Rekrytointimarkkinoinnin kumppanit Servica Oy:lle
- Määräaika
- Nov 23,Kysymykset viimeistään Nov 12,
- Valinta
- Laatu 15 %
Tiivistelmä
Servica Oy etsii Pohjois-Savossa rekrytointimarkkinoinnin kumppaneita työpaikkailmoitusten siirtoon Laura-rekrytointijärjestelmästä työpaikkaportaaleihin, ilmoitusten lisänäkyvyyteen ja kohdennettuun markkinointiin sekä työnantajamielikuvan vahvistamiseen. Ilmoituksia on arviolta 200–250 vuodessa; kohdennettuja kampanjoita toteutetaan vuosittain noin 5–10 hallinnon asiantuntijarekrytointiin ja 10–15 haastavaan suorittavan tason rekrytointiin. Tavoitteisiin kuuluvat myös hakijoiden tavoittaminen, rekrytointiprosessin sujuvuus sekä analytiikan ja raportoinnin hyödyntäminen. Osa-alueelle 1 valitaan yksi toimittaja ja osa-alueelle 2 enintään kaksi toimittajaa etusijajärjestyksessä; hinta vahvistetaan sopimuskaudelle sitovasti, mutta tilaaja ei sitoudu tiettyyn hankintamäärään tai -arvoon. Arviointiperusteina ovat osa-alueesta riippuen hinta (85 pistettä) ja laatu (15 pistettä) tai pelkkä hinta (100 pistettä).
Arrangementstjenester
Mukautetut arviointikriteerit
Saat vastaukset bid/no-bid-kriteereihinne
Määritä ne kerran, niin Cobrief vastaa jokaisessa hankinnassa
Teettekö tarjouksen?
Agentti perustaa tarjouksen ja kirjoittaa ensimmäisen luonnoksen. 14 päivää ilmaiseksi.
Hankintaperusteet
Kuvaus
Hinta 85 pistettä.
Lähde
Lähdettä ei löytynyt asiakirjoista. Tarkista painoarvo tarjouspyyntöasiakirjoista.
Kuvaus
Laatu 15 pistettä.
Lähde
Lähdettä ei löytynyt asiakirjoista. Tarkista painoarvo tarjouspyyntöasiakirjoista.
Aiemmat voittajat
Keitä vastaan kilpailette?
Toimittajat, jotka ovat voittaneet vastaavia sopimuksia hankkijalta Servica Oy
Ilmoituksesta
Hankinnan kohteena on Servican työpaikkailmoitusten suorasiirto työpaikkaportaaleihin ja portaalissa julkaistujen tehtävien lisänäkyvyydet sekä työpaikkailmoituksien kohdennettu markkinointi ja työnantajamielikuvan vahvistaminen. Hankinnan tavoitteena on: - työpaikkailmoituksien julkaiseminen työpaikkaportaaliin - ilmoitusten näkyvyyden ja löydettävyyden varmistaminen - Lisänäkyvyyspalveluiden hyödyntäminen - työpaikkailmoituksien kohdennettu markkinointi - työnantajamielikuvan vahvistaminen - potentiaalisten työhakijoiden tavoittaminen - sujuvan rekrytointiprosessin varmistaminen - analytiikan ja raportoinnin hyödyntäminen Vuositasolla Servican avoimien työpaikkailmoituksien määrä on noin 200–250 kappaletta. Tilaajalla on tällä hetkellä käytössä Laura-rekrytointijärjestelmä, josta avatut työpaikkailmoitukset tulee siirtyä työpaikkaportaaleihin. Työpaikkailmoituksien portaalinäkymän palvelu sisältää kaikkien Servican työpaikkailmoituksien julkaisun ja julkaistavilla rekrytointi-ilmoituksilla ei ole määriteltyä ylärajaa. Kohdennettua markkinointia (kampanjoita) toteutetaan muun muassa hallinnon asiantuntijarekrytointeihin, noin 5-10 kpl/vuosi, sekä haastaviin suorittavan tason rekrytointeihin noin 10-15 kpl /vuosi. Tilaaja ei sitoudu mihinkään tiettyyn hankinnan määrään tai arvoon. Hankinnan kulutusarviot ilmoitetaan tarjoajalle ainoastaan tarjouksen tekemisen tueksi. Sopimuksia voidaan yhdistää osa-alueittain, jos tarjoaja tarjoaa osa-alueisiin ja tulee valituksi toimittajaksi. Osa-alueeseen 1 valitsemme yhden toimittajan. Osa-alueeseen 2 valitsemme enintään 2 toimittajaa etusijaisuusjärjestyksellä. Hankintasopimuksella sovitaan keskeisistä ehdoista niin sitovasti, että sopimusta voidaan toteuttaa sopimuskaudella hankintasopimuksen tapaan (vrt. usean toimittajan puitejärjestely, jossa ehdot vahvistettu): hinta vahvistetaan hankintamenettelyssä sitovasti ja kiinteästi, ja avoimeksi jää vain hankittavien palvelujen/tuotteiden täsmälliseen määrään sekä niiden tilaamiseen ja toimittamiseen liittyviä seikkoja. Tarkempi hankinnan kohteen kuvaus on liitteessä 1.
Yhteyshenkilö
hankinnat@servica.fi- KilpailutusTyyppi
- Pohjois-SavoSijainti
- 79000000PääkoodiLiike-elämän palvelut: laki, markkinointi, neuvonta, työhönotto, painatus ja turvallisuus
- 79340000Mainonta- ja markkinointipalvelut79611000Työnhakupalvelut