Repräsentative Betriebsbefragung: „Betriebliches Ausbildungspersonal – Strukturen, Herausforderungen, Perspektiven“
Abgelaufen
Das Vergabeverfahren ist abgelaufen, ohne dass ein Gewinner bekannt gegeben wurde.
Markeds- og opinionsundersøkelser
Das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) benötigt Dienstleistungen für eine repräsentative bundesweite Betriebsbefragung zum betrieblichen Ausbildungspersonal, um aktuelle Rahmenbedingungen der Berufsausbildung zu analysieren. Die Studie soll einen validen Überblick über Anforderungen an zeitgemäße betriebliche Rahmenbedingungen einer zukunftsfähigen Ausbildung geben, einschließlich Veränderungen in der technologischen Infrastruktur, Organisationsentwicklung, Qualifizierungsanforderungen an Ausbildungspersonal und Kosten-Nutzen-Erwägungen. Ziel ist die Schaffung einer aktuellen, repräsentativen Datengrundlage im Kontext der Transformation der Wirtschaft, des technologischen und demografischen Wandels, die Ermittlung konzeptioneller Ansätze der Betriebe zur Gestaltung zukunftsfähiger Ausbildung und die Identifizierung möglicher Unterstützungsmaßnahmen.
Über das Angebot
- Kontakttelefon
- 000
- Kontakt-E-Mail
- vergabe@bibb.de
- Adresse
- Dr.-Pfleger-Str. 15, 92637 Weiden i.d.OPf.
Das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) ist seit über 50 Jahren als Einrichtung des Bundes für die Politik, die Forschung und die Praxis beruflicher Bildung tätig. Das BIBB identifiziert Zukunftsaufgaben der Berufsbildung, fördert Innovationen in der nationalen wie internationalen Berufsbildung und entwickelt neue, praxisorientierte Lösungsvorschläge für die berufliche Aus- und Weiterbildung. Gegenstand dieser Vergabe ist ein Auftrag zu einer repräsentativen bundesweiten Betriebsbefragung zu den aktuellen Rahmenbedingungen der Berufsausbildung mit Fokus auf das betriebliche Ausbildungspersonal. Das Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend hat das Bundesinstitut für Berufsbildung mit der Vergabe dieser Datenerhebung betraut. Die repräsentative Studie soll einen validen Überblick zu Anforderungen an zeitgemäße betriebliche Rahmenbedingungen einer zukunftsfähigen betrieblichen Ausbildung geben. Analysiert werden sollen z.B. Veränderungen in der technologischen Infrastruktur und in der Organisationsentwicklung, die Anforderungen der Betriebe an die Qualifizierung ihres Ausbildungspersonals und aktuelle Kosten-Nutzen Erwägungen einer möglichen Neuausrichtung betrieblicher Ausbildungsprozesse. Mittels der Betriebsbefragung sollen folgende Ziele erreicht werden: ▪ Schaffung einer aktuellen, repräsentativen Datengrundlage im Kontext der Transformation der Wirtschaft, des technologischen und demografischen Wandels. ▪ Ermittlung konzeptioneller Ansätze der Betriebe zur Gestaltung zukunftsfähiger betrieblicher Ausbildung. ▪ Begründete Identifizierung möglicher Unterstützungsmaßnahmen zur Förderung betrieblicher Berufsausbildung.
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Zuschlagskriterien
Keine zuschlagskriterien in der Auftragsbekanntmachung gefunden.
Qualifikationsanforderungen
Beschreibung
Nachweis von mindestens drei Studien/ Erhebungen im Bereich der Berufsbildung
Dokumentationsanforderung
Dokumentation nicht spezifiziert.
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- Auftraggeber
- Stadt Weiden i.d.OPf., Amt für Hochbau und Gebäudemanagement
- Titel
- Repräsentative Betriebsbefragung: „Betriebliches Ausbildungspersonal – Strukturen, Herausforderungen, Perspektiven“
- Typ
- Hauptcode
- Zusätzliche Codes
- Ort
- Bonn, Kreisfreie Stadt
Keine zusätzlichen Codes vom Käufer…