RV Fachliche Beratung zur Weiterentwicklung von VMS
Veröffentlichte Frist abgelaufen
Die veröffentlichte Frist ist abgelaufen. Bei mehrstufigen Verfahren kann eine spätere Angebotsfrist weiterhin gelten — prüfen Sie die Bekanntmachung oder das Portal für die aktuelle Phase.
- Teilnahmefrist
- 25. mars 2025Abgelaufen
- Zuschlag
Brief
Der Auftraggeber (AG) betreibt ein digitales Vertragsmanagementsystem (VMS). Der Rollout an ca. 80 Instituten des AG ist abgeschlossen, der flächendeckende Dauerbetrieb ist seit geraumer Zeit etabliert. Das System bildet neben einer revisionssicheren Vertragsablage mit Fristenmanagement die Darstellung eines differenzierten Vertragserstellungsprozesses ab. Es ermöglicht die Erstellung von Vertragsvorlagen mittels des Tools Xential. Um sein System aktuell zu halten, beabsichtigt der Auftraggeber, einen Rahmenvertrag zu vergeben, der seinen Bedarf nach fachlichen Beratungsleistungen zur fachlichen Fortentwicklung im Rahmen der bestehenden VMS-Landschaft abdeckt. Die Beratung umfasst beispielsweise das Überprüfen des Systems auf Verbesserungspotentiale, die Begleitung der Weiterentwicklung von Vertragsprozessen und -spezifika inklusive agiler fachlicher und technischer Konzeptionierung, Qualitätssicherung der Umsetzung, MPG-weiter Bereitstellung, sowie Unterstützung beim Veränderungsmanagement. Einen wesentlichen Punkt der zu erbringenden Leistung wird die konzeptionelle Vorbereitung und Begleitung der Einbindung von KI-Bausteinen in das VMS darstellen, insbesondere um das Tool noch nutzerfreundlicher zu gestalten. Im Ausnahmefall, zum Beispiel bei einem personellen Engpass des Auftraggebers, umfasst die vom Rahmenvertrag umfasste Beratung auch die Anwenderunterstützung (Support) für die Nutzerinnen und Nutzer, das Durchführen von Schulungen oder sonstige Service- oder Unterstützungsleistungen des Auftraggebers zur Anwendung des VMS im Regelbetrieb. IT-Beratung ist nicht umfasst.
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Qualifikationsanforderungen
Beschreibung
Die Teilnahme am Verfahren ist als Einzelbewerber, als Bewerbergemeinschaft oder teilweise auch unter Hinzuziehung von Sub-/Unterauftragnehmern zulässig. Es ist in der späteren Interessenbestätigung abschließend aufzuzeigen, wer an der Bewerbergemeinschaft beteiligt ist. Die Übernahme der gesamtschuldnerischen Haftung ist mit der Interessenbestätigung durch jedes Mitglied der Bewerbergemeinschaft zu erklären.
Dokumentationsanforderung
Es ist in der späteren Interessenbestätigung abschließend aufzuzeigen, wer an der Bewerbergemeinschaft beteiligt ist. Die Übernahme der gesamtschuldnerischen Haftung ist mit der Interessenbestätigung durch jedes Mitglied der Bewerbergemeinschaft zu erklären.
Quelle
Keine Quelle in den Unterlagen gefunden. Prüfe die Anforderung anhand der Vergabeunterlagen.
Beschreibung
Eigenerklärung über das Nichtvorliegen von "Ausschlussgründen nach § 123 GWB und 124 GWB".
Dokumentationsanforderung
In der Interessenbestätigung ist ferner, aber nicht abschließend, eine Eigenerklärung über das Nichtvorliegen von "Ausschlussgründen nach § 123 GWB und 124 GWB" vorzulegen.
Quelle
Keine Quelle in den Unterlagen gefunden. Prüfe die Anforderung anhand der Vergabeunterlagen.
Beschreibung
Der Auftragnehmer muss die in den Vergabeunterlagen als solche entsprechend beschriebenen Leistungen, die einem Selbstausführungsgebot unterliegen, selbst durch eigenes Personal ausführen. Insbesondere die geforderten Erfahrungen und spezifische Kenntnisse über die beim Auftraggeber verwendeten IT-Systeme d.velop d.3 cmc (Case Manager Contract) und Xential müssen bei den Beratern selbst vorliegen. Die Beauftragung von Nachunternehmern ist insoweit nicht zulässig.
Dokumentationsanforderung
Nicht zutreffend.
Quelle
Keine Quelle in den Unterlagen gefunden. Prüfe die Anforderung anhand der Vergabeunterlagen.
Beschreibung
Angaben über den Umsatz in den letzten 3 Geschäftsjahren für das Gesamtunternehmen sowie für den Unternehmensteil, in dessen Zuständigkeit die zu vergebende Leistung fällt. Als Mindestkriterium für den Umsatz bezogen auf den Unternehmensteil, in dessen Zuständigkeit die zu vergebende Leistung fällt gilt, bezogen auf die vergangenen 3 abgeschlossenen Geschäftsjahre, ein durchschnittlicher Netto-Geschäftsumsatz in Höhe von 5.000.000 EUR (bei Bewerbergemeinschaften zählt die Summe der Umsätze der Mitglieder).
Dokumentationsanforderung
Eigenerklärung zur wirtschaftlichen Situation mit Angaben über den Umsatz in den letzten 3 Geschäftsjahren für das Gesamtunternehmen sowie für den Unternehmensteil, in dessen Zuständigkeit die zu vergebende Leistung fällt.
Quelle
Keine Quelle in den Unterlagen gefunden. Prüfe die Anforderung anhand der Vergabeunterlagen.
Beschreibung
Das Unternehmen verfügt über eine den nachstehenden Anforderungen entsprechende Berufshaftpflichtversicherung/Deckung bzw. verpflichtet sich, eine diesen Anforderungen entsprechende Versicherung/Deckung abzuschließen und diese für die Dauer des Vertragsverhältnisses im Zuschlagfall aufrecht zu erhalten. Mindestkriterium bezüglich der Deckungssummen für die Berufshaftpflichtversicherung: Personenschäden: 4 Mio. pauschal, 2-fach maximiert pro Versicherungsjahr; Sach- und Vermögensschäden Mindestens 3 Mio. EUR, 2-fach maximiert pro Versicherungsjahr (bei Projektversicherung/Excedentendeckung ist 1-fach maximiert ausreichend).
Dokumentationsanforderung
Eigenerklärung des Unternehmens, dass es über eine den nachstehenden Anforderungen entsprechende Berufshaftpflichtversicherung/Deckung verfügt bzw. sich verpflichtet, eine diesen Anforderungen entsprechende Versicherung/Deckung abzuschließen und diese für die Dauer des Vertragsverhältnisses im Zuschlagfall aufrecht zu erhalten.
Quelle
Keine Quelle in den Unterlagen gefunden. Prüfe die Anforderung anhand der Vergabeunterlagen.
Beschreibung
Der Bewerber muss einschlägige und nachprüfbare Referenzen vorlegen, die detaillierte Erfahrungen mit den IT-Systemen d.velop d.3 cmc (Case Manager Contract) und Xential sowie Detailkenntnisse zur Anbindung von Drittsystemen wie des CAFM-Systems Archibus (Archibus Solution Centers), SPM (Smart Project Manager der Fa. Smenso) und SAP belegen. Weiterhin muss der Auftragnehmer das Vorlagenerstellungstool Xential im Detail kennen und über vertiefte Erfahrungen damit verfügen. Darüber hinaus erfordert das spezifische Themenumfeld weitreichende Erfahrung mit der fachlichen Begleitung einer zentralen Vertragsmanagementlösung, welche in dezentralen Strukturen von Forschungseinrichtungen angewendet wird. In diesem Zusammenhang sind Kenntnisse in Governance und Compliance einer öffentlich oder zuwendungsfinanzierten, stark dezentralen Forschungsorganisation erforderlich. Es sind aussagekräftige Unterlagen zweier vergleichbarer Referenzprojekte zur Beratung im Hinblick auf die Einführung oder kontinuierliche Weiterentwicklung eines beim Referenzauftraggeber im Regelbetrieb etablierten digitalen Vertragsmanagements oder Dokumentenmanagements gefordert. Dabei muss mindestens in einem Fall das Tool d.velop d.3 cmc in Verbindung mit dem Vorlagenmanagementtool Xential zum Einsatz gekommen und Beratungsgegenstand sein. Weiterhin muss die Beratung wenigstens bei einem der beiden Referenzprojekte bei einer öffentlich oder zuwendungs-finanzierten und stark dezentral organisierten Forschungsorganisation erfolgt sein oder noch erfolgen. Um als geeignetes Referenzprojekt gelten zu können, müssen von dem Referenzprojekt jeweils mindestens 3 verschiedene Organisationseinheiten bei dem jeweiligen Referenzauftraggeber umfasst sein, der eine dezentrale Struktur mit einem sich auf das Projekt auswirkenden Maß an Autonomie seiner dezentralen Organisationseinheiten aufweist. Die Referenzen müssen mindestens seit 2 Jahren laufen und können noch fortdauernd sein; abgeschlossene Referenzen müssen in den drei Jahren vor der Bekanntmachung abgeschlossen worden sein; der Projektstart darf jedoch vor dem genannten Termin liegen.
Dokumentationsanforderung
Mit der späteren Interessenbestätigung sind einschlägige und nachprüfbare Referenzen vorzulegen, die insbesondere auch die vorstehend geforderten, detaillierten Erfahrungen mit den genannten IT-Systemen belegen. Aussagekräftige Unterlagen zweier vergleichbarer Referenzprojekte zur Beratung im Hinblick auf die Einführung oder kontinuierliche Weiterentwicklung eines beim Referenzauftraggeber im Regelbetrieb etablierten digitalen Vertragsmanagements oder Dokumentenmanagements.
Quelle
Keine Quelle in den Unterlagen gefunden. Prüfe die Anforderung anhand der Vergabeunterlagen.
Beschreibung
Der Bewerber hat für die Leistungserbringung nur besonders fachkundige und qualifizierte Berater*innen einzusetzen. Die Leistung ist dabei zumindest auf Ebene der Leitung des Beraterteams von einem/einer Berater*in der Qualifikationsstufe "Seniormanager" zu erbringen. Anforderungen an die Qualifikation eines "typischen" Seniormanagers (als Leitung des Beraterteams): Mindestens 5 Jahre einschlägige (Projekt-) Erfahrung aus besonders anspruchsvollen Beratungsaufträgen bei externen Kunden. Sehr gute einschlägige, vor allem fachliche und auch methodische Kenntnisse, in Theorie und Praxis nachgewiesen, bezogen auf den gesamten Beratungsgegenstand, Berater*innen können die das Thema betreffenden Fragestellungen eigenständig lösen, herausragende Teamfähigkeit, insbesondere in gemischten Teams mit dem AG, ist sichergestellt. Abgeschlossenes Hochschulstudium. Englische Sprachkenntnisse entsprechend dem Niveau B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen.
Dokumentationsanforderung
Der Bewerber hat im Zuge der späteren Interessenbestätigung, falls dort dann nicht sogleich eine konkrete/persönliche Benennung erfolgt, zumindest jeweils "typische" Beraterprofile für die Leitung des Beraterteams vorzulegen, wie sie die- im Auftragsfalle — vom Bewerber bei der MPG dann eingesetzten Teammitglieder einschließlich Leiter*in mindestens aufweisen würden und anhand derer die MPG die hinreichende Fachkunde der Berater*innen beurteilen kann.
Quelle
Keine Quelle in den Unterlagen gefunden. Prüfe die Anforderung anhand der Vergabeunterlagen.
Beschreibung
Der Bewerber hat für die Leistungserbringung nur besonders fachkundige und qualifizierte Berater*innen einzusetzen. Qualifikationsprofil anderer Teammitglieder (Consultants): Mindestens 2 Jahre Beratungserfahrung; ad hoc abrufbares einschlägiges, im vorliegenden Beratungsfall gefordertes Spezialwissen, d. h. kann die meisten, das Thema betreffenden Fragestellungen und Probleme fundiert lösen. Abgeschlossenes Hochschulstudium.
Dokumentationsanforderung
Der Bewerber hat im Zuge der späteren Interessenbestätigung, falls dort dann nicht sogleich eine konkrete/persönliche Benennung erfolgt, zumindest jeweils "typische" Beraterprofile für seine Mitarbeiter*innen im Team vorzulegen, wie sie die- im Auftragsfalle — vom Bewerber bei der MPG dann eingesetzten Teammitglieder mindestens aufweisen würden und anhand derer die MPG die hinreichende Fachkunde der Berater*innen beurteilen kann.
Quelle
Keine Quelle in den Unterlagen gefunden. Prüfe die Anforderung anhand der Vergabeunterlagen.
Beschreibung
Unter Berücksichtigung des zeitlichen und fachlichen Anforderungsportfolios des Projekts muss ein adäquat großes und leistungsstarkes Gesamtteam für das Projekt bereitgestellt werden; hierfür muss der Auftragnehmer im zuständigen Geschäftsbereich über einen korrespondierend bemessenen Mitarbeiterbestand verfügen. Das Beratungsteam (einschließlich der Person der Teamleitung) muss als Kernteam drei Personen umfassen. Diese müssen je nach Arbeitsanfall bedarfsgerecht bis zur Vollzeit zur Verfügung stehen, sofern dieses Kernteam im Bedarfsfall, z.B. bei Arbeitsspitzen oder entsprechendem Service-/ Unterstützungsbedarf, anforderungsgerecht, mindestens aber um zwei weitere Personen erweitert werden kann.
Dokumentationsanforderung
Nicht zutreffend.
Quelle
Keine Quelle in den Unterlagen gefunden. Prüfe die Anforderung anhand der Vergabeunterlagen.
Zuschlagskriterien
Beschreibung
nach UfAB (Z=L/P)
Quelle
Keine Quelle in den Unterlagen gefunden. Prüfe die Gewichtung anhand der Vergabeunterlagen.
Frühere Gewinner
Gegen wen treten Sie an?
Die Anbieter, die ähnliche Aufträge bei Max-Planck-Gesellschaft z.F.d.W. Generalverwaltung; gewonnen haben
Aus der Bekanntmachung
Der Auftraggeber (AG) betreibt ein digitales Vertragsmanagementsystem (VMS). Der Rollout an ca. 80 Instituten des AG ist abgeschlossen, der flächendeckende Dauerbetrieb ist seit geraumer Zeit etabliert. Das System bildet neben einer revisionssicheren Vertragsablage mit Fristenmanagement die Darstellung eines differenzierten Vertragserstellungsprozesses ab. Es ermöglicht die Erstellung von Vertragsvorlagen mittels des Tools Xential. Um sein System aktuell zu halten, beabsichtigt der Auftraggeber, einen Rahmenvertrag zu vergeben, der seinen Bedarf nach fachlichen Beratungsleistungen zur fachlichen Fortentwicklung im Rahmen der bestehenden VMS-Landschaft abdeckt. Die Beratung umfasst beispielsweise das Überprüfen des Systems auf Verbesserungspotentiale, die Begleitung der Weiterentwicklung von Vertragsprozessen und -spezifika inklusive agiler fachlicher und technischer Konzeptionierung, Qualitätssicherung der Umsetzung, MPG-weiter Bereitstellung, sowie Unterstützung beim Veränderungsmanagement. Einen wesentlichen Punkt der zu erbringenden Leistung wird die konzeptionelle Vorbereitung und Begleitung der Einbindung von KI-Bausteinen in das VMS darstellen, insbesondere um das Tool noch nutzerfreundlicher zu gestalten. Im Ausnahmefall, zum Beispiel bei einem personellen Engpass des Auftraggebers, umfasst die vom Rahmenvertrag umfasste Beratung auch die Anwenderunterstützung (Support) für die Nutzerinnen und Nutzer, das Durchführen von Schulungen oder sonstige Service- oder Unterstützungsleistungen des Auftraggebers zur Anwendung des VMS im Regelbetrieb. IT-Beratung ist nicht umfasst.
Kontakt
vergabe@gv.mpg.de- Wettbewerb · Rahmenvereinbarung · PräqualifikationTyp
- München, Kreisfreie StadtOrt
- 79994000HauptcodeVertragsverwaltung