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    SaaS-Cloud-Lösung zur Erstellung und Nutzung digitaler Formulare zur weiteren Datenverarbeitung durch die BVK

    Bayerische Versorgungskammer

    SaaS-Cloud-Lösung zur Erstellung und Nutzung digitaler Formulare zur weiteren Datenverarbeitung durch die BVK

    1. Wettbewerbsbekanntmachung veröffentlicht

      10. feb. kl. 14:0410. februar 2026 kl. 14:04
    2. Änderung in Wettbewerb

      9. mars kl. 15:249. mars 2026 kl. 15:24
    3. Zuschlagsentscheidung

      8. mai kl. 00:008. mai 2026 kl. 00:00
    4. Vertragsunterzeichnung

      8. mai kl. 00:008. mai 2026 kl. 00:00
    5. Ergebnisbekanntmachung veröffentlicht

      15. juli kl. 07:0115. juli 2026 kl. 07:01

    Brief

    Deutschland: Ausschreibungen/Bayerische Versorgungskammer/SaaS-Cloud-Lösung zur Erstellung und Nutzung digitaler Formulare zur weiteren Datenverarbeitung durch die BVK

    Zuschlag erteilt

    Das Vergabeverfahren ist beendet und ein Gewinner wurde ausgewählt.

    Brief

    IT-rådgivning og strategi

    Die Bayerische Versorgungskammer hat mit der Spectos GmbH eine Vereinbarung über die Nutzung einer SaaS-Cloud-Lösung zur Erstellung und Nutzung digitaler Formulare zur weiteren Datenverarbeitung geschlossen. Die Dienstleistungen sollen in München erbracht werden und der Vertrag hat einen Wert von 266.570 €. Bei der Vergabe wurden Preis (50%) und Leistung (50%) bewertet, wobei die Leistung anhand eines Anforderungskatalogs mit Kriterien von 50 und 100 Punkten beurteilt wurde. Es gingen 4 Angebote ein.

    Ergebnis

    Gewinner
    Spectos GmbH
    Anzahl Angebote
    4
    Vertragswert
    266.570 €

    Über das Angebot

      Nutzung einer SaaS-Lösung, in der alle von der BVK benötigten und definierten Formulararten umgesetzt und als versendbarer Link bzw. Link auf Website verfügbar sind.

      Kontaktperson
      S 311 IT Einkauf
      Kontakttelefon
      +49 899235-6
      Kontakt-E-Mail
      einkauf@versorgungskammer.de
      Adresse
      Arabellastraße 33, 81925 München

    Benutzerdefinierte Bewertungskriterien

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    Zuschlagskriterien

    • Beschreibung

      Der Preis wird in Relation zu den Leistungskriterien genutzt, um das wirtschaftlichste Angebot zu identifizieren. Die Wertung des Preises erfolgt durch ein relatives Bewertungssystem. Die volle Punktzahl wird dem Bieter mit dem niedrigsten Gesamtpreis gegeben. Der niedrigste Gesamtpreis erhält die maximale Anzahl von 400 Punkten.

      Bewertungsmethode

      Die volle Punktzahl wird dem Bieter mit dem niedrigsten Gesamtpreis gegeben. Der niedrigste Gesamtpreis erhält die maximale Anzahl von 400 Punkten.

    • Beschreibung

      Die Bewertung der Leistung ergibt sich aus den Punkteangaben für die Leistungskriterien in der Anlage 2_Anforderungskatalog. Insgesamt sind 400 Punkte erreichbar. Kriterien mit 50 Punkten Die Bewertungsstufen für die Kriterien mit 50 Punkten werden folgendermaßen definiert: Vollständige Erfüllung - 41 bis 50 Punkte => Der Bewerber erfüllt das Kriterium vollständig oder übertrifft es, es gibt keine Kritikpunkte / Schwächen. Gute Erfüllung - 31 bis 40 Punkte => Der Bewerber erfüllt das Kriterium gut, mit kleineren Mängeln, es gibt geringfügige Kritikpunkte / Schwächen. Befriedigende Erfüllung - 21 bis 30 Punkte => Das Kriterium wird teilweise erfüllt, aber es gibt wesentliche Lücken, es gibt mittlere Kritikpunkte / Schwächen. Eingeschränkte Erfüllung - 11 bis 20 Punkte => Der Bewerber erfüllt das Kriterium nur in geringem Umfang, es gibt erhebliche Kritikpunkte / Schwächen. Geringe Erfüllung - 1 bis 10 Punkte => Das Kriterium wird rudimentär erfüllt, es gibt gravierende Kritikpunkte / Schwächen. Keine Erfüllung - 0 Punkte => Das Kriterium wird nicht erfüllt Kriterien mit 100 Punkten Die Bewertungsstufen für die Kriterien mit 100 Punkten werden folgendermaßen definiert: Vollständige Erfüllung - 81 bis 100 Punkte => Der Bewerber erfüllt das Kriterium vollständig oder übertrifft es, es gibt keine Kritikpunkte / Schwächen. Gute Erfüllung - 61 bis 80 Punkte => Der Bewerber erfüllt das Kriterium gut, mit kleineren Mängeln, es gibt geringfügige Kritikpunkte / Schwächen. Befriedigende Erfüllung - 41 bis 60 Punkte => Das Kriterium wird teilweise erfüllt, aber es gibt wesentliche Lücken, es gibt mittlere Kritikpunkte / Schwächen. Eingeschränkte Erfüllung - 21 bis 40 Punkte => Der Bewerber erfüllt das Kriterium nur in geringem Umfang, es gibt erhebliche Kritikpunkte / Schwächen. Geringe Erfüllung - 1 bis 20 Punkte => Das Kriterium wird rudimentär erfüllt, es gibt gravierende Kritikpunkte / Schwächen. Keine Erfüllung - 0 Punkte => Das Kriterium wird nicht erfüllt

      Bewertungsmethode

      Die Bewertungsstufen für die Kriterien mit 50 Punkten werden folgendermaßen definiert:

      • Vollständige Erfüllung - 41 bis 50 Punkte: Der Bewerber erfüllt das Kriterium vollständig oder übertrifft es, es gibt keine Kritikpunkte / Schwächen.
      • Gute Erfüllung - 31 bis 40 Punkte: Der Bewerber erfüllt das Kriterium gut, mit kleineren Mängeln, es gibt geringfügige Kritikpunkte / Schwächen.
      • Befriedigende Erfüllung - 21 bis 30 Punkte: Das Kriterium wird teilweise erfüllt, aber es gibt wesentliche Lücken, es gibt mittlere Kritikpunkte / Schwächen.
      • Eingeschränkte Erfüllung - 11 bis 20 Punkte: Der Bewerber erfüllt das Kriterium nur in geringem Umfang, es gibt erhebliche Kritikpunkte / Schwächen.
      • Geringe Erfüllung - 1 bis 10 Punkte: Das Kriterium wird rudimentär erfüllt, es gibt gravierende Kritikpunkte / Schwächen.
      • Keine Erfüllung - 0 Punkte: Das Kriterium wird nicht erfüllt

      Die Bewertungsstufen für die Kriterien mit 100 Punkten werden folgendermaßen definiert:

      • Vollständige Erfüllung - 81 bis 100 Punkte: Der Bewerber erfüllt das Kriterium vollständig oder übertrifft es, es gibt keine Kritikpunkte / Schwächen.
      • Gute Erfüllung - 61 bis 80 Punkte: Der Bewerber erfüllt das Kriterium gut, mit kleineren Mängeln, es gibt geringfügige Kritikpunkte / Schwächen.
      • Befriedigende Erfüllung - 41 bis 60 Punkte: Das Kriterium wird teilweise erfüllt, aber es gibt wesentliche Lücken, es gibt mittlere Kritikpunkte / Schwächen.
      • Eingeschränkte Erfüllung - 21 bis 40 Punkte: Der Bewerber erfüllt das Kriterium nur in geringem Umfang, es gibt erhebliche Kritikpunkte / Schwächen.
      • Geringe Erfüllung - 1 bis 20 Punkte: Das Kriterium wird rudimentär erfüllt, es gibt gravierende Kritikpunkte / Schwächen.
      • Keine Erfüllung - 0 Punkte: Das Kriterium wird nicht erfüllt

    Qualifikationsanforderungen

    • Beschreibung

      Eignungskriterium ist die Nennung von mindesten drei Referenzen, die in Größe und Komplexität mit dem Vorhaben der BVK vergleichbar sind. Mindestens eine dieser Referenzen muss aus dem öffentlichen Sektor stammen.

      Dokumentationsanforderung

      Dokumentation nicht erforderlich.

    Frühere Zuschlagsempfänger

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    Vollständige Ausschreibung anzeigen

    Auftraggeber
    Bayerische Versorgungskammer
    Titel
    SaaS-Cloud-Lösung zur Erstellung und Nutzung digitaler Formulare zur weiteren Datenverarbeitung durch die BVK
    Typ
    ErgebnisPräqualifikation
    Hauptcode
    72222300Informationstechnologiedienste
    Zusätzliche Codes

    Keine zusätzlichen Codes vom Käufer…

    Ort
    München, Kreisfreie Stadt
    Geschätzter Wert
    1,00 €

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      Wettbewerb7. sep. 2026
      23. okt. 2026(13 Tage)
    • Krankenhaus Wermelskirchen GmbH

      Forsikringstjenester

      Betriebliche Altersvorsorge (bAV)

      Die Krankenhaus Wermelskirchen GmbH benötigt Dienstleistungen für die betriebliche Altersvorsorge (bAV) im Rheinisch-Bergischen Kreis. Der Zuschlag erfolgt auf Basis des besten Preis-Leistungs-Verhältnisses, wobei Qualität (Implementierungs- und Servicekonzept) zu 40 % und der Preis zu 60 % gewichtet werden. Bewerber müssen eine Erlaubnis zum Geschäftsbetrieb als Versicherer in Deutschland nachweisen, mindestens drei vergleichbare Referenzprojekte aus den letzten drei Jahren vorlegen und einen jährlichen Nettoumsatz von mindestens 10 Millionen Euro (ohne USt.) in den letzten drei Geschäftsjahren in vergleichbaren Leistungen erzielt haben. Zudem ist eine Firmenhaftpflichtversicherung mit einer Deckungssumme von mindestens 5.000.000,00 Euro für Personen-, Sach- und Vermögensschäden pro Schadensfall erforderlich.

      Wettbewerb mit Qualifikation5. okt. 2026
      23. okt. 2026(13 Tage)
    • Bundesrepublik Deutschland, vertreten durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales, dieses vertreten durch die Präsidentin der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin

      Forskning og utdanning

      Beschaffung von forschungsbasierten Leistungen im Projekt "Digital Smart Regulations" für den Arbeitsschutz

      Die Bundesrepublik Deutschland, vertreten durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales, benötigt forschungsbasierte Dienstleistungen im Projekt "Digital Smart Regulations" für den Arbeitsschutz. Ziel ist die Entwicklung und Erprobung von Ansätzen für den Einsatz digitalisierter Vorschriften und Regeln im Arbeitsschutz. Die Zuschlagskriterien sind Preis, Umsetzungskonzept und Personalkonzept. Bewerber müssen einen jährlichen Gesamtumsatz von mindestens 300.000 EUR netto in den letzten drei Geschäftsjahren nachweisen, eine Betriebshaftpflichtversicherung mit Mindestdeckungssummen von 1 Mio. EUR für Personen- und Sachschäden (begrenzt auf 2 Mio. EUR pro Versicherungsjahr) und 300.000 EUR für Vermögensschäden (begrenzt auf 600.000 EUR pro Versicherungsjahr) vorweisen sowie mindestens drei Referenzen aus den letzten fünf Jahren für Projekterfahrung im Bereich Digital Smart Standards oder vergleichbaren Themen mit Bezug zur digitalen Transformation des öffentlichen oder privaten Sektors und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Stellen.

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