• Søk


    Samfunnsøkonomiske vurderinger knyttet til kvinners arbeidshelse

    Arbeids- Og Inkluderingsdepartementet

    Samfunnsøkonomiske vurderinger knyttet til kvinners arbeidshelse

    1. Kunngjøring av konkurranse

      27. mai kl. 04:5527. mai 2024 kl. 04:55
    2. Kunngjøring av resultat

      27. aug. kl. 09:1627. august 2024 kl. 09:16
    3. Frist for spørsmål

      3. feb. kl. 11:003. februar 2025 kl. 11:00
    4. Frist for innlevering

      10. feb. kl. 11:0010. februar 2025 kl. 11:00
    5. Startdato for avtale

      28. feb. kl. 23:0028. februar 2025 kl. 23:00
    6. Vedståelsesfrist

      10. mai kl. 10:0010. mai 2025 kl. 10:00
    7. Sluttdato for avtale

      27. feb. kl. 23:0027. februar 2026 kl. 23:00

    Brief

    Anbudssøk/Arbeids- Og Inkluderingsdepartementet/Samfunnsøkonomiske vurderinger knyttet til kvinners arbeidshelse

    Tildelt

    Konkurransen er avsluttet og vinner har blitt valgt.

    Brief

    Forskning og utviklingsarbeid innen samfunnsvitenskap og humanistiske fag

    Arbeids- og inkluderingsdepartementet har inngått avtale med Vista Analyse AS for samfunnsøkonomiske vurderinger knyttet til kvinners arbeidshelse til å levere en helhetlig kunnskapsgrunnlag over 8 måneder til en verdi av 2 000 000 NOK. Anbudets vekting var pris: 10%, kompetanse hos tilbudt personell: 30%, oppdragsforståelse: 60%.

    Resultat

    Vinner
    Vista Analyse AS
    Antall tilbud
    5
    Kontraktsverdi
    1 800 000 kr

    Om anbudet

      Regjeringen nedsatte 8. mars 2024 et offentlig utvalg som skal utarbeide et helhetlig kunnskapsgrunnlag om kvinners arbeidshelse. På grunnlag av kunnskapsgrunnlaget skal utvalget videre foreslå tiltak som kan bidra til bedre arbeidshelse og redusert fravær og frafall fra arbeidslivet for kvinner. Utvalget er sammensatt av representanter for partene i arbeidslivet og faglige eksperter med relevant og tverrfaglig kompetanse. Som grunnlag for utvalgets vurdering, er det behov for en overordnet samfunnsøkonomisk beregning av de totale kostnader og øvrige effekter knyttet til nedsatt kvinnearbeidshelse og kvinners fravær, frafall fra, og redusert deltakelse i arbeidslivet. Det videre behov for en vurdering av nytten og potensialet knyttet til forebyggende og tilretteleggende tiltak for å fremme god arbeidshelse og arbeidstilknytning blant kvinner. Utvalgets utredning skal også omfatte en gjennomgang av økonomiske og administrative konsekvenser av foreslåtte tiltak. Arbeids- og inkluderingsdepartementet har det administrative ansvaret for anskaffelsen. Utvalgets sekretariat vil følge opp prosjektet og være oppdragets kontaktpunkt. Oppdraget har en varighet fra kontraktsinngåelse i 2024 til avlevering av sluttrapport 1. mars 2025, og har en øvre økonomisk ramme på 2 millioner kroner ekskl. mva. For nærmere beskrivelse av leveransen, se bilag 1 til avtalen.Hovedtrekkene i prosedyrenAnskaffelsen gjennomføres i henhold til lov 17. juni 2016 nr. 73 om offentlige anskaffelser (anskaffelsesloven) og forskrift 12. august 2016 nr. 974 om offentlige anskaffelser (anskaffelsesforskriften), del I og del III etter anskaffelsesprosedyren åpen anbudskonkurranse, jf. anskaffelsesforskriften § 13-1(1). Anskaffelsen er kunngjort på Doffin og TED. I denne konkurransen er det ikke tillatt å gjennomføre forhandlinger. Det er følgelig ikke anledning til å endre tilbudet etter tilbudsfristens utløp.

      Kontakt navn
      Tone Kjeldsberg
      Kontakt telefon
      +47 22249090
      Kontakt e-post
      postmottak@aid.dep.no
      Adresse
      Akersgata 64, 0180 OSLO

    Egne vurderingskriterier

    Start gratis prøveperiode for å stille egne spørsmål om anbudet og få KI-genererte svar.

    Tildelingskriterier

    • Beskrivelse

      Under dette tildelingskriteriet gis poeng etter sammenligning av tilbudenes totalpris for oppdraget, jf. bilag 5 til avtalen.

    • Beskrivelse

      Utfylt bilag 4 til avtalen, Administrative bestemmelser. CVer for tilbudt personell med en beskrivelse av de tre mest relevante oppdragene for hver av de tilbudte ressursene samt hvilken rolle vedkommende hadde i oppdragene.

    • Beskrivelse

      Utfylt bilag 2 til avtalen, Leverandørens spesifikasjon av oppdraget. Utfylt bilag 3 til avtalen, Prosjekt- og fremdriftsplan.

    Kvalifikasjonskrav

      Fant ingen kvalifikasjonskrav i konkurransekunngjøringen.

    Tidligere kontraktsvinnere

    Start gratis prøveperiode for å se hvem som har vunnet lignende anbud hos denne oppdragsgiveren.

    Se hele utlysningen

    Innkjøper
    Arbeids- Og Inkluderingsdepartementet
    Tittel
    Samfunnsøkonomiske vurderinger knyttet til kvinners arbeidshelse
    Type
    ResultatPrekvalifisering
    Hovedkode
    73000000Forsknings- og utviklingsvirksomhet og tilhørende konsulenttjenester
    Tilleggskoder
    73110000Forskning73200000Konsulentvirksomhet i forbindelse med forskning og utvikling73210000Konsulentvirksomhet i forbindelse med forskning
    Estimert verdi
    2 000 000,00 kr
    Varighet
    8 måneder

    Aktive konkurranser som ligner

    • Arbeids- Og Inkluderingsdepartementet

      Forskning og utviklingsarbeid innen samfunnsvitenskap og humanistiske fag

      Evaluering av samarbeidsprosjektet Bærekraftig sykmelding

      Arbeids- og inkluderingsdepartementet trenger tjenester for evaluering av samarbeidsprosjektet "Bærekraftig sykmelding" over 30 måneder, med en maksimal totalverdi på 5 millioner kroner. Formålet er å kartlegge effekter og resultater av tiltakene i prosjektet, samt vurdere innsats og aktiviteter for å styrke fastlegens rolle i sykefraværsarbeidet og øke helsekompetansen i befolkningen. Dette skal bidra til færre, kortere og bedre tilpassede sykmeldinger. Tildelingskriteriene er oppdragsforståelse (60%), kompetanse hos tilbudt personell (30%) og pris (10%). Leverandøren må ha erfaring med forsknings- og evalueringsoppdrag av trygdesystemer eller tiltak rettet mot oppfølging av sykmeldte eller personer med en helserelatert ytelse, dokumentert gjennom beskrivelse av de tre mest relevante oppdragene fra de siste fem årene.

      Konkurranse24. aug. 2026
      29. sep. 2026(7 dager)
      5 000 000 kr
    • Kunnskapssenter For Lengre Arbeidsliv

      Statistikk og markedsundersøkelser

      FoU-prosjekt - Ny HR-praksis for alternative karriereveier og gode senkarrierer

      Kunnskapssenter For Lengre Arbeidsliv trenger et FoU-prosjekt om ny HR-praksis for alternative karriereveier og gode senkarrierer, med en maksimal totalverdi på 1,6 millioner kroner. Prosjektet skal fungere som en forstudie for å identifisere potensial for innovasjon og utvikling av HR-praksis for eldre arbeidstakere, med fokus på ledelse, personalpolitikk, kompetanse og organisering av arbeid. Målet er å bidra til at flere erfarne medarbeidere kan og vil fortsette lenger i arbeid. Prosjektet skal gjennomføres i perioden 1. november 2026 til 15. oktober 2027. Det vil bli gjennomført forhandlinger med maksimalt tre leverandører.

      Konkurranse15. juni 2026
      1. okt. 2026(9 dager)
      1 600 000 kr