Schoonmaak stedelijke gebouwen, scholen en op afroep 2026-2030

Raamovereenkomst voor het uitvoeren van de schoonmaak in de gebouwen van Kopek vzw

vzw Katholiek Onderwijs Peer en Eksel heeft een raamovereenkomst nodig voor het uitvoeren van dagelijkse en periodieke schoonmaakdiensten in de gebouwen van Kopek vzw, gelegen in Arr. Maaseik, voor een periode van 4 jaar. De gunningscriteria zijn prijs (50%) en kwaliteit van de dienstverlening (50%).

Uitbesteding schoonmaak lokaal bestuur Kontich

De Gemeente Kontich heeft behoefte aan milieuvriendelijke schoonmaakdiensten met een sociaal geïnspireerd personeelsbeleid, verdeeld over drie percelen: Bedrijvencentrum 'Gemeentehuis', Buitenschoolse kinderopvang (BKO) KOKON en AHA school, en Academie Beeld, allemaal te leveren in Arr. Antwerpen. De aanbesteding is gericht op een uniform, prestatiegericht en langdurig schoonmaakcontract waarbij de gemeente de regie voert en ontzorgd wil worden. De gunningscriteria zijn prijs (50%), plan van aanpak, communicatie en opvolging (35%), en aantal uren aanwezigheid personeel op de werkvloer (15%). Kandidaten moeten een lidmaatschap van de ABSU (of gelijkwaardig) kunnen aantonen, kennis van duurzame schoonmaakdiensten bewijzen via certificaten of referenties van de afgelopen 4 jaar, en minimaal 5 referenties van vergelijkbare opdrachten voor lokale besturen indienen, waarvan ten minste 2 gericht op milieuvriendelijke schoonmaak en 2 op prestatiegerichte contracten.

Schoonmaakdiensten gemeente Laarbeek

Bizob, namens de gemeente Laarbeek, heeft schoonmaakdiensten nodig voor het kantoorpand van de gemeente in Zuidoost-Noord-Brabant. Het betreft een overeenkomst voor 2 jaar en 7 maanden, met twee opties voor verlenging van elk 1 jaar, met een maximale totale waarde van 481.250 EUR. De diensten moeten zorgen voor een hygiënische en schone werkomgeving met minimale overlast voor medewerkers. De aanbesteding is voorbehouden aan sociale werkplaatsen of ondernemingen met als hoofddoel de maatschappelijke en professionele integratie van gehandicapten of kansarmen, waarbij minimaal 30% van de werknemers uit deze doelgroep moet bestaan. De gunningscriteria zijn prijs (30%), Social Return (30%), personeel, continuïteit en werkplezier (20%), en kwaliteit, beleving van schoon en samenwerking (20%).