Haku
  • Haku


Tarjouskilpailut maassa Suomi/Työ- ja elinkeinoministeriö/Selvitys osaamisen tunnistamisen hyvistä käytännöistä
  1. Kilpailuilmoitus julkaistu

    Feb 16, 2023 10:00 AMFebruary 16, 2023 10:00 AM
  2. Kiinnostuksen ilmaisun määräaika

    Mar 22, 2023 3:00 PMMarch 22, 2023 3:00 PM
  3. Jättöpäivä

    Mar 22, 2023 3:00 PMMarch 22, 2023 3:00 PM
  4. Avaamispäivä

    Mar 23, 2023 7:30 AMMarch 23, 2023 7:30 AM
  5. Tarjouksen voimassaoloaika

    Jul 22, 2023 2:00 PMJuly 22, 2023 2:00 PM

Brief

Selvitys osaamisen tunnistamisen hyvistä käytännöistä

Vanhentunut

Kilpailutus on vanhentunut ilman, että voittajaa on julkistettu.

Määräaika
Mar 22, 2023Päättynyt
Menettely
AvoinYksivaiheinen
Sopimus
Palveluiden hankinta
Arvioitu arvo
140 t. €kesto 10 kuukautta

Tiivistelmä

Tällä tarjouspyynnöllä työ- ja elinkeinoministeriö (TEM) kilpailuttaa toimittajan toteuttamaan selvityksen osaamisen tunnistamisen hyvistä käytännöistä. Hankinta liittyy työ- ja elinkeinoministeriön ja opetus- ja kulttuuriministeriön 24.6.2021 asettaman osaamisen tunnistamisen työryhmän työhön. Työryhmän toimikausi on 1.7.2021–31.12.2024. Osaamisen tunnistamisen työryhmän työ on osa EU:n elpymis- ja palautumistukivälineellä (RRF) rahoitettavia jatkuvan oppimisen uudistuksen toimenpiteitä. Osaamisen tunnistamisen työryhmä julkaisi väliraporttinsa 20.12.2022 (http://urn.fi/URN:ISBN:978-952-383-641-9). Väliraportissa on ehdotettu selvitettäväksi osaamisen näkyväksi tekemisen hyviä käytäntöjä ja niiden levittämistä eri toimijoiden käyttöön sekä yksilöiden oman osaamisen kuvaamisen valmiuksien parantamisen mahdollisuuksia eri elämäntilanteissa. Selvityshankkeeseen haetaan asiantuntijoista koostuvaa tiimiä, joista yksi asiantuntija tulee nimetä selvityshankkeen vastuuhenkilöksi. Selvityshankkeen toteutus koostuu kahdesta teemasta. Teeman a) "Osaamisen tunnistamisen menetelmät, työkalut ja käytännöt ja hyvien käytäntöjen levittämisen keinot" tavoitteena on kartoittaa kaikille työikäisille tarjolla olevia osaamisen tunnistamisen menetelmiä, työkaluja ja käytäntöjä. Lisäksi tavoitteena on monipuolinen analyysi työpaikoilla käytössä olevista osaamisen tunnistamisen menetelmistä, käytännöistä ja työkaluista. Työpaikoilla käytössä olevat osaamisen tunnistamisen käytännöt ja menetelmät ovat tämän selvityksen keskeisintä sisältöä. Koulutusjärjestelmän sisäiset osaamisen tunnistamisen käytännöt ja menetelmät ovat tämän selvityksen ulkopuolella. Teeman b) "Yksilöiden oman osaamisen kuvaamisen valmiuksien parantaminen eri elämäntilanteissa koko elämänkaaren ajan" tavoitteena on kerätä eri tahoilta ehdotuksia tavoista parantaa yksilöiden valmiuksia havainnoida ja kuvata omaa osaamistaan eri elämänvaiheissa sekä selvittää millaisia valmiuksia ja osaamista yksilöillä on moninaisen osaamisensa havaitsemiseksi, sanoittamiseksi ja näkyväksi tekemiseksi. Hankinnan taustaa, hankinnan kohteen kuvaus, tavoitteet ja keskeiset tutkimuskysymykset on esitetty liitteessä 1. Tutkimuksen suunniteltu toteutusaika on arviolta noin 11.4.2023 - 31.1.2024. Jos hankkeen toteutus viivästyy ja hankkeen ohjausryhmä katsoo, että hanketta tulisi ajallisesti jatkaa esim. 1-2 kuukautta, voidaan asiasta neuvotella toteuttajan kanssa. Raportointi tapahtuu suomen kielellä. Tarjouksen voi jättää yksi taho, ryhmittymä (jolloin tahot yhdessä muodostavat tarjoajan ja vastaavat palvelun tuottamisesta) tai käyttämällä alihankintaa. Hankinnan arvo ylittää hankintalain 26 §:n mukaisen EU-kynnysarvon. Hankinnassa noudatetaan julkisista hankinnoista ja käyttöoikeussopimuksista annettua lakia (1397/2016, jäljempänä hankintalaki). Hankinnan arvioitu kokonaisarvo on 140 000 euroa (alv 0%). Tarjousten vertailu tapahtuu liitteessä 2 esitettyjen vertailuperusteiden mukaisesti. Hankintayksikkö valitsee yhden (1) toimittajan, jonka kanssa se tekee sopimuksen.

Ilmoita kiinnostus: Tarjouspalvelu

Mukautetut arviointikriteerit

  • Saat vastaukset bid/no-bid-kriteereihinne

    Määritä ne kerran, niin Cobrief vastaa jokaisessa hankinnassa

Teettekö tarjouksen?

Agentti perustaa tarjouksen ja kirjoittaa ensimmäisen luonnoksen. 14 päivää ilmaiseksi.

Kelpoisuusvaatimukset

  • Kuvaus

    Valintaperusteet hankintaa koskevissa asiakirjoissa. Vaatimukset kuvattu tarkemmin tarjouspyynnössä (ESPD-lomakkeella).

    Dokumentaatiovaatimus

    Dokumentaatiovaatimukset on kuvattu tarkemmin tarjouspyynnössä (ESPD-lomakkeella).

    Lähde

    Lähdettä ei löytynyt asiakirjoista. Tarkista vaatimus tarjouspyyntöasiakirjoista.

Aiemmat voittajat

  • Keitä vastaan kilpailette?

    Toimittajat, jotka ovat voittaneet vastaavia sopimuksia hankkijalta Työ- ja elinkeinoministeriö

Ilmoituksesta

  • Tällä tarjouspyynnöllä työ- ja elinkeinoministeriö (TEM) kilpailuttaa toimittajan toteuttamaan selvityksen osaamisen tunnistamisen hyvistä käytännöistä. Hankinta liittyy työ- ja elinkeinoministeriön ja opetus- ja kulttuuriministeriön 24.6.2021 asettaman osaamisen tunnistamisen työryhmän työhön. Työryhmän toimikausi on 1.7.2021–31.12.2024. Osaamisen tunnistamisen työryhmän työ on osa EU:n elpymis- ja palautumistukivälineellä (RRF) rahoitettavia jatkuvan oppimisen uudistuksen toimenpiteitä. Osaamisen tunnistamisen työryhmä julkaisi väliraporttinsa 20.12.2022 (http://urn.fi/URN:ISBN:978-952-383-641-9). Väliraportissa on ehdotettu selvitettäväksi osaamisen näkyväksi tekemisen hyviä käytäntöjä ja niiden levittämistä eri toimijoiden käyttöön sekä yksilöiden oman osaamisen kuvaamisen valmiuksien parantamisen mahdollisuuksia eri elämäntilanteissa. Selvityshankkeeseen haetaan asiantuntijoista koostuvaa tiimiä, joista yksi asiantuntija tulee nimetä selvityshankkeen vastuuhenkilöksi. Selvityshankkeen toteutus koostuu kahdesta teemasta. Teeman a) "Osaamisen tunnistamisen menetelmät, työkalut ja käytännöt ja hyvien käytäntöjen levittämisen keinot" tavoitteena on kartoittaa kaikille työikäisille tarjolla olevia osaamisen tunnistamisen menetelmiä, työkaluja ja käytäntöjä. Lisäksi tavoitteena on monipuolinen analyysi työpaikoilla käytössä olevista osaamisen tunnistamisen menetelmistä, käytännöistä ja työkaluista. Työpaikoilla käytössä olevat osaamisen tunnistamisen käytännöt ja menetelmät ovat tämän selvityksen keskeisintä sisältöä. Koulutusjärjestelmän sisäiset osaamisen tunnistamisen käytännöt ja menetelmät ovat tämän selvityksen ulkopuolella. Teeman b) "Yksilöiden oman osaamisen kuvaamisen valmiuksien parantaminen eri elämäntilanteissa koko elämänkaaren ajan" tavoitteena on kerätä eri tahoilta ehdotuksia tavoista parantaa yksilöiden valmiuksia havainnoida ja kuvata omaa osaamistaan eri elämänvaiheissa sekä selvittää millaisia valmiuksia ja osaamista yksilöillä on moninaisen osaamisensa havaitsemiseksi, sanoittamiseksi ja näkyväksi tekemiseksi. Hankinnan taustaa, hankinnan kohteen kuvaus, tavoitteet ja keskeiset tutkimuskysymykset on esitetty liitteessä 1. Tutkimuksen suunniteltu toteutusaika on arviolta noin 11.4.2023 - 31.1.2024. Jos hankkeen toteutus viivästyy ja hankkeen ohjausryhmä katsoo, että hanketta tulisi ajallisesti jatkaa esim. 1-2 kuukautta, voidaan asiasta neuvotella toteuttajan kanssa. Raportointi tapahtuu suomen kielellä. Tarjouksen voi jättää yksi taho, ryhmittymä (jolloin tahot yhdessä muodostavat tarjoajan ja vastaavat palvelun tuottamisesta) tai käyttämällä alihankintaa. Hankinnan arvo ylittää hankintalain 26 §:n mukaisen EU-kynnysarvon. Hankinnassa noudatetaan julkisista hankinnoista ja käyttöoikeussopimuksista annettua lakia (1397/2016, jäljempänä hankintalaki). Hankinnan arvioitu kokonaisarvo on 140 000 euroa (alv 0%). Tarjousten vertailu tapahtuu liitteessä 2 esitettyjen vertailuperusteiden mukaisesti. Hankintayksikkö valitsee yhden (1) toimittajan, jonka kanssa se tekee sopimuksen.

  • Yhteyshenkilö

    Jenni Larjomaajenni.larjomaa@gov.fi
  • Tyyppi
    Kilpailutus
  • Pääkoodi
    Tutkimus- ja kehityspalvelut ja niihin liittyvät konsulttipalvelut
    73000000

Samankaltaiset aktiiviset kilpailutukset

  • Ministry of Social Affairs and Health

    Bedriftshelsetjenester

    Tietopyyntö: Työkykyohjelman mallien vakiinnuttaminen ja arviointi -hankkeen toteutus

    Sosiaali- ja terveysministeriö suunnittelee Työkykyinen Suomi -ohjelman mallien vakiinnuttamisen ja arvioinnin hankintaa, joka sisältää toimintamallien vakiinnuttamisen ja vakiinnuttamisprosessin arvioinnin. Hankkeessa edellytetään asiantuntemusta työkykyarvioinneista, työterveyshuollon ja työllisyyspalveluiden yhteistyöstä sekä TYÖOTE-toimintamallin käyttöönotosta. Toimittajat voivat antaa palautetta ja ehdotuksia hankinnan tarkentamiseksi vastaamalla tietopyyntöön sähköpostitse ja osallistumalla mahdollisiin tarjoajakohtaisiin tapaamisiin.

    Suunnittelu