Selvitys vaikuttavan työnantajayhteistyön käytännöistä työn ohessa suoritettavissa koulutuksissa
Vanhentunut
Kilpailutus on vanhentunut ilman, että voittajaa on julkistettu.
- Määräaika
- 1. des. 2025Päättynyt
- Valinta
- Hintapisteet 30 %
Tiivistelmä
Finnish National Agency for Education (Jotpa) needs a study on effective employer cooperation practices in work-integrated learning programs, with a maximum total value of 60 000 EUR. The study should investigate models and practices of employer cooperation in training projects funded by state grants, including associated costs, and evaluate the best scalable practices that support studying alongside work in collaboration with an employer. Tenders will be evaluated based on price (30%) and quality (70%).
Forskning og miljøovervåking
Mukautetut arviointikriteerit
Saat vastaukset bid/no-bid-kriteereihinne
Määritä ne kerran, niin Cobrief vastaa jokaisessa hankinnassa
Teettekö tarjouksen?
Agentti perustaa tarjouksen ja kirjoittaa ensimmäisen luonnoksen. 14 päivää ilmaiseksi.
Hankintaperusteet
Kuvaus
Laadun enimmäispisteet: 70
Lähde
Lähdettä ei löytynyt asiakirjoista. Tarkista painoarvo tarjouspyyntöasiakirjoista.
Kuvaus
Kokonaishinnan enimmäispisteet: 30
Lähde
Lähdettä ei löytynyt asiakirjoista. Tarkista painoarvo tarjouspyyntöasiakirjoista.
Aiemmat voittajat
Keitä vastaan kilpailette?
Toimittajat, jotka ovat voittaneet vastaavia sopimuksia hankkijalta Opetushallitus
Ilmoituksesta
Jatkuvan oppimisen ja työllisyyden palvelukeskus (Jotpa, myöhemmin myös Tilaaja) hankkii selvityksen, jossa selvitetään valtionavustuksella toteutettavien koulutushankkeiden työnantajayhteistyön malleja ja käytäntöjä sekä niihin liittyviä kustannuksia. Lisäksi arvioidaan parhaita ja skaalattavia (laajempaan käyttöön soveltuvia) käytäntöjä, joilla tuetaan työn ohessa opiskelua yhdessä työnantajan kanssa. Hankinnan tarkempi kuvaus löytyy tarjouspyynnön liitteestä 1 "Hankinnan kohteen kuvaus".Menettelyn pääpiirteetHankinnassa noudatetaan seuraavia lakeja ja ohjeita: Laki julkisista hankinnoista ja käyttöoikeussopimuksista (1397/2016) Jos palvelun tuottaja käyttää toteutuksessa alihankkijoita, tulee palvelun tuottajan soveltaa alihankintaa tehdessään tilaajavastuun (1233/2006) säädöksiä. Hankintayksikkö voi keskeyttää hankintamenettelyn perustellusta ja todellisesta syystä (hankintalain 125 §). Tarjouksen tekemisestä, esittelystä tai muusta menettelyyn osallistumisesta ei makseta tarjoajille korvausta. Palvelun siirtyminen, peruuntuminen tai hankkimatta jättäminen ei aiheuta hankintayksikölle korvausvelvollisuutta. Menettelyn vaiheet ovat seuraavat: 1. Tarjousten avaaminen 2. Tarjousten soveltuvuuden tarkistaminen 3. Tarjousten tarjouspyynnön mukaisuuden tarkastaminen 4. Tarjousten vertailu 5. Hankintapäätöksen teko ja päätöksestä tiedottaminen 6. Hankintasopimuksen solmiminen. Hankintasopimus syntyy vasta kirjallisen sopimuksen allekirjoittamisella. Hankintapäätöksen jälkeen tarjouksen voittaneen palveluntuottajan tulee esittää yrityksen vastuullisessa asemassa olevien henkilöiden rikosrekisteriote ennen hankintasopimuksen tekemistä Hankintayksikön pyytäessä (Laki julkisista hankinnoista ja käyttöoikeussopimuksista 1397/2016). Palvelu ei voi alkaa, ennen kuin molemmat osapuolet ovat allekirjoittaneet hankintasopimuksen.
Yhteyshenkilö
Tommi Palosaaritommi.palosaari@jotpa.fi- KilpailutusTyyppi
- 73200000PääkoodiTutkimus- ja kehitystoiminnan konsulttipalvelut