conception et animation de formations présentielles et e-learning Prévention et gestion de l'agression

IMMOBILIERE 3F a besoin de services pour la conception et l'animation de formations présentielles et e-learning sur la prévention et la gestion de l'agression, dans le cadre d'un accord-cadre à bons de commande d'une durée de 4 ans. Les services seront livrés à Paris, en Seine-Maritime, dans les Deux-Sèvres, les Bouches-du-Rhône, le Nord, le Tarn, le Rhône, le Loir-et-Cher et le Bas-Rhin.

Formations sécurité à destination des agents du Département de la Haute-Savoie

Le Département de la Haute-Savoie a besoin de services de formation en sécurité pour ses agents, pour une durée de 12 mois, avec une valeur maximale totale estimée à 1 120 000 EUR. Le contrat porte sur la conception, l'animation et l'évaluation de formations, ainsi que le suivi administratif et la gestion de celles-ci, dans les domaines de la prévention des risques professionnels et de secours à la personne, de la prévention du risque incendie, des interventions sur installations électriques et à proximité des réseaux, et de la conduite d'équipements de travail mobiles automoteurs et de levage. Les offres seront évaluées sur la valeur technique (50%), les performances en matière de protection de l'environnement (10%) et le prix (40%).

Programme d'accompagnement au développement des compétences et des pratiques professionnelles des managers et des agents

Le Département de la Haute-Savoie a besoin de services de formation et d'accompagnement pour le développement des compétences managériales et comportementales de ses managers et agents, pour une durée de 12 mois, avec une valeur maximale totale estimée à 772 000 EUR. Le projet vise à renforcer les pratiques professionnelles, favoriser les échanges, développer des postures adaptées, soutenir la cohésion des équipes et encourager l'engagement collectif. Les prestations incluent des ateliers de management, des cycles de formation au management pour les encadrants des centres d'exploitation des routes départementales, des formations ouvertes à tous les agents (communication, intelligence émotionnelle), et des dispositifs d'accompagnement individuels et collectifs (coaching, pair-aidance, analyse de pratiques). L'évaluation des offres se fera sur la valeur technique (60%), la valeur environnementale de l'offre (10%) et le prix (30%).

Transport d'agents départementaux en situation de handicap pour des trajets professionnels

Le Département de la Seine-Saint-Denis a besoin de services de transport pour ses agents départementaux en situation de handicap pour leurs trajets professionnels, dans le cadre d'un accord-cadre d'une durée de 4 ans. L'objectif est d'assurer un transport ponctuel et dans de bonnes conditions.

Marché de formations -

La Ville de Rouen a besoin de services de formation, de qualifications et d'habilitations pour les agents de la Ville de Rouen et du CCAS de Rouen, dans le cadre d'un accord-cadre exécuté par l'émission de bons de commande. Chaque lot fera l'objet d'une attribution séparée. Les prestations seront réglées par des prix unitaires.