Servicii Catering
Awarded
The competition has ended and a winner has been selected.
Kantiner og cateringtjenester
Institutul Clinic de Urologie si Transplant Renal Cluj a încheiat o ramă de acord cu LA CASARISTORANTE PIZZERIA PANE DOLCE pentru servicii de catering, cu o durată de 24 de luni și o valoare maximă totală estimată de 1.622.343,6 RON. Criteriile de atribuire au inclus prețul ofertei (90%) și experiența și calificarea personalului de specialitate (10%), unde vechimea personalului de specialitate a fost un factor cheie. A fost primită o singură ofertă.
Result
- Winner
- LA CASARISTORANTE PIZZERIA PANE DOLCE
- Number of bids
- 1
- Contract value
- RON 1,622,000
- Maximum framework agreement value
- Up to RON 1,622,000
About the bid
- Contact name
- Monica Cindea
- Contact phone
- +40 264592845
- Contact email
- seap@renaltransplant.ro
- Address
- Strada: Clinicilor, nr. 4-6, 400006 Cluj-Napoca
Achizitia de servicii de catering pe o perioada de 24 luni conform specificatiilor din CAIETUL DE SARCINI. Termenul limită până la care se pot solicita clarificări de către operatorii economici interesați de accesul la procedura de atribuire este pana in a 18-a zi inainte de termenul limita pentru primirea ofertelor. Autoritatea contractanta va raspunde solicitarilor de clarificari in a 11-a zi inainte de data limita de depunere a ofertelor/candidaturilor. Conform art.160 si art.161 din Legea 98/2016). Valoarea maxima estimata pe contract subsecvent se regaseste in sectiunea II. Descriere loturi. Orice solicitare de clarificări trebuie transmisă în SICAP (https://www.e-licitatie.ro).
Custom Assessment Criteria
Start a free trial to ask your own questions about the tender and get AI-generated answers.
Award Criteria
Description
Punctajul se acorda astfel: a) Pentru cel mai scazut dintre preturi se acorda punctajul maxim alocat; b) Pentru celelalte preturi ofertate punctajul P(n) se calculeaza proportional, astfel: P(n) = (Pret minim ofertat / Pret n) x punctaj maxim alocat.
Evaluation Method
Punctajul se acorda astfel: a) Pentru cel mai scazut dintre preturi se acorda punctajul maxim alocat; b) Pentru celelalte preturi ofertate punctajul P(n) se calculeaza proportional.
Description
Punctajul pentru factorul de evaluare “Experienta si calificarea personalului de specialitate” Pexperienta se acorda astfel: A) pentru oferta cu cea mai mare experienta si calificare a personalului de specialitate(in luni) se acorda punctajul maxim alocat acestui factor; B) pentru oferta cu alta “Experienta si calificare a personalului de specialitate” decat cel prevazut la lit a) punctajul se acorda astfel: Algoritm de calcul: a) vechime: 120 luni sau mai mare (se acorda 2 puncte pt fiecare specialist nominalizat in centralizatorul solicitat mai sus); b) vechime: 60 de luni sau mai mare, dar mai mica de 120 luni (se acorda 1 punct pt fiecare specialist nominalizat in centralizatorul solicitat mai sus); c) vechime: mai mica decat 60 de luni (se acorda 0,5 puncte pt fiecare specialist nominalizat in centralizatorul solicitat mai sus), insa nu mai mica de 12 luni. Pentru fiecare specialist care se va incadra la litera (a), (b) sau (c), va primi punctele aferente fiecarei litere. Punctajul final se va obtine prin insumarea tuturor punctelor obtinute conform celor precizate mai sus. Se va prezenta o declaratie cu personalul pentru care se va aplica criteriu de atribuire, inclusiv documente justificative. Pentru oferta care prezinta o vechime a personalului de specialitate mai mare de 120 de luni , oferta nu va fi punctata suplimentar, iar oferta care prezinta o vechime a personalului de specialitate mai mica decat o vechime a personalului de specialitate minim acceptat, va fi considerata neconforma. Vechimea personalului de specialitate ofertata se va exprima in luni. Punctajul se va calcula dupa formula P experienta : Na*2+Nb*1 + Nc*0.5 + Nd*0 unde : Na, Nb, Nc, Nd reprezinta numarul de bucatari din categoriile definite mai sus. P experienta =(Experienta ofertata)/(Experienta maxim ofertata)×10
Evaluation Method
Punctajul pentru factorul de evaluare “Experienta si calificarea personalului de specialitate” Pexperienta se acorda astfel:
A) pentru oferta cu cea mai mare experienta si calificare a personalului de specialitate (in luni) se acorda punctajul maxim alocat acestui factor;
B) pentru oferta cu alta “Experienta si calificare a personalului de specialitate” decat cel prevazut la lit a) punctajul se acorda astfel:
Algoritm de calcul:- vechime: 120 luni sau mai mare (se acorda 2 puncte pt fiecare specialist nominalizat in centralizatorul solicitat mai sus);
- vechime: 60 de luni sau mai mare, dar mai mica de 120 luni (se acorda 1 punct pt fiecare specialist nominalizat in centralizatorul solicitat mai sus);
- vechime: mai mica decat 60 de luni (se acorda 0,5 puncte pt fiecare specialist nominalizat in centralizatorul solicitat mai sus), insa nu mai mica de 12 luni.
Punctajul final se va obtine prin insumarea tuturor punctelor obtinute. Se va prezenta o declaratie cu personalul pentru care se va aplica criteriu de atribuire, inclusiv documente justificative. Pentru oferta care prezinta o vechime a personalului de specialitate mai mare de 120 de luni, oferta nu va fi punctata suplimentar, iar oferta care prezinta o vechime a personalului de specialitate mai mica decat o vechime a personalului de specialitate minim acceptat, va fi considerata neconforma. Vechimea personalului de specialitate ofertata se va exprima in luni.
Qualification requirements
Found no qualification requirements in the contract notice.
Previous Contract Winners
Start a free trial to see who has won similar tenders for this buyer.
See the full notice
- Contracting authority
- Institutul Clinic de Urologie si Transplant Renal Cluj
- Title
- Servicii Catering
- Type
- Main code
- Supplemental codes
- Location
- Cluj
- Estimated value
- RON 1,622,343.00
- Duration
- 24 months
No supplemental codes from buyer…