Servicii de elaborare Studiu de Prefezabilitate pentru obiectivul de investiţii „Penitenciar 1000 locuri cu regim de maximă siguranță și închis – Penitenciar Craiova”
Awarded
The competition has ended and a winner has been selected.
Rådgivende ingeniørtjenester for bygg og anlegg
Municipiul Craiova a încheiat un contract cu INGVISION pentru prestarea de servicii de elaborare a Studiului de Prefezabilitate pentru obiectivul de investiții „Penitenciar 1000 locuri cu regim de maximă siguranță și închis – Penitenciar Craiova”. Serviciile, în valoare finală de 243.000 RON, vor fi livrate pe o durată de 3 luni. Criteriile de atribuire au inclus prețul ofertei (40%), experiența profesională specifică a expertului cheie - Coordonator colectiv de proiectare (șef de proiect/manager proiect) (10%), experiența deținută de expertul cheie - Proiectant rezistență pentru construcții civile (6%), experiența deținută de expertul cheie - Proiectant instalații electrice și rețele electrice aferente construcțiilor (6%), experiența deținută de expertul cheie - Proiectant instalații electrice curenți slabi aferente construcțiilor (6%), experiența deținută de expertul cheie - Proiectant instalații și rețele gaze naturale (6%), experiența deținută de expertul cheie - Proiectant instalații sanitare (6%) și organizarea și metodologia – demonstrarea unei metodologii adecvate de implementare a contractului, precum și o planificare adecvată a resurselor și a activităților (20%). Au fost primite 7 oferte.
Result
- Winner
- INGVISION
- Number of bids
- 7
- Contract value
- RON 243,000
About the bid
- Contact name
- Florin-Marius Calotă
- Contact phone
- +40 251416235-236-237
- Contact email
- achizitii@primariacraiova.ro
- Address
- Strada: Alexandru Ioan Cuza, nr. 7, 200585 Craiova
Obiectul contractului constă în prestarea de servicii având ca obiect elaborarea Studiului de Prefezabilitate pentru obiectivul de investiţii „Penitenciar 1000 locuri cu regim de maximă siguranță și închis – Penitenciar Craiova”, în conformitate cu cerinţele prevăzute în Caietul de Sarcini nr.420877/15.12.2025, Nota Conceptuală nr.58154/02.07.2025 şi Tema de proiectare nr.58156/02.07.2025. Pentru asigurarea misiunii sistemului penitenciar ca serviciu public responsabil cu aplicarea regimului de detenție și cu asigurarea intervenției recuperative, în condiții care garantează respectarea demnității umane, facilitând responsabilizarea și reintegrarea în societate a persoanelor private de libertate și contribuind la creșterea gradului de siguranță a comunității și menținerea ordinii publice, este oportună construirea unui penitenciar nou, cu o capacitate de cazare de 1000 de locuri. În scopul asigurarii unei bune colaborări instituționale, a unei comunicări adecvate între autoritățile publice centrale ce derulează proiectul și autoritățile publice locale, având ca obiect final parcurgerea în termenele stabilite prin proiect, a tuturor etapelor legale necesare, până la finalizarea investiției, a fost încheiat un protocol de asociere între Județul Dolj prin Consiliul Județean Dolj și Municipiul Craiova prin Consiliul Local al Municipiului Craiova, Adminstrarea Națională a Penitenciarelor, Penitenciarul Craiova, aprobat prin H.C.L. nr.72/27.02.2025, prin care Municipiul Craiova s-a angajat să finanțeze și să contracteze elaborarea studiului de prefezabilitate și a studiului de fezabilitate. Modificarea contractului, in cursul perioadei sale de valabilitate, se face în condițiile prevazute la art.221 din Legea nr. 98/2016, cu modificările şi completările ulterioare. Modificarea contractului în cursul perioadei sale de valabilitate, altfel decât în cazurile și condițiile prevazute la art.221 din Legea nr.98/2016, cu modificările şi completările ulterioare, se realizează prin organizarea unei noi proceduri de atribuire, în conformitate cu dispoziţiile legii. Termene pentru depunerea/raspunsul la solicitarile de clarificari/informatii suplimentare: A. În conformitate cu prevederile art.160 alin.(1) din Legea nr. 98/2016 cu modificarile si completarile ulterioare, termenul limita pana la care orice operator economic interesat are dreptul de a solicita clarificari sau informatii suplimentare in legatura cu documentatia de atribuire este 18 zile inainte de data limita de depunere a ofertelor. B. În conformitate cu prevederile art. 160 alin. (2) din Legea nr. 98/2016, cu modificările si completările ulterioare, autoritatea contractanta va răspunde în mod clar si complet tuturor solicitărilor de clarificari intr-o singura zi si anume a 11-a zi inainte de data limita de depunere a ofertelor, printr-un răspuns consolidat, în măsura în care solicitările de clarificari sunt transmise în termenul precizat.
Custom Assessment Criteria
Start a free trial to ask your own questions about the tender and get AI-generated answers.
Award Criteria
Description
Punctajul se acorda astfel: a) Pentru cel mai scazut dintre preturi se acorda punctajul maxim alocat; b) Pentru celelalte preturi ofertate punctajul P(n) se calculeaza proportional, astfel: P(n) = (Pret minim ofertat / Pret n) x punctaj maxim alocat.
Description
Algoritm de calcul: a) Pentru experiența constând în implicarea în 1 proiect/contract a persoanei propuse - se acordă 2,50 puncte. b) Pentru experiența constând în implicarea între 2 și 3 proiecte/contracte a persoanei propuse se acordă 5 puncte. c) Pentru experiența constând în implicarea în 4 și peste 4 proiecte/contracte a persoanei propuse se acordă 10 puncte. Nota 1:Numărul proiectelor similare care se vor lua în considerare la calculul punctajului va fi individual, pentru fiecare persoană propusă. Exemplu: Dacă se vor propune mai multe persoane, nu se va cumula numărul proiectelor similare întocmite de persoana X cu numărul proiectelor similare întocmite de persoana Y. În această situație se va lua în considerare persoana care are cel mai mare număr de proiecte similare întocmite. Nota 2: Cerința minimă pentru experiența experților cheie concretizată în implementarea unui (1) singur proiect similar se va puncta cu 0 (zero) puncte. Punctajul se va acorda suplimentar față de cerința minimă a caietului de sarcini (care constituie condiție de conformitate a ofertei).
Description
Algoritm de calcul: a) Pentru experiența constând în implicarea în 1 proiect/contract a persoanei propuse - se acordă 1.5 puncte. b) Pentru experiența constând în implicarea între 2 și 3 proiecte/contracte a persoanei propuse se acordă 3 puncte. c) Pentru experiența constând în implicarea în 4 și peste 4 proiecte/contracte a persoanei propuse se acordă 6 puncte. Nota 1:Numărul proiectelor similare care se vor lua în considerare la calculul punctajului va fi individual, pentru fiecare persoană propusă. Exemplu: Dacă se vor propune mai multe persoane, nu se va cumula numărul proiectelor similare întocmite de persoana X cu numărul proiectelor similare întocmite de persoana Y. În această situație se va lua în considerare persoana care are cel mai mare număr de proiecte similare întocmite. Nota 2: Cerința minimă pentru experiența experților cheie concretizată în implementarea unui (1) singur proiect similar se va puncta cu 0 (zero) puncte. Punctajul se va acorda suplimentar față de cerința minimă a caietului de sarcini (care constituie condiție de conformitate a ofertei).
Description
Algoritm de calcul: a) Pentru experiența constând în implicarea în 1 proiect/contract a persoanei propuse - se acordă 1,50 puncte. b) Pentru experiența constând în implicarea între 2 și 3 proiecte/contracte a persoanei propuse se acordă 3 puncte. c) Pentru experiența constând în implicarea în 4 și peste 4 proiecte/contracte a persoanei propuse se acordă 6 puncte. Nota 1: Numărul proiectelor similare care se vor lua în considerare la calculul punctajului va fi individual, pentru fiecare persoană propusă. Exemplu: Dacă se vor propune mai multe persoane, nu se va cumula numărul proiectelor similare întocmite de persoana X cu numărul proiectelor similare întocmite de persoana Y. În această situație se va lua în considerare persoana care are cel mai mare număr de proiecte similare întocmite. Nota 2: Cerința minimă pentru experiența experților cheie concretizată în implementarea unui (1) singur proiect similar se va puncta cu 0 (zero) puncte. Punctajul se va acorda suplimentar față de cerința minimă a caietului de sarcini (care constituie condiție de conformitate a ofertei).
Description
Algoritm de calcul: a) Pentru experiența constând în implicarea în 1 proiect/contract a persoanei propuse - se acordă 1,50 puncte. b) Pentru experiența constând în implicarea între 2 și 3 proiecte/contracte a persoanei propuse se acordă 3 puncte. c) Pentru experiența constând în implicarea în 4 și peste 4 proiecte/contracte a persoanei propuse se acordă 6 puncte. Nota 1: Numărul proiectelor similare care se vor lua în considerare la calculul punctajului va fi individual, pentru fiecare persoană propusă. Exemplu: Dacă se vor propune mai multe persoane, nu se va cumula numărul proiectelor similare întocmite de persoana X cu numărul proiectelor similare întocmite de persoana Y. În această situație se va lua în considerare persoana care are cel mai mare număr de proiecte similare întocmite. Nota 2: Cerința minimă pentru experiența experților cheie concretizată în implementarea unui (1) singur proiect similar se va puncta cu 0 (zero) puncte. Punctajul se va acorda suplimentar față de cerința minimă a caietului de sarcini (care constituie condiție de conformitate a ofertei).
Description
Algoritm de calcul: a) Pentru experiența constând în implicarea în 1 proiect/contract a persoanei propuse - se acordă 1,50 puncte. b) Pentru experiența constând în implicarea între 2 și 3 proiecte/contracte a persoanei propuse se acordă 3 puncte. c) Pentru experiența constând în implicarea în 4 și peste 4 proiecte/contracte a persoanei propuse se acordă 6 puncte. Nota 1: Numărul proiectelor similare care se vor lua în considerare la calculul punctajului va fi individual, pentru fiecare persoană propusă. Exemplu: Dacă se vor propune mai multe persoane, nu se va cumula numărul proiectelor similare întocmite de persoana X cu numărul proiectelor similare întocmite de persoana Y. În această situație se va lua în considerare persoana care are cel mai mare număr de proiecte similare întocmite. Nota 2: Cerința minimă pentru experiența experților cheie concretizată în implementarea unui (1) singur proiect similar se va puncta cu 0 (zero) puncte. Punctajul se va acorda suplimentar față de cerința minimă a caietului de sarcini (care constituie condiție de conformitate a ofertei).
Description
Algoritm de calcul: a) Pentru experiența constând în implicarea în 1 proiect/contract a persoanei propuse - se acordă 1,50 puncte. b) Pentru experiența constând în implicarea între 2 și 3 proiecte/contracte a persoanei propuse se acordă 3 puncte. c) Pentru experiența constând în implicarea în 4 și peste 4 proiecte/contracte a persoanei propuse se acordă 6 puncte. Nota 1: Numărul proiectelor similare care se vor lua în considerare la calculul punctajului va fi individual, pentru fiecare persoană propusă. Exemplu: Dacă se vor propune mai multe persoane, nu se va cumula numărul proiectelor similare întocmite de persoana X cu numărul proiectelor similare întocmite de persoana Y. În această situație se va lua în considerare persoana care are cel mai mare număr de proiecte similare întocmite. Nota 2: Cerința minimă pentru experiența experților cheie concretizată în implementarea unui (1) singur proiect similar se va puncta cu 0 (zero) puncte. Punctajul se va acorda suplimentar față de cerința minimă a caietului de sarcini (care constituie condiție de conformitate a ofertei).
Description
Factorul de evaluare va fi apreciat în funcție de calificativul „foarte bine/bine/ acceptabil”. Comisia de evaluare va acorda calificativul luând în considerare liniile directoare prezentate mai jos. Fiecărui calificativ îi corespunde un punctaj. Punctajul pentru calificativul „foarte bine” este 20, punctajul pentru calificativul „bine” este 10, punctajul pentru calificativul „acceptabil” este 5. Punctajul aferent factorului de evaluare privind componenta tehnică va fi obținut prin acordarea calificativului obținut de oferta respectivă la evaluarea acestuia. Modul de acordare a punctajului este următorul: Linii directoare: se va analiza informația furnizată de către ofertant în propunerea tehnică prin raportare la cerințele Autorității Contractante regăsite în Caietul de Sarcini și în formularul de propunere tehnica. Sunt indicate responsabilitățile în execuția contractului și interacțiunea între membrii echipei, inclusiv cele referitoare la managementul contractului, activitățile de suport și, dacă este cazul, distribuirea și interacțiunea sarcinilor și responsabilităților între operatorii din cadrul grupului - Calificativ – Foarte bine – 20 puncte. Sunt indicate parțial responsabilitățile în execuția contractului și interacțiunea între membrii echipei, inclusiv cele referitoare la managementul contractului, activitățile de suport și distribuirea și interacțiunea sarcinilor și responsabilităților între operatorii economici din cadrul grupului (dacă este cazul) - Calificativ – Bine – 10puncte. Sunt indicate în mod limitat responsabilitățile în execuția contractului sau interacțiunea între membrii echipei, inclusiv cele referitoare la managementul contractului și activitățile de suport sau distribuirea și interacțiunea sarcinilor și responsabilităților între operatorii economici din cadrul grupului (dacă este cazul) - Calificativ – Acceptabil – 5 puncte. Membrii comisiei de evaluare vor acorda fiecărei oferte în parte un punctaj individual. Punctajul individual rezultă prin însumarea punctajelor parțiale obținute prin aplicarea algoritmului de calcul pentru fiecare factor de evaluare. Prin urmare, punctajul total obținut de o ofertă va fi media punctajelor individuale acordate de către membrii comisiei. Ofertele vor fi clasificate în ordinea descrescătoare a punctajului total, calculat conform formulei: P total = P1 + P2 + P3 + P4 + P5 + P6+P7+P8; unde P1 – P8 sunt punctajele acordate pentru cei 8 factori de evaluare.Oferta cu valoare P total = P1 + P2 + P3 + P4 + P5 + P6 + P7+ P8 cea mai mare va fi declarată câștigătoare. Punctajul maxim pe care îl poate cumula o ofertă este de 100 de puncte.
Evaluation Method
Calificativele și punctajele corespunzătoare sunt:
- "foarte bine" – 20 puncte
- "bine" – 10 puncte
- "acceptabil" – 5 puncte
Linii directoare pentru evaluare:
- Foarte bine (20 puncte): Sunt indicate responsabilitățile în execuția contractului și interacțiunea între membrii echipei, inclusiv cele referitoare la managementul contractului, activitățile de suport și, dacă este cazul, distribuirea și interacțiunea sarcinilor și responsabilităților între operatorii din cadrul grupului.
- Bine (10 puncte): Sunt indicate parțial responsabilitățile în execuția contractului și interacțiunea între membrii echipei, inclusiv cele referitoare la managementul contractului, activitățile de suport și distribuirea și interacțiunea sarcinilor și responsabilităților între operatorii economici din cadrul grupului (dacă este cazul).
- Acceptabil (5 puncte): Sunt indicate în mod limitat responsabilitățile în execuția contractului sau interacțiunea între membrii echipei, inclusiv cele referitoare la managementul contractului și activitățile de suport sau distribuirea și interacțiunea sarcinilor și responsabilităților între operatorii economici din cadrul grupului (dacă este cazul).
Qualification requirements
Found no qualification requirements in the contract notice.
Previous Contract Winners
Start a free trial to see who has won similar tenders for this buyer.
See the full notice
- Contracting authority
- Municipiul Craiova
- Title
- Servicii de elaborare Studiu de Prefezabilitate pentru obiectivul de investiţii „Penitenciar 1000 locuri cu regim de maximă siguranță și închis – Penitenciar Craiova”
- Type
- Main code
- Supplemental codes
- Location
- Dolj
- Estimated value
- RON 420,168.00
- Duration
- 3 months