Result

About the bid

Assignment description

Servicii de mentenanta, operare, intretinere si integrare a sistemului de mobilitate alternativa al Municipiului Buzau. Acord cadru pe 4 ani, cu servicii si livrari produse conform caiet de sarcini si anexe. Cantitati minime-maxime conform documentatie atasata. valoarea celui mai mic contract subsecvent: 555.000,78 lei fara TVA si a celui mare contract subsecvent: 1.110.001,56 lei fara TVA. Estimam ca se vor atribui minim 1 contract maxim 2 contracte subsecvente pe an. Descrierea detaliata a serviciilor care se solicita a fi realizate, precum si cerintele tehnice ale serviciilor sunt prevazute in Caietul de sarcini. Scopul serviciilor ce fac obiectul Contractului este de: i. reducerea costurilor asociate utilizării sistemului si asigurarii functionarii optime in parametrii proiectati, ii. maximizarea disponibilității sistemului de bike sharing, iii. menținerea echipamentelor în parametri optimi de funcționare, iv. minimizarea întreruperilor în activitatea autorității contractantei datorită indisponibilității temporare si/sau permanente a sistemului de bike sharing, v. reacție rapida în cazul unui incident de ordin tehnic sau functional, vi. îmbunătățirea securității infrastructurii pentru minimizarea riscului de pierdere a datelor și informațiilor vii. indeplinirea indicatorilor de proiect si a durabilitatii investitiei de baza În cadrul Contractului, aria de acoperire a serviciilor solicitate este prezentată prin structurarea astfel incat sa acopere toate tipurile de servicii de mentenanță, respectiv: 1. Mentenanța preventivă - totalitatea operațiunilor care se efectuează în mod regulat prin acțiuni planificate și programate pe parcursul ciclului de viață sisitemului, pentru a identifica și corecta potențiale probleme cu scopul de a reduce riscul/probabilitatea apariției unor defecțiuni sau de degradare care împiedică funcționarea optimă a sisitemului de bike sharing, 2. Mentenanța predictivă –monitorizarea continuă/periodică a parametrilor de funcționare a sistemului de bike sharing cu scopul de a detecta/anticipa degradarea componentelor acestuia astfel încât să fie realizată mentenanța preventivă înainte de apariția defectului. 3. Mentenanța corectivă - totalitatea operațiunilor de intervenție care se efectuează pe parcursul ciclului de viață a sistemului, ca urmare a unor defecțiuni sau funcționării în afara parametrilor optimi cu scopul de a restabili capacitatea de funcționare optimă a sistemului de bike sharing. 4. Suport tehnic de la distanță –totalitatea operațiunilor pentru înregistrarea și analiza și diagnosticarea problemelor semnalate/identificate, inclusiv propuneri pentru soluții de rezolvare temporară sau permanentă (prin e-mail, online, telefonic, SMS etc.). Orice operator economic interesat are dreptul de a solicita clarificări sau informații suplimentare în legătură cu documetatia de atribuire. În măsura în care solicitările de clarificare sunt solicitate în termenul prevăzut la Cap. I.1) NUME, ADRESĂ ŞI PUNCT(E) DE CONTACT, secțiunea - Număr zile până la care se pot solicita clarificări înainte de data limită de depunere a ofertelor/candidaturilor, respectiv 18 zile (înainte de data limită de depunere a ofertelor/candidaturilor)., autoritatea contractantă va răspunde la solicitările de clarificare in a 11-a zi înainte de termenul stabilit pentru depunerea ofertelor.

Contact information

Contact name

aurelia turcoman

Contact phone

+40 238726092

Contact email

investitii@primariabuzau.ro

Address

Strada: Piata Daciei, nr. 1, 120360 Buzau

• Pretul ofertei

  40%

  Description

  Punctajul se acorda astfel: a) Pentru cel mai scazut dintre preturi se acorda punctajul maxim alocat; b) Pentru celelalte preturi ofertate punctajul P(n) se calculeaza proportional, astfel: P(n) = (Pret minim ofertat / Pret n) x punctaj maxim alocat.

  Evaluation Method

  Punctajul se acorda astfel:
  a) Pentru cel mai scazut dintre preturi se acorda punctajul maxim alocat;
  b) Pentru celelalte preturi ofertate punctajul P(n) se calculeaza proportional.

• Metodologie de implementare si planificare resurse umane

  30%

  Description

  Abordarea propusa se bazeaza in mare masura pe o serie de metodologii, metode si/sau instrumente testate recunoscute si care demonstreaza o intelegere limitata a contextului, respectiv a particularitatii sarcinilor stabilite in caietul de sarcini, in corelatie cu aspectele cheie.Acceptabil/ Satisfăcător/ Parțial relevant-10pct, Abordarea propusă în cadrul contractului se bazează pe o serie de metodologii, metode şi/sau instrumente testate, recunoscute şi care demonstrează înţelegerea contextului, respectiv a particularităţiilor sarcinilor stabilite în caietul de sarcini, în corelaţie cu aspectele-cheie ale contractului si cu riscurile identificate in caietul de sarcini Bine/ Adecvat-20 pct Abordarea propusă în cadrul contractului se bazează in mare masura pe o serie de metodologii, metode şi/sau instrumente testate anterior de ofertant, recunoscute şi care demonstrează o foarte buna înţelegere a contextului, respectiv a particularităţilor sarcinilor stabilite în caietul de sarcini, în corelaţie cu aspectele-cheie ale contractului, cu riscurile identificate in caietul de sarcini si cu prevederile legale în domeniul de activitate aferent obiectului contractului ce urmează a fi atribuit, ce pot avea incidenţă asupra derulării/ implementării acestuia foarte bine/exceptional -30 pct

  Evaluation Method

  Punctajul se acorda in functie de nivelul de intelegere si adecvare a metodologiei propuse:

  • 10 puncte (Acceptabil/ Satisfăcător/ Parțial relevant): Abordarea propusă se bazează pe metodologii, metode și/sau instrumente testate, recunoscute, dar demonstrează o înțelegere limitată a contextului și a particularităților sarcinilor stabilite în caietul de sarcini, în corelație cu aspectele cheie.
  • 20 puncte (Bine/ Adecvat): Abordarea propusă se bazează pe metodologii, metode și/sau instrumente testate, recunoscute, și demonstrează înțelegerea contextului și a particularităților sarcinilor stabilite în caietul de sarcini, în corelație cu aspectele-cheie ale contractului și cu riscurile identificate în caietul de sarcini.
  • 30 puncte (Foarte bine/ Excepțional): Abordarea propusă se bazează în mare măsură pe metodologii, metode și/sau instrumente testate anterior de ofertant, recunoscute, și demonstrează o foarte bună înțelegere a contextului și a particularităților sarcinilor stabilite în caietul de sarcini, în corelație cu aspectele-cheie ale contractului, cu riscurile identificate în caietul de sarcini și cu prevederile legale în domeniul de activitate aferent obiectului contractului ce urmează a fi atribuit, ce pot avea incidență asupra derulării/ implementării acestuia.

• Corelarea activitatilor cu resursele

  30%

  Description

  Corelarea activitatilor cu resursele identificate, propuse a fi alocate si cu rezultatele, prezintarea inter-conditionalitatilor in conformitate cu derularea efectiva a activitatilor, subactivitatilor si etapelor contractului. Pentru prezentarea unui Plan de lucru care prezinta activitatile planificate insa nu asigura corelarea deplina cu metodologia de proiectare si realizare a lucrarii. Pentru prezentarea in mod limitat a responsabilităţilor în execuţia contractului şi interacţiunea între membrii echipei, inclusiv cele referitoare la managementul contractului, activităţile de suport şi, dacă este cazul, distribuirea şi interacţiunea sarcinilor şi responsabilităţilor între operatorii din cadrul grupului - Acceptabil/ Satisfăcător/ Parțial relevant -10 pct. Corelarea activitatilor cu resursele identificate, propuse a fi alocate si cu rezultatele, prezintarea inter-conditionalitatilor in conformitate cu derularea efectiva a activitatilor, subactivitatilor si etapelor, indicarea in mod judicios a momentelelor importante ale contractului si proiectului (puncte cheie sau jaloane).Pentru prezentarea unui Plan de lucru care prezinta activitatile planificate si este partial corelat cu metodologia de proiectare. Pentru prezentarea partiala a responsabilităţilor în execuţia contractului şi interacţiunea între membrii echipei, inclusiv cele referitoare la managementul contractului, activităţile de suport şi, dacă este cazul, distribuirea şi interacţiunea sarcinilor şi responsabilităţilor între operatorii din cadrul grupului.-Bine/ Adecvat-20 pct Corelarea activitatilor cu resursele identificate, propuse a fi alocate si cu rezultatele, prezintarea inter-conditionalitatilor in conformitate cu derularea efectiva a activitatilor, subactivitatilor si etapelor, indicarea in mod judicios a momentelelor importante ale contractului si proiectului (puncte cheie sau jaloane) si indicarea si drumul critic al etapelor/sub activitatilor/activitatilor. Pentru prezentarea unui Plan de lucru care asigura un grad ridicat de detaliere in privinta activitatilor planificate si este corelat cu metodologia de proiectare. Pentru prezentarea detaliata a responsabilităţilor în execuţia contractului şi interacţiunea între membrii echipei, inclusiv cele referitoare la managementul contractului, activităţile de suport şi, dacă este cazul, distribuirea şi interacţiunea sarcinilor şi responsabilităţilor între operatorii din cadrul grupului.Foarte bine/ Excepțional-30 pct

  Evaluation Method

  Punctajul se acorda in functie de corelarea activitatilor cu resursele si rezultatele, precum si de detalierea planului de lucru si a responsabilitatilor:

  • 10 puncte (Acceptabil/ Satisfăcător/ Parțial relevant): Planul de lucru prezintă activitățile planificate, dar nu asigură corelarea deplină cu metodologia de proiectare și realizare a lucrării. Prezentare limitată a responsabilităților în execuția contractului și a interacțiunii între membrii echipei.
  • 20 puncte (Bine/ Adecvat): Corelarea activităților cu resursele și rezultatele, prezentarea inter-condiționalităților. Planul de lucru prezintă activitățile planificate și este parțial corelat cu metodologia de proiectare. Prezentare parțială a responsabilităților în execuția contractului și a interacțiunii între membrii echipei.
  • 30 puncte (Foarte bine/ Excepțional): Corelarea activităților cu resursele și rezultatele, prezentarea inter-condiționalităților, indicarea judicioasă a momentelor importante (jaloane) și a drumului critic. Planul de lucru asigură un grad ridicat de detaliere a activităților planificate și este corelat cu metodologia de proiectare. Prezentare detaliată a responsabilităților în execuția contractului și a interacțiunii între membrii echipei.

Found no qualification requirements in the contract notice.

See the full notice