About the bid

Assignment description

Servicii de pază la METROREX S.A., acord cadru pe o perioadă de 36 luni Numărul de zile până la care se pot solicita clarificări înainte de data limită de depunere a ofertelor este de 20 zile. Entitatea contractantă va răspunde în mod clar și complet tuturor solicitărilor de clarificări în a 11-a zi înainte de data limită de depunere a ofertelor.

Contact information

Contact name

Roxana Costroj

Contact phone

+40 213193601-5466

Contact email

roxana.costroj@metrorex.ro

Address

Strada: Golescu Dinicu, nr. 38, 010873 Bucuresti

• Pretul ofertei

  85%

  Description

  Punctajul se acorda astfel: a) Pentru cel mai scazut dintre preturi se acorda punctajul maxim alocat; b) Pentru celelalte preturi ofertate punctajul P(n) se calculeaza proportional, astfel: P(n) = (Pret minim ofertat / Pret n) x punctaj maxim alocat.

  Evaluation Method

  Punctajul se acorda astfel: a) Pentru cel mai scazut dintre preturi se acorda punctajul maxim alocat; b) Pentru celelalte preturi ofertate punctajul P(n) se calculeaza proportional.

• Experiența profesională specifică a personalului cheie propus de ofertant

  Manager de Securitate (40%) | Şefi de obiective (60%)

  10%

  Description

  Pentru experienţa profesională specifică a personalului cheie propus de ofertant se vor acorda maxim 10 puncte. Subcriteriile de evaluare sunt: 2.1. Persoana desemnată ca Manager de Securitate - pentru experienţa profesională în implementarea unor activităţi similare în cadrul unor proiecte/contracte comparabile se vor acorda maxim 4 puncte. 2.2. Şefi de obiective - maxim 6 puncte, acordate cumulat pentru cele 6 persoane propuse.

  Evaluation Method

  Pentru experienţa profesională specifică a personalului cheie propus de ofertant se vor acorda maxim 10 puncte. Subcriteriile de evaluare sunt:

  • 2.1. Persoana desemnată ca Manager de Securitate - pentru experienţa profesională în implementarea unor activităţi similare în cadrul unor proiecte/contracte comparabile se vor acorda maxim 4 puncte, astfel:
    • Pentru n mai mare ca 1 şi mai mic sau egal cu 3, se vor acorda 2 puncte.
    • Pentru n mai mare sau egal cu 4 şi mai mic sau egal cu 6, se vor acorda 3 puncte.
    • Pentru n mai mare sau egal cu 7, se vor acorda 4 puncte.
  • 2.2. Şefi de obiective - maxim 6 puncte, acordate cumulat pentru cele 6 persoane propuse, astfel:
    • Pentru experienţa profesională în implementarea unor activităţi similare în cadrul unui număr de proiecte/contracte comparabile (m) a fiecăruia dintre cei propuși prin oferta pentru funcţia de şefi de obiective:
      • Pentru m mai mare sau egal cu 2 şi mai mic decât 4, se vor acorda 0,2 puncte.
      • Pentru m mai mare sau egal cu 4 şi mai mic decât 6, se vor acorda 0,5 puncte.
      • Pentru m mai mare sau egal cu 6, se va acorda 1 punct.

  Sub-criteria

  Manager de Securitate

  40%

  Description

  Experienţa profesională în implementarea unor activităţi similare în cadrul unor proiecte/contracte comparabile se vor acorda maxim 4 puncte.

  Evaluation Method

  Se consideră: nr. proiecte/contracte comparabile la care a participat, realizând activităţi similare cu cele ce urmează a le implementa în cadrul viitorului acord cadru - (n). * Pentru n mai mare ca 1 şi mai mic sau egal cu 3, se vor acorda 2 puncte. * Pentru n mai mare sau egal cu 4 şi mai mic sau egal cu 6, se vor acorda 3 puncte. * Pentru n mai mare sau egal cu 7, se vor acorda 4 puncte.

  Şefi de obiective

  60%

  Description

  Maxim 6 puncte, acordate cumulat pentru cele 6 persoane propuse, pentru experienţa profesională în implementarea unor activităţi similare în cadrul unui număr de proiecte/contracte comparabile (m) a fiecăruia dintre cei propuși prin oferta pentru funcţia de şefi de obiective.

  Evaluation Method

  Pentru experienţa profesională în implementarea unor activităţi similare în cadrul unui număr de proiecte/contracte comparabile (m) a fiecăruia dintre cei propuși prin oferta pentru funcţia de şefi de obiective: * Pentru m mai mare sau egal cu 2 şi mai mic decât 4, se vor acorda 0,2 puncte. * Pentru m mai mare sau egal cu 4 şi mai mic decât 6, se vor acorda 0,5 puncte. * Pentru m mai mare sau egal cu 6, se va acorda 1 punct.

• Timpul de intervenție angajat prin ofertă

  5%

  Description

  Cerinţa minimă este de a asigura timpul de intervenţie de maxim 15 minute. Pentru oferta cu timpul de intervenţie cel mai mic se va acorda punctajul maxim – 5 puncte. Pentru alte oferte, punctajul se va acorda cu formula: Punctaj oferta n = [Timpul de intervenţie minim / Timpul de intervenţie ofertat în oferta] x 5.

  Evaluation Method

  Cerinţa minimă este de a asigura timpul de intervenţie de maxim 15 minute.

  • Pentru oferta cu timpul de intervenţie cel mai mic se va acorda punctajul maxim – 5 puncte.
  • Ofertele cu timpul de intervenţie < 5 minute (oricât ar fi acesta) vor primi punctajul maxim – 5 puncte.
  • În situaţia menţionată la alineatul anterior, respectiv timpul de intervenție minim < 5 minute, în calculul punctajului pentru celelalte oferte, se va utiliza pentru timpul de intervenţie minim – 5 minute.
    În susţinerea timpului de intervenţie ofertat, ofertantul are obligaţia de a prezenta orice documente probante cu privire la modul concret în care se va asigura intervenţia cu respectarea timpului ofertat, cu prezentarea documentată a resurselor materiale şi de personal.

• Certificate of registration

  Description

  Cerința se aplică inclusiv pentru subcontractanți pentru partea din acordul cadru pe care aceștia urmează să o realizeze, care vor completa informațiile aferente situației lor la nivelul unui DUAE distinct. Se va completa DUAE integrat în SEAP de către fiecare ofertant / ofertant asociat / subcontractant / terț susținător cu informațiile solicitate de către entitatea contractantă – informații referitoare la îndeplinirea cerințelor privind capacitatea de exercitare a activității profesionale. Nota: Referitor la completarea DUAE, entitatea contractantă a activat optiunea A: Indicație globală pentru toate criteriile de selecție, din sectiunea criterii de selecție, astfel încât operatorul economic se va limita la completarea în DUAE a acestui câmp, fără să trebuiască să completeze nicio altă secțiune din partea IV, respectiv la confirmarea privind îndeplinirea tuturor criteriilor de selecție impuse indicate în anunțul relevant sau în documentele achiziției mentionate în anunț.

  Documentation Requirement

  Documentul justificativ care probează îndeplinirea celor asumate prin completarea DUAE, respectiv certificatul constatator emis de ONRC, sau în cazul ofertanților persoane juridice/fizice străine, documentele echivalente emise în țara de rezidență, traduse în limba română, urmează să fie prezentate, la solicitarea entității contractante, doar de către ofertantul clasat pe primul loc după aplicarea criteriului de atribuire. Notă: Pentru persoane juridice române – Se solicită prezentarea Certificatului constatator emis de Oficiul Registrului Comerţului de pe lângă Tribunalul Bucureşti sau Tribunalul teritorial din care să rezulte cel puţin informaţiile legate de obiectul de activitate principal şi obiecte le de activitate secundare autorizate, situaţia juridică a societăţii, organul de administrare, de conducere, de supraveghere al respectivului operator economic, persoane ce au putere de reprezentare, de decizie, de control în cadrul acestuia etc. Pentru persoane juridice străine – Operatorii economici nerezidenţi (străini) vor prezenta documente care dovedesc o formă de înregistrare/atestare ori apartenenţă din punct de vedere profesional, în conformitate cu cerinţele legale din ţara în care este stabilit operatorul economic. Documentele se vor prezenta însoţite de traducerea autorizată a acestora în limba română. Documentele prezentate trebuie să conțină informații actuale și să fie valabile la data prezentării.

See the full notice