Result

About the bid

Assignment description

Autoritatea Contractantă intenţionează să adopte masuri care vor duce la îmbunătățirea nivelului de trai și al confortului locuitorilor Sectorului 3. Aceste măsuri vor necesita ample lucrări de reabilitare, modernizare si dezvoltare a infrastructurii și a clădirilor și a spațiilor aflate în administrarea Primăriei Sectorului 3. Se vor presta: servicii de proiectare privind reabilitare termică, modernizare, consolidare, extindere, demolare construcție existentă și construcții noi pentru construcții civile, servicii de proiectare privind reabilitare, modernizare, consolidare, extindere construcție existentă și construcții noi pentru sisteme rutiere, servicii de proiectare privind reabilitare, modernizare, consolidare, extindere construcție existentă si construcții noi pentru amenajari peisagistice / spații verzi. Documentaţiile tehnico - economice aferente tipurilor de construcţii și etapelor de proiectare prezentate, vor fi elaborate în conformitate cu cerinţele legislative aflate în vigoare. Totodată, tipul de documentații și serviciile pe care autoritatea contractantă dorește să le contracteze pentru fiecare caterogie de lucrări în parte sunt detaliate în anexa la caietul de sarcini. Modificarea Acordului-cadru, in cursul perioadei sale de valabilitate, se face in conditiile prevazute la art. 221 din Legea nr. 98/2016, cu modificările şi completările ulterioare. Termene pentru depunerea/ raspunsul la solicitarile de clarificari/informatii suplimentare: In conformitate cu prevederile art.160 alin.(1) din Legea nr. 98/2016 cu modificarile si completarile ulterioare, termenul limita pana la care orice operator economic interesat are dreptul de a solicita clarificari sau informatii suplimentare in legatura cu documentatia de atribuire este de 18 zile inainte de data limita de depunere a ofertelor. În conformitate cu prevederile art. 160 alin. (2) din Legea nr. 98/2016, cu modificarile si completarile ulterioare, autoritatea contractanta va transmite raspunsul consolidat formulat la solicitările de clarificari/informatii suplimentare în a 11-a zi înainte de termenul limită stabilit pentru depunerea ofertelor, în măsura în care sunt transmise în termenul precizat.

Contact information

Contact name

Andrei Visan Militaru

Contact phone

+40 213180339

Contact email

coralia.filip@primarie3.ro

Address

Bulevardul Basarabia nr. 256 - Hala Laminor, 031084 Bucuresti

• Experienţa profesională a Managerului

  15%

  Description

  Participarea expertului propus în poziţia de manager proiect/coordonator de proiect/lider de echipă/sef de echipă, cu experienţa în această poziţie demonstrată prin contracte în care a prestat servicii similare cu cele pe care le va presta în viitorul acord cadru, se va puncta astfel: • Pentru 2-4 contracte: 5 puncte; • Pentru 5 – 6 contracte: 10 puncte; • Pentru 7 sau mai mult de 7 contracte: 15 puncte; Nota: prezentarea unui singur contract nu se puncteaza, fiind cerinţă minimă de calificare.

• Pretul ofertei

  40%

  Description

  Punctajul se acorda astfel: a) Pentru cel mai scazut dintre preturi se acorda punctajul maxim alocat; b) Pentru celelalte preturi ofertate punctajul P(n) se calculeaza proportional, astfel: P(n) = (Pret minim ofertat / Pret n) x punctaj maxim alocat.

  Evaluation Method

  Punctajul se acorda astfel: a) Pentru cel mai scazut dintre preturi se acorda punctajul maxim alocat; b) Pentru celelalte preturi ofertate punctajul P(n) se calculeaza proportional, astfel: P(n) = (Pret minim ofertat / Pret n) x punctaj maxim alocat.

• Experienţa Arhitectului cu drept

  15%

  Description

  Experienţa Arhitectului cu drept de semnătură OAR se va puncta astfel: • Pentru 2-4 contracte: 5 puncte; • Pentru 5 – 6 contracte: 10 puncte; • Pentru 7 sau mai mult de 7 contracte: 15 puncte; Nota: prezentarea unui singur contract nu se puncteaza, fiind cerinţă minimă de calificare.

• Metodologie implementare contract

  15%

  Description

  Demonstrarea unei metodologii adecvate de implementare a contractului, precum şi o planificare adecvată a resurselor umane şi a activităţilor - Abordarea propusă pentru implementarea contractului. Detalierea criteriului de atribuire pentru punctul III se regaseste atasata la prezenta documentatie

  Evaluation Method

  • Abordarea propusă se bazează în mare măsură pe o serie de metodologii, metode şi/sau instrumente testate1), recunoscute2) şi care demonstrează o foarte bună înţelegere a contextului, respectiv a particularităţii sarcinilor stabilite în caietul de sarcini, în corelaţie cu aspectele-cheie, precum şi cu riscurile şi ipotezele identificate – foarte bine – 15 puncte;
  • Abordarea propusă se bazează parţial pe metodologii, metode şi/sau instrumente testate, recunoscute şi care demonstrează înţelegerea contextului, respectiv a particularităţii sarcinilor stabilite în caietul de sarcini, în corelaţie cu aspectele-cheie, precum şi cu riscurile şi ipotezele identificate – bine – 10 puncte;
  • Abordarea propusă nu are la bază metodologii, metode şi/sau instrumente testate, recunoscute şi arată o înţelegere limitată a contextului, respectiv a particularităţii sarcinilor stabilite în caietul de sarcini – acceptabil – 5 puncte;
    *1) Metodologiile, metodele şi/sau instrumentele au fost utilizate în alte proiecte. *2) Metodologiile, metodele şi/sau instrumentele sunt descrise în literatura de specialitate.

• Atribuţiile membrilor echipei

  15%

  Description

  Demonstrarea unei metodologii adecvate de implementare a contractului, precum şi o planificare adecvată a resurselor umane şi a activităţilor - Atribuţiile membrilor echipei în implementarea activităţilor contractului şi, dacă este cazul, contribuţia fiecărui membru al grupului de operatori economici, precum şi distribuirea şi interacţiunea sarcinilor şi responsabilităţilor dintre ei. Detalierea criteriului de atribuire pentru punctul IV se regaseste atasata la prezenta documentatie

  Evaluation Method

  • Sunt indicate responsabilităţile în execuţia contractului şi interacţiunea între membrii echipei, inclusiv cele referitoare la managementul contractului, activităţile de suport şi, dacă este cazul, distribuirea şi interacţiunea sarcinilor şi responsabilităţilor între operatorii din cadrul grupului – foarte bine – 15 puncte;
  • Sunt indicate parţial responsabilităţile în execuţia contractului şi interacţiunea între membrii echipei, inclusiv cele referitoare la managementul contractului, activităţile de suport şi distribuirea şi interacţiunea sarcinilor şi responsabilităţilor între operatorii economici din cadrul grupului (dacă este cazul) – bine – 10 puncte;
  • Sunt indicate în mod limitat responsabilităţile în execuţia contractului sau interacţiunea între membrii echipei, inclusiv cele referitoare la managementul contractului şi activităţile de suport sau distribuirea şi interacţiunea sarcinilor şi responsabilităţilor între operatorii economici din cadrul grupului (dacă este cazul) – acceptabil – 5 puncte;

Found no qualification requirements in the contract notice.

See the full notice