Servicii de Supervizare "DRUM EXPRES BACAU-PIATRA NEAMT"
Expired
The competition has expired without a winner being announced.
Rådgivende ingeniørtjenester for bygg og anlegg
COMPANIA NATIONALA DE INVESTITII RUTIERE S.A. din România are nevoie de servicii de supervizare pentru proiectul „DRUM EXPRES BACAU-PIATRA NEAMT” pe o durată de 112 luni, cu o valoare totală maximă estimată de 87.768.405,33 RON. Serviciile vizează supravegherea lucrărilor de construcție și asigurarea conformității acestora. Criteriile de atribuire sunt: prețul ofertei (36%), experiența Coordonatorului de Contract (10%), experiența Inginerului Constructor - Responsabil Drum (6%), experiența Inginerului Constructor - Responsabil Poduri (6%), experiența Inginerului Constructor - Responsabil Proiectare (8%), experiența Inginerului Asigurarea Calității - Responsabil Calitate (6%), experiența Inginerului Constructor - Responsabil Cantități (8%) și demonstrarea unei metodologii adecvate de prestare a serviciilor (20%). Se solicită ca operatorii economici să dovedească o formă de înregistrare legală în țara de rezidență și capacitatea profesională de a realiza activitățile contractului, cu prezentarea unui Certificat Constatator detaliat.
About the bid
- Contact name
- CNIR Licitatii
- Contact phone
- +40374808585
- Contact email
- licitatii@cnir.ro
- Address
- Strada: Golescu Dinicu, nr. 38, 010873 Bucuresti
Obiectul contractului îl reprezintă asigurarea Serviciilor de Supervizare pentru „DRUM EXPRES BACĂU – PIATRA NEAMȚ” Numar zile pana la care se pot solicita clarificari inainte de data limita de depunere a ofertelor este 18 zile. Autoritatea contractanta va raspunde la clarificari in a 11 a zi inaintea termenului limita de depunere a ofertelor. Autoritatea contractantă va răspunde DOAR la solicitările de clarificări adresate de catre operatorii economici până la termenul limită stabilit.
Custom Assessment Criteria
Start a free trial to ask your own questions about the tender and get AI-generated answers.
Award Criteria
Description
Punctajul se acorda astfel: a) Pentru cel mai scazut dintre preturi se acorda punctajul maxim alocat; b) Pentru celelalte preturi ofertate punctajul P(n) se calculeaza proportional, astfel: P(n) = (Pret minim ofertat / Pret n) x punctaj maxim alocat.
Evaluation Method
Punctajul se acorda astfel: a) Pentru cel mai scazut dintre preturi se acorda punctajul maxim alocat; b) Pentru celelalte preturi ofertate punctajul P(n) se calculeaza proportional.
Description
Experiența deținută în poziția de Coordonator proiect/contract și/sau Coordonator Adjunct proiect/contract și/sau Inginer Rezident Senior și/sau Inginer Rezident și/sau Inginer Rezident Adjunct și/sau Inginer Șef și/sau Inginer Șef Adjunct și/sau Manager proiect/contract și/sau Manager Adjunct proiect/contract și/sau Director proiect/contract și/sau Director Adjunct proiect/contract și/sau Project Manager și/sau Project Manager Adjunct și/sau Team Leader (Șef echipă) proiect/contract și/sau Team Leader Adjunct (Șef echipă Adjunct) proiect/contract, în cadrul a cel puțin 1 (un) contract de supervizare/consultanță/dirigenție de șantier și/sau execuție lucrări și/sau proiectare și execuție lucrări de construcție nouă și/sau modernizare și/sau lărgire și/sau reabilitare de drumuri naționale și/sau drumuri expres și/sau autostrăzi și/sau variante ocolitoare la nivel minim de drumuri naționale.
Evaluation Method
Punctajul se acorda astfel:
A. * 2 contracte de [execuție lucrări] / [proiectare și execuție lucrări]: 1 punct; * 3 sau mai multe contracte de [execuție lucrări] / [proiectare și execuție lucrări]: 2 puncte.
B. * 2 contracte de supervizare/consultanță/dirigenție de șantier aferente unor contracte de execuție lucrari: 3 puncte; * 3 sau mai multe contracte de supervizare/consultanta/dirigenție de șantier aferente unor contracte de executie lucrari: 4 puncte.
C. * 2 contracte de supervizare/consultanta/dirigenție de șantier aferente unor contracte de proiectare si executie lucrari: 6 puncte; * 3 contracte de supervizare/consultanta/dirigenție de șantier aferente unor contracte de proiectare si executie lucrari: 8 puncte; * 4 sau mai multe contracte de supervizare/consultanta/dirigenție de șantier aferente unor contracte de proiectare si executie lucrari: 10 puncte.
Punctajul maxim este de 10 puncte. Cerința minimă de experiență specifică este de cel puțin 1(un) contract, nu se punctează. În cazul în care operatorul economic nu îndeplinește cerința minimă, oferta va fi declarată neconformă.
Nota 1: Ofertanții vor depune Anexa nr. 1 la Formularul nr. 4 "Curriculum Vitae" si orice alte Recomandări/Documente relevante emise de Beneficiar/Angajator pentru fiecare contract prezentat, din care sa rezulte elementele necesare acordării punctajului.
Nota 2: Ofertanții pot opta fie pentru obținerea de punctaje conform pct. A + pct. B (cumulate), fie numai pentru obținerea de punctaje conform pct. C. Punctajul se cumulează numai pentru punctele A și B aferente factorului de evaluare, ofertanții putând obține un punctaj maxim de 6 puncte prin însumarea punctajului maxim pentru pct. A cu punctajul maxim pentru pct. B. Punctajul maxim de 10 puncte se poate obține numai prin ofertarea pentru cel de-al treilea interval de la pct. C, fără cumularea cu punctele A și B.Description
Experiența profesională deținută în poziția de Inginer Constructor - Responsabil Drum și/sau Inginer de Drumuri și/sau Inspector de drumuri și/sau Diriginte de șantier Drum/Inspector de șantier Drum, în cadrul a cel puțin 1(un) contract de supervizare/consultanță/dirigenție de șantier și/sau execuție lucrări și/sau proiectare și execuție lucrări de construcție nouă și/sau modernizare și/sau lărgire și/sau reabilitare de drumuri naționale și/sau drumuri expres și/sau autostrăzi și/sau variante ocolitoare la nivel minim de drumuri naționale.
Evaluation Method
Punctajul se acorda astfel:
A. * 2 contracte de [execuție lucrări] / [proiectare și execuție lucrări]: 1 punct; * 3 sau mai multe contracte de [execuție lucrări] / [proiectare și execuție lucrări]: 1,5 puncte.
B. * 2 contracte de supervizare/consultanță/dirigenție de șantier aferente unor contracte de executie lucrari: 2 puncte; * 3 sau mai multe contracte de supervizare/consultanță/dirigenție de șantier aferente unor contracte de executie lucrari: 2,5 puncte.
C. * 2 contracte de supervizare/consultanță/dirigenție de șantier aferente unor contracte de proiectare si executie lucrari: 5 puncte; * 3 sau mai multe contracte de supervizare/consultanță/dirigenție de șantier aferente unor contracte de proiectare si executie lucrări: 6 puncte.
Punctajul maxim este de 6 puncte. Cerința minimă de experiență specifică este de cel puțin 1(un) contract, nu se punctează. În cazul în care operatorul economic nu îndeplinește cerința minimă, oferta va fi declarată neconformă.
Nota 1: Ofertantii vor depune Anexa nr. 1 la Formularul nr. 4 "Curriculum Vitae" si orice alte Recomandări/Documente relevante emise de Beneficiar/Angajator pentru fiecare contract prezentat, din care sa rezulte elementele necesare acordarii punctajului.
Nota 2: Ofertantii pot opta fie pentru obtinerea de punctaje conform pct. A + pct. B (cumulate), fie numai pentru obtinerea de punctaje conform pct. C. Punctajul se cumuleaza numai pentru punctele A si B aferente factorului de evaluare, ofertantii putand obtine un punctaj maxim de 4 puncte prin insumarea punctajului maxim pentru pct. A cu punctajul maxim pentru pct. B. Punctajul maxim de 5 puncte se poate obține numai prin ofertarea pentru cel de-al doilea interval de la pct. C, fără cumularea cu punctele A si B.
Nota 3: În sensul prezentului factor de evaluare, prin "supervizare/consultanță/dirigenție de șantier" se înțelege activitatea desfășurată în cadrul unei firme/echipe de consultanță/de supervizare/de dirigenție de șantier angajată de către Beneficiar/Investitor, prin care a fost asigurată supravegherea/verificarea lucrărilor executate sau a activităților îndeplinite de către Antreprenor, în ceea ce privește certificarea valorii lucrărilor executate și certificarea conformității calitative și cantitative a acestora cu contractul, documentația de execuție și reglementărilor tehnice și legislative în vigoare.Description
Experiența deținută în poziția de Inginer Constructor - Responsabil Structuri/Lucrări de Artă/Poduri și/sau Inginer Structuri și/sau Inginer de Poduri și/sau Inspector de Poduri și/sau Diriginte de șantier Poduri/Inspector de șantier Poduri, în cadrul a cel puțin 1(un) contract de supervizare/consultanță/dirigenție de șantier și/sau execuție lucrări și/sau proiectare și execuție lucrări de construcție nouă și/sau modernizare și/sau lărgire și/sau reabilitare de drumuri naționale și/sau drumuri expres și/sau autostrăzi și/sau variante ocolitoare la nivel minim de drumuri naționale care a inclus cel puțin un pod și/sau pasaj suprateran și/sau viaduct aferent acestor categorii de drum.
Evaluation Method
Punctajul se acorda astfel:
- dacă contractul/contractele aferente experienței expertului (conform algoritmului de calcul) a/au conținut un numar de 2 poduri și/sau pasaje supraterane și/sau viaducte, Autoritatea Contractantă acordă 1 punct;
- dacă contractul/contractele aferente experienței expertului (conform algoritmului de calcul) a/au conținut un număr de 3 poduri și/sau pasaje supraterane și/sau viaducte, Autoritatea Contractantă acordă 2 puncte;
- dacă contractul/contractele aferente experienței expertului (conform algoritmului de calcul) a/au conținut un număr de 4 poduri și/sau pasaje supraterane și/sau viaducte, Autoritatea Contractantă acordă 3 puncte;
- dacă contractul/contractele aferente experienței expertului (conform algoritmului de calcul) a/au conținut un număr de 5 poduri și/sau pasaje supraterane și/sau viaducte, Autoritatea Contractantă acordă 4 puncte.
- dacă contractul/contractele aferente experienței expertului (conform algoritmului de calcul) a/au conținut un număr de 6 sau mai multe poduri și/sau pasaje supraterane și/sau viaducte, Autoritatea Contractantă acordă 6 puncte.
Punctajul maxim este de 6 puncte. Cerința minimă de experiență specifică este de cel puțin 1(un) contract, nu se punctează. În cazul în care operatorul economic nu îndeplinește cerința minimă, oferta va fi declarată neconformă.
Nota 1: Ofertanții vor depune Anexa nr. 1 la Formularul nr. 4 "Curriculum Vitae" și orice alte Recomandări/Documente relevante emise de Beneficiar/Angajator pentru fiecare contract prezentat, din care să rezulte elementele necesare acordării punctajului.
Nota 2: În sensul prezentului factor de evaluare, prin "supervizare/consultanță/dirigenție de șantier" se înțelege activitatea desfășurată în cadrul unei firme/echipe de consultanță/de supervizare/de dirigenție de șantier angajată de către Beneficiar/Investitor, prin care a fost asigurată supravegherea/verificarea lucrărilor executate sau a activităților îndeplinite de către Antreprenor, în ceea ce privește certificarea valorii lucrărilor executate și certificarea conformității calitative și cantitative a acestora cu contractul, documentația de execuție și reglementărilor tehnice și legislative în vigoare.
Description
Experiența deținută în poziția de Șef echipă proiectare și/sau Șef Adjunct Echipă proiectare și/ sau Șef Proiect și/sau Șef Adjunct Proiect și/sau Director Tehnic Proiectare și/sau Director Tehnic Adjunct proiectare și/sau Șef Departament proiectare și/sau Șef colectiv de drumuri în proiectare și/sau Adjunct Șef colectiv de drumuri în proiectare și/sau Inginer proiectant de drumuri în cadrul unui contract de elaborare și/sau actualizare și/sau revizuire de Studii de Fezabilitate și/sau Proiecte Tehnice (include și serviciile de proiectare din cadrul unui contract de proiectare și execuție) în cadrul a cel puțin 1(un) contract pentru construcție nouă și/sau modernizare și/sau lărgire și/sau reabilitare de drumuri naționale și/sau drumuri expres și/sau autostrăzi și/sau variante ocolitoare la nivel minim de drumuri naționale.
Evaluation Method
Punctajul se va acorda astfel:
- 2 contracte: 2 puncte
- 3 contracte: 4 puncte
- 4 contracte: 6 puncte
- 5 sau mai multe contracte: 8 puncte.
Punctajul maxim este de 8 puncte. Cerința minimă de experiență specifică este de cel puțin 1(un) contract, nu se punctează. În cazul în care operatorul economic nu îndeplinește cerința minimă, oferta va fi declarată neconformă.
Nota 1: Ofertanții vor depune Anexa nr. 1 la Formularul nr. 4 "Curriculum Vitae" și orice alte Recomandări/Documente relevante emise de Beneficiar/Angajator pentru fiecare contract prezentat, din care să rezulte elementele necesare acordării punctajului.
Nota 2: Se vor lua în considerare doar contractele care îndeplinesc cerința de experiență, respectiv contract de elaborare și/sau actualizare și/sau revizuire de Studii de Fezabilitate și/sau Proiecte Tehnice (include și serviciile de proiectare din cadrul unui contract de proiectare și execuție) pentru construcție nouă și/sau modernizare și/sau lărgire și/sau reabilitare de drumuri naționale și/sau drumuri expres și/sau autostrăzi și/sau variante ocolitoare la nivel minim de drumuri naționale.
Description
Experiența deținută în poziția de Director Calitate și/sau Director Adjunct Calitate și/sau Șef Departament Calitate și/sau Manager al sistemelor de management al calității și/sau Specialist în domeniul calității și/sau Inginer pentru Asigurarea Calității și/sau Inginer Responsabil Calitate și/sau Inspector Asigurarea Calității și/sau Inginer Calitate și/sau Responsabil calitate si/sau Responsabil tehnic cu calitatea și/sau Responsabil cu asigurarea calității și/sau Inspector materiale și/sau Inginer materiale, în cadrul a cel puțin 1(un) contract de supervizare/consultanță/dirigenție de șantier și/sau execuție lucrări și/sau proiectare și execuție lucrări de construcție nouă și/sau modernizare și/sau lărgire și/sau reabilitare de drumuri naționale și/sau drumuri expres și/sau autostrăzi și/sau variante ocolitoare la nivel minim de drumuri naționale.
Evaluation Method
Punctajul se va acorda astfel:
- 2 contracte - 2 puncte;
- 3 contracte - 3 puncte;
- 4 contracte - 4 puncte;
- 5 sau mai multe contracte - 6 puncte.
Punctajul maxim acordat este de 6 puncte. Cerința minimă de experiență specifică este de cel puțin 1(un) contract, nu se punctează. În cazul în care operatorul economic nu îndeplinește cerința minimă, oferta va fi declarată neconformă.
Nota 1: Ofertanții vor depune Anexa nr. 1 la Formularul nr. 4 "Curriculum Vitae" și orice alte Recomandări/Documente relevante emise de Beneficiar/Angajator pentru fiecare contract prezentat, din care sa rezulte elementele necesare acordării punctajului.
Nota 2: În sensul prezentului factor de evaluare, prin "supervizare/consultanță/dirigenție de șantier" se înțelege activitatea desfășurată în cadrul unei firme/echipe de consultanță/de supervizare/de dirigenție de șantier angajată de către Beneficiar/Investitor, prin care a fost asigurată supravegherea/verificarea lucrărilor executate sau a activităților îndeplinite de către Antreprenor, în ceea ce privește certificarea valorii lucrărilor executate și certificarea conformității calitative și cantitative a acestora cu contractul, documentația de execuție și reglementărilor tehnice și legislative în vigoare.
Description
Experiența deținută în poziția de Inginer Constructor - Responsabil Cantități și/sau Responsabil Cantități și/sau Inginer Cantități și/sau Inspector Cantități, în cadrul a cel puțin 1(un) contract de supervizare/consultanță/dirigenție de șantier și/sau execuție lucrări și/sau proiectare și execuție lucrări de construcție nouă și/sau modernizare și/sau lărgire și/sau reabilitare de drumuri naționale și/sau drumuri expres și/sau autostrăzi și/sau variante ocolitoare la nivel minim de drumuri naționale.
Evaluation Method
Punctajul se va acorda astfel:
- 2 contracte - 2 puncte;
- 3 contracte - 4 puncte;
- 4 contracte - 6 puncte;
- 5 contracte sau mai multe - 8 puncte.
Punctajul maxim acordat este de 8 puncte. Cerința minimă de experiență specifică este de cel puțin 1(un) contract, nu se punctează. În cazul în care operatorul economic nu îndeplinește cerința minimă, oferta va fi declarată neconformă.
Nota 1: Ofertanții vor depune Anexa nr. 1 la Formularul nr. 4 "Curriculum Vitae" și orice alte Documente relevante/Recomandări emise de Beneficiar/Angajator pentru fiecare contract prezentat, din care sa rezulte elementele necesare acordării punctajului.
Nota 2: În sensul prezentului factor de evaluare, prin "supervizare/consultanță/dirigenție de șantier" se înțelege activitatea desfășurată în cadrul unei firme/echipe de consultanță/de supervizare/de dirigenție de șantier angajată de către Beneficiar/Investitor, prin care a fost asigurată supravegherea/verificarea lucrărilor executate sau a activităților îndeplinite de către Antreprenor, în ceea ce privește certificarea valorii lucrărilor executate și certificarea conformității calitative și cantitative a acestora cu contractul, documentația de execuție și reglementărilor tehnice și legislative în vigoare.
Description
Algoritm de calcul: A. 1) Autoritatea Contractantă acordă 10 puncte pentru Ofertanții care propun o METODOLOGIE DE PRESTARE A SERVICIILOR ce îndeplinește CUMULATIV următoarele cerințe: sunt detaliate TOATE Activitățile ȘI Sub-activitățile specifice prevăzute la Cap. 5.2 din Caietul de Sarcini, acestea fiind prezentate: în succesiunea logică a acestora, în corelare cu riscurile și ipotezele identificate, precum și în corelare cu rezultatele așteptate. 2) Autoritatea Contractantă acordă 8 puncte pentru Ofertanții care propun o METODOLOGIE DE PRESTARE A SERVICIILOR ce îndeplinește CUMULATIV următoarele cerințe: sunt detaliate TOATE Activitățile specifice prevăzute la Cap. 5.2 din Caietul de Sarcini, acestea fiind prezentate: în succesiunea logică a acestora, în corelare cu riscurile și ipotezele identificate, precum și în corelare cu rezultatele așteptate. Totodată, în acest caz (cel de atribuire de 8 puncte), Ofertanții NU îndeplinesc TOATE cerințele impuse (cele prevăzute în cazul atribuirii a 10 puncte), în sensul că prin METODOLOGIA propusă NU sunt tratate / abordate într-un mod detaliat ȘI TOATE Sub-activitățile corespunzătoare Activităților specifice prevăzute la Cap. 5.2 din Caietul de Sarcini. 3) Autoritatea Contractantă acordă 6 puncte pentru Ofertanții care propun o METODOLOGIE DE PRESTARE A SERVICIILOR ce îndeplinește următoarele cerințe: sunt detaliate TOATE Activitătile ȘI Sub-activitătile specifice prevăzute la Cap. 5.2 din Caietul de Sarcini. Totodată, în acest caz (cel de atribuire de 6 puncte), Ofertanții NU îndeplinesc TOATE cerințele impuse (cele prevăzute în cazul atribuirii a 10 puncte), în sensul că prin METODOLOGIA propusă: NU ESTE RESPECTATĂ succesiunea logică a acestor Activități și Sub- activități specifice sau NU EXISTĂ corelare cu riscurile și ipotezele identificate ale acestor Activități și Sub-activități specifice sau NU EXISTĂ corelare cu rezultatele așteptate ale acestor Activități și Sub-activități specifice. 4) Autoritatea Contractantă acordă 4 puncte pentru Ofertanții care propun o METODOLOGIE DE PRESTARE A SERVICIILOR ce îndeplinește CUMULATIV următoarele cerințe: sunt detaliate DOAR ANUMITE Activități specifice prevăzute la Cap. 5.2 din Caietul de Sarcini, acestea fiind prezentate: în succesiunea logică a acestora, în corelare cu riscurile și ipotezele identificate, precum și în corelare cu rezultatele așteptate. Totodată, în acest caz (cel de atribuire de 4 puncte), Ofertanții NU îndeplinesc TOATE cerințele impuse (cele prevăzute în cazul atribuirii a 10 puncte), în sensul că prin METODOLOGIA propusă NU sunt detaliate TOATE Activitățile ȘI Sub-activitățile specifice, cu respectarea CUMULATIVĂ a: succesiunii logice a acestora; existenței corelării cu riscurile și ipotezele identificate ale acestora; existenței corelării cu rezultatele așteptate ale acestora.
Evaluation Method
Punctajul se acorda astfel:
- 10 puncte pentru Ofertanții care propun o METODOLOGIE DE PRESTARE A SERVICIILOR ce îndeplinește CUMULATIV următoarele cerințe: sunt detaliate TOATE Activitățile ȘI Sub-activitățile specifice prevăzute la Cap. 5.2 din Caietul de Sarcini, acestea fiind prezentate: în succesiunea logică a acestora, în corelare cu riscurile și ipotezele identificate, precum și în corelare cu rezultatele așteptate.
- 8 puncte pentru Ofertanții care propun o METODOLOGIE DE PRESTARE A SERVICIILOR ce îndeplinește CUMULATIV următoarele cerințe: sunt detaliate TOATE Activitățile specifice prevăzute la Cap. 5.2 din Caietul de Sarcini, acestea fiind prezentate: în succesiunea logică a acestora, în corelare cu riscurile și ipotezele identificate, precum și în corelare cu rezultatele așteptate. Totodată, în acest caz (cel de atribuire de 8 puncte), Ofertanții NU îndeplinesc TOATE cerințele impuse (cele prevăzute în cazul atribuirii a 10 puncte), în sensul că prin METODOLOGIA propusă NU sunt tratate / abordate într-un mod detaliat ȘI TOATE Sub-activitățile corespunzătoare Activităților specifice prevăzute la Cap. 5.2 din Caietul de Sarcini.
- 6 puncte pentru Ofertanții care propun o METODOLOGIE DE PRESTARE A SERVICIILOR ce îndeplinește următoarele cerințe: sunt detaliate TOATE Activitătile ȘI Sub-activitătile specifice prevăzute la Cap. 5.2 din Caietul de Sarcini. Totodată, în acest caz (cel de atribuire de 6 puncte), Ofertanții NU îndeplinesc TOATE cerințele impuse (cele prevăzute în cazul atribuirii a 10 puncte), în sensul că prin METODOLOGIA propusă: NU ESTE RESPECTATĂ succesiunea logică a acestor Activități și Sub- activități specifice sau NU EXISTĂ corelare cu riscurile și ipotezele identificate ale acestor Activități și Sub-activități specifice sau NU EXISTĂ corelare cu rezultatele așteptate ale acestor Activități și Sub-activități specifice.
- 4 puncte pentru Ofertanții care propun o METODOLOGIE DE PRESTARE A SERVICIILOR ce îndeplinește CUMULATIV următoarele cerințe: sunt detaliate DOAR ANUMITE Activități specifice prevăzute la Cap. 5.2 din Caietul de Sarcini, acestea fiind prezentate: în succesiunea logică a acestora, în corelare cu riscurile și ipotezele identificate, precum și în corelare cu rezultatele așteptate. Totodată, în acest caz (cel de atribuire de 4 puncte), Ofertanții NU îndeplinesc TOATE cerințele impuse (cele prevăzute în cazul atribuirii a 10 puncte), în sensul că prin METODOLOGIA propusă NU sunt detaliate TOATE Activitățile ȘI Sub-activitățile specifice, cu respectarea CUMULATIVĂ a: succesiunii logice a acestora; existenței corelării cu riscurile și ipotezele identificate ale acestora; existenței corelării cu rezultatele așteptate ale acestora.
Qualification requirements
Description
Operatorii economici ce depun oferta trebuie să dovedească o formă de înregistrare în condițiile legii din țara de rezidență, din care să reiasă că operatorul economic este legal constituit, că nu se află în niciuna din situațiile de anulare a constituirii, precum și faptul că are capacitate profesională de a realiza activitățile care fac obiectul contractului. Pentru persoanele juridice străine, se vor prezenta documente edificatoare care dovedesc o formă de înregistrare în conformitate cu prevederile legale din țara în care ofertantul este stabilit, din care să reiasă informațiile solicitate de către Autoritatea Contractantă. În cazul unei asocieri, se vor prezenta documente care atestă forma de înregistrare pentru fiecare dintre membrii asocierii. Pentru îndeplinirea cerinței este suficient ca obiectul de activitate al fiecărui membru sa fie în concordanță cu partea din contract pe care o va realiza. În situația în care Ofertantul beneficiază de susținere din partea unor terți, pentru alte cerințe de calificare, în conditiile legii, sau în situația în care subcontractează părți din contract, acesta va prezenta documentele care atestă forma de înregistrare și pentru Terții susținători/Subcontractanții declarați în DUAE. Pentru subcontractanții declarați în DUAE, obiectul de activitate înscris în documentele care atestă capacitatea de exercitare a activității profesionale va fi în concordanță cu partea din contract pe care aceștia o vor realiza.
Documentation Requirement
Ofertantul individual/Ofertantul asociat/Terțul susținător/Subcontractantul va completa DUAE - Secțiunea "Criteriile de selecție". Ofertantul clasat pe primul loc după aplicarea criteriului de atribuire va prezenta, anterior atribuirii contractului, la solicitarea Autorității Contractante, Certificatul Constatator emis de Oficiul Registrului Comerțului de pe lângă Tribunalul Teritorial, în integralitate, din care să rezulte că activitatea principală/secundară pe care o desfășoară conform codificării CAEN corespunde obiectului contractului. De asemenea, în Certificatul Constatator emis de Oficiul Registrului Comerțului de pe lângă Tribunalul Teritorial trebuie să se regăsească și următoarele informații: datele de identificare ale operatorului economic, acționarii/asociații, organele de conducere, administratorii, membrii Consiliului de Administrație, membrii Consiliului de Supraveghere, cotele de participare. Toate documentele justificative care atestă capacitatea de exercitare a activității profesionale a operatorilor economici vor conține informații reale, valabile și actuale la data prezentării acestora.
Description
Orice operator economic, organizat ca societate pe acțiuni, al cărui capital social este reprezentat prin acțiuni la purtător are obligația de a face dovada identității deținătorilor/beneficiarilor reali ai acțiunilor la purtător. În caz contrar, Autoritatea contractantă este obligată să excludă din procedura de atribuire orice operator economic, organizat ca societate pe acțiuni, al cărui capital social este reprezentat prin acțiuni la purtător și care nu face dovada identității deținătorilor/beneficiarilor reali ai acțiunilor la purtător, in conformitate cu prevederile art. 167 alin (1^1) din Legea nr. 98/2016.
Documentation Requirement
Reprezentantul legal al operatorului economic depune o declarație pe propria răspundere cu privire la deținătorii/beneficiarii reali ai acțiunilor la purtător, sub sancțiunile prevăzute de art. 326 din Legea nr. 286/2009 privind Codul penal, cu modificările și completările ulterioare.
Previous Contract Winners
Start a free trial to see who has won similar tenders for this buyer.
See the full notice
- Contracting authority
- COMPANIA NATIONALA DE INVESTITII RUTIERE S.A.
- Title
- Servicii de Supervizare "DRUM EXPRES BACAU-PIATRA NEAMT"
- Type
- Main code
- Supplemental codes
- Location
- Bucureşti
- Estimated value
- RON 87,768,405.00
- Duration
- 112 months
No supplemental codes from buyer…