Servicii de Supervizare „Drum Expres Focșani – Brăila”

Awarded

The competition has ended and a winner has been selected.

Brief

Rådgivende ingeniørtjenester for bygg og anlegg

COMPANIA NATIONALA DE INVESTITII RUTIERE S.A. a modificat un contract cu TPF INGINERIE pentru servicii de supervizare a proiectului „Drum Expres Focșani – Brăila”, care se desfășoară pe o lungime de 73,524 km în județele Vrancea și Brăila, având o valoare finală de 55.106.476 RON.

Result

Winner
TPF INGINERIE
Number of bids: 0
Contract value: RON 55,106,476

About the bid

Obiectul contractului il reprezinta Servicii de Supervizare pentru contractul “Proiectare si Executie Drum Expers Focşani-Brăila”.Traseul Drumului Expres Focșani – Brăila, se desfasoara pe Judetele Vrancea si Brăila, are o lungime de 73,524 km. Numar zile pana la care se pot solicita clarificari inainte de data limita de depunere a ofertelor este 18 zile. Autoritatea contractanta va raspunde la clarificari in a 11 a zi inaintea termenului limita de depunere a ofertelor. Autoritatea contractantă va răspunde DOAR la solicitările de clarificări adresate de catre operatorii economici până la termenul limită stabilit.

Contact name: CNIR Licitatii
Contact phone: +40374808585
Contact email: licitatii@cnir.ro
Address: Strada: Golescu Dinicu, nr. 38, 010873 Bucuresti

Custom Assessment Criteria

Start a free trial to ask your own questions about the tender and get AI-generated answers.

Award Criteria

Description
Punctajul se acorda astfel: a) Pentru cel mai scazut dintre preturi se acorda punctajul maxim alocat; b) Pentru celelalte preturi ofertate punctajul P(n) se calculeaza proportional, astfel: P(n) = (Pret minim ofertat / Pret n) x punctaj maxim alocat.
Evaluation Method
Punctajul se acorda astfel: a) Pentru cel mai scazut dintre preturi se acorda punctajul maxim alocat; b) Pentru celelalte preturi ofertate punctajul P(n) se calculeaza proportional.
Description
Experienta detinuta in pozitia de Coordonator proiect/ contract si/sau Adjunct Coordonator proiect/ contract si/sau Inginer Rezident si/sau Inginer Rezident Adjunct si/sau Manager proiect/ contract si/sau Adjunct Manager proiect/ contract si/sau Director proiect/ contract si/sau Adjunct Director proiect/ contract si/sau Project Manager si/sau Project Manager Adjunct, in cadrul a cel puțin 1(un) contract de supervizare/consultanta si/sau executie lucrari si/sau proiectare si executie lucrari de constructie noua si/ sau modernizare si/ sau largire si/sau reabilitare de drumuri nationale si/ sau drumuri expres si/ sau autostrazi.
Evaluation Method
Punctajul maxim este de 10 puncte; Pentru experienta detinuta in cadrul unui contract se acorda zero puncte. În cazul în care operatorul economic nu îndeplinește cerința minimă, oferta va fi neconformă. Nota 1: Ofertanții vor depune Anexa nr. 1 la Formularul nr. 4 "Curriculum Vitae" si orice alte documente relevante/ recomandări emise de Beneficiar/ Angajator pentru fiecare contract prezentat, din care sa rezulte elementele necesare acordării punctajului. Nota 2: Ofertanții pot opta fie pentru obținerea de punctaje conform pct. A + pct. B (cumulate), fie numai pentru obținerea de punctaje conform pct. A, pct. B(necumulate). Punctajul maxim de 10 puncte se poate obține pentru cumularea punctelor A2+B2 sau pentru punctul B3. Nota 3: In sensul prezentului factor de evaluare, prin "supervizare/consultanta" se intelege activitatea desfasurata in cadrul unei firme/ echipe de consultanta/de supervizare angajata de catre Beneficiar/ Investitor, prin care a fost asigurata supravegherea/verificarea lucrarilor executate sau a activitatilor indeplinite de catre Antreprenor, in ceea ce priveste certificarea valorii lucrarilor executate si certificarea conformitatii calitative si cantitative a acestora cu contractul, documentatia de executie si reglementarilor tehnice si legislative in vigoare. Nota 4: Prin Inginer Rezident se înțelege persoana definita ca "Inginer" in cadrul unor Condiţii Generale de Contract de tip FIDIC.
Sub-criteria
Description
Experienta in contracte de executie lucrări / proiectare si execuție lucrări.
Evaluation Method
1) Pentru 2 contracte de executie lucrări / proiectare si execuție lucrări: 2 puncte. 2) Pentru 3 sau mai multe contracte de executie lucrari/ proiectare si executie lucrari: 4 puncte.
Description
Experienta in contracte de supervizare/consultanta aferente unor contracte de executie lucrari/Proiectare si executie lucrari.
Evaluation Method
1) pentru 2 contracte de supervizare/consultanta aferente unor contracte de executie lucrari/Proiectare si executie lucrari: 4 puncte. 2) pentru 3 contracte de supervizare/consultanta aferente unor contracte de executie lucrari/Proiectare si executie lucrari: 6 puncte. 3) pentru 4 sau mai multe contracte de supervizare/consultanta aferente unor contracte de executie lucrari/Proiectare si executie lucrari: 10 puncte.
Description
Experienta profesionala detinuta in pozitia de Inginer Constructor Responsabil Drum si/sau Inginer de Drumuri si/sau Inspector de drumuri, in cadrul a cel puțin 1 (un) contract de supervizare/consultanta si/sau executie lucrari si/sau proiectare si executie lucrari de constructie noua si/ sau modernizare si/ sau largire si/sau reabilitare de drumuri nationale si/ sau drumuri expres si/ sau autostrazi.
Evaluation Method
Punctajul maxim este de 6 puncte; Pentru experiența deținuta in cadrul unui contract se acorda zero puncte. În cazul în care operatorul economic nu îndeplinește cerința minimă, oferta va fi neconformă. Nota 1: Ofertantii vor depune Anexa nr. 1 la Formularul nr. 4 "Curriculum Vitae" si orice alte documente relevante/ recomandari emise de Beneficiar/ Angajator pentru fiecare contract prezentat, din care sa rezulte elementele necesare acordării punctajului. Nota 2: Ofertanții pot opta fie pentru obținerea de punctaje conform pct. A + pct. B (cumulate), fie numai pentru obținerea de punctaje conform pct. A, pct. B(necumulate). Punctajul maxim de 6 puncte se poate obține pentru cumularea punctelor A2+B1 sau pentru punctul B2. Nota 3: In sensul prezentului factor de evaluare, prin "supervizare/consultanta" se intelege activitatea desfasurata in cadrul unei firme/ echipe de consultanta/de supervizare angajata de catre Beneficiar/ Investitor, prin care a fost asigurata supravegherea/ verificarea lucrarilor executate sau a activitatilor indeplinite de catre Antreprenor, in ceea ce priveste certificarea valorii lucrarilor executate si certificarea conformitatii calitative si cantitative a acestora cu contractul, documentatia de executie si reglementarilor tehnice si legislative in vigoare.
Sub-criteria
Description
Experienta in contracte de executie lucrari/ proiectare si executie lucrari.
Evaluation Method
2 contracte de executie lucrari/ proiectare si executie lucrari: 2 puncte. 3 sau mai multe contracte de executie lucrari/ [proiectare si executie lucrari]: 3 puncte.
Description
Experienta in contracte de supervizare/consultanta aferente unor contracte de executie lucrari/ proiectare si executie.
Evaluation Method
2 contracte de supervizare/consultanta aferente unor contracte de executie lucrari/ proiectare si executie: 3 puncte. 4 sau mai multe contracte de supervizare/consultanta aferente unor contracte de executie lucrari/ proiectare si executie: 6 puncte.
Description
Experienta detinuta in pozitia de Inginer Constructor - Responsabil structuri si /sau Inginer Structuri si/sau Inginer de Poduri si/sau Inspector de Poduri, în cadrul a cel puțin 1(un) contract de supervizare/ consultanta si/sau executie lucrari si/sau proiectare si executie lucrari de constructie noua si/ sau modernizare si/ sau largire si/sau reabilitare de drumuri nationale si/ sau drumuri expres si/ sau autostrazi care a inclus cel putin un pod si/sau pasaj suprateran si/sau viaduct aferent acestor categorii de drum.
Evaluation Method
Punctajul maxim este de 6 puncte. Pentru experienta detinuta in cadrul unui contract se acorda zero puncte. În cazul în care operatorul economic nu îndeplinește cerința minimă, oferta va fi neconformă. Nota 1: Ofertantii vor depune Anexa nr. 1 la Formularul nr. 4 "Curriculum Vitae" si orice alte documente relevante/ recomandari emise de Beneficiar/ Angajator pentru fiecare contract prezentat, din care sa rezulte elementele necesare acordării punctajului. Nota 2: In sensul prezentului factor de evaluare, prin "supervizare/consultanta" se intelege activitatea desfasurata in cadrul unei firme/ echipe de consultanta/de supervizare angajata de catre Beneficiar/ Investitor, prin care a fost asigurata supravegherea/ verificarea lucrarilor executate sau a activitatilor indeplinite de catre Antreprenor, in ceea ce priveste certificarea valorii lucrarilor executate si certificarea conformitatii calitative si cantitative a acestora cu contractul, documentatia de executie si reglementarilor tehnice si legislative in vigoare. Nota 3: Autoritatea Contractanta va acorda punctajul corespunzator in functie de numarul de poduri, indiferent daca acestea se regasesc in cadrul unuia sau mai multor contracte aferente experientei expertului (conform algoritmului de calcul).
Sub-criteria
Description
Numarul de poduri si/ sau pasaje supraterane si/ sau viaducte continute in contractul/contractele aferente experientei expertului.
Evaluation Method
- daca contractul/ contractele aferente experientei expertului (conform algoritmului de calcul) au continut un numar de 2 poduri si/ sau pasaje supraterane si/ sau viaducte, Autoritatea Contractanta acorda 2 puncte. - daca contractul/ contractele aferente experientei expertului (conform algoritmului de calcul) au continut un numar de 3 poduri si/ sau pasaje supraterane si/ sau viaducte, Autoritatea Contractanta acorda 3 puncte. - daca contractul/ contractele aferente experientei expertului (conform algoritmului de calcul) au continut un numar de 4 poduri si/ sau pasaje supraterane si/ sau viaducte, Autoritatea Contractanta acorda 4 puncte. - daca contractul/ contractele aferente experientei expertului (conform algoritmului de calcul) au continut un numar de 5 sau mai multe poduri si/ sau pasaje supraterane si/ sau viaducte, Autoritatea Contractanta acorda 6 puncte.
Description
Experienta detinuta in pozitia de Sef echipa proiectare si/ sau Adjunct Sef Echipa proiectare si/ sau Sef Proiect si/ sau Adjunct Sef Proiect si/sau Inginer proiectant de drumuri in cadrul unui contract de elaborare si/sau actualizare si/sau revizuire de Studii de Fezabilitate si/sau Proiecte Tehnice în cadrul a cel putin 1 (un) contract pentru constructie noua si/sau modernizare si/sau largire si/sau reabilitare de drumuri nationale si/sau drumuri Expres si/sau autostrazi.
Evaluation Method
Punctajul maxim este de 8 puncte; Pentru experienta detinuta in cadrul unui contract se acorda zero puncte. În cazul în care operatorul economic nu îndeplinește cerința minimă, oferta va fi neconformă. Nota 1: Ofertantii vor depune Anexa nr. 1 la Formularul nr. 4 "Curriculum Vitae" si orice alte documente relevante/ recomandari emise de Beneficiar/ Angajator pentru fiecare contract prezentat, din care sa rezulte elementele necesare acordării punctajului. Nota 2: Ofertanții pot opta fie pentru obținerea de punctaje conform pct. A + pct. B (cumulate), fie numai pentru obținerea de punctaje conform pct. A, pct. B(necumulate). Punctajul maxim de 8 puncte se poate obține pentru cumularea punctelor A3+B2 sau pentru punctul B3. Se vor lua in considerare doar contractele care indeplinesc cerinta de experienta, respectiv contract de elaborare si/sau actualizare si/sau revizuire de Studii de Fezabilitate si/sau Proiecte Tehnice pentru constructie noua si/sau modernizare si/sau largire si/sau reabilitare de drumuri nationale si/sau drumuri Expres si/sau autostrazi.
Sub-criteria
Description
Experienta in pozitia de Inginer proiectant de drumuri.
Evaluation Method
1) Pentru 2 contracte: 1 punct. 2) pentru 3 contracte: 1,5 puncte. 3) pentru 4 au mai multe contracte: 2 puncte.
Description
Experienta in pozitia de Sef echipa proiectare si/sau Sef Proiect/Adjunct Sef Echipa proiectare si/sau Adjunct Sef Proiect.
Evaluation Method
1) pentru 2 contracte: 4 puncte. 2) pentru 3 contracte: 6 puncte. 3) pentru 4 sau mai multe contracte: 8 puncte.
Description
Experienta detinuta in pozitia de Inginer pentru Asigurarea Calitatii si/sau Inginer Responsabil Calitate si/ sau Inspector Asigurarea Calitatii si/sau Inginer Calitate si/ sau Responsabil calitate si/ sau Responsabil tehnic cu calitatea si/ sau Responsabil cu asigurarea calitatii si/sau Inspector materiale si/sau Inginer materiale, in cadrul a cel puțin 1(un) contract de supervizare/consultanta si/sau executie lucrari si/sau proiectare si executie lucrari de constructie noua si/ sau modernizare si/ sau largire si/sau reabilitare de drumuri nationale si/ sau drumuri Expres si/ sau autostrazi.
Evaluation Method
Punctajul maxim acordat este de 6 puncte; Cerința minimă de experiență specifică este de cel puțin 1(un) contract (pentru care nu se acordă punctaj) - Inginer pentru Asigurarea Calitatii si/sau Inginer Responsabil Calitate si/ sau Inspector Asigurarea Calitatii si/sau Inginer Calitate si/ sau Responsabil calitate si/sau Responsabil tehnic cu calitatea si/sau Responsabil cu asigurarea calitatii si/sau Inspector materiale si/sau Inginer materiale. Pentru experienta detinuta in cadrul unui contract se acorda zero puncte. În cazul în care operatorul economic nu îndeplinește cerința minimă, oferta va fi neconformă. Nota 1: Ofertantii vor depune Anexa nr. 1 la Formularul nr. 4 "Curriculum Vitae" si orice alte documente relevante/ recomandari emise de Beneficiar/ Angajator pentru fiecare contract prezentat, din care sa rezulte elementele necesare acordării punctajului. Nota 2: In sensul prezentului factor de evaluare, prin "supervizare/consultanta" se intelege activitatea desfasurata in cadrul unei firme/ echipe de consultanta/de supervizare angajata de catre Beneficiar/ Investitor, prin care a fost asigurata supravegherea/ verificarea lucrarilor executate sau a activitatilor indeplinite de catre Antreprenor, in ceea ce priveste certificarea valorii lucrarilor executate si certificarea conformitatii calitative si cantitative a acestora cu contractul, documentatia de executie si reglementarilor tehnice si legislative in vigoare.
Sub-criteria
Description
Numarul de contracte in care expertul a detinut pozitia specificata.
Evaluation Method
2 contracte - 2 puncte; 3 contracte - 4 puncte; 4 contracte sau mai multe contracte - 6 puncte.
Description
Experienta detinuta in pozitia de Inginer Constructor - Responsabil Cantitati si/sau Responsabil Cantitati si/sau Inginer Cantitate si/sau Inspector Cantitati, in cadrul a cel puțin 1(un) contract de supervizare/consultanta si/sau executie lucrari si/sau proiectare si executie lucrari de constructie noua si/ sau modernizare si/ sau largire si/sau reabilitare de drumuri nationale si/ sau drumuri Expres si/ sau autostrazi.
Evaluation Method
Punctajul maxim acordat este de 8 puncte; Pentru experienta detinuta in cadrul unui contract se acorda zero puncte. În cazul în care operatorul economic nu îndeplinește cerința minimă, oferta va fi neconformă. Nota 1: Ofertantii vor depune Anexa nr. 1 la Formularul nr. 4 "Curriculum Vitae" si orice alte documente relevante/ recomandari emise de Beneficiar/ Angajator pentru fiecare contract prezentat, din care sa rezulte elementele necesare acordării punctajului. Nota 2: In sensul prezentului factor de evaluare, prin "supervizare/consultanta" se intelege activitatea desfasurata in cadrul unei firme/ echipe de consultanta/de supervizare angajata de catre Beneficiar/ Investitor, prin care a fost asigurata supravegherea/ verificarea lucrarilor executate sau a activitatilor indeplinite de catre Antreprenor, in ceea ce priveste certificarea valorii lucrarilor executate si certificarea conformitatii calitative si cantitative a acestora cu contractul, documentatia de executie si reglementarilor tehnice si legislative in vigoare.
Sub-criteria
Description
Numarul de contracte in care expertul a detinut pozitia specificata.
Evaluation Method
2 contracte - 2 puncte; 3 contracte - 4 puncte; 4 sau mai multe contracte - 8 puncte.
Description
Experienta specifica intr-o pozitie/rol echivalent in cadrul a cel putin 1(un) contract de supervizarea/consultanta si/sau executie lucrari si/sau proiectare si executie lucrari de constructie noua si/ sau modernizare si/ sau largire si/sau reabilitare de drumuri nationale si/ sau drumuri Expres si/ sau autostrazi.
Evaluation Method
Punctajul maxim acordat este de 6 puncte; Pentru experienta detinuta in cadrul unui contract se acorda zero puncte. În cazul în care operatorul economic nu îndeplinește cerința minimă, oferta va fi neconformă. Nota 1: Ofertantii vor depune Anexa nr. 1 la Formularul nr. 4 "Curriculum Vitae" si orice alte documente relevante/ recomandari emise de Beneficiar/ Angajator pentru fiecare contract prezentat, din care sa rezulte elementele necesare acordării punctajului. Nota 2: In sensul prezentului factor de evaluare, prin "supervizare/consultanta" se intelege activitatea desfasurata in cadrul unei firme/ echipe de consultanta/de supervizare angajata de catre Beneficiar/ Investitor, prin care a fost asigurata supravegherea/ verificarea lucrarilor executate sau a activitatilor indeplinite de catre Antreprenor, in ceea ce priveste certificarea valorii lucrarilor executate si certificarea conformitatii calitative si cantitative a acestora cu contractul, documentatia de executie si reglementarilor tehnice si legislative in vigoare.
Sub-criteria
Description
Numarul de contracte in care expertul a detinut pozitia specificata.
Evaluation Method
2 contracte - 2 puncte; 3 contracte - 4 puncte; 4 sau mai multe contracte – 6 puncte.
Description
A.1) A. C. acorda 10 pct. pentru ofertantii care propun o METODOLOGIE DE PRESTARE A SERVICIILOR ce contine detalierea TUTUROR activit. si sub-activit. specifice prevazute la cap. 5.2 din Caietul de Sarcini, in succesiunea logica a acestora, in corelare cu riscurile si ipotezele identificate, precum si in corelare cu rezultatele asteptate;2) A. c. acorda 8 puncte pentru ofertantii care propun o METODOLOGIE DE PRESTARE A SERVICIILOR ce contine detalierea TUTUROR activitatilor specifice prevazute la cap. 5.2 din Caietul de Sarcini, in succesiunea logica a acestora, in corelare cu riscurile si ipotezele identificate, precum si in corelare cu rezultatele asteptate, fara insa a fi detaliate si TOATE sub-activitatile corespunzatoare.;3) Autoritatea Contractanta acorda 6 puncte pentru ofertantii care propun o METODOLOGIE DE PRESTARE A SERVICIILOR care contine detalierea TUTUROR activitatilor si sub-activitatilor specifice prevazute la cap. 5.2 din Caietul de Sarcini dar: fie nu se respecta succesiunea logica a acestora, fie nu sunt corelate cu riscurile si ipotezele identificate, fie nu sunt corelate cu rezultatele asteptate; 4) Autoritatea Contractanta acorda 4 puncte pentru ofertantii care propun o METODOLOGIE DE PRESTARE A SERVICIILOR ce contine detalierea DOAR A ANUMITOR ACTIVITATI specifice prevazute la cap. 5.2 din Caietul de Sarcini, in succesiunea logica a acestora, in corelare cu riscurile si ipotezele identificate, precum si cu rezultatele asteptate; 5) A. C. acorda 2 puncte pentru ofertantii care propun o METODOLOGIE DE PRESTARE A SERVICIILOR ce contine detalierea DOAR A ANUMITOR ACTIVITATI specifice prevazute la cap. 5.2 din Caietul de Sarcini si: fie nu se respecta succesiunea logica a acestora, fie nu sunt corelate cu riscurile si ipotezele identificate, fie nu sunt corelate cu rezultatele asteptate;B.1) Autoritatea Contractanta acorda 4 puncte pentru ofertantii care prezinta IN MOD DETALIAT abordarea propusa de acestia privind modalitatea de tratare a situatiilor descrise in clauza 12 din Conditiile Generale ale Contractului de Lucrari cu scopul indeplinirii de catre Antreprenor a obligatiilor asumate;2) A. C. acorda 2 puncte pentru ofertantii care prezinta IN MOD SUCCINT/SUMAR/INCOMPLET abordarea propusa de acestia privind modalitatea de tratare a situatiilor descrise in clauza 12 din Conditiile Generale ale Contractului de Lucrari cu scopul indeplinirii de catre Antreprenor a obligatiilor asumate.C. 1) A. C. acorda 6 puncte pentru ofertantii care prezinta IN MOD DETALIAT abordarea propusa de acestia privind modalitatea de tratare a revendicarilor Antreprenorului prin prisma prevederilor Clauzelor 69c si 69a din Conditiile Generale de Contract.2) Autoritatea Contractanta acorda 2 puncte pentru ofertantii care prezinta IN MOD SUCCINT/SUMAR/INCOMPLET abordarea propusa de acestia pri. Completare in instructiuni pentru ofertanti.Nota 1: Nu se acorda punctaje intermediare. Completare in instructiuni pentru ofertanti.
Evaluation Method
Nota 1: Nu se acorda punctaje intermediare.
Sub-criteria
Description
Metodologia de prestare a serviciilor ce contine detalierea activitatilor si sub-activitatilor specifice prevazute la cap. 5.2 din Caietul de Sarcini, in succesiunea logica a acestora, in corelare cu riscurile si ipotezele identificate, precum si in corelare cu rezultatele asteptate.
Evaluation Method
1) A. C. acorda 10 pct. pentru ofertantii care propun o METODOLOGIE DE PRESTARE A SERVICIILOR ce contine detalierea TUTUROR activit. si sub-activit. specifice prevazute la cap. 5.2 din Caietul de Sarcini, in succesiunea logica a acestora, in corelare cu riscurile si ipotezele identificate, precum si in corelare cu rezultatele asteptate; 2) A. c. acorda 8 puncte pentru ofertantii care propun o METODOLOGIE DE PRESTARE A SERVICIILOR ce contine detalierea TUTUROR activitatilor specifice prevazute la cap. 5.2 din Caietul de Sarcini, in succesiunea logica a acestora, in corelare cu riscurile si ipotezele identificate, precum si in corelare cu rezultatele asteptate, fara insa a fi detaliate si TOATE sub-activitatile corespunzatoare.; 3) Autoritatea Contractanta acorda 6 puncte pentru ofertantii care propun o METODOLOGIE DE PRESTARE A SERVICIILOR care contine detalierea TUTUROR activitatilor si sub-activitatilor specifice prevazute la cap. 5.2 din Caietul de Sarcini dar: fie nu se respecta succesiunea logica a acestora, fie nu sunt corelate cu riscurile si ipotezele identificate, fie nu sunt corelate cu rezultatele asteptate; 4) Autoritatea Contractanta acorda 4 puncte pentru ofertantii care propun o METODOLOGIE DE PRESTARE A SERVICIILOR ce contine detalierea DOAR A ANUMITOR ACTIVITATI specifice prevazute la cap. 5.2 din Caietul de Sarcini, in succesiunea logica a acestora, in corelare cu riscurile si ipotezele identificate, precum si cu rezultatele asteptate; 5) A. C. acorda 2 puncte pentru ofertantii care propun o METODOLOGIE DE PRESTARE A SERVICIILOR ce contine detalierea DOAR A ANUMITOR ACTIVITATI specifice prevazute la cap. 5.2 din Caietul de Sarcini si: fie nu se respecta succesiunea logica a acestora, fie nu sunt corelate cu riscurile si ipotezele identificate, fie nu sunt corelate cu rezultatele asteptate.
Description
Abordarea propusa de ofertanti privind modalitatea de tratare a situatiilor descrise in clauza 12 din Conditiile Generale ale Contractului de Lucrari cu scopul indeplinirii de catre Antreprenor a obligatiilor asumate.
Evaluation Method
1) Autoritatea Contractanta acorda 4 puncte pentru ofertantii care prezinta IN MOD DETALIAT abordarea propusa de acestia privind modalitatea de tratare a situatiilor descrise in clauza 12 din Conditiile Generale ale Contractului de Lucrari cu scopul indeplinirii de catre Antreprenor a obligatiilor asumate; 2) A. C. acorda 2 puncte pentru ofertantii care prezinta IN MOD SUCCINT/SUMAR/INCOMPLET abordarea propusa de acestia privind modalitatea de tratare a situatiilor descrise in clauza 12 din Conditiile Generale ale Contractului de Lucrari cu scopul indeplinirii de catre Antreprenor a obligatiilor asumate.
Description
Abordarea propusa de ofertanti privind modalitatea de tratare a revendicarilor Antreprenorului prin prisma prevederilor Clauzelor 69c si 69a din Conditiile Generale de Contract.
Evaluation Method
1) A. C. acorda 6 puncte pentru ofertantii care prezinta IN MOD DETALIAT abordarea propusa de acestia privind modalitatea de tratare a revendicarilor Antreprenorului prin prisma prevederilor Clauzelor 69c si 69a din Conditiile Generale de Contract. 2) Autoritatea Contractanta acorda 2 puncte pentru ofertantii care prezinta IN MOD SUCCINT/SUMAR/INCOMPLET abordarea propusa de acestia.

Qualification requirements

Found no qualification requirements in the contract notice.

Previous Contract Winners

Start a free trial to see who has won similar tenders for this buyer.

See the full notice

Contracting authority: COMPANIA NATIONALA DE INVESTITII RUTIERE S.A.
Title: Servicii de Supervizare „Drum Expres Focșani – Brăila”
Type
Main code
Supplemental codes
Location: Bucureşti

Search