Servicio de gestoría laboral mediante un sistema de información integral para la gestión de los procesos de recursos humanos de la sociedad municipal Grupo Energético de Puerto Real, S.A.

Contratación de una plataforma integral de gestión de nóminas y recursos humanos, en modalidad Software as a Service (SaaS), que permita la gestión completa, integrada y automatizada de los procesos de personal del Ayuntamiento.

El Puerto de Santa María Global S.L.U. necesita una plataforma corporativa integral de nóminas y recursos humanos en modalidad SaaS, durante 3 años, con un valor máximo total de 306.284,88 euros, para prestar servicio al Ayuntamiento en Cádiz. La solución deberá cubrir la administración de personal, nóminas, presupuesto del Capítulo I, estructura organizativa, integración contable, analítica y cuadros de mando, así como la gestión de la oferta de empleo público, los procesos selectivos y las bolsas de empleo, garantizando información íntegra, coherente y trazable y evitando duplicidades. La evaluación pondera el precio (35 puntos) y la calidad, con especial peso en la integración avanzada con el sistema contable municipal mediante servicios web/API (30 puntos) y la integración de los procesos de selección con el registro electrónico (20 puntos); también puntúan mejoras en acompañamiento presencial, consultoría y formación, ciclo adicional de nómina en paralelo y niveles de servicio.

Servicio consistente en el mantenimiento correctivo, adaptativo y evolutivo de la aplicacion backoffice de la Direccion General deTrabajo, denominado Backoffice Trabajo, asi como el desarrollo de nuevas funcionalidades y nuevos procedimientos.

La Dirección General de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Canarias necesita, durante 1 año y por un importe máximo total de 572.931,90 euros, servicios de mantenimiento correctivo, adaptativo y evolutivo de la aplicación Backoffice Trabajo, además del desarrollo de nuevas funcionalidades y procedimientos. El servicio abarca las islas de El Hierro, Fuerteventura, Gran Canaria, La Gomera, La Palma, Lanzarote y Tenerife. Las ofertas se valorarán por el proyecto y la memoria técnica (40 puntos), el precio (30), la experiencia del equipo (20), la experiencia adicional del director o directora de proyectos (5) y el plan de formación (5). La selección requiere acreditar cifra anual de negocio y trabajos realizados en servicios pertinentes.

Servicios de migración, mantenimiento, soporte, servicios contables, consultoría y evolución tecnológica del sistema de gestión integral municipal del Ayuntamiento de San Sebastián de La Gomera

La Alcaldía del Ayuntamiento San Sebastián de la Gomera necesita servicios de migración, mantenimiento, soporte, servicios contables, consultoría y evolución tecnológica para el sistema de gestión integral municipal en La Gomera, con una duración de 3 años y un valor máximo total de 333.200 EUR. El propósito es asegurar el funcionamiento y la mejora continua del sistema de gestión municipal. Los criterios de adjudicación se basan en el precio (80%), la asistencia técnica presencial (10%) y un asistente virtual con IA (10%). Se requiere un seguro de indemnización y certificados de control de calidad expedidos por institutos o servicios oficiales.