Servicio de limpieza de las Inspecciones Provinciales de Trabajo y Seguridad Social de Cádiz y Málaga

Servicio de limpieza para los locales ocupados por las Inspecciones Provinciales de Trabajo y Seguridad Social de Cádiz, Granada, Huelva, Jaén, Málaga, Salamanca, Teruel y Zaragoza

La Dirección del Organismo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social necesita servicios de limpieza durante 1 año para los locales de las Inspecciones Provinciales de Cádiz, Granada, Huelva, Jaén, Málaga, Salamanca, Teruel y Zaragoza, con un valor máximo total de 2.292.821,64 euros. La evaluación asigna 90 puntos a la oferta económica y 10 al criterio medioambiental; se requiere acreditar la cifra anual de negocio y trabajos realizados en servicios especificados.

Subdelegación del Gobierno en Jaén. Contrato Servicio de Limpieza febrero 2027 - enero 2028

La Subdelegación del Gobierno en Jaén necesita servicios de limpieza para sus instalaciones en Jaén durante 1 año, con un valor máximo total de 403.610,86 euros. El contrato incluye además prestaciones vinculadas a ambientadores y absorbeolores, horas adicionales, gestión social y medioambiental, desatascos de tuberías y mantenimiento de los jardines de la Subdelegación. La evaluación pondera el precio con 50 puntos; los criterios de calidad asignan 20 puntos a los jardines, 10 a la bolsa de horas, 6 a la gestión social, 5 a ambientadores y absorbeolores, 5 a desatascos y 4 al servicio medioambiental. SOLDENE, S.A. obtuvo el contrato de limpieza de 2025. Para participar, se requiere estar prerregistrado en el ROLECE y declarar que los datos inscritos no han cambiado.

Servicios de limpieza de los centros dependientes de la DP del INSS de Albacete, CAISS y UMEVI (2027-2030)

El INSS-Dirección provincial de Albacete necesita servicios de limpieza para los centros dependientes de la Dirección Provincial del Instituto Nacional de Seguridad Social, CAISS y UMEVI, en Albacete, con una duración de 12 meses y un valor máximo total de 230.161,86 EUR. Los servicios se evaluarán en función del precio (87%), una bolsa de 80 horas anuales (3%), limpieza extraordinaria (5%), plan de igualdad (2,5%) y plan o protocolo de actuación en caso de violencia de género (2,5%).