Sicherheitsdienst in der vorläufigen Unterbringung
Vakttjenester
Das Landratsamt Ravensburg benötigt Sicherheitsdienstleistungen für die vorläufige Unterbringung von Geflüchteten im Landkreis Ravensburg. Die Leistungen umfassen die Bestreifung ausgewählter Unterkünfte (Los 1), die nächtliche Bewachung des Krankenhauses Isny (Los 2) und die 24/7-Bewachung der Unterkunft 14-Nothelfer Weingarten (Los 3). Die Vergabe erfolgt auf Basis von Qualität (Qualitäts- und Fortbildungskonzept 16,6667%, Einsatz- und Organisationskonzept 16,6667%, Leistungserbringung und Arbeitsweise 25%) und Preis (25%). Bewerber müssen mindestens drei vergleichbare Referenzen aus den letzten drei Jahren vorweisen, die den Umgang mit problembehafteten, vulnerablen Gruppen in Flüchtlingsunterkünften oder wesensgleichen Objekten betreffen. Des Weiteren ist die dreifache Anzahl der geforderten Mitarbeitenden mit den Qualifikationen Sachkundeprüfung nach §32a GewO, geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (GSSK) oder Fachkraft für Schutz und Sicherheit nachzuweisen, sowie die dreifache Anzahl der Mitarbeitenden mit Deutschkenntnissen mindestens B2 und weiteren Fremdsprachenkenntnissen, und die zweifache Anzahl der Mitarbeitenden mit Berufserfahrung im Bereich Flüchtlingsunterkünfte oder vergleichbarer Einrichtungen.
Über das Angebot
- Kontaktperson
- Zentrale Vergabestelle
- Kontakttelefon
- +49 751 85-2512
- Kontakt-E-Mail
- zv@rv.de
- Adresse
- Friedenstraße 6, 88212 Ravensburg
Erbringung von Sicherheitsdienstleistungen in den vorläufigen Unterbringung für Geflüchtete im Landkreis Ravensburg Los 1 Ringbestreifung: Bestreifung ausgewählter vorläufiger Unterbringungen im Landkreis Ravensburg Los 2 Krankenhaus Isny: nächtliche Bewachung des Krankenhaus Isny Los 3 14-Nothelfer Weingarten: 24/7-Bewachung der vorläufigen Unterbringung
Benutzerdefinierte Bewertungskriterien
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Zuschlagskriterien
Beschreibung
1.1 Einarbeitung neuer Mitarbeitender 10% 1.2 Jährliche Schulungen (Deeskalation, Umgang mit besonders schutzbedürftigen Menschen, interkulturellen Kompetenz, Brandschutz- und Ersthelfer, Umgang mit Konflikt- und Krisensituationen) 10%
Unterkriterien
Beschreibung
Einarbeitung neuer Mitarbeitender
Beschreibung
Jährliche Schulungen (Deeskalation, Umgang mit besonders schutzbedürftigen Menschen, interkulturellen Kompetenz, Brandschutz- und Ersthelfer, Umgang mit Konflikt- und Krisensituationen)
Beschreibung
2.1 Konzept zur strukturierten Einsatzplanung und Vertretungsregelung 10% 2.2 Sicherstellung einer kontinuierlichen Personalbesetzung mit möglichst wenigen Personalwechseln10%
Unterkriterien
Beschreibung
Konzept zur strukturierten Einsatzplanung und Vertretungsregelung
Beschreibung
Sicherstellung einer kontinuierlichen Personalbesetzung mit möglichst wenigen Personalwechseln
Beschreibung
3.1 Praxisbeispiel 1 15% 3.2 Praxisbeispiel 2 15%
Unterkriterien
Beschreibung
Praxisbeispiel 1
Beschreibung
Praxisbeispiel 2
Beschreibung
Preis
Qualifikationsanforderungen
Beschreibung
Mindestens drei Referenzen der letzten drei Jahre, die mit der zu vergebenden Leistung vergleichbar sind. Genauer: über die Tätigkeit in Flüchtlingsunterkünften oder in wesensgleichen Objekten, die ebenso einen Umgang mit problembehafteten, vulnerablen Gruppen erfordern mit vergleichbarer Größenordnung und Komplexität der Anforderung.
Dokumentationsanforderung
Nicht spesifisert.
Beschreibung
Die Zahl der in den letzten drei abgeschlossenen Kalenderjahren jahresdurchschnittlich beschäftigten Arbeitskräfte gegliedert nach Lohngruppen mit extra ausgewiesenem Leistungspersonal. 3-fache Anzahl der gemäß Leistungsbeschreibung geforderten Mitarbeitenden mit den in der Leistungsbeschreibung geforderten Qualifikationen (Sachkundeprüfung nach §32a GewO, geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (GSSK), Fachkraft für Schutz und Sicherheit).
Dokumentationsanforderung
Nicht spesifisert.
Beschreibung
Die Zahl der in den letzten drei abgeschlossenen Kalenderjahren jahresdurchschnittlich beschäftigten Arbeitskräfte gegliedert nach Lohngruppen mit extra ausgewiesenem Leistungspersonal. 3-fache Anzahl der gemäß Leistungsbeschreibung geforderten Mitarbeitenden mit Deutschsprachenkenntnisse min. B2 sowie darüberhinausgehende Fremdsprachenkenntnisse.
Dokumentationsanforderung
Nicht spesifisert.
Beschreibung
Die Zahl der in den letzten drei abgeschlossenen Kalenderjahren jahresdurchschnittlich beschäftigten Arbeitskräfte gegliedert nach Lohngruppen mit extra ausgewiesenem Leistungspersonal. 2-fache Anzahl der gemäß Leistungsbeschreibung geforderten Mitarbeitenden mit Berufserfahrung im Bereich Flüchtlingsunterkünfte oder vergleichbarer Einrichtungen.
Dokumentationsanforderung
Nicht spesifisert.
Beschreibung
Bestätigung, dass kein Insolvenzverfahren o. vgl. Verfahren eröffnet wurde.
Dokumentationsanforderung
Nicht spesifisert.
Beschreibung
Bestätigung, dass sich das Unternehmen nicht in Liquidation befindet.
Dokumentationsanforderung
Nicht spesifisert.
Beschreibung
Bestätigungen, dass keine schweren Verfehlungen begangen wurden.
Dokumentationsanforderung
Nicht spesifisert.
Beschreibung
Bestätigung, dass Steuern, Abgaben und Beiträge zur gesetzlichen Sozialversicherung ordnungsgemäß entrichtet wurden.
Dokumentationsanforderung
Nicht spesifisert.
Beschreibung
Angabe zur Anmeldung bei der Berufsgenossenschaft.
Dokumentationsanforderung
Nicht spesifisert.
Beschreibung
Verpflichtungserklärung zur Einhaltung von Mindestentgelten.
Dokumentationsanforderung
Nicht spesifisert.
Beschreibung
Eigenerklärung zu RUS Sanktionen.
Dokumentationsanforderung
Nicht spesifisert.
Beschreibung
Umsätze der letzten 3 Geschäftsjahre.
Dokumentationsanforderung
Nicht spesifisert.
Beschreibung
Angabe zum Eintrag ins Berufsregister.
Dokumentationsanforderung
Nicht spesifisert.
Beschreibung
Angabe zum Eintrag ins Handelsregister.
Dokumentationsanforderung
Nicht spesifisert.
Frühere Zuschlagsempfänger
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- Auftraggeber
- Landratsamt Ravensburg
- Titel
- Sicherheitsdienst in der vorläufigen Unterbringung
- Typ
- Hauptcode
- Zusätzliche Codes
- Ort
- Ravensburg