Työterveyspalvelut

Hankittavat palvelut tarkennetaan hankintajärjestelmän asiakaskohtaisissa kilpailutuksissa. Tarkemmin hankintamenettely on kuvattu osallistumispyynnön liitteessä 1 "Hankintamenettelyn kuvaus".

Varsinais-Suomen hyvinvointialueen toimintaterapiapalvelut

Varsinais-Suomen hyvinvointialue tarvitsee toimintaterapiapalveluita perusterveydenhuollon ja erikoissairaanhoidon asiakkailleen Varsinais-Suomen alueella. Palvelun laatu taataan pakollisilla vaatimuksilla ja sopimusehdoilla, ja tarjousten valintaperusteena on halvin hinta.

Sote-alan henkilöstövuokraus 2026 (00745)

Hansel Oy tarvitsee sosiaali- ja terveysalan henkilöstövuokrauspalveluita, joiden ennakoitu kokonaisarvo on enintään 300 000 000 euroa. Palvelut kattavat sosiaali- ja terveysalan ammattihenkilöiden, kuten yleislääkärien, erikoislääkärien, sairaanhoitajien, terveydenhoitajien, hammaslääkärien, erikoishammaslääkärien, suuhygienistien, fysioterapeuttien ja lähihoitajien, vuokratyön. Hankintasopimukset voivat olla voimassa enintään viisi vuotta. Tarjoukset arvioidaan joko halvimman hinnan (100 % painoarvo), parhaan hinta-laatusuhteen (hinta 50–90 %, kokemus, osaaminen ja pätevyys 0–50 %, työskentelyn tai resurssien määrä 0–50 %) tai pelkästään laadullisten tekijöiden perusteella (kokemus, osaaminen ja pätevyys 0–100 %, työskentelyn tai resurssien määrä 0–100 %).

Varsinais-Suomen hyvinvointialueen fysio- ja lymfaterapiapalvelut

Varsinais-Suomen hyvinvointialue needs physiotherapy and lymph therapy services for primary healthcare, specialized medical care, and medical rehabilitation for clients in the Varsinais-Suomi region, with a maximum total contract value of 5.8 million EUR. The award criterion is the lowest price.

Työterveys

Yhteishankintayksikkö Velora Oy perustaa dynaamisen hankintajärjestelmän työterveyshuollon palveluille, jonka arvo on enintään 50 miljoonaa euroa ja joka on voimassa 31.12.2032 saakka. Hankintajärjestelmän tarkoituksena on mahdollistaa joustava, kilpailullinen ja jatkuvasti avoin työterveyshuollon palvelujen hankinta Velora Oy:n asiakkaille Suomessa. Palvelut kattavat sekä lakisääteiset että vapaaehtoiset työterveyshuollon palvelut, mukaan lukien Kelan korvausluokat I ja II sekä muut ei-Kela-korvattavat palvelut, ja ne voivat sisältää sekä lähipalveluina että etä- ja digitaalisina palveluina tuotettavia työterveyshuollon palveluja. Tavoitteena on varmistaa laadukkaat, vaikuttavat ja kustannustehokkaat palvelut, jotka tukevat työntekijöiden työkykyä ja työhyvinvointia. Tarjoajien tulee olla merkittyinä asiaankuuluviin ammattirekistereihin. Tarjoukset arvioidaan vertailuhinnan ja laadullisten vertailuperusteiden perusteella.