Haku
  • Haku
Tarjouskilpailut maassa Suomi/Työterveys Aalto Oy/Suorahankinta Työkyvyn johtamisjärjestelmä Työterveys Aallon käyttöön ja sen työterveysasiakkaille

  1. Tulosilmoitus julkaistu

    Jun 25, 2025 9:02 AMJune 25, 2025 9:02 AM

  2. Sopimus allekirjoitettu

    Sep 14, 2025 12:00 AMSeptember 14, 2025 12:00 AM

  3. Sopimuksen alkamispäivä

    Sep 15, 2025 12:00 AMSeptember 15, 2025 12:00 AM

  4. Muutos vaiheessa tulos

    Nov 17, 2025 12:12 PMNovember 17, 2025 12:12 PM

Brief

Suorahankinta Työkyvyn johtamisjärjestelmä Työterveys Aallon käyttöön ja sen työterveysasiakkaille

Myönnetty

Kilpailutus on päättynyt ja voittaja on valittu.

Osallistumishakemuksen määräaika
Nov 16, 2025Päättynyt
Menettely
Ilman ilmoitustaKaksi vaihetta
Sopimus
Palveluiden hankinta

Tiivistelmä

Työterveys Aalto Oy on inngått en avtale med Aino Health Management Oy om å levere et system for styring av arbeidsevne til Työterveys Aalto og deres bedriftshelsekunder. Leveransen omfatter et ferdig SaaS-system som ikke krever tilpasning, en sikker kommunikasjonskanal, enkel pålogging, integrasjonsgrensesnitt til HR-systemer, brukerrettighetsstyring, skjemaer og rapportering for arbeidsevneledelse, samt verktøy for måling og analyse av effektivitet. Systemet må også inkludere FireFit-rapporteringsfunksjonen for rednings- og brannpersonell i henhold til Arbeidsmiljøinstituttets retningslinjer, som Aino Health har enerett på. Avtalen har en total verdi på 450 000 euro.

Systemutvikling og programmering

Tulos

  • Aino Health Management Oy
    Voittaja
  • Tarjousten määrä
    1
  • Sopimuksen arvo
    450 000 €

Mukautetut arviointikriteerit

  • Saat vastaukset bid/no-bid-kriteereihinne

    Määritä ne kerran, niin Cobrief vastaa jokaisessa hankinnassa

Teettekö tarjouksen?

Agentti perustaa tarjouksen ja kirjoittaa ensimmäisen luonnoksen. 14 päivää ilmaiseksi.

Hankintaperusteet

  • Kuvaus

    Hinta

    Arviointimenetelmä

    The total agreed price is a non-variable sum.

    Lähde

    Lähdettä ei löytynyt asiakirjoista. Tarkista painoarvo tarjouspyyntöasiakirjoista.

Aiemmat voittajat

  • Keitä vastaan kilpailette?

    Toimittajat, jotka ovat voittaneet vastaavia sopimuksia hankkijalta Työterveys Aalto Oy

Ilmoituksesta

  • Hankinnan kohteena on työkyvyn johtamisen ja hallinnan järjestelmäkokonaisuus Työterveys Aallon käyttöön ja sen työterveysasiakkaille. Aino Health Management Oy:n on ainoa toimija, joka pystyy tarjoamaan teknisesti ja toiminnallisesti hankintayksikön vaatimukset täyttävän järjestelmän, johon sisältyy pelastus- ja palohenkilöstölle tarkoitettu FireFit-raportointiominaisuus Työterveyslaitoksen ohjeistuksen mukaisesti. Pelastushenkilöstön fyysisen toimintakyvyn arviointi, seuranta ja palaute on lakisääteisesti järjestettävä Sisäministeriön ohjeen Pelastustoimen sukellus- ja pintapelastustoimintaan 2023:28 mukaisesti, jossa on nimetty FireFit-järjestelmä ainoana hyväksyttävänä menetelmänä. Aino Healthilla on yksinoikeus FireFit-toiminnallisuuden toteuttamiseen osana työkyvyn hallintajärjestelmää. Koska kyseinen ominaisuus on olennainen ja ehdoton osa hankittavaa kokonaisuutta, eikä vastaavaa vaihtoehtoa ole markkinoilla saatavilla miltään muulta toimittajalta, suorahankinta on perusteltu hankintalain 40 § 2 mom 2 kohdan mukaisesti teknisistä syistä ja yksinoikeuteen perustuen. Lisäksi järjestelmäkokonaisuudelta edellytetään: • Valmisjärjestelmä SaaS-palveluna, joka ei vaadi erillistä räätälöintiä. • Helppokäyttöinen ja tietoturvallinen viestintäkanava työterveyden, HR:n, esihenkilöiden ja työntekijöiden välillä. • Kertakirjautuminen asiakkaiden ympäristössä. • Valmiit integraatiorajapinnat HR-järjestelmiin. • Käyttöoikeuksien hallinta eri käyttäjäryhmille. • Lomakkeisto ja raportointi työkykyjohtamisen tueksi • Vaikuttavuuden mittaamisen ja analysoinnin työkalut. Markkinakartoituksessa ei ole tunnistettu yhtäkään muuta palveluntarjoajaa, joka pystyisi täyttämään sekä nämä kokonaisvaatimukset että tarjoamaan FireFit-yhteensopivuuden.

  • Yhteyshenkilö

    sara.parkkonen@tyoterveysaalto.fi
  • Tyyppi
    Tulos · Ennakkokarsinta
  • Sijainti
    Keski-Suomi
  • Pääkoodi
    Tietotekniset palvelut: neuvonta, ohjelmistojen kehittäminen, Internet ja tuki
    72000000
  • 72212180Lääketieteellisten ohjelmistojen kehittämispalvelut72230000Asiakaskohtaisten ohjelmistojen kehittämispalvelut85147000Työterveyshuollon palvelut

Samankaltaiset aktiiviset kilpailutukset

  • Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue

    Programvareprodukter og lisenser

    Rekrytointijärjestelmän hankinta

    Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue tarvitsee rekrytointijärjestelmän, joka tukee koko rekrytointiprosessia rekrytointiluvan laatimisesta työsuhteen aloitukseen saakka. Järjestelmän tulee soveltua hyvinvointialueen laajamittaiseen ja monialaiseen rekrytointitarpeeseen sekä tukea lakisääteisiä velvoitteita ja hyvää hallintotapaa. Hankinnan ennakoitu arvo on 950 000 euroa (alv 0%). Tarjoukset arvioidaan hinnan (30 %) ja laadun (70 %) perusteella. Laatuvertailu koostuu V2-vaatimuksista (max. 15 pistettä) ja käytettävyysarvioinnista (max. 55 pistettä).

    Kilpailutus
    Nov 11, 2026(11 päivää)

  • Tullinkulman Työterveys Oy

    Programvareprodukter og lisenser

    Taloushallinnon järjestelmä- ja palveluhankinta

    Tullinkulman Työterveys Oy hankkii nelivuotiseksi kaudeksi taloushallinnon SaaS-järjestelmän ja taloushallintopalvelut yhdeltä kokonaisvastuulliselta toimittajalta. Järjestelmä voi muodostua yhdestä tai useammasta ohjelmistosta tai moduulista, mutta toimittaja vastaa kokonaisuuden yhteensovittamisesta ja toiminnasta; palveluiden vähimmäis- ja laatuvaatimukset on määritelty tarjouspyynnön liitteessä 1. Tarjoukset arvioidaan hinnan (75 %, vertailu 48 kuukauden kustannuksella) ja laadun (25 %) perusteella.

    Kilpailutus
    Nov 30, 2026(30 päivää)

  • Yhteishankintayksikkö Velora Oy

    Bedriftshelsetjenester

    Työterveys

    Yhteishankintayksikkö Velora Oy perustaa dynaamisen hankintajärjestelmän työterveyshuollon palveluille, jonka arvo on enintään 50 miljoonaa euroa ja joka on voimassa 31.12.2032 saakka. Hankintajärjestelmän tarkoituksena on mahdollistaa joustava, kilpailullinen ja jatkuvasti avoin työterveyshuollon palvelujen hankinta Velora Oy:n asiakkaille Suomessa. Palvelut kattavat sekä lakisääteiset että vapaaehtoiset työterveyshuollon palvelut, mukaan lukien Kelan korvausluokat I ja II sekä muut ei-Kela-korvattavat palvelut, ja ne voivat sisältää sekä lähipalveluina että etä- ja digitaalisina palveluina tuotettavia työterveyshuollon palveluja. Tavoitteena on varmistaa laadukkaat, vaikuttavat ja kustannustehokkaat palvelut, jotka tukevat työntekijöiden työkykyä ja työhyvinvointia. Tarjoajien tulee olla merkittyinä asiaankuuluviin ammattirekistereihin. Tarjoukset arvioidaan vertailuhinnan ja laadullisten vertailuperusteiden perusteella.

    Dyn. hankintajärjestelmä
    Dec 31, 2032(Yli 100 päivää)
    50 000 000 €