System for BTI - stafettlogg

Anskaffelse av fagsystem for PPT

Lillestrøm Kommune trenger et skybasert fagsystem for Lillestrøm PP-tjeneste (PPT) som understøtter sikker og effektiv saksbehandling, journalføring og utarbeiding av sakkyndige vurderinger. Systemet skal være et sentralt arbeidsverktøy for rådgivere og ledere i PPT, og må håndtere sensitive personopplysninger om barn og familier. Tjenestene skal leveres i Akershus.

Markedsdialog - Løsning for tidsregistrering og arbeidsplanlegging

Oslo Kommune, Økonomi- Og Forvaltningsetaten planlegger anskaffelsen av en skybasert løsning for tidsregistrering og arbeidsplanlegging. Formålet er å kartlegge markedet for tilgjengelige løsninger, modenhet og ulike løsningskonsepter. Interessenter bes om å melde sin interesse ved å sende inn en kort presentasjon av sin(e) løsning(er) gjennom KGV-løsningen.

Marknadsdialog - KI-støtta turnusplanlegging

Bjørnafjorden kommune planlegger anskaffelsen av KI-støttet verktøy for turnusplanlegging, primært innen helse- og velferdsområdet. Formålet er å kartlegge markedets modenhet, tilgjengelig teknologi, integrasjonsmuligheter, samt prisnivå og lisensmodeller. Leverandører inviteres til å delta i en uforpliktende markedsdialog for å gi innspill til anskaffelsen.

Fagsystem til PPT

Vestby Kommune trenger et moderne, fremtidsrettet og brukervennlig fag- og journalsystem til PPT som understøtter registrering, saksbehandling og produksjon av arbeid på både individ- og systemnivå, i henhold til gjeldende regelverk. Kontrakten er en løpende tjenesteavtale med en varighet på 2 år, med en maksimal totalverdi på 400 000 kroner. Systemet skal legge til rette for effektiv håndtering av elevjournaler, støtte systemrettet arbeid, fungere som et verktøy for statistikk og rapportering, og ha gode integrasjonsmuligheter mot relevante systemer i kommunen.

Digital turnusgenerator

Asker kommune trenger en digital turnusgenerator for å effektivisere utarbeidelse, kontroll, justering, godkjenning og publisering av turnuser. Løsningen skal produsere lovlige, robuste og praktisk anvendelige turnusforslag basert på grunnbemanning, kompetanse, stillingsprosenter, arbeidstidsregler, fravær og ansattes ønsker, med tydelig validering og konsekvensvisning ved manuelle justeringer. Det er et krav om dataflyt mot GAT for å redusere dobbeltregistrering.