Haku
  • Haku

    Tammelan kunnan palkkahallinnon palvelut

    Tammelan kunta

    Tammelan kunnan palkkahallinnon palvelut

    1. Sopimus allekirjoitettu

      19. aug. 2020 kl. 00:0019. august 2020 kl. 00:00

    2. Tulosilmoitus julkaistu

      30. sep. 2020 kl. 08:0030. september 2020 kl. 08:00

    Brief

    Tarjouskilpailut maassa Suomi/Tammelan kunta/Tammelan kunnan palkkahallinnon palvelut

    Myönnetty

    Kilpailutus on päättynyt ja voittaja on valittu.

    Määräaika
    29. sep. 2020Päättynyt
    Menettely
    AvoinYksivaiheinen
    Sopimus
    Palveluiden hankinta

    Tiivistelmä

    Hankinnan kohteena on kunnan palkkahallintopalvelut hankintailmoituksen sekä tarjouspyynnön ja sen liitteiden mukaisesti. Tilaaja valitsee sopimuskumppaniksi yhden (1) palveluntuottajan. Hankinnan tavoite on ulkoistaa tilaajan omana toimintana tuotetut palkkahallinnon palvelut niitä tukevine järjestelmäpalveluineen. Hankintaan ei sisälly henkilöstön siirtymistä hankintayksiköiltä palveluntuottajalle. Hankinnan tavoitteena on, että tilaaja saa ulkoistetun palkkahallinnon palvelut, jotka sisältävät kuntaorganisaation edellyttämät joustavat kokonaisvaltaiset palkkahallinnon palvelut sisältäen HR-järjestelmän tilaajan käyttöön. Palkkahallinnon palveluihin sisältyvät palvelussuhteen hallintaan liittyvät palvelut sekä palkanlaskentaan ja -maksatukseen ja muiden työnantajan velvoitteiden hoitamiseen liittyvät palvelut. Palkkahallinnon palveluihin kuuluvat myös raportointi sekä arkistointi säädösten, määräysten ja työehtosopimusten mukaisesti tarvittavine ajanmukaisine sovelluksineen. Palveluntuottajan järjestelmästä tulee olla mahdollisuus luoda liittymät kunnan käytössä oleviin mm. työvuorosuunnittelun ja taloushallinnon ohjelmiin. Varsinainen sopimuskausi on 36 kuukautta, jonka aikana hankintayksiköillä on sopimusluonnoksessa tarkemmin määritelty irtisanomisoikeus. Tavoitteena on, että palvelua koskeva sopimus tehdään kesäkuussa 2020. Välittömästi sopimuksen allekirjoittamisen jälkeen laaditaan yhdessä projekti- ja koulutussuunnitelma, jossa palvelujen ja tietojärjestelmien siirtymisajankohdasta ja henkilöstön koulutuksesta sovitaan tarkemmin. Palvelun tulee olla testattu ja käytössä 1.10.2020 alkaen. Tarjouspyynnössä esitetyt hankintamäärät ovat arvioita, eikä sopimus muodosta tilaajalle määräostovelvoitetta. Sopimus ei tuota palveluntuottajalle yksinoikeutta toimittaa tilaajalle palvelua.

    Regnskaps- og rådgivningstjenester

    Tulos

    TED
    • Kuntalaskenta Oy
      Voittaja
    • Tarjousten määrä
      2
    • Sopimuksen arvo
      199 064 €

    Mukautetut arviointikriteerit

    • Saat vastaukset bid/no-bid-kriteereihinne

      Määritä ne kerran, niin Cobrief vastaa jokaisessa hankinnassa

    Teettekö tarjouksen?

    Agentti perustaa tarjouksen ja kirjoittaa ensimmäisen luonnoksen. 14 päivää ilmaiseksi.

    Aiemmat voittajat

    • Keitä vastaan kilpailette?

      Toimittajat, jotka ovat voittaneet vastaavia sopimuksia hankkijalta Tammelan kunta

    Ilmoituksesta

    • Hankinnan kohteena on kunnan palkkahallintopalvelut hankintailmoituksen sekä tarjouspyynnön ja sen liitteiden mukaisesti. Tilaaja valitsee sopimuskumppaniksi yhden (1) palveluntuottajan. Hankinnan tavoite on ulkoistaa tilaajan omana toimintana tuotetut palkkahallinnon palvelut niitä tukevine järjestelmäpalveluineen. Hankintaan ei sisälly henkilöstön siirtymistä hankintayksiköiltä palveluntuottajalle. Hankinnan tavoitteena on, että tilaaja saa ulkoistetun palkkahallinnon palvelut, jotka sisältävät kuntaorganisaation edellyttämät joustavat kokonaisvaltaiset palkkahallinnon palvelut sisältäen HR-järjestelmän tilaajan käyttöön. Palkkahallinnon palveluihin sisältyvät palvelussuhteen hallintaan liittyvät palvelut sekä palkanlaskentaan ja -maksatukseen ja muiden työnantajan velvoitteiden hoitamiseen liittyvät palvelut. Palkkahallinnon palveluihin kuuluvat myös raportointi sekä arkistointi säädösten, määräysten ja työehtosopimusten mukaisesti tarvittavine ajanmukaisine sovelluksineen. Palveluntuottajan järjestelmästä tulee olla mahdollisuus luoda liittymät kunnan käytössä oleviin mm. työvuorosuunnittelun ja taloushallinnon ohjelmiin. Varsinainen sopimuskausi on 36 kuukautta, jonka aikana hankintayksiköillä on sopimusluonnoksessa tarkemmin määritelty irtisanomisoikeus. Tavoitteena on, että palvelua koskeva sopimus tehdään kesäkuussa 2020. Välittömästi sopimuksen allekirjoittamisen jälkeen laaditaan yhdessä projekti- ja koulutussuunnitelma, jossa palvelujen ja tietojärjestelmien siirtymisajankohdasta ja henkilöstön koulutuksesta sovitaan tarkemmin. Palvelun tulee olla testattu ja käytössä 1.10.2020 alkaen. Tarjouspyynnössä esitetyt hankintamäärät ovat arvioita, eikä sopimus muodosta tilaajalle määräostovelvoitetta. Sopimus ei tuota palveluntuottajalle yksinoikeutta toimittaa tilaajalle palvelua.

    • Yhteyshenkilö

      Leena Aholaleena.ahola@tammela.fi
    • Tyyppi
      Tulos
    • Pääkoodi
      Palkkahallinto
      79211110

    Samankaltaiset aktiiviset kilpailutukset

    • Danmarks Tekniske Universitet - DTU

      Purchase of Two (2) complete AUVs and simultaneous operation

      Tender of two autonomous Underwater Vehicles (AUVs) with integrated survey sensors and acoustic communication systems

      Kilpailutus1 045 000 DKK

    • Kittilän kunta

      Kittilän kunnan toimintojen auditointi- ja kustannustehokkuusselvitys

      Kittilän kunta pyytää tarjouksia koululautakunnan, hyvinvointivointilautakunnan, teknisen lautakunnan sekä kunnanhallituksen alaisten toimintojen laajasta toiminnallisesta auditoinnista. Auditoinnin tavoitteena on tarkastella näiden toimialojen kulurakennetta ja toimintaprosesseja kriittisesti, kuitenkin tavoitteena säilyttää nykyinen palvelutaso ja laatu. Toimeksiannon tavoitteena on tuottaa Kittilän kunnalle riippumaton ja asiantuntijapohjainen arvio kunnan palvelutuotannon nykytilasta, tehokkuudesta ja kustannusrakenteesta sekä tunnistaa konkreettisia kehittämistoimenpiteitä palveluiden järjestämiseksi taloudellisesti kestävämmällä tavalla. Auditoinnin tulee tuottaa suosituksia, joilla voidaan parantaa toiminnan tehokkuutta, resurssien kohdentamista ja kustannusvaikuttavuutta siten, että palveluiden laatu, vaikuttavuus, saavutettavuus ja kuntalaisten yhdenvertainen palvelujen saatavuus turvataan. Työhön haetaan asiantuntijaa, jolla on erinomaista osaamista ja kokemusta kuntien auditointiprosessien menestyksekkäästä suorittamisesta sekä ymmärrystä Lapin kuntien erityisolosuhteista ja kuntien toimintoja koskevasta lainsäädännöstä. Tarkempi kuvaus hankinnasta on annettu tarjouspyynnön liitteessä.

      Kilpailutus
      19. nov. 2026(21 päivää)

    • University of Helsinki

      A magnetically shielded room

      A magnetically shielded room (passive / DC shielding) for conducting paleomagnetic and rock-magnetic experiments in an ultra-low magnetic field environment will be installed within the Solid Earth Geophysics (SEG-BK102) Laboratory, Department of Geosciences and Geography, University of Helsinki, located in the Physicum building. The shielded room will contain a horizontal 2G cryogenic magnetometer (SRM) with its associated electronics, one large-volume thermal demagnetizer (oven), a Molspin magnetometer, a non-magnetic working desk, and necessary shelving for SRM electronics and storage. The shielded space therefore requires a relatively large internal area (3.8 x 3.0 m = 11.4 m²) with adequate ventilation. The effective laboratory space available is approximately 23.7 m² (5.4 × 4.4 m). The laboratory has a structural floor-to-ceiling height of approximately 3.75 m. However, overhead ducting limits the maximum permissible installation height of the shielded room to approximately 3.0 m. Therefore, the walls, floor, and ceiling of the shielded room must be designed to be as thin as technically feasible while still achieving the required shielding performance. Because several instruments will be installed inside the room, the magnetometers cannot be positioned at the geometric center of the shielded volume, and thus the shielding performance must remain effective throughout the usable interior space, including near the perimeter, with a low spatial magnetic field gradient across the working area.

      Kilpailutus
      12. nov. 2026(14 päivää)