Search
  • Search
Netherlands: Tenders/Omgevingsdienst Noord-Holland Noord/Teamcoaching

  1. Competition notice published

    May 29, 10:00 AMMay 29, 2026 10:00 AM

  2. Change in competition

    Jun 19, 5:11 AMJune 19, 2026 5:11 AM

  3. Result notice published

    Jul 1, 8:42 AMJuly 1, 2026 8:42 AM

  4. Contract start date

    Oct 1, 12:00 AMOctober 1, 2026 12:00 AM

  5. Contract end date

    Oct 1, 2034 12:00 AMOctober 1, 2034 12:00 AM

Brief

Teamcoaching

Cancelled

The competition has been cancelled.

Deadline
Jun 30,Expired
Award
Presentatie 30% and 1 more
Procedure
OpenSingle stage
Agreement
Buying services
Estimated value
€315Kuntil Oct 2034

Brief

Omgevingsdienst Noord-Holland Noord heeft de aanbesteding voor teamcoaching geannuleerd. De opdracht betrof het begeleiden van 21 coachingstrajecten voor teamontwikkeling, gericht op het realiseren van een cultuur waarin eigenaarschap, een heldere koers en constructieve feedback centraal staan, met een maximale looptijd van 8 jaar en een geschatte totale waarde van 315.000 EUR. De annulering is om een andere reden dan de standaardredenen.

Bedriftsrådgivning

Result

TED
  • Reason for cancellation
    Annet
  • Number of bids
    0

Custom Assessment Criteria

  • Get answers to your bid/no-bid criteria

    Set them up once and Cobrief answers them in every tender

Will you bid?

The agent sets up the bid and writes the first draft. Free for 14 days.

Award Criteria

  • Description

    Inschrijver dient een beknopt plan van aanpak in van maximaal 3 A4, waarin minimaal de onderstaande onderdelen worden uitgewerkt: • Beschrijf de visie op teamcoaching en de wijze waarop dit bijdraagt aan teamontwikkeling, samenwerking, gedragsverandering, eigenaarschap en verbetering van prestaties en werkplezier. 10 punten • Beschrijf welke interventies, werkvormen, trainingen en coachingsmethoden beschikbaar zijn voor verschillende typen teams en ontwikkelvraagstukken. Neem hierbij de werkwijze waarop maatwerkoplossingen worden ontwikkeld mee en hoe de samenwerking met teamleiders wordt opgezocht. 15 punten • Beschrijf de wijze waarop wordt geborgd, gemeten en geëvalueerd dat de teamcoaching leidt tot een gedragsverandering in de werksituatie in de praktijk en daarmee een aantoonbare bijdrage levert aan de teamdoelstellingen. 15 punten • Beschrijf de fasering en planning van een gemiddelde teamcoaching, inclusief: - Doorlooptijden; - Capaciteit en beschikbaarheid; - Voorbereiding en implementatie; - Communicatie met opdrachtgever; - Evaluatie; - Wijze waarop continuïteit wordt geborgd. 10 punten

    Source

    No source found in the documents. Check the weight against the tender documents.

  • Description

    De presentatie wordt op de volgende onderdelen beoordeeld: • De voorgestelde aanpak inclusief minimaal 1 praktijkvoorbeeld uit de afgelopen 12 maanden; 5 punten • Voorbeeld van succesvolle implementatie, meting en borging uit een eigen ervaring bij een klant; 10 punten • Samenwerking met de teams en teamleiders; 5 punten • Aanwezigheid van de voorgestelde trainer/coach en de aansluiting van diens kennis en ervaring op de opdracht; 5 punten • Een inspirerende, overtuigende en inhoudelijk heldere presentatie, waarbij de trainer/coach de kernboodschap op aansprekende wijze weet over te brengen; 5 punten

    Source

    No source found in the documents. Check the weight against the tender documents.

  • Description

    Bij uw inschrijving dient u prijzen aan te bieden in het bijgesloten prijzenblad, rekening houdend met de opdracht, alle gestelde voorwaarden, eisen en (gunnings)criteria die worden gesteld in deze offerteaanvraag. Het is niet toegestaan wijzigingen aan te brengen in het formulier. Het prijzenblad is toegevoegd als bijlage 6.

    Source

    No source found in the documents. Check the weight against the tender documents.

Previous winners

  • Who are you up against?

    The suppliers who have won similar contracts at Omgevingsdienst Noord-Holland Noord

From the notice

  • De opdracht betreft het begeleiden van coaching trajecten voor teamontwikkeling afhankelijk van de behoefte van het betreffende team. Dit is in overleg met de teamleider en het team vast te stellen. Het doel van het coaching traject is het realiseren van een cultuur waarin eigenaarschap, heldere koers en constructieve feedback centraal staat. Dit resulteert in: - Teams die werken vanuit een gedeelde visie en concrete teamplannen die in lijn zijn met de organisatiedoelstellingen. - Medewerkers die hun competenties optimaal inzetten voor het teamresultaat. - Een verbeterde samenwerking binnen en tussen de verschillende teams. 21 trajecten binnen een maximale looptijd van 8 contractjaren

  • Contact

    Rens Homaninkoop@odnhn.nl
  • Type
    Result
  • Main code
    Coaching services
    79998000
  • 79411000General management consultancy services80570000Personal development training services

Similar active competitions

  • Omgevingsdienst Noord-Holland Noord

    Forskning og utdanning

    Teamontwikkeling

    Omgevingsdienst Noord-Holland Noord zoekt begeleiding van teamontwikkeltrajecten, afgestemd op de behoeften van elk team. Naar verwachting nemen tijdens de looptijd circa 21 teams deel, waarbij niet noodzakelijk alle teams in het eerste contractjaar starten. De maximale totale contractwaarde bedraagt €400.000. De offertes worden beoordeeld op het plan van aanpak (70%) en prijs (30%); de definitieve gunningscriteria worden tijdens de offertefase bekendgemaakt.

    Competition with qualification
    Dec 1, 2026(25 days)
    €400,000

  • gemeente Westland

    Bedriftsrådgivning

    Leiderschapscoaching

    De gemeente Westland heeft behoefte aan leiderschapscoaching via een raamovereenkomst met een maximale totale waarde van 450.000 EUR over 1 jaar. De opdracht omvat de structurele inzet van individuele leiderschapscoaching voor circa 50 tot 55 managers en leidinggevenden, waarbij de leverancier een stabiel en kwalitatief hoogwaardig team van senior coaches levert, de dienstverlening zorgvuldig organiseert en volledige vertrouwelijkheid van coachgesprekken waarborgt. Er worden maximaal vijf coachgesprekken per deelnemer per programmajaar verwacht, wat neerkomt op indicatief maximaal 275 gesprekken per jaar en maximaal 825 gesprekken over de volledige mogelijke contractduur van drie jaar. De diensten moeten geleverd worden in Delft en Westland. De gunningscriteria zijn: Visie en aanpak coaching binnen het leiderschapsprogramma (50%), Praktijkcasus coaching binnen het leiderschapsprogramma (20%) en Prijs (30%).

    Framework agreement
    Nov 9, 2026(3 days)
    €450,000

  • Stichting Hanzehogeschool Groningen

    Reisebyrå- og turisttjenester

    Organisatieadvies

    Stichting Hanzehogeschool Groningen heeft behoefte aan organisatieadviesdiensten middels een raamovereenkomst voor een periode van 2 jaar. De gunningscriteria zijn kwaliteit met betrekking tot organisatieontwikkeling (50%), referentieopdrachten (30%) en het prijsmodel (20%).

    Framework agreement
    Nov 27, 2026(21 days)