Search

  • Search


    Ter beschikking stellen van uitzendkracht

    Vlaamse Vervoermaatschappij De Lijn

    Ter beschikking stellen van uitzendkracht

    1. Competition notice published

      Jun 3, 8:00 PMJune 3, 2026 8:00 PM
    2. Change in competition

      Jun 22, 8:00 PMJune 22, 2026 8:00 PM
    3. Change in competition

      Jun 28, 8:00 PMJune 28, 2026 8:00 PM
    4. Qualification deadline

      Jul 7, 8:00 AMJuly 7, 2026 8:00 AM

    Brief

    Belgium: Tenders/Vlaamse Vervoermaatschappij De Lijn/Ter beschikking stellen van uitzendkracht

    Published deadline passed

    The published deadline has passed. For multi-stage competitions a later tender deadline may still apply — check the notice or portal for the current phase.

    Brief

    Rekruttering og bemanning

    Vlaamse Vervoermaatschappij De Lijn heeft behoefte aan flexibele terbeschikkingstelling van uitzendkrachten via een raamovereenkomst van 3 jaar. Dit omvat reguliere opdrachten waarbij het uitzendbureau kandidaten zoekt en screent, payroll-opdrachten waarbij De Lijn zelf kandidaten aanlevert voor administratief beheer en tewerkstelling, en selectiefee-opdrachten waarbij het uitzendbureau geschikte kandidaten zoekt voor tijdelijke posities die uiteindelijk in dienst treden bij De Lijn. De diensten zijn bedoeld om te voorzien in personeelsbehoeften bij tijdelijke vervanging, toename van werk, uitzonderlijk werk en tewerkstellingstrajecten.

    About the bid

      De opdracht betreft het op een flexibele wijze ter beschikking stellen, al dan niet na eigen selectie, van uitzendkrachten telkens V.V.M. De Lijn hierop beroep wenst te doen om te beantwoorden aan hun personeelsbehoeften. Het beroepen op uitzendarbeid is hierbij toegelaten in de hierna volgende gevallen : 1. tijdelijke vervanging van een contractueel personeelslid van wie de arbeidsovereenkomst is geschorst; 2. tijdelijke vervanging van een contractueel personeelslid van wie de arbeidsovereenkomst is beëindigd; 3. tijdelijke vervanging van een contractueel personeelslid met deeltijdse loopbaanonderbreking of met vermindering van de arbeidsprestaties in het kader van het zorgkrediet; 5. een tijdelijke vermeerdering van werk; 6. uitvoering van uitzonderlijk werk; 7. in het kader van tewerkstellingstrajecten; We onderscheiden binnen deze raamovereenkomst 3 types opdrachten : - Reguliere opdrachten: het uitzendkantoor wordt ingeschakeld om een actieve zoektocht en screening op te zetten naar geschikte kandidaten. Het uitzendkantoor waarvan de voorgestelde kandidaat als eindkandidaat door V.V.M. De Lijn gekozen wordt, staat in voor het volledige administratieve beheer en de tewerkstelling via uitzendarbeid. - Payroll-opdrachten: hierbij brengt de Lijn zelf één of meerdere kandidaten aan. Het uitzendkantoor staat in voor het volledige administratieve beheer en de tewerkstelling via uitzendarbeid/flexibele tewerkstelling. - Selectiefee opdrachten: het uitzendkantoor gaat in opdracht van De Lijn op zoek naar geschikte kandidaten voor een tijdelijke positie en de geselecteerde kandidaat treedt (al dan niet na een periode van uitzendarbeid) in dienst bij de klant via een overeenkomst van (on)bepaalde duur. De Lijn betaalt hierbij een selectiebedrag aan het uitzendkantoor.

      Contact phone
      +32 70220200
      Contact email
      wrong.email@email.be
      Address
      Motstraat 20, 2800 Mechelen

    Custom Assessment Criteria

    Start a free trial to ask your own questions about the tender and get AI-generated answers.

    Award Criteria

      Found no award criteria in the contract notice.

    Qualification requirements

      Found no qualification requirements in the contract notice.

    Previous Contract Winners

    Start a free trial to see who has won similar tenders for this buyer.

    See the full notice

    Contracting authority
    Vlaamse Vervoermaatschappij De Lijn
    Title
    Ter beschikking stellen van uitzendkracht
    Type
    CompetitionFramework agreementPrequalification
    Main code
    79620000Supply services of personnel including temporary staff
    Supplemental codes
    79211110Payroll management services
    Duration
    3 years

    Active similar competitions

    • SPL D'un point à l'autre

      Rekruttering og bemanning

      Mise à disposition de personnel intérimaire

      La SPL D'un point à l'autre a besoin de services de mise à disposition de personnel intérimaire, principalement des conducteurs de transport de voyageurs, pour une durée de 6 ans, avec une valeur maximale estimée à 1,8 million d'euros. Les services seront fournis dans le Tarn et l'Aveyron.

      Framework agreement with qualificationSep 28, 2026
      Oct 12, 2026(1 day)
      €1,800,000
    • ΜΟΝΟΜΕΤΟΧΙΚΗ ΑΞΙΟΠΟΙΗΣΗΣ ΑΚΙΝΗΤΩΝ ΔΗΜΟΥ ΖΩΓΡΑΦΟΥ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ Ο.Τ.Α. - Μ.ΑΞΙ.Α.ΔΗ.Ζ Α.Ε. Ο.Τ.Α.

      Rekruttering og bemanning

      ΠΑΡΟΧΗ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

      Η ΜΟΝΟΜΕΤΟΧΙΚΗ ΑΞΙΟΠΟΙΗΣΗΣ ΑΚΙΝΗΤΩΝ ΔΗΜΟΥ ΖΩΓΡΑΦΟΥ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ Ο.Τ.Α. - Μ.ΑΞΙ.Α.ΔΗ.Ζ Α.Ε. Ο.Τ.Α. χρειάζεται υπηρεσίες προσωπικού μέσω συμφωνίας-πλαίσιο για 2 έτη, με μέγιστη συνολική αξία 1.010.000 ευρώ. Οι υπηρεσίες θα παρασχεθούν στον Κεντρικό Τομέα Αθηνών.

      Framework agreementAug 18, 2026
      Nov 3, 2026(23 days)
      €1,010,000
    • Ville de Rennes

      Rekruttering og bemanning

      Prestations de mise a disposition de personnel pour le remplacement temporaire d'agents de la Ville de Rennes, de Rennes Métropole, du CCAS de Rennes et de la Caisse des écoles

      La Ville de Rennes, Rennes Métropole, le CCAS de Rennes et la Caisse des écoles ont besoin de services de mise à disposition de personnel pour le remplacement temporaire d'agents, via un accord-cadre d'une durée de 2 ans, avec une valeur maximale estimée à 680 000 EUR hors taxes pour la durée totale du marché. Le montant maximum pour la période initiale de 2 ans est de 460 000 EUR hors taxes, réparti entre la Ville de Rennes (350 000 EUR), Rennes Métropole (80 000 EUR) et le CCAS de Rennes (30 000 EUR). Les montants seront identiques pour chaque période de reconduction, portant le montant maximum total à 920 000 EUR hors taxes. Ce marché est réservé aux structures d'insertion par l'activité économique ou équivalentes employant au moins 50 % de travailleurs défavorisés. Les critères d'attribution sont la valeur technique (55 %, incluant le processus de sélection et de formation du personnel à 25 %, les modalités d'organisation à 20 % et les actions en cas de dysfonctionnements à 10 %), le prix des prestations (25 %), les performances en matière de protection de l'environnement (10 %) et la performance à caractère social (10 %).

      Framework agreementOct 7, 2026
      Nov 9, 2026(29 days)
      €680,000
    • Werkom

      Rekruttering og bemanning

      Inhuur personeel

      Werkom is van plan om personeel in te huren en nodigt marktpartijen uit om feedback te geven over de aantrekkelijkheid van de opdracht, gezien de omvang, looptijd en mogelijke inrichting. De geschatte waarde van de opdracht is 3.500.000 euro.

      PlanningJun 24, 2026
    • Trondheim Renholdsverk AS

      Rekruttering og bemanning

      Rammeavtale - levering av vikartjenester drift

      Trondheim Renholdsverk AS trenger vikartjenester for drift, primært sjåfører og hjelpearbeidere til renovasjonsbiler, men også personell til gjenvinningsstasjonen, Brukom (butikk og lager) og andre drifts- og støttefunksjoner. Formålet er å sikre tilgang til kvalifisert personell ved midlertidige bemanningsbehov som sykefravær, permisjoner, ferieavvikling og sesongmessige svingninger. Leverandøren må kunne fremskaffe kvalifisert personell med nødvendig kompetanse, sertifikater og erfaring, inkludert førerkort, yrkessjåførkompetanse og maskinførerbevis der det er relevant. Tjenestene skal leveres i Trøndelag.

      Framework agreementSep 11, 2026
      Oct 15, 2026(4 days)