Tjenester – lederopplæring og organisasjonsutvikling
Utgått
Konkurransen er utgått uten at vinner er annonsert.
Forskning og utdanning
Asker Og Bærum Brann Og Redning Iks har til hensikt å inngå en avtale med Fendr AS om å levere et skreddersydd lederutviklingsprogram for ledergrupper og nøkkelpersonell i beredskapsavdelingen, med en varighet til 2026. Programmet skal støtte gjennomføring av avdelingens strategi, sikre trygg og enhetlig ledelse, og bidra til bedre læringskultur, systematikk og etterlevelse av krav i gjeldende forskrifter. Fendr AS ble valgt på grunn av sin brede og dokumenterte erfaring fra norsk brann- og redningstjeneste, tunge lederfaglige kompetanse, og evne til å levere et helhetlig, tilpasset program som dekker behov innen organisasjonsutvikling, kulturarbeid, ledergruppeutvikling, operativ lederatferd, krise- og stressmestring, samt lærings- og evalueringskultur.
Resultat
- Vinner
- Fendr AS
- Antall tilbud
- 0
- Kontraktsverdi
- 1 204 000 kr
Om anbudet
- Kontakt navn
- Mads Kaksrud
- Kontakt telefon
- +47
- Kontakt e-post
- mads.kaksrud@abbr.no
- Adresse
- Fredtunveien 5, 1386 ASKER
Beredskapsavdelingen i Asker og Bærum brann og redning IKS står i en omfattende omstillings- og utviklingsfase, med betydelige krav til økt kompetanse, styrket lederskap og profesjonalisering av operative og organisatoriske prosesser. Anskaffelsen gjelder et skreddersydd lederutviklingsprogram for ledergrupper og nøkkelpersonell i beredskapsavdelingen. Programmet skal støtte gjennomføring av avdelingens strategi, sikre trygg og enhetlig ledelse i en krevende beredskapsorganisasjon og bidra til bedre læringskultur, systematikk og etterlevelse av krav i gjeldende forskrifter. 2. Begrunnelse for valg av leverandør (FOA § 13 3 – Kunngjøring av intensjon) Oppdragsgiver har gjennomført en grundig vurdering av markedet innen lederutvikling for brann- og redningsvesen, inkludert kartlegging av leverandører med dokumentert erfaring fra: • norsk brann- og redningstjeneste • erfaring med implementering av læringskultur, øvingssystemer og organisatorisk endring Markedsundersøkelsen viser at Fendr AS fremstår som den eneste identifiserte aktøren som kombinerer: 1. Bred og dokumentert erfaring fra brann- og redningsvesen, inkludert arbeid for over 30 brannvesen i Norge 2. Tung lederfaglig kompetanse, både praktisk og teoretisk 3. Evne til å levere et helhetlig, tilpasset program som dekker ABBRs konkrete behov knyttet til: o organisasjonsutvikling o kulturarbeid o ledergruppeutvikling o operativ lederatferd o krise- og stressmestring o lærings- og evalueringskultur
Egne vurderingskriterier
Start gratis prøveperiode for å stille egne spørsmål om anbudet og få KI-genererte svar.
Tildelingskriterier
Fant ingen tildelingskriterier i konkurransekunngjøringen.
Kvalifikasjonskrav
Fant ingen kvalifikasjonskrav i konkurransekunngjøringen.
Tidligere kontraktsvinnere
Start gratis prøveperiode for å se hvem som har vunnet lignende anbud hos denne oppdragsgiveren.
Se hele utlysningen
- Innkjøper
- Asker Og Bærum Brann Og Redning Iks
- Tittel
- Tjenester – lederopplæring og organisasjonsutvikling
- Type
- Hovedkode
- Tilleggskoder
- Varighet
- 2 026 år
Ingen tilleggskoder fra innkjøper …