Toppledelse i vår tid
Utgått
Konkurransen er utgått uten at vinner er annonsert.
Forsknings- og utviklingsvirksomhet og tilhørende konsulenttjenester
KS-kommunesektorens Organisasjon trenger forsknings- og utviklingstjenester for å få fersk innsikt i kommunedirektørenes lederhverdag og roller, med en maksimal totalverdi på 850 000 kroner. Prosjektet skal gi KS kunnskap om hvordan de best kan støtte kommunedirektørene i deres lederrolle, inkludert endringer i rollen, behov for støtte, og hva som kjennetegner kommunedirektører som lykkes i samspillet mellom administrasjon og politikk. Det er også ønskelig å kartlegge turnover blant kommunedirektører og årsakene til dette.
Om anbudet
- Kontakt navn
- Torkeld Sterner
- Kontakt telefon
- +47 95020114
- Kontakt e-post
- torkeld.sterner@ks.no
- Adresse
- Haakon VIIs gt. 9, 0161 Oslo
Prosjektet skal gi KS helt fersk innsikt i hvordan kommunedirektørene opplever sin lederhverdag og de ulike rollene han/hun innehar. Formålet er å gi KS innsikt om hvordan KS kan understøtte kommunedirektørene best mulig for at de kan lykkes i sin mangfoldige lederrolle. Hvilken kunnskap er viktig for å KS gjøre KS i stand til å utvikle ulike tilbud som imøtekommer behov og styrker kommunedirektøren i sin lederrolle? For å kunne gi denne relevante støtten har KS behov for mer kunnskap om utfordringene kommunedirektørene står i. Har lederrollen som kommunedirektør endret seg de siste årene? Hvis så - Hva består i så fall de viktigste endringene i? Hva mener kommunedirektørene selv at de trenger mer støtte til? Det er samtidig viktig for KS å fange opp kommunedirektører i kommunene som lykkes. Spesielt de som lykkes med gode prosesser – i samspillet mellom administrasjon og politikk. Hva gjør kommunedirektørene og administrasjonen for å få dette til, og hvordan arbeider ordfører og politisk ledelse for å få til gode prosesser? Som en del av undersøkelsene er det også nyttig å få en oversikt over turnover blant kommunedirektørene. Påvirker utfordringsbilde i kommunal sektor engasjement, mestring og motivasjon i stillingen? Og påvirker utfordringene antallet kommunedirektører som frivillig eller ufrivillig slutter i jobben?
Egne vurderingskriterier
Start gratis prøveperiode for å stille egne spørsmål om anbudet og få KI-genererte svar.
Tildelingskriterier
Fant ingen tildelingskriterier i konkurransekunngjøringen.
Kvalifikasjonskrav
Fant ingen kvalifikasjonskrav i konkurransekunngjøringen.
Tidligere kontraktsvinnere
Start gratis prøveperiode for å se hvem som har vunnet lignende anbud hos denne oppdragsgiveren.
Se hele utlysningen
- Innkjøper
- KS (Kommunesektorens organisasjon)
- Tittel
- Toppledelse i vår tid
- Type
- Hovedkode
- Tilleggskoder
- Estimert verdi
- 850 000,00 kr