Työnohjauksen hankinta kasvatuksen ja koulutuksen toimialalle
Myönnetty
Kilpailutus on päättynyt ja voittaja on valittu.
Helsingin kaupungin pelastuslaitos on tehnyt sopimuksen useiden toimittajien, kuten Mehiläinen Terveyspalvelut Oy:n, Välitunti Oy:n ja We Love Mondays Oy:n, kanssa työnohjauspalveluiden toimittamisesta kasvatuksen ja koulutuksen toimialalle Helsingin ja Uudenmaan alueella. Sopimuskausi on 1.8.2026–31.7.2028, ja siihen sisältyy kaksi yhden vuoden optiota. Sopimuksen arvo on 2 miljoonaa euroa. Palvelut on jaettu kymmeneen henkilöstöryhmään, joille valitaan yhteensä 126 työnohjaajaa suomen- ja ruotsinkielisiin palveluihin. Työnohjauksen ensisijainen muoto on ryhmätyönohjaus, ja yhden kerran kesto on 1,5 tuntia.
Tulos
- Voittajat
- Aallokko Oy
- Ajatuskangas
- Apokon Oy
- Aretai Oy
- Arja Visanko
- Autio Marja-Liisa
- CognAid Oy
- CommuniArt Oy
- Esa Pursiainen tmi
- Huomi osk
- Hyvinvoinnin Vuoksi Oy
- Hyvinvointipalvelu Askel Oy
- Inclusion Oy
- Intent Pro Oy
- Jordan-Kilkki Oy
- Juote Kehitys Oy
- Katri Ala-Tuuhonen
- Konsultaatiopalvelu Vesa Nevalainen
- Koulutus ja Konsultointi K Thurman
- Livia Lintu Oy
- MASTERMENTOR
- Mehiläinen Terveyspalvelut Oy
- Mind Dynamics Oy
- MindNova Oy Ab Ltd
- Miska Oy Teletrading
- Moving Minds Oy
- Muutosavux TyKoVa Oy
- NepsyFocus Oy
- Nores Solution Oy
- Novetos
- Ollahan Oy
- Onnistuvalmennus Oy
- Osuuskunta Lilith
- Oy Mahlberg et Mahlberg Ab
- PsyConsulting Jussi Saarnio
- Punos Terveysverkostot Oy
- Repopresence Oy
- Sundman Consulting Oy
- Tarinatehdas
- Terapiatalo Noste Oy
- Tibast
- Tmi Bodil Mickels
- Tmi Nardial
- Tmi Piia Ruutu
- Tmi Satu Vilkki
- Tmi Sopivasti toisin
- Toiminimi Marika Vilén
- Toiminta-Laakso
- Tutkivamieli Oy
- Työn Ankkuri
- Työnohjaus Mika Helin Tmi
- Työnohjaus Teija Sahlström
- Työnohjauspalvelu Tuuma oy
- Ulappa Consulting
- Uudenmaan työnohjaus- ja terapiapalvelut Oy
- Valmennus ja Koulutus Kohtis Oy
- VisualVisions Oy
- Välitunti Oy
- We Love Mondays Oy
- Werka kehitys OY
- WiseSteps oy
- Working Minds
- Muut tarjoajat
- Schoolday Designer Oy
- Tmi Jaana Luumi
- Sopimuksen arvo
- 2 000 000 €
- Puitesopimuksen enimmäisarvo
- Enintään 2 000 000 €
Tietoa tarjouksesta
- Yhteyshenkilö
- Heidi Perhoniemi
- Yhteyshenkilön puhelin
- +358 931036778
- Yhteyssähköposti
- heidi.perhoniemi@hel.fi
- Osoite
- PL 58208, 00099 HELSINGIN KAUPUNKI
Hankinnan kohteena on työnohjauksen hankinta koko kasvatuksen ja koulutuksen toimialalle, seuraaville henkilöstöryhmille: 1. Esihenkilöiden ja johdon työnohjaus sekä yhteisten palvelujen henkilöstöntyönohjaus, suomenkielinen, valitaan 15 työnohjaajaa. 2. Kasvatus- ja opetushenkilöstön työnohjaus (varhaiskasvatus, perusopetus, 2.aste, vapaa sivistystyö), suomenkielinen, valitaan 35 työnohjaajaa. 3. Erityiskasvatuksen ja opetuksen henkilöstön työnohjaus, suomenkielinen, valitaan 15 työnohjaajaa. 4. Psykologien työnohjaus, suomenkielinen, valitaan 15 työnohjaajaa. 5. Kuraattoreiden työnohjaus, suomenkielinen, valitaan 15 työnohjaajaa. 6. Esihenkilöiden ja johdon, sekä asiantuntija- ja toimistopalvelujen henkilöstön työnohjaus, ruotsinkielinen, valitaan 8 työnohjaajaa. 7. Kasvatus -ja opetushenkilöstön työnohjaus (varhaiskasvatus, perusopetus, 2.aste, vapaa sivistystyö), ruotsinkielinen, valitaan 10 työnohjaajaa. 8. Erityiskasvatuksen ja opetuksen henkilöstön työnohjaus, ruotsinkielinen, valitaan 5 työnohjaajaa. 9, Psykologien työnohjaus, ruotsinkielinen, valitaan 4 työnohjaajaa. 10.Kuraattoreiden työnohjaus, ruotsinkielinen, valitaan 4 työnohjaajaa. Mikäli vaatimuksia täyttäviä toimittajia ei ole edellä mainittujen lukumäärien mukaisesti, niin toimittajia valitaan vähemmän. Tarjouksen voi jättää yhdestä tai useammasta henkilöryhmästä. Sopimuskausi on voimassa 1.8.2026- 31.7.2028. Mahdollisuus kahteen (2) yhden (1) vuoden optioon. Jokainen henkilöstöryhmä vertaillaan erikseen. Helsingin Kaupungin kasvatuksen ja koulutuksen toimialan työnohjaukset perustuvat tarpeeseen ja psykologeilla lainsäädäntöön. Työnohjauksen aloittamisesta päättää aina esihenkilö. Tilaaja valitsee listalta kulloiseenkin tarpeeseen sopivan työnohjaajan. Ryhmätyönohjaus on ensisijainen työnohjausmuoto. Yhden työnohjauskerran kestoaika on 1,5 tuntia (90min).Menettelyn pääpiirteetHANKINTALAIN PAKOLLISTEN POISSULKEMISPERUSTEIDEN SOVELTAMINEN: RIKOSREKISTERIOTE Tässä hankinnassa sovelletaan hankintalain ( 1397/2016) 80 §:n mukaisia pakollisia poissulkemisperusteita. Näin ollen tarjoajalta, joka tarjousten vertailun perusteella näyttää voittavan kilpailutuksessa, tullaan ennen hankintapäätöksen tekemistä pyytämään hankintalain 88 §:n mukaiset rikosrekisteriotteet. Tarjoajan tulee siten varautua PYYDETTÄESSÄ toimittamaan rikosrekisterilain (770/1993) 6 §:n 8 momentissa ja 6 b §:ssä tarkoitetut otteet ehdokkaan tai tarjoajan ja sen hallinto-, johto- ja valvontaelimen jäsenistä sekä edustus-, päätös- ja valvontavaltaa käyttävistä henkilöistä (tai ulkomaisen tarjoajan kyseessä ollessa henkilön alkuperämaan tai sijoittautumismaan toimivaltaisen viranomaisen antamat vastaavat otteet rikosrekisteristä). Edellä mainituiksi henkilöiksi katsotaan muun muassa yrityksen pää- tai toimitusjohtaja, yrityksen varatoimitusjohtaja, yhteisön kuten osakeyhtiön tai osuuskunnan hallituksen puheenjohtaja ja nimenkirjoittajat, prokuralain (130/1979) tarkoittama prokuristi, yhdistyksen puheenjohtaja, yksityinen elinkeinonharjoittaja, avoimen yhtiön yhtiömiehet sekä kommandiittiyhtiön vastuunalainen yhtiömies, sekä muut yhtiön tai muun oikeushenkilön kuten säätiön edustajat. TILAAJAVASTUULAIN MUKAISET SELVITYKSET JA POISSULKEMISPERUSTEET Tässä hankinnassa sovelletaan ESPD-lomakkeen soveltuvuus- ja valintaperusteiden lisäksi myös tilaajavastuulaista (1233/2006) johtuvia tilaajan selvitysvelvollisuuksia. Tarjoaja suljetaan pois tarjouskilpailusta, jos osoittautuu, ettei tarjoaja tai sen alihankkija kykene pyydettäessä toimittamaan alla lueteltuja tilaajavastuulaista johtuvia selvityksiä tai todistuksia taikka ellei selvityksen tai todistuksen puuttumiseen ole laillista perustetta. Tarjoajien tulee näin ollen varautua siihen että tarjoajasta, joka tarjousten vertailun perusteella näyttää voittavan kilpailutuksessa, ja tämän alihankkijoista tullaan ennen hankintapäätöksen tekoa tarkastamaan tilaajavastuulakiin liittyvät selvitykset siltä osin kuin tietoja ei saada julkisista rekistereistä tai esimerkiksi VastuuGroup-palvelusta (aik. tilaajavastuu.fi-palvelu). Tarjoajien tulee siten varautua PYYDETTÄESSÄ toimittamaan itsestään ja alihankkijoistaan seuraavat selvitykset ESPD-lomakkeessa mainittujen selvitysten ohella: 1) selvitys siitä, onko yritys merkitty ennakkoperintälain mukaiseen ennakkoperintärekisteriin ja työnantajarekisteriin sekä arvonlisäverolain mukaiseen arvonlisäverovelvollisten rekisteriin; 2) kaupparekisteriote tai kaupparekisteristä muutoin saadut kaupparekisteriotetta vastaavat tiedot; 3) selvitys siitä, ettei yrityksellä ole verovelkaa taikka veroviranomaisen antama selvitys verovelan määrästä; 4) todistukset työntekijöiden eläkevakuutusten ottamisesta ja eläkevakuutusmaksujen suorittamisesta tai selvitys siitä, että erääntyneitä eläkevakuutusmaksuja koskevamaksusopimus on tehty; 5) selvitys työhön sovellettavasta työehtosopimuksesta tai keskeisistä työehdoista; 6) selvitys lakisääteisen työterveyshuollon järjestämisestä. Ulkomaisen tarjoajan ja alihankkijan on varauduttava pyydettäessä toimittamaan yllä tarkoitetut vastaavat tiedot yrityksen sijoittautumismaan lainsäädännön mukaisella rekisteriotteella tai vastaavalla todistuksella tai muulla yleisesti hyväksytyllä tavalla. Jollei tarjoajan tai alihankkijan sijoittautumismaassa anneta edellä tarkoitettuja otteita tai selvityksiä, hyväksytään sijoittautumismaan lainsäädännön mukainen valaehtoinen tai vakuutuksella vahvistettu ilmoitus, joka on käännetty suomen kielelle. Ulkomaisen tarjoajan on lisäksi pyydettäessä toimitettava 1 ja 3 kohdan mukaiset selvitykset, jos yrityksellä on suomalainen yritys- ja yhteisötietotunnus. Ulkomaisen tarjoajan lähetetyistä työntekijöistä on pyydettäessä esitettävä E101/A1-todistus (EU:n tai ETA:n alueelta lähetetyt työntekijät) tai vastaava todistus (sosiaaliturvasopimusmaat) tai eläkevakuuttamista koskeva muu selvitys (sopimuksettomat kolmannet maat). Rekisteriotteet ja selvitykset saavat olla enintään 3 kk vanhoja. Määräaika lasketaan siitä, kun hankintayksikkö on vastaanottanut asiakirjat. Jos tarjoajaa tai alihankkijaa ei ole merkitty yllä mainittuihin rekistereihin, esimerkiksi kaupparekisteriin, tulee tarjoajan pyydettäessä selvittää mihin lailliseen perusteeseen rekisteröitymättömyys perustuu.
Mukautetut arviointikriteerit
Aloita ilmainen kokeilu esittääksesi omia kysymyksiä tarjouspyynnöstä ja saadaksesi tekoälyn vastauksia.
Hankintaperusteet
Kuvaus
Hinta
Kuvaus
Laatu
Kelpoisuusvaatimukset
Ei löytynyt kelpoisuusvaatimukset hankintailmoituksesta.
Aiemmat sopimuksen voittajat
Aloita ilmainen kokeilu nähdäksesi, kuka on voittanut samanlaisia tarjouspyyntöjä tältä hankintayksiköltä.
Katso koko ilmoitus
- Hankintayksikkö
- Helsingin kaupunki, kaupunkiympäristön toimiala
- Otsikko
- Työnohjauksen hankinta kasvatuksen ja koulutuksen toimialalle
- Tyyppi
- Pääkoodi
- Lisäkoodit
- Sijainti
- Helsinki-Uusimaa
Ei hankintayksikön lisäkoodeja…