Työnohjaus, coaching ja työyhteisösovittelupalvelut 2026-2027 (+1+1)
Vanhentunut
Kilpailutus on vanhentunut ilman, että voittajaa on julkistettu.
- Määräaika
- Dec 8, 2025Päättynyt
- Menettely
- AvoinYksivaiheinen
- Sopimus
- Puitejärjestelykesto 4 vuotta
Tiivistelmä
Keravan kaupunki tarvitsee työnohjaus-, coaching- ja työyhteisösovittelupalveluita puitejärjestelynä 2 vuoden sopimuskaudelle, jota voidaan jatkaa kahdella optiovuodella (2+1+1). Palvelut on jaettu kuuteen osa-alueeseen: yksilö-, ryhmä- ja esihenkilötyönohjaus (enintään 10 toimittajaa), kriisityönohjaus (enintään 4 toimittajaa), ylimmän johdon työnohjaus (enintään 6 toimittajaa), esihenkilöiden ja asiantuntijoiden coaching (enintään 10 toimittajaa), johdon coaching (enintään 6 toimittajaa) ja työyhteisösovittelu (enintään 4 toimittajaa). Palvelut toimitetaan Keravan kaupunkikonsernin käyttöön Helsinki-Uusimaa-alueella. Tarjoukset arvioidaan halvimman hinnan perusteella.
Bedriftshelsetjenester
Mukautetut arviointikriteerit
Saat vastaukset bid/no-bid-kriteereihinne
Määritä ne kerran, niin Cobrief vastaa jokaisessa hankinnassa
Teettekö tarjouksen?
Agentti perustaa tarjouksen ja kirjoittaa ensimmäisen luonnoksen. 14 päivää ilmaiseksi.
Hankintaperusteet
Kuvaus
halvin hinta
Lähde
Lähdettä ei löytynyt asiakirjoista. Tarkista painoarvo tarjouspyyntöasiakirjoista.
Aiemmat voittajat
Keitä vastaan kilpailette?
Toimittajat, jotka ovat voittaneet vastaavia sopimuksia hankkijalta Keravan kaupunki
Ilmoituksesta
Hankinnan kohteena ovat Keravan kaupungin työnohjaus-, coaching- ja työyhteisösovittelupalvelut tarjouspyyntöasiakirjojen mukaisesti. Hankinnan kohde on kuvattu tarkemmin liitteessä 1 "Hankinnan kohteen kuvaus ja vaatimukset". Varsinainen sopimuskausi on kaksi (2) vuotta. Sopimuskauden arvioitu alkamisajankohta on tammikuussa 2026. Hankintaan sisältyy myös kaksi (2) yhden (1) vuoden pituista optiovuotta (+1+1). Hankinnassa perustetaan puitejärjestely, joka on jaettu kuuteen (6) osa-alueeseen: Osa-alue 1: Yksilö- ryhmä- ja esihenkilötyönohjaus Osa-alue 2: Kriisityönohjaus Osa-alue 3: Ylimmän johdon työnohjaus Osa-alue 4: Esihenkilöiden ja asiantuntijoiden coaching Osa-alue 5: Johdon coaching Osa-alue 6: Työyhteisösovittelu Osa-alueeseen 1 "Yksilö- ryhmä- ja esihenkilötyönohjaus" valitaan enintään kymmenen (10) kokonaistaloudellisesti edullisimman tarjouksen tehnyttä toimittajaa. Osa-alueeseen 2 "Kriisityönohjaus" valitaan enintään neljä (4) kokonaistaloudellisesti edullisimman tarjouksen tehnyttä toimittajaa. Osa-alueeseen 3 "Ylimmän johdon työnohjaus" valitaan enintään kuusi (6) kokonaistaloudellisesti edullisimman tarjouksen tehnyttä toimittajaa. Osa-alueeseen 4 "Esihenkilöiden ja asiantuntijoiden coaching" valitaan enintään kymmenen (10) kokonaistaloudellisesti edullisimman tarjouksen tehnyttä toimittajaa. Osa-alueeseen 5 "Johdon coaching" valitaan enintään kuusi (6) kokonaistaloudellisesti edullisimman tarjouksen tehnyttä toimittajaa. Osa-alueeseen 6 "Työyhteisösovittelu" valitaan enintään neljä (4) kokonaistaloudellisesti edullisimman tarjouksen tehnyttä toimittajaa. Tarjouksen voi jättää yhteen, useampaan tai kaikkiin osa-alueisiin. Kilpailutuksessa valintaperusteena käytetään kokonaistaloudellista edullisuutta, jonka perusteena käytetään halvinta hintaa. Tarjoajat asetetaan osa-alueittain etusijajärjestykseen halvimman kokonaisvertailuhinnan perusteella. Puitejärjestelyn sisäisten yksittäisten hankintojen tilaukset tehdään joko suoralla toimittajavalinnalla tai kevennetyllä kilpailutuksella. Suoran toimittajavalinnan tilauksissa noudatetaan ensisijaisesti kilpailutuksen lopputuloksen mukaista ensisijaisuusjärjestystä. Ensisijaisuusjärjestyksestä voidaan poiketa tietyin ehdoin, jotka on määritelty tarkemmin liitteessä 2 "sopimusluonnos". Rinnakkaisten tarjousten tekeminen on kiellettyä. Mikäli tarjoaja tekee rinnakkaisia tarjouksia, suljetaan tarjoaja pois tarjouskilpailusta. Tämä hankinta kilpailutetaan Keravan kaupungin puolesta koko Keravan kaupunkikonsernin ja kaikkien kaupungin toimialojen käyttöön. Sopimus on voimassa koko kaupunkikonsernin käytettäväksi, ja sitä voivat hyödyntää: – Keravan kaupungin kaikki toimialat, yksiköt ja liikelaitokset, sekä – kaikki Keravan kaupunkikonserniin kuuluvat tytär- ja osakkuusyhteisöt sekä säätiöt. Kaupunkikonsernin yksiköillä ja yhteisöillä ei ole velvollisuutta käyttää sopimusta, mutta niillä on siihen oikeus.Menettelyn pääpiirteetTässä hankinnassa käytetään avointa menettelyä. Tarjoajien tulee toimittaa tarjoukset määräaikaan mennessä tämän tarjouspyynnön vaatimusten mukaisesti. Tarjoajien soveltuvuus ja tarjousten tarjouspyynnönmukaisuus tarkastetaan tämän tarjouspyynnön ehtojen mukaisesti. Tarjousten vertailu tehdään tämän tarjouspyynnön vertailuperusteiden mukaisesti. Tarjouspyynnön ehdoissa esitetyt selvitykset ja todistukset pyydetään ennen hankintapäätöksen tekoa tarjoajalta, joka vertailun ja alustavan soveltuvuusarvioinnin perusteella näyttää tulevan valituksi. Ennen tarjousten toimittamisen määräaikaa on mahdollista esittää tarjouspalvelun kautta kysymyksiä, ja näihin kysymyksiin annetut vastaukset tulee ottaa huomioon tarjousta annettaessa tämän tarjouspyynnön vaatimuksia täsmentävinä vaatimuksina. Hankintapäätös muutoksenhakuosoituksineen lähetetään kaikille tarjoajille tiedoksi.
Yhteyshenkilö
Hankintapalveluthankintapalvelut@kerava.fi- Kilpailutus · PuitesopimusTyyppi
- Helsinki-UusimaaSijainti
- 79000000PääkoodiLiike-elämän palvelut: laki, markkinointi, neuvonta, työhönotto, painatus ja turvallisuus
- 73220000Kehitystoiminnan konsulttipalvelut79600000Työhönottopalvelut