Haku
  • Haku


    Työnohjauspalvelut

    Niuvanniemen sairaala

    Työnohjauspalvelut

    1. Kilpailuilmoitus julkaistu

      17. mai 2022 kl. 08:0017. mai 2022 kl. 08:00
    2. Kiinnostuksen ilmaisun määräaika

      17. juni 2022 kl. 11:0017. juni 2022 kl. 11:00
    3. Jättöpäivä

      17. juni 2022 kl. 11:0017. juni 2022 kl. 11:00
    4. Avaamispäivä

      20. juni 2022 kl. 07:3020. juni 2022 kl. 07:30
    5. Sopimuksen alkamispäivä

      1. okt. 2022 kl. 00:001. oktober 2022 kl. 00:00
    6. Tarjouksen voimassaoloaika

      1. okt. 2022 kl. 11:001. oktober 2022 kl. 11:00
    7. Sopimuksen päättymispäivä

      30. sep. kl. 00:0030. september 2026 kl. 00:00

    Brief

    Tarjouskilpailut maassa Suomi/Niuvanniemen sairaala/Työnohjauspalvelut

    Vanhentunut

    Kilpailutus on vanhentunut ilman, että voittajaa on julkistettu.

    Määräaika
    17. juni 2022Päättynyt
    Menettely
    AvoinYksivaiheinen
    Sopimus
    Puitejärjestelysep. 2026 asti

    Tiivistelmä

    Hankinta käsittää sairaalan ostopalveluna hankkimat työnohjauspalvelut. Työnohjaukset toteutetaan Niuvanniemen sairaalassa ja erikseen sovittaessa etäyhteydellä. Tarjottavien palveluhintoihin on sisällytettävä kaikki kulut, myös työnohjaajan matkakulut. Palveluhankinta jaetaan puitejärjestelyn toteuttamiseksi seuraaviin osa-alueisiin: Osa-alue 1: Sairaalan hoitosuhteiden työnohjaus Osa-alue 2: Sairaalan työyhteisöjen työnohjaus Osa-alue 3: Sairaalan erityisalojen työnohjaus

    Forskning og utdanning

    Ilmoita kiinnostus: Tarjouspalvelu

    Mukautetut arviointikriteerit

    • Saat vastaukset bid/no-bid-kriteereihinne

      Määritä ne kerran, niin Cobrief vastaa jokaisessa hankinnassa

    Teettekö tarjouksen?

    Agentti perustaa tarjouksen ja kirjoittaa ensimmäisen luonnoksen. 14 päivää ilmaiseksi.

    Kelpoisuusvaatimukset

    • Kuvaus

      Työnohjaajalla on oltava työnohjaajan koulutus (väh. 60 op.) tai muu ohjaustyöhön soveltuva Valviran hyväksymän psykoterapeutin koulutus.

      Dokumentaatiovaatimus

      Tarjoukseen on liitettävä vaatimukset todentava referenssiluettelo.

      Lähde

      Lähdettä ei löytynyt asiakirjoista. Tarkista vaatimus tarjouspyyntöasiakirjoista.

    • Kuvaus

      Työnohjaajalla on oltava vähintään kolmen (3) vuoden työkokemus sosiaali- ja terveydenhuollon työnohjauksesta.

      Dokumentaatiovaatimus

      Tarjoukseen on liitettävä vaatimukset todentava referenssiluettelo.

      Lähde

      Lähdettä ei löytynyt asiakirjoista. Tarkista vaatimus tarjouspyyntöasiakirjoista.

    • Kuvaus

      Työnohjaajalla on oltava vähintään hyvä suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito, joka tarkoittaa että palvelua tuottavan henkilön tulee olla suorittanut valtionhallinnon suomen kielen tutkinnon arvosanalla hyvä, mikäli henkilön äidinkieli ei ole suomi.

      Dokumentaatiovaatimus

      Tarjoukseen on liitettävä vaatimukset todentava referenssiluettelo.

      Lähde

      Lähdettä ei löytynyt asiakirjoista. Tarkista vaatimus tarjouspyyntöasiakirjoista.

    • Kuvaus

      Työnohjaajalla on oltava voimassa oleva potilasvakuutus, (tai sellainen yrittäjän vastuuvakuutus, joka kattaa potilasvakuutuksen sisällön).

      Dokumentaatiovaatimus

      Tarjoukseen on liitettävä kopio potilasvakuutuksesta.

      Lähde

      Lähdettä ei löytynyt asiakirjoista. Tarkista vaatimus tarjouspyyntöasiakirjoista.

    • Kuvaus

      Työnohjaajalla on oltava yli kolmen vuoden kokemus sosiaali- ja terveydenhuollon työstä.

      Dokumentaatiovaatimus

      Tarjoukseen on liitettävä vaatimukset todentava referenssiluettelo.

      Lähde

      Lähdettä ei löytynyt asiakirjoista. Tarkista vaatimus tarjouspyyntöasiakirjoista.

    Aiemmat voittajat

    • Keitä vastaan kilpailette?

      Toimittajat, jotka ovat voittaneet vastaavia sopimuksia hankkijalta Niuvanniemen sairaala

    Ilmoituksesta

    • Hankinta käsittää sairaalan ostopalveluna hankkimat työnohjauspalvelut. Työnohjaukset toteutetaan Niuvanniemen sairaalassa ja erikseen sovittaessa etäyhteydellä. Tarjottavien palveluhintoihin on sisällytettävä kaikki kulut, myös työnohjaajan matkakulut. Palveluhankinta jaetaan puitejärjestelyn toteuttamiseksi seuraaviin osa-alueisiin: Osa-alue 1: Sairaalan hoitosuhteiden työnohjaus Osa-alue 2: Sairaalan työyhteisöjen työnohjaus Osa-alue 3: Sairaalan erityisalojen työnohjaus

    • Yhteyshenkilö

      Mari Hallikainenmari.hallikainen@niuva.fi
    • Tyyppi
      Kilpailutus · Puitesopimus
    • Pääkoodi
      Henkilökohtaiseen kehittämiseen tähtäävä koulutus
      80570000

    Samankaltaiset aktiiviset kilpailutukset

    • Sansia Oy

      Forskning og utdanning

      Työnohjauspalvelut Kainuun ja Keski-Pohjanmaan hyvinvointialueille

      Sansia Oy tarvitsee työnohjauspalveluita Kainuun ja Keski-Pohjanmaan hyvinvointialueiden henkilöstölle kahden vuoden sopimuskaudeksi, jota voidaan jatkaa kahdella yhden vuoden optiokaudella. Hankinnan enimmäisarvo on 2,1 miljoonaa euroa. Palvelut on jaettu kahdeksaan osa-alueeseen: yleinen työnohjaus, johdon- ja esihenkilöiden työnohjaus, työyhteisösovittelu, sosiaalihuollon asiakastyön työnohjaus, terveydenhuollon ja ensihoidon potilastyön työnohjaus, psykiatrian, psykologien ja psykoterapian työnohjaus, akuutti-, kriisi- ja traumatyönohjaus sekä pelastusalan työnohjaus. Jokainen osa-alue sisältää yksilö-, ryhmä- ja casetyönohjausta, ja tarjoajat voivat ilmoittaa tarjoavatko etä- ja/tai lähipalvelua ja millä paikkakunnalla. Tarjoukset arvioidaan vertailuhinnan perusteella.

      Puitejärjestely
      2. nov. 2026(4 päivää)
      2 100 000 €
    • Varsinais-Suomen hyvinvointialue

      Forskning og utdanning

      Työnohjauspalvelut Varsinais-Suomen hyvinvointialueelle

      Varsinais-Suomen hyvinvointialue pyytää osallistumishakemuksia työnohjauspalveluiden dynaamiseen toimittajarekisteriin. Dynaamiseen toimittajarekisteriin valitaan kaikki osallistumishakemuksen jättäneet ehdokkaat, jotka täyttävät tässä osallistumispyynnössä ilmoitetut vaatimukset. Lisätietoja on tässä osallistumispyynnössä sekä liitteillä.

      Dyn. hankintajärjestelmä
      30. des. 2030(Yli 100 päivää)
    • Tuomi Logistiikka Oy

      Forskning og utdanning

      Työnohjauspalvelut

      Tuomi Logistiikka Oy (hankintayksikkö/tilaaja) kilpailuttaa yhteishankintana Pirkanmaan hyvinvointialueelle (Pirha), Kanta-Hämeen hyvinvointialueelle (Oma Häme), Tammenlehväkeskus Oy:lle ja Akaan kaupungille työnohjauspalveluita. Työnohjauspalveluiden palvelun tilaajina toimii sopimuskaudella Pirkanmaan hyvinvointialue, Kanta-Hämeen hyvinvointialue, Tammenlehväkeskus ja Akaan kaupunki. TYÖNOHJAUS Työnohjauspalveluiden asiakkaina on palvelun tilaajien henkilöstö. Palvelun tilaajien henkilöstöllä on mahdollisuus resurssien puitteissa saada työnohjausta ammatillisen osaamisen kehittämiseksi ja työn jaksamisen turvaamiseksi. Työnohjauspalveluiden järjestäminen työntekijöille on myös tietyissä palveluissa työnantajan lakisääteinen velvollisuus. Työnohjaus on työntekijän ja työn tekemisen tavan kehittämismenetelmä. Se perustuu ohjattavan oppimiseen omia kokemuksia, ajatuksia ja tunteita jäsentämällä. Tämä tapahtuu vuorovaikutuksessa työnohjaajan ja ohjattavien kanssa. Työnohjaus edellyttää kykyä ja halua sitoutua tarkastelemaan omia työskentelytapoja ja omia työhön liittyviä kokemuksia, ajatuksia ja tunteita. Työnohjaus on yleensä pitkäkestoinen prosessi (tyypillisesti 1–2 vuotta, 3–5 viikon välein), jossa pitkäkestoisuus mahdollistaa vuorovaikutuksellisen ja kokemuksellisen työskentelyn. Työnohjaus tukee organisaation uudistamista ja toiminnan kehittämistä selkeyttämällä työtehtäviä ja -rooleja työyhteisössä. Työnohjaus edistää työn laatua sekä tuloksia muokkaamalla ammatillisia asenteita ja toimintaa työstä saadun palautteen ohjaamana. Työnohjaukseen osallistuminen mahdollistaa itsensä ja työnsä kehittämisen. Lisäksi se edistää työhyvinvoinnin kokemusta. Hankinta on alustavasti jaettu viiteen (5) palvelutuotteeseen. Työnohjaus tapahtuu joko kahden kesken työnohjaajan kanssa (yksilötyönohjaus), ammattiryhmässä (ryhmätyönohjaus) tai moniammatillisessa työryhmässä (työyhteisötyönohjaus). Lisäksi on mahdollista järjestää myös johdon- ja esihenkilöiden työnohjausta. Tarvittaessa on mahdollisuus lyhyeen tilannetyönohjaukseen max. 5 kertaa (konsultointi- ja tilannetyönohjaus). Palvelun tilaaja ja työnohjaaja sopivat palveluntuottamisesta lähi- ja etätyönä tapauskohtaisesti palvelun tilaajan tarpeiden mukaisesti. Lähtökohtaisesti vähintään työnohjauksen aloitus ja lopetus tuotetaan lähityönä. HANKINTAMENETTELY Kyseessä on sähköinen hankintamenettely (ns. dynaaminen menettely, DPS), joka on tarkoitettu hankintalain (1397/2016) luvun 12 mukaisiin hankintoihin. Hankintamenettelyyn haetaan mukaan jättämällä osallistumishakemus Tarjouspalvelu.fi-portaalissa. Kaikki osallistumispyynnön soveltuvuus- ja vähimmäisvaatimukset täyttävät tarjoajat valitaan mukaan menettelyyn. DPS:n sisällä tilaaja julkaisee tarjouspyyntöjä, joihin vain dps:ään hyväksytty palveluntuottaja voi jättää tarjouksen. Lisätietoja hankintamenettelystä liitteessä "Hankintamenettelyn kuvaus".

      Dyn. hankintajärjestelmä
      29. mars 2029(Yli 100 päivää)