• Haku

    Työnohjauspalvelut

    Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialue

    Työnohjauspalvelut

    1. Kilpailuilmoitus julkaistu

      14. sep. kl. 03:5214. september 2026 kl. 03:52

    2. Kyselyaika

      5. okt. kl. 07:005. oktober 2026 kl. 07:00

    3. Jättöpäivä

      19. okt. kl. 07:0019. oktober 2026 kl. 07:00

    4. Avaamispäivä

      19. okt. kl. 07:0219. oktober 2026 kl. 07:02

    5. Tarjouksen voimassaoloaika

      19. feb. kl. 08:0019. februar 2027 kl. 08:00

    Brief

    Tarjouskilpailuhaku/Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialue/Työnohjauspalvelut
    Tiivistelmä

    Forskning og utdanning

    Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialue tarvitsee työnohjauspalveluita 4 vuoden ajaksi Etelä-Pohjanmaan alueelle. Palvelut täydentävät hyvinvointialueen sisäisiä työnohjauspalveluita ja kattavat yksilö-, ryhmä- ja työyhteisötyönohjauksen, esihenkilöiden ja johdon työnohjauksen sekä potilas- tai asiakastapaustyönohjauksen. Palveluntuottajarekisteriin hyväksytään kaikki tarjouspyynnön vaatimukset täyttävät toimijat, ja toimeksiannot jaetaan rekisteristä tarpeen mukaan. Palvelun tarjoajilla tulee olla hankittavan palvelun edellyttämä ammatillinen pätevyys. Tarjoukset arvioidaan kokonaistaloudellisen edullisuuden perusteella, jossa hinnan painoarvo on 70 % ja laadun 30 %.

    Tietoa tarjouksesta

      Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialue (Tilaaja) pyytää tarjouksia työnohjauspalvelusta. Työnohjaus on osa Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialueen henkilökunnan työn tukemisen ja laaja-alaisen osaamisen kehittämisen kokonaisuutta, jolla varmistetaan asiakkaiden ja potilaiden saaman hoidon ja palvelun laatua. Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialueella käytetään ensisijaisesti Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialueen sisäisiä koulutettuja työnohjaajia. Työnohjausta hankitaan kuitenkin lisäksi ulkoisena palveluna tämän tarjouspyynnön ehtojen mukaisesti täydentämään Tilaajan tarpeita tilanteissa, joissa soveltuvia sisäisiä työnohjaajia ei ole saatavilla. Työnohjausta hankitaan tarpeen mukaan kaikkien toiminta-alueiden työntekijöille koko hyvinvointialueen maantieteelliselle alueelle. Palveluntuottajarekisterin perustamisvaiheessa hankinta jaettiin kuuteen (6) osa-alueeseen ja palveluntuottaja pystyi tarjota yhteen- tai useampaan osa-alueeseen: 1. Yksilötyönohjaus 2. Ryhmätyönohjaus 3. Työyhteisön tai työtiimin työnohjaus 4. Esihenkilöiden ja johdon yksilötyönohjaus 5. Esihenkilöiden ja johdon ryhmätyönohjaus 6. Potilas- tai asiakastapaus yksilötyönohjaus Hankinnan kohteen mukaista työtä tekevällä henkilöllä tulee olla hankittavan palvelun edellyttämä ammatillinen pätevyys. Työnohjaus tapahtuu Tilaajan tiloissa, Palveluntuottajan järjestämissä tiloissa tai etänä sovitusti. Palvelun tarve arvioidaan hyvinvointialueen toimesta. Tilaaja ei sitoudu hankkimaan tiettyä määrää palvelua. Hankittava työnohjauspalvelu on tarkemmin määritelty tarjouspyynnön liitteissä Palvelukuvaus ja Sopimusluonnos. Kyseessä on vuonna 2024 perustetun palveluntuottajarekisterin ensimmäinen avaaminen rekisterin perustamisen jälkeen, hankintamenettelystä tarkemmin Liite Hankintamenettelyn kuvaus. Avoimen sopimusjärjestelyn avaamisen yhteydessä Tilaajalla on oikeus lisätä tarjottavaksi uudensisältöisiä palveluluokkia tai palveluita avoimen sopimusjärjestelyn aikana toteutetun palvelun laadun kehittämistyön tulosten perusteella. Ensimmäisen avaamisen yhteydessä Tilaaja lisää palveluntuottajarekisterin uudeksi osa-alueeksi osa-alueen 7. Potilas- tai asiakastapaus ryhmätyönohjaus. Liite Palvelukuvaus Liite Sopimusluonnos Liite Hankintamenettelyn kuvaus Liite Tietosuojaliite Liite HYVAEP Tietoturvallisuusliite Liite Julkisten hankintojen yleiset sopimusehdot (JYSE 2014 Palvelut, päivitysversio 2022) Liite Kysymykset ja vastaukset 2024Menettelyn pääpiirteetAvoin menettely ja avoin sopimusjärjestelymenettely sekä palveluntuottajarekisteri. Kyseessä oleva hankinta kilpailutetaan käyttämällä menettelyä, joka on hankintalain yleisten periaatteiden mukainen. Käytettävä menettely hankinnan kilpailuttamisessa on avoin sopimusjärjestely, joka on Tilaajan itse määrittelemä hankintamenettely. Avoimella sopimusjärjestelyllä pyritään toteuttamaan Tilaajan ja Tilaajan henkilöstön tarpeet huomioivat, vaikuttavat ja kohtuuhintaiset palvelut sekä taata Tilaajalle tuotettavien palvelujen laatu, saatavuus ja kattavuus. Avoimen sopimusjärjestelyn tavoitteena on rakentaa palveluntuottajien ja Tilaajan välille palveluiden kehittämistä tukeva yhteistoimintamalli, jolla voidaan parantaa palveluiden saatavuutta ja sisältöä sopimuskauden aikana. Avoin sopimusjärjestely on vaiheittainen sopimusjärjestely, joka koostuu perustamisesta ja avaamisesta. Perustamisvaiheessa ja avaamisvaiheessa kaikki halukkaat palveluntuottajat voivat jättää tarjouksen tarjouskilpailuun. Ensimmäisellä hankintailmoituksella perustetaan avoin sopimusjärjestely. Perustamisvaiheen hankintamenettelyn lainvoimaisen hankintapäätöksen perusteella valituista palveluntuottajista perustetaan palveluntuottajarekisteri. Perustamisvaiheen jälkeen avoin sopimusjärjestely avataan ja kustakin avaamisesta julkaistaan oma hankintailmoituksensa. Avaaminen tehdään teknisesti samalla tavoin omilla hankintailmoituksillaan, kuten avoimen sopimusjärjestelyn perustaminen. Avaaminen tehdään kahden (2) vuoden välein. Hankintapäätöksen saatua lainvoiman hyväksytyt palveluntuottajat lisätään Tilaajan ylläpitämään palveluntuottajarekisteriin. Avoimeen sopimusjärjestelyyn ja sen palveluntuottajarekisteriin hyväksytään kaikki tarjouspyynnön vaatimukset ja muut ehdot täyttävät palveluntuottajat, joista muodostuu palveluntuottajarekisteri. Palveluntuottajarekisteristä toimeksiantojen osalta sopimuskauden aikana tilaaja valitsee tarpeeseensa sopivan/sopivat kumppanit toimintansa tarpeeseen. Tilaajalla on oikeus laatia palveluntuottajarekisteriin hyväksyttyjen palveluntuottajien kanssa toimeksiantosopimukset siten, että samanaikaisesti voi olla useampi palveluntuottaja tuottamassa palveluita, Tilaajan tarpeiden mukaisesti. Tarkemmat tiedot avoimen sopimusjärjestelyn hankintamenettelystä on kuvattu tarjouspyynnön liitteessä Hankintamenettelyn kuvaus.

      Yhteyshenkilö
      Rachel Kujala
      Yhteyshenkilön puhelin
      +358 504742806
      Yhteyssähköposti
      rachel.kujala@hyvaep.fi
      Osoite
      Hanneksenrinne 7, 60220 Seinäjoki

    Mukautetut arviointikriteerit

    Aloita ilmainen kokeilu esittääksesi omia kysymyksiä tarjouspyynnöstä ja saadaksesi tekoälyn vastauksia.

    Hankintaperusteet

    • Kuvaus

      Tarjousten vertailuperusteena on kokonaistaloudellinen edullisuus, jonka perusteena on hinta 70 % ja laatu 30 %.

    • Kuvaus

      Tarjousten vertailuperusteena on kokonaistaloudellinen edullisuus, jonka perusteena on hinta 70 % ja laatu 30 %.

    Kelpoisuusvaatimukset

      Ei löytynyt kelpoisuusvaatimukset hankintailmoituksesta.

    Aiemmat sopimuksen voittajat

    Aloita ilmainen kokeilu nähdäksesi, kuka on voittanut samanlaisia tarjouspyyntöjä tältä hankintayksiköltä.

    Katso koko ilmoitus

    Hankintayksikkö
    Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialue
    Otsikko
    Työnohjauspalvelut
    Tyyppi
    KilpailutusEnnakkokarsinta
    Pääkoodi
    80570000Henkilökohtaiseen kehittämiseen tähtäävä koulutus
    Lisäkoodit

    Ei hankintayksikön lisäkoodeja…

    Sijainti
    Etelä-Pohjanmaa
    Kesto
    48 kuukautta

    Aktiiviset samankaltaiset kilpailutukset

    • Tuomi Logistiikka Oy

      Forskning og utdanning

      Työnohjauspalvelut

      Tuomi Logistiikka Oy (hankintayksikkö/tilaaja) kilpailuttaa yhteishankintana Pirkanmaan hyvinvointialueelle (Pirha), Kanta-Hämeen hyvinvointialueelle (Oma Häme), Tammenlehväkeskus Oy:lle ja Akaan kaupungille työnohjauspalveluita. Työnohjauspalveluiden palvelun tilaajina toimii sopimuskaudella Pirkanmaan hyvinvointialue, Kanta-Hämeen hyvinvointialue, Tammenlehväkeskus ja Akaan kaupunki. TYÖNOHJAUS Työnohjauspalveluiden asiakkaina on palvelun tilaajien henkilöstö. Palvelun tilaajien henkilöstöllä on mahdollisuus resurssien puitteissa saada työnohjausta ammatillisen osaamisen kehittämiseksi ja työn jaksamisen turvaamiseksi. Työnohjauspalveluiden järjestäminen työntekijöille on myös tietyissä palveluissa työnantajan lakisääteinen velvollisuus. Työnohjaus on työntekijän ja työn tekemisen tavan kehittämismenetelmä. Se perustuu ohjattavan oppimiseen omia kokemuksia, ajatuksia ja tunteita jäsentämällä. Tämä tapahtuu vuorovaikutuksessa työnohjaajan ja ohjattavien kanssa. Työnohjaus edellyttää kykyä ja halua sitoutua tarkastelemaan omia työskentelytapoja ja omia työhön liittyviä kokemuksia, ajatuksia ja tunteita. Työnohjaus on yleensä pitkäkestoinen prosessi (tyypillisesti 1–2 vuotta, 3–5 viikon välein), jossa pitkäkestoisuus mahdollistaa vuorovaikutuksellisen ja kokemuksellisen työskentelyn. Työnohjaus tukee organisaation uudistamista ja toiminnan kehittämistä selkeyttämällä työtehtäviä ja -rooleja työyhteisössä. Työnohjaus edistää työn laatua sekä tuloksia muokkaamalla ammatillisia asenteita ja toimintaa työstä saadun palautteen ohjaamana. Työnohjaukseen osallistuminen mahdollistaa itsensä ja työnsä kehittämisen. Lisäksi se edistää työhyvinvoinnin kokemusta. Hankinta on alustavasti jaettu viiteen (5) palvelutuotteeseen. Työnohjaus tapahtuu joko kahden kesken työnohjaajan kanssa (yksilötyönohjaus), ammattiryhmässä (ryhmätyönohjaus) tai moniammatillisessa työryhmässä (työyhteisötyönohjaus). Lisäksi on mahdollista järjestää myös johdon- ja esihenkilöiden työnohjausta. Tarvittaessa on mahdollisuus lyhyeen tilannetyönohjaukseen max. 5 kertaa (konsultointi- ja tilannetyönohjaus). Palvelun tilaaja ja työnohjaaja sopivat palveluntuottamisesta lähi- ja etätyönä tapauskohtaisesti palvelun tilaajan tarpeiden mukaisesti. Lähtökohtaisesti vähintään työnohjauksen aloitus ja lopetus tuotetaan lähityönä. HANKINTAMENETTELY Kyseessä on sähköinen hankintamenettely (ns. dynaaminen menettely, DPS), joka on tarkoitettu hankintalain (1397/2016) luvun 12 mukaisiin hankintoihin. Hankintamenettelyyn haetaan mukaan jättämällä osallistumishakemus Tarjouspalvelu.fi-portaalissa. Kaikki osallistumispyynnön soveltuvuus- ja vähimmäisvaatimukset täyttävät tarjoajat valitaan mukaan menettelyyn. DPS:n sisällä tilaaja julkaisee tarjouspyyntöjä, joihin vain dps:ään hyväksytty palveluntuottaja voi jättää tarjouksen. Lisätietoja hankintamenettelystä liitteessä "Hankintamenettelyn kuvaus".

      Dyn. hankintajärjestelmä6. mars 2024
      29. mars 2029(Yli 100 päivää)

    • Satakunnan hyvinvointialue

      Forskning og utdanning

      Työnohjauspalvelut 1.1.2026 - 31.12.2029

      Satakunnan hyvinvointialue tarvitsee työnohjauspalveluita henkilöstölleen henkilökohtaiseen kehittämiseen tähtäävään valmennukseen. Palveluita hankitaan ulkoisena palveluna täydentämään tilaajan tarpeita tilanteissa, joissa soveltuvia sisäisiä työnohjaajia ei ole saatavilla. Palvelua tarjoava henkilö ei saa olla työ- tai virkasuhteessa Satakunnan hyvinvointialueelle. Toimittajarekisteri on voimassa 1.1.2026 – 31.12.2029. Valinnassa huomioidaan työnohjaustarve, työnohjausmuoto, työnohjaajan soveltuvuus (koulutus, työnohjaajakokemus ja muu työkokemus), työnohjaajan menetelmät/viitekehys sekä työnohjauksen toteutuminen (paikka, aikataulu).

      Dyn. hankintajärjestelmä10. juni 2025
      31. des. 2029(Yli 100 päivää)

    • Keski-Suomen hyvinvointialue

      Forskning og utdanning

      Työnohjauspalvelut OSALLISTUMISPYYNTÖ

      Keski-Suomen hyvinvointialue kilpailuttaa työnohjauspalvelut. Hankinta on jaettu kuuteen ryhmään: 1. Yksilötyönohjaus 2. Ryhmätyönohjaus 3. Työyhteisön työnohjaus 4. Esihenkilötyönohjaus 5. Johdon työnohjaus 6. Tilannetyönohjaus Tarkempi hankinnan kuvaus on esitetty liitteessä 2 (Palvelukuvaus työnohjaus). DYNAAMINEN TOIMITTAJAREKISTERI Hankinta toteutetaan hankintayksikön itse laatimalla hankintalain periaatteiden mukaisella kaksivaiheisella hankintamenettelyllä, dynaamisella toimittajarekisterillä. Hankinnasta perustetaan dynaaminen toimittajarekisteri ajalle 1.3.2024 - 31.12.2030. Dynaamiseen toimittajarekisteriin voi jättää osallistumishakemuksia koko sen keston ajan. Perustamisvaiheessa osallistumishakemukset on jätettävä 21.12.2023 klo 12.00 mennessä. Hankintamenettely on kuvattu tarkemmin liitteessä 4 ("Hankintamenettelyn kuvaus").

      Dyn. hankintajärjestelmä26. sep. 2024
      31. des. 2030(Yli 100 päivää)

    • Varsinais-Suomen hyvinvointialue

      Forskning og utdanning

      Työnohjauspalvelut Varsinais-Suomen hyvinvointialueelle

      Varsinais-Suomen hyvinvointialue pyytää osallistumishakemuksia työnohjauspalveluiden dynaamiseen toimittajarekisteriin. Dynaamiseen toimittajarekisteriin valitaan kaikki osallistumishakemuksen jättäneet ehdokkaat, jotka täyttävät tässä osallistumispyynnössä ilmoitetut vaatimukset. Lisätietoja on tässä osallistumispyynnössä sekä liitteillä.

      Dyn. hankintajärjestelmä19. des. 2023
      30. des. 2030(Yli 100 päivää)

    • Etelä-Savon hyvinvointialue

      Forskning og utdanning

      Työnohjauspalvelut Etelä-Savon hyvinvointialueelle

      Etelä-Savon hyvinvointialue pyytää osallistumishakemuksia työnohjauspalveluiden tarjoamiseksi osallistumispyynnön mukaisesti kaudelle 2025-2031. Hankinnan kohde on kuvattu tarkemmin tämän ilmoituksen liitteenä olevassa palvelukuvauksessa. Hankintajärjestelmään hyväksytään kaikki ehdokkaat, jotka täyttävät kaikki kelpoisuus- ja vähimmäisvaatimukset. Kelpoisuus- ja vähimmäisvaatimukset on kuvattu osallistumispyynnössä ja sen liitteissä. Dynaamisen hankintajärjestelmään voi jättää osallistumishakemuksia koko sen keston ajan. Se on voimassa hankintailmoituksessa ilmoitettuun päivään asti, ellei sitä keskeytetä tai muuteta dynaamisen hankintajärjestelmän voimassaollessa. Hankintayksikkö varaa oikeuden sulkea dynaamisen hankintajärjestelyn tilapäisesti. Varsinaiset hankinnat tehdään dynaamisen hankintajärjestelmän sisäisillä kilpailutuksilla, joissa kuvataan ja täsmennetään hankinnan kohde. Jokaisesta sisäisestä kilpailutuksesta solmitaan erillinen hankintasopimus. Sopimuskausi määritellään sisäisessä kilpailutuksessa erikseen tapauskohtaisesti.

      Dyn. hankintajärjestelmä27. mars 2025
      31. des. 2031(Yli 100 päivää)