Haku

  • Haku


    Työterveyshuollon palvelut 1.10.2024-30.9.2026

    Laukaan kunta

    Työterveyshuollon palvelut 1.10.2024-30.9.2026

    1. Kilpailuilmoitus julkaistu

      Apr 24, 10:27 AMApril 24, 2024 10:27 AM
    2. Muutos vaiheessa kilpailu

      May 22, 5:51 AMMay 22, 2024 5:51 AM
    3. Toimittajan valinta

      Jun 17, 12:00 AMJune 17, 2024 12:00 AM
    4. Sopimus allekirjoitettu

      Sep 9, 12:00 AMSeptember 9, 2024 12:00 AM
    5. Tulosilmoitus julkaistu

      Sep 9, 7:35 AMSeptember 9, 2024 7:35 AM
    6. Sopimuksen alkamispäivä

      Oct 1, 12:00 AMOctober 1, 2024 12:00 AM
    7. Sopimuksen päättymispäivä

      Sep 30, 12:00 AMSeptember 30, 2026 12:00 AM

    Brief

    Tarjouskilpailut maassa Suomi/Laukaan kunta/Työterveyshuollon palvelut 1.10.2024-30.9.2026

    Myönnetty

    Kilpailutus on päättynyt ja voittaja on valittu.

    Tiivistelmä

    Helse- og sosial tjenesteyting

    Laukaan kunta pyytää tarjoustanne henkilöstönsä sekä tytäryhtiön Laukaan Vesihuolto Oy:n henkilöstön työterveyshuollon palveluihin. Hankintasopimus laaditaan määräaikaisena 1.10.2024-30.9.2026, jonka jälkeen sopimus jatkuu toistaiseksi voimassaolevana. Määräaikaisen sopimuskauden jälkeen sopimus on irtisanottavissa molemmin puolin kuuden kuukauden irtisanomisajalla ilman erityistä syytä. Hankinnan kohteena on tarjouspyynnön ja sen liitteiden mukaisten työterveyshuollon palveluiden hankkiminen. Tarkemmat tiedot hankinnan sisällöstä, toimittajan ja tilaajan velvoitteista/vastuista sekä ehdoista on esitetty tarjouspyynnön liitteessä 1. Palvelut sisältävät lakisääteisen ennaltaehkäisevän työterveyshuollon, yleislääkäritasoisen sairaanhoidon ja muun terveydenhuollon sekä työterveyshuoltoa tukevat lisäpalvelut. Palvelun sisällön keskeiset tavoitteet: 1. Työterveyshuollon palveluntuottajan sujuva yhteistyö työnantajan kanssa; tuntee toimintatavat ja prosessit sekä osallistuu niiden arviointiin ja kehittämiseen aktiivisesti. 2. Hoidon saavutettavuus ja vaikuttavuus. 3. Työkyvyn tuen malli ja puheeksi oton tehostaminen. 4. Kuntoutuksen hyödyntäminen, mukautettu työ ja korvaava työ. 5. Digitaalisten palveluiden tarkoituksen mukainen toimivuus. Palvelut tuotetaan Palveluntuottajan toimipaikassa tai toimipaikoissa. Palveluntuottaja vastaa toimipaikan / toimipaikkojen perustamisesta ja sen / niiden kustannuksista. Toimittaja toimittaa tarjouspyynnössä ja sen liitteissä tarkoitetut palvelut laadukkaasti, ammattitaitoisesti, tietoturvallisesti, kulloinkin voimassa olevaa lainsäädäntöä sekä hyvää työterveyshuoltokäytäntöä ja työterveyshuollon hyvää sairaanhoitokäytäntöä sekä tarvittaessa Käypä hoito -suosituksia noudattaen. Toimittaja osallistuu aktiivisesti hyvän työterveyshuoltokäytännön toteuttamiseen yhteistyössä Tilaajan kanssa. Sopimus ei sisällä määrä- eikä vähimmäisostovelvoitetta. Laukaan kunnan henkilöstön määrä v. 2023 oli 903. Laukaan Vesihuolto Oy:n henkilöstön määrä on 10. Tilaaja on velvollinen ilmoittamaan mahdollisista laskutukseen vaikuttavista henkilöstömuutoksista, kuten työterveyshuollon piirissä olevan henkilömäärän lisääntymisestä tai vähenemisestä. Sopimus ei tuota Palveluntuottajalle yksinoikeutta Sopimuksen kohteena olevien Palvelujen tuottamiseen. Toimittaja nimeää tilaajalle yhden asiakasyhteyshenkilön sekä tälle varahenkilön. Keskeistä asiakasyhteyshenkilön työssä on töiden organisointi, kehityshakuisuus, asiakkuuden hoito, kustannustietoisuus, liiketoimintaosaaminen, Toimittajan palveluiden ja järjestelmien tuntemus sekä niiden hyödyntäminen asiakkuudessa sekä hyvät vuorovaikutustaidot. Asiakasyhteyshenkilö voi olla muu kuin potilastyöhön pääsääntöisesti keskittyvä terveydenhuollon ammattihenkilö tai asiantuntija. Asiakasyhteyshenkilön työ on näiden ehtojen mukaisesti veloituksetonta. 1.1.2022 alkaen edellytetään, että työterveyshuoltolain 12 § ja 14 §:n mukaisia palveluita tuottavalla palvelujen tuottajalla tulee olla toimipaikan henkilökunnassa työterveyshuollon erikoislääkäri taikka muu laillistettu lääkäri, laillistettu terveydenhoitaja ja laillistettu fysioterapeutti, joilla on työterveyshuollon toteuttamiseen tarvittava koulutus asetuksen mukaisesti.

    Tulos

    Voittaja
    Mehiläinen Oy
    Muut tarjoajat
    • Pihlajalinna Lääkärikeskukset Oy
    • Suomen Terveystalo Oy
    Sopimuksen arvo
    1 600 000 €

    Tietoa tarjouksesta

      Laukaan kunta pyytää tarjoustanne henkilöstönsä sekä tytäryhtiön Laukaan Vesihuolto Oy:n henkilöstön työterveyshuollon palveluihin. Hankintasopimus laaditaan määräaikaisena 1.10.2024-30.9.2026, jonka jälkeen sopimus jatkuu toistaiseksi voimassaolevana. Määräaikaisen sopimuskauden jälkeen sopimus on irtisanottavissa molemmin puolin kuuden kuukauden irtisanomisajalla ilman erityistä syytä. Hankinnan kohteena on tarjouspyynnön ja sen liitteiden mukaisten työterveyshuollon palveluiden hankkiminen. Tarkemmat tiedot hankinnan sisällöstä, toimittajan ja tilaajan velvoitteista/vastuista sekä ehdoista on esitetty tarjouspyynnön liitteessä 1. Palvelut sisältävät lakisääteisen ennaltaehkäisevän työterveyshuollon, yleislääkäritasoisen sairaanhoidon ja muun terveydenhuollon sekä työterveyshuoltoa tukevat lisäpalvelut. Palvelun sisällön keskeiset tavoitteet: 1. Työterveyshuollon palveluntuottajan sujuva yhteistyö työnantajan kanssa; tuntee toimintatavat ja prosessit sekä osallistuu niiden arviointiin ja kehittämiseen aktiivisesti. 2. Hoidon saavutettavuus ja vaikuttavuus. 3. Työkyvyn tuen malli ja puheeksi oton tehostaminen. 4. Kuntoutuksen hyödyntäminen, mukautettu työ ja korvaava työ. 5. Digitaalisten palveluiden tarkoituksen mukainen toimivuus. Palvelut tuotetaan Palveluntuottajan toimipaikassa tai toimipaikoissa. Palveluntuottaja vastaa toimipaikan / toimipaikkojen perustamisesta ja sen / niiden kustannuksista. Toimittaja toimittaa tarjouspyynnössä ja sen liitteissä tarkoitetut palvelut laadukkaasti, ammattitaitoisesti, tietoturvallisesti, kulloinkin voimassa olevaa lainsäädäntöä sekä hyvää työterveyshuoltokäytäntöä ja työterveyshuollon hyvää sairaanhoitokäytäntöä sekä tarvittaessa Käypä hoito -suosituksia noudattaen. Toimittaja osallistuu aktiivisesti hyvän työterveyshuoltokäytännön toteuttamiseen yhteistyössä Tilaajan kanssa. Sopimus ei sisällä määrä- eikä vähimmäisostovelvoitetta. Laukaan kunnan henkilöstön määrä v. 2023 oli 903. Laukaan Vesihuolto Oy:n henkilöstön määrä on 10. Tilaaja on velvollinen ilmoittamaan mahdollisista laskutukseen vaikuttavista henkilöstömuutoksista, kuten työterveyshuollon piirissä olevan henkilömäärän lisääntymisestä tai vähenemisestä. Sopimus ei tuota Palveluntuottajalle yksinoikeutta Sopimuksen kohteena olevien Palvelujen tuottamiseen. Toimittaja nimeää tilaajalle yhden asiakasyhteyshenkilön sekä tälle varahenkilön. Keskeistä asiakasyhteyshenkilön työssä on töiden organisointi, kehityshakuisuus, asiakkuuden hoito, kustannustietoisuus, liiketoimintaosaaminen, Toimittajan palveluiden ja järjestelmien tuntemus sekä niiden hyödyntäminen asiakkuudessa sekä hyvät vuorovaikutustaidot. Asiakasyhteyshenkilö voi olla muu kuin potilastyöhön pääsääntöisesti keskittyvä terveydenhuollon ammattihenkilö tai asiantuntija. Asiakasyhteyshenkilön työ on näiden ehtojen mukaisesti veloituksetonta. 1.1.2022 alkaen edellytetään, että työterveyshuoltolain 12 § ja 14 §:n mukaisia palveluita tuottavalla palvelujen tuottajalla tulee olla toimipaikan henkilökunnassa työterveyshuollon erikoislääkäri taikka muu laillistettu lääkäri, laillistettu terveydenhoitaja ja laillistettu fysioterapeutti, joilla on työterveyshuollon toteuttamiseen tarvittava koulutus asetuksen mukaisesti.Menettelyn pääpiirteetRIKOSREKISTERIOTE Hankintalain (1397/2016) 88 §:n mukaan hankintayksikön on ennen hankintasopimuksen tekemistä vaadittava valittua tarjoajaa toimittamaan ajantasaiset todistukset ja selvitykset sen tutkimiseksi, koskeeko sitä 80 §:ssä tarkoitettu pakollinen poissulkemisperuste ja täyttyvätkö hankintayksikön asettamat 83 §:ssä tarkoitetut soveltuvuusvaatimukset. Hankintayksikkö voi myös milloin tahansa hankintamenettelyn aikana pyytää ehdokkaita ja tarjoajia toimittamaan kaikki tai osan hankintalain (1397 /2016) 80 §:n 1 momentissa tarkoitetuista selvityksistä, jos se on tarpeen menettelyn asianmukaisen kulun varmistamiseksi. Näin ollen hankintapäätöksellä valituksi tulleen tarjoajan tulee ennen sopimuksen allekirjoitusta toimittaa rikosrekisterilain (770 /1993) 6 §:n 8 momentissa ja 6 b §:ssä tarkoitettu rikosrekisteriote: - tarjoajan, - tarjoajan hallinto-, johto- tai valvontaelimen jäsenen ja - tarjoajan edustus-, päätös- tai valvontavaltaa käyttävän henkilön osalta. Rikosrekisteriote ei saa olla kahtatoista kuukautta vanhempi. Tarjoaja voi hankkia rikosrekisteriotteen Oikeusrekisterikeskuksesta (http://www.oikeusrekisterikeskus.fi/fi/index.html). Hankintayksikkö ei voi hankkia otetta tarjoajan puolesta.

      Yhteyshenkilö
      Birgitta Lampela
      Yhteyshenkilön puhelin
      +358 401396761
      Yhteyssähköposti
      hankinta@laukaa.fi
      Osoite
      PL 6 Laukaantie 14, 41341 Laukaa

    Mukautetut arviointikriteerit

    Aloita ilmainen kokeilu esittääksesi omia kysymyksiä tarjouspyynnöstä ja saadaksesi tekoälyn vastauksia.

    Hankintaperusteet

    • Kuvaus

      Halvimmat hinnat yhteensä.

    • Kuvaus

      Palveluiden lähimmät sijainnit.

    • Kuvaus

      Digitaalisten palveluiden laajuus.

    Kelpoisuusvaatimukset

      Ei löytynyt kelpoisuusvaatimukset hankintailmoituksesta.

    Aiemmat sopimuksen voittajat

    Aloita ilmainen kokeilu nähdäksesi, kuka on voittanut samanlaisia tarjouspyyntöjä tältä hankintayksiköltä.

    Katso koko ilmoitus

    Hankintayksikkö
    Laukaan kunta
    Otsikko
    Työterveyshuollon palvelut 1.10.2024-30.9.2026
    Tyyppi
    TulosEnnakkokarsinta
    Pääkoodi
    85100000Terveyspalvelut
    Lisäkoodit

    Ei hankintayksikön lisäkoodeja…

    Sijainti
    Keski-Suomi, Keski-Suomi, Keski-Suomi
    Arvioitu arvo
    1 600 000,00 €

    Aktiiviset samankaltaiset kilpailutukset

    • Kaarea Oy

      Bedriftshelsetjenester

      Työterveyshuolto

      Kaarea Oy tarvitsee työterveyshuollon palveluita Suomessa alkavalla sopimuksella 1.1.2027. Sopimuksen enimmäisarvo on 2 miljoonaa euroa, ja se kattaa työterveyshuollon palvelut sekä mahdollisesti muita työhyvinvointia tukevia palveluita. Palveluntuottajan tulee varmistaa palvelun ajantasaisuus ja kilpailukykyinen laatu. Tarjoukset arvioidaan hinnan perusteella. Valitulta palveluntuottajalta edellytetään muun muassa kaupparekisteriotetta, ennakkoperintä- ja työnantajarekisterimerkintää, arvonlisäverovelvollisten rekisterimerkintää, selvitystä verojen ja sosiaaliturvamaksujen maksamisesta, selvitystä työterveyshuollon järjestämisestä sekä todistusta vastuuvakuutuksen voimassaolosta. Lisäksi tarkistetaan rikosrekisteriote.

      KilpailutusSep 18, 2026
      Oct 19, 2026(8 päivää)
      2 000 000 €
    • Ammattiopisto Luovi Oy

      Bedriftshelsetjenester

      Työterveyshuoltopalvelut Ammattiopisto Luovi Oy

      Ammattiopisto Luovi Oy tarvitsee työterveyshuoltopalveluita valtakunnallisesti noin 800 työntekijälle. Hankinta sisältää ennaltaehkäisevän työterveyshuollon (Kela 1), työkykypainotteisen yleislääkäritasoisen sairaanhoidon (Kela 2), työterveysyhteistyön, työkykyjohtamisen palvelut, digitaaliset työterveyspalvelut sekä erikseen tilattavat lisäpalvelut. Sopimuskausi on 3 vuotta, ja siihen sisältyy kaksi 1 vuoden optiokautta, jonka jälkeen sopimus voi jatkua toistaiseksi voimassa olevana. Hankinnan enimmäisarvo on 3 044 400 euroa. Tarjoukset arvioidaan hinnan (70 %) ja laadun (30 %) perusteella.

      KilpailutusOct 6, 2026
      Oct 23, 2026(12 päivää)
      3 044 400 €
    • Yhteishankintayksikkö Velora Oy

      Bedriftshelsetjenester

      Työterveys

      Yhteishankintayksikkö Velora Oy perustaa dynaamisen hankintajärjestelmän työterveyshuollon palveluille, jonka arvo on enintään 50 miljoonaa euroa ja joka on voimassa 31.12.2032 saakka. Hankintajärjestelmän tarkoituksena on mahdollistaa joustava, kilpailullinen ja jatkuvasti avoin työterveyshuollon palvelujen hankinta Velora Oy:n asiakkaille Suomessa. Palvelut kattavat sekä lakisääteiset että vapaaehtoiset työterveyshuollon palvelut, mukaan lukien Kelan korvausluokat I ja II sekä muut ei-Kela-korvattavat palvelut, ja ne voivat sisältää sekä lähipalveluina että etä- ja digitaalisina palveluina tuotettavia työterveyshuollon palveluja. Tavoitteena on varmistaa laadukkaat, vaikuttavat ja kustannustehokkaat palvelut, jotka tukevat työntekijöiden työkykyä ja työhyvinvointia. Tarjoajien tulee olla merkittyinä asiaankuuluviin ammattirekistereihin. Tarjoukset arvioidaan vertailuhinnan ja laadullisten vertailuperusteiden perusteella.

      Dyn. hankintajärjestelmäJul 2, 2026
      Dec 31, 2032(Yli 100 päivää)
      50 000 000 €
    • Laihian kunta

      Bedriftshelsetjenester

      Työterveyspalvelut

      Laihian kunta valmistelee työterveyspalveluiden hankintaa ja haluaa keskustella markkinatoimijoiden kanssa hankinnan toteutusmalleista, kuten sopimuskauden pituudesta, toimitilavaatimuksista, vastaanotto- ja laboratoriopalveluiden saatavuudesta sekä työterveyden tietojärjestelmästä ja sen integraatiosta tilaajan HR-järjestelmään. Kiinnostuneita toimijoita pyydetään ilmoittautumaan markkinavuoropuheluun tilaajan yhteyshenkilölle kahdenvälisten Teams-keskustelujen järjestämiseksi. Pihlajalinna Terveys Oy on todennäköisesti nykyinen sopimuskumppani.

      SuunnitteluJun 12, 2026
    • Sateenkaaren koulun kuntayhtymä

      Bedriftshelsetjenester

      Työterveyshuollon palvelut

      Sateenkaaren koulun kuntayhtymä tarvitsee työterveyshuoltopalveluita henkilöstölleen Etelä-Savossa. Palvelut sisältävät lakisääteiset, Kelan korvausluokan 1 mukaiset ennaltaehkäisevät palvelut sekä rajatusti korvausluokan 2 mukaisia terveyden- ja sairaanhoidon palveluja. Sopimus on kestoltaan 3 vuotta, ja siihen sisältyy optio yhdestä kahden vuoden jatkokaudesta. Sopimuksen enimmäisarvo on 160 000 euroa. Tarjoukset arvioidaan laadun (enintään 55 pistettä) ja hinnan (enintään 45 pistettä) perusteella.

      PuitejärjestelySep 30, 2026
      Oct 30, 2026(19 päivää)
      160 000 PAB