Haku

  • Haku

    Työterveyshuoltopalvelujen hankinta Inarin kunnan ja kunnan yhteisöjen henkilöstölle

    Inarin kunta

    Työterveyshuoltopalvelujen hankinta Inarin kunnan ja kunnan yhteisöjen henkilöstölle

    1. Kilpailuilmoitus julkaistu

      21. okt. kl. 08:0021. oktober 2022 kl. 08:00

    2. Kiinnostuksen ilmaisun määräaika

      14. nov. kl. 09:0014. november 2022 kl. 09:00

    3. Jättöpäivä

      14. nov. kl. 09:0014. november 2022 kl. 09:00

    Brief

    Tarjouskilpailut maassa Suomi/Inarin kunta/Työterveyshuoltopalvelujen hankinta Inarin kunnan ja kunnan yhteisöjen henkilöstölle

    Vanhentunut

    Kilpailutus on vanhentunut ilman, että voittajaa on julkistettu.

    Tiivistelmä

    Helse- og sosial tjenesteyting

    Inarin kunta hankkii tällä kilpailutuksella terveydenhuoltolain (1326/2010) mukaiset työntekijöidensä työterveyshuollon palvelut. Tarjoajan tulee tarjota Palvelua kokonaisuutena siten, että Palvelu täyttää kaikki sille asetetut vaatimukset. Hankintayksikkö on esittänyt erittelyn toteutuneista hankintamääristä vuosien 2020-2021 aikana tarjouspyynnön liitteessä 2 "Hankintamäärät 2020_2021". Määrät on ilmoitettu nykyisen sopimuksen mukaisen laajuuden mukaan laskettuna. Nyt käytävässä kilpailutuksessa hankinnan kohde poikkeaa siten, että piiriin kuuluvien työntekijöiden määrä on noin 600 henkilön sijaan enintään noin 360-400 henkilöä. Hankinnan kohteena olevat palvelut on tarkoitettu Inarin kunnan työntekijöille sekä kunnan yhteisöjen ja tytäryhteisöjen työntekijöille seuraavasti: - Inarin kunta, työntekijöiden määrä noin 265 henkilöä - Inarin Kiinteistöt Oy (2508024-6), työntekijöiden määrä 51 henkilöä, - Nuoriso- ja luontomatkailukeskus Inari Oy, y- tunnus 1837110-9, työntekijöiden määrä 10 hlöä. - Inergia Oy, 0775446-2, työntekijöiden määrä 9 henkilöä, sekä seuraavat Inergia Oy:n tytäryhteisöt; o Inergia Lämpö Oy, 1577920-5, työntekijöiden määrä 3 henkilöä, o Inarin Lapin Vesi Oy, 0644614-2, työntekijöiden määrä 11 henkilöä, o Tunturiverkko Oy, 2264528-0, työntekijöiden määrä 9 henkilöä. Näin ollen palvelun piiriin kuuluvien työntekijöiden määrä voi olla noin 360 henkilöä. Palvelun piiriin kuuluvien työntekijöiden määrässa voi olla kausiluonteista vaihtelua mutta kuitenkin siten, ettei työntekijöiden yhteenlaskettu määrä ole kerralla enempää kuin 400 henkilöä. Tästä määrästä Inarin kunnan työntekijät muodostavat noin 66-74 %:n osan. Puitesopimuksen allekirjoittaa Inarin kunta, joka hankkii palvelun suoraan puitesopimuksen perusteella. Inarin kunnan yhteisöt eivät ole velvoitettuja tekemään yhteisökohtaista sopimusta. Kukin kunnan yhteisö tekee itsenäisen päätöksen hankkia palvelut puitesopimuksen perusteella. Yhteisöt voivat poiketa puitesopimuksen laajuudesta jäljempänä ilmoitetun mukaisesti. Inarin kunnan yhteisöt tekevät palvelujen hankkimisesta palveluntuottajan kanssa yhteisökohtaisen sopimuksen. Puitesopimus on voimassa määräaikaisena kaksi (2) vuotta. Puitesopimusta voidaan jatkaa kaksi (2) kertaa yhdellä (1) yhden vuoden määräaikaisella sopimuskaudella (optio). Optioiden käyttämisestä päätetään erikseen. Yhteisökohtainen sopimus voidaan tehdä puitesopimuksen voimassaoloaikana ja on voimassa, kunnes puitesopimus lakkaa. Yhteisökohtaisella sopimuksella voidaan poiketa palvelun laajuudesta sisällyttämällä palvelusta yhteisökohtaisen sopimukseen piiriin vain yhteisön tarvitsemia suoritteita. Palvelut aloitetaan 1.1.2023 lukien. Hankintayksikkö ennakoi, että puitesopimuksen tekemisen yhteydessä yhteisökohtaisen sopimuksen tekevät ainakin Inarin Kiinteistöt Oy sekä Nuoriso- ja luontomatkailukeskus Inari Oy. Jos yhteisökohtainen sopimus allekirjoitetaan ennen mainittua palvelujen aloittamisen ajankohtaa, palvelut aloitetaan edellä viitattuna palvelujen aloittamisen ajankohtana. Muussa tapauksessa palvelut tulee aloittaa viimeistään 4 viikkoa yhteisökohtaisen sopimuksen allekirjoittamisen jälkeen.

    Tietoa tarjouksesta

      Inarin kunta hankkii tällä kilpailutuksella terveydenhuoltolain (1326/2010) mukaiset työntekijöidensä työterveyshuollon palvelut. Tarjoajan tulee tarjota Palvelua kokonaisuutena siten, että Palvelu täyttää kaikki sille asetetut vaatimukset. Hankintayksikkö on esittänyt erittelyn toteutuneista hankintamääristä vuosien 2020-2021 aikana tarjouspyynnön liitteessä 2 "Hankintamäärät 2020_2021". Määrät on ilmoitettu nykyisen sopimuksen mukaisen laajuuden mukaan laskettuna. Nyt käytävässä kilpailutuksessa hankinnan kohde poikkeaa siten, että piiriin kuuluvien työntekijöiden määrä on noin 600 henkilön sijaan enintään noin 360-400 henkilöä. Hankinnan kohteena olevat palvelut on tarkoitettu Inarin kunnan työntekijöille sekä kunnan yhteisöjen ja tytäryhteisöjen työntekijöille seuraavasti: - Inarin kunta, työntekijöiden määrä noin 265 henkilöä - Inarin Kiinteistöt Oy (2508024-6), työntekijöiden määrä 51 henkilöä, - Nuoriso- ja luontomatkailukeskus Inari Oy, y- tunnus 1837110-9, työntekijöiden määrä 10 hlöä. - Inergia Oy, 0775446-2, työntekijöiden määrä 9 henkilöä, sekä seuraavat Inergia Oy:n tytäryhteisöt; o Inergia Lämpö Oy, 1577920-5, työntekijöiden määrä 3 henkilöä, o Inarin Lapin Vesi Oy, 0644614-2, työntekijöiden määrä 11 henkilöä, o Tunturiverkko Oy, 2264528-0, työntekijöiden määrä 9 henkilöä. Näin ollen palvelun piiriin kuuluvien työntekijöiden määrä voi olla noin 360 henkilöä. Palvelun piiriin kuuluvien työntekijöiden määrässa voi olla kausiluonteista vaihtelua mutta kuitenkin siten, ettei työntekijöiden yhteenlaskettu määrä ole kerralla enempää kuin 400 henkilöä. Tästä määrästä Inarin kunnan työntekijät muodostavat noin 66-74 %:n osan. Puitesopimuksen allekirjoittaa Inarin kunta, joka hankkii palvelun suoraan puitesopimuksen perusteella. Inarin kunnan yhteisöt eivät ole velvoitettuja tekemään yhteisökohtaista sopimusta. Kukin kunnan yhteisö tekee itsenäisen päätöksen hankkia palvelut puitesopimuksen perusteella. Yhteisöt voivat poiketa puitesopimuksen laajuudesta jäljempänä ilmoitetun mukaisesti. Inarin kunnan yhteisöt tekevät palvelujen hankkimisesta palveluntuottajan kanssa yhteisökohtaisen sopimuksen. Puitesopimus on voimassa määräaikaisena kaksi (2) vuotta. Puitesopimusta voidaan jatkaa kaksi (2) kertaa yhdellä (1) yhden vuoden määräaikaisella sopimuskaudella (optio). Optioiden käyttämisestä päätetään erikseen. Yhteisökohtainen sopimus voidaan tehdä puitesopimuksen voimassaoloaikana ja on voimassa, kunnes puitesopimus lakkaa. Yhteisökohtaisella sopimuksella voidaan poiketa palvelun laajuudesta sisällyttämällä palvelusta yhteisökohtaisen sopimukseen piiriin vain yhteisön tarvitsemia suoritteita. Palvelut aloitetaan 1.1.2023 lukien. Hankintayksikkö ennakoi, että puitesopimuksen tekemisen yhteydessä yhteisökohtaisen sopimuksen tekevät ainakin Inarin Kiinteistöt Oy sekä Nuoriso- ja luontomatkailukeskus Inari Oy. Jos yhteisökohtainen sopimus allekirjoitetaan ennen mainittua palvelujen aloittamisen ajankohtaa, palvelut aloitetaan edellä viitattuna palvelujen aloittamisen ajankohtana. Muussa tapauksessa palvelut tulee aloittaa viimeistään 4 viikkoa yhteisökohtaisen sopimuksen allekirjoittamisen jälkeen.Menettelyn pääpiirteetHankintamenettelynä sovelletaan hankintalain 32 §:n kaltaista avointa menettelyä, jossa kaikki halukkaat tarjoajat voivat jättää tarjouksen.

      Yhteyssähköposti
      jarkko.palokangas@ptcs.fi
      Osoite
      Piiskuntie 2, 99800 Ivalo

    Mukautetut arviointikriteerit

    Aloita ilmainen kokeilu esittääksesi omia kysymyksiä tarjouspyynnöstä ja saadaksesi tekoälyn vastauksia.

    Hankintaperusteet

      Ei löytynyt hankintaperusteet hankintailmoituksesta.

    Kelpoisuusvaatimukset

      Ei löytynyt kelpoisuusvaatimukset hankintailmoituksesta.

    Aiemmat sopimuksen voittajat

    Aloita ilmainen kokeilu nähdäksesi, kuka on voittanut samanlaisia tarjouspyyntöjä tältä hankintayksiköltä.

    Katso koko ilmoitus

    Hankintayksikkö
    Inarin kunta
    Otsikko
    Työterveyshuoltopalvelujen hankinta Inarin kunnan ja kunnan yhteisöjen henkilöstölle
    Tyyppi
    KilpailutusPuitesopimusEnnakkokarsinta
    Pääkoodi
    85100000Terveyspalvelut
    Lisäkoodit

    Ei hankintayksikön lisäkoodeja…

    Kesto
    24 kuukautta

    Aktiiviset samankaltaiset kilpailutukset

    • Siuntion kunta

      Bedriftshelsetjenester

      Työterveyspalveluiden hankinta

      Siuntion kunta tarvitsee työterveyshuollon palveluita noin 220 työntekijälleen Uudenmaan alueella. Palvelu sisältää lakisääteiset ennaltaehkäisevät toiminnot (KL1) ja työssä tarvittavat rokotukset. Lisäksi hankintaan sisältyy optio työkykypainotteisesta yleis- ja erikoislääkäritasoisesta sairaanhoidosta (KL2), joka otetaan käyttöön osittain tai kokonaan sopimuskauden alussa. Palvelut tuotetaan palveluntarjoajan tiloissa ja etäpalveluina. Sopimuskausi on 6 vuotta. Tarjoukset arvioidaan halvimman hinnan perusteella.

      Kilpailutus17. sep. 2026
      9. okt. 2026(0 päivää)

    • Laihian kunta

      Bedriftshelsetjenester

      Työterveyspalvelut

      Laihian kunta valmistelee työterveyspalveluiden hankintaa ja haluaa keskustella markkinatoimijoiden kanssa hankinnan toteutusmalleista, kuten sopimuskauden pituudesta, toimitilavaatimuksista, vastaanotto- ja laboratoriopalveluiden saatavuudesta sekä työterveyden tietojärjestelmästä ja sen integraatiosta tilaajan HR-järjestelmään. Kiinnostuneita toimijoita pyydetään ilmoittautumaan markkinavuoropuheluun tilaajan yhteyshenkilölle kahdenvälisten Teams-keskustelujen järjestämiseksi. Pihlajalinna Terveys Oy on todennäköisesti nykyinen sopimuskumppani.

      Suunnittelu12. juni 2026

    • Kaarea Oy

      Bedriftshelsetjenester

      Työterveyshuolto

      Kaarea Oy tarvitsee työterveyshuollon palveluita Suomessa alkavalla sopimuksella 1.1.2027. Sopimuksen enimmäisarvo on 2 miljoonaa euroa, ja se kattaa työterveyshuollon palvelut sekä mahdollisesti muita työhyvinvointia tukevia palveluita. Palveluntuottajan tulee varmistaa palvelun ajantasaisuus ja kilpailukykyinen laatu. Tarjoukset arvioidaan hinnan perusteella. Valitulta palveluntuottajalta edellytetään muun muassa kaupparekisteriotetta, ennakkoperintä- ja työnantajarekisterimerkintää, arvonlisäverovelvollisten rekisterimerkintää, selvitystä verojen ja sosiaaliturvamaksujen maksamisesta, selvitystä työterveyshuollon järjestämisestä sekä todistusta vastuuvakuutuksen voimassaolosta. Lisäksi tarkistetaan rikosrekisteriote.

      Kilpailutus18. sep. 2026
      19. okt. 2026(10 päivää)
      2 000 000 €

    • Lappica Oy

      Helse- og sosial tjenesteyting

      Ostolääkäripalvelujen hankinta (lähivastaanottotyö) Lappican toimipisteille

      Lappica Oy hankkii yleis- ja työterveyslääkärin ostopalveluita lähivastaanottotyöhön Lappican toimipisteille Lapin alueella, mukaan lukien Rovaniemi, Kemijärvi, Kemi, Tornio, Sodankylä ja Kittilä. Sopimus on voimassa yhden vuoden, ja siihen sisältyy yhden vuoden optio, jolloin sopimuksen kokonaiskesto voi olla 2 vuotta. Hankinnan arvioitu kokonaisarvo on enintään 2 miljoonaa euroa. Palvelut on jaettu kuuteen osa-alueeseen, joissa resurssitarve vaihtelee 0,5–1,0 lääkärityövuoden välillä. Tarjoajan valintaperusteena on halvin hinta per vastaanottotunti (60 min, alv 0 %).

      Kilpailutus21. sep. 2026
      12. okt. 2026(3 päivää)
      2 000 000 €

    • Yhteishankintayksikkö Velora Oy

      Bedriftshelsetjenester

      Työterveys

      Yhteishankintayksikkö Velora Oy perustaa dynaamisen hankintajärjestelmän työterveyshuollon palveluille, jonka arvo on enintään 50 miljoonaa euroa ja joka on voimassa 31.12.2032 saakka. Hankintajärjestelmän tarkoituksena on mahdollistaa joustava, kilpailullinen ja jatkuvasti avoin työterveyshuollon palvelujen hankinta Velora Oy:n asiakkaille Suomessa. Palvelut kattavat sekä lakisääteiset että vapaaehtoiset työterveyshuollon palvelut, mukaan lukien Kelan korvausluokat I ja II sekä muut ei-Kela-korvattavat palvelut, ja ne voivat sisältää sekä lähipalveluina että etä- ja digitaalisina palveluina tuotettavia työterveyshuollon palveluja. Tavoitteena on varmistaa laadukkaat, vaikuttavat ja kustannustehokkaat palvelut, jotka tukevat työntekijöiden työkykyä ja työhyvinvointia. Tarjoajien tulee olla merkittyinä asiaankuuluviin ammattirekistereihin. Tarjoukset arvioidaan vertailuhinnan ja laadullisten vertailuperusteiden perusteella.

      Dyn. hankintajärjestelmä2. juli 2026
      31. des. 2032(Yli 100 päivää)
      50 000 000 €