Työterveyspalvelut

Laihian kunta valmistelee työterveyspalveluiden hankintaa ja haluaa keskustella markkinatoimijoiden kanssa hankinnan toteutusmalleista, kuten sopimuskauden pituudesta, toimitilavaatimuksista, vastaanotto- ja laboratoriopalveluiden saatavuudesta sekä työterveyden tietojärjestelmästä ja sen integraatiosta tilaajan HR-järjestelmään. Kiinnostuneita toimijoita pyydetään ilmoittautumaan markkinavuoropuheluun tilaajan yhteyshenkilölle kahdenvälisten Teams-keskustelujen järjestämiseksi. Pihlajalinna Terveys Oy on todennäköisesti nykyinen sopimuskumppani.

Työterveyspalveluiden hankinta

Siuntion kunta tarvitsee työterveyshuollon palveluita noin 220 työntekijälleen Uudenmaan alueella. Palvelu sisältää lakisääteiset ennaltaehkäisevät toiminnot (KL1) ja työssä tarvittavat rokotukset. Lisäksi hankintaan sisältyy optio työkykypainotteisesta yleis- ja erikoislääkäritasoisesta sairaanhoidosta (KL2), joka otetaan käyttöön osittain tai kokonaan sopimuskauden alussa. Palvelut tuotetaan palveluntarjoajan tiloissa ja etäpalveluina. Sopimuskausi on 6 vuotta. Tarjoukset arvioidaan halvimman hinnan perusteella.

Työterveyshuolto

Kaarea Oy tarvitsee työterveyshuollon palveluita Suomessa alkavalla sopimuksella 1.1.2027. Sopimuksen enimmäisarvo on 2 miljoonaa euroa, ja se kattaa työterveyshuollon palvelut sekä mahdollisesti muita työhyvinvointia tukevia palveluita. Palveluntuottajan tulee varmistaa palvelun ajantasaisuus ja kilpailukykyinen laatu. Tarjoukset arvioidaan hinnan perusteella. Valitulta palveluntuottajalta edellytetään muun muassa kaupparekisteriotetta, ennakkoperintä- ja työnantajarekisterimerkintää, arvonlisäverovelvollisten rekisterimerkintää, selvitystä verojen ja sosiaaliturvamaksujen maksamisesta, selvitystä työterveyshuollon järjestämisestä sekä todistusta vastuuvakuutuksen voimassaolosta. Lisäksi tarkistetaan rikosrekisteriote.

Työterveyshuoltopalvelut Ammattiopisto Luovi Oy

Ammattiopisto Luovi Oy tarvitsee työterveyshuoltopalveluita valtakunnallisesti noin 800 työntekijälle. Hankinta sisältää ennaltaehkäisevän työterveyshuollon (Kela 1), työkykypainotteisen yleislääkäritasoisen sairaanhoidon (Kela 2), työterveysyhteistyön, työkykyjohtamisen palvelut, digitaaliset työterveyspalvelut sekä erikseen tilattavat lisäpalvelut. Sopimuskausi on 3 vuotta, ja siihen sisältyy kaksi 1 vuoden optiokautta, jonka jälkeen sopimus voi jatkua toistaiseksi voimassa olevana. Hankinnan enimmäisarvo on 3 044 400 euroa. Tarjoukset arvioidaan hinnan (70 %) ja laadun (30 %) perusteella.

Ostolääkäripalvelujen hankinta (lähivastaanottotyö) Lappican toimipisteille

Lappica Oy hankkii yleis- ja työterveyslääkärin ostopalveluita lähivastaanottotyöhön Lappican toimipisteille Lapin alueella, mukaan lukien Rovaniemi, Kemijärvi, Kemi, Tornio, Sodankylä ja Kittilä. Sopimus on voimassa yhden vuoden, ja siihen sisältyy yhden vuoden optio, jolloin sopimuksen kokonaiskesto voi olla 2 vuotta. Hankinnan arvioitu kokonaisarvo on enintään 2 miljoonaa euroa. Palvelut on jaettu kuuteen osa-alueeseen, joissa resurssitarve vaihtelee 0,5–1,0 lääkärityövuoden välillä. Tarjoajan valintaperusteena on halvin hinta per vastaanottotunti (60 min, alv 0 %).