Työterveyslääkärityövoiman vuokraus Siun työterveys Oy:lle
Myönnetty
Kilpailutus on päättynyt ja voittaja on valittu.
- Menettely
- AvoinYksivaiheinen
- Sopimus
- Puitejärjestely
- Arvioitu arvo
- 3,2 milj. €kesto 2 vuotta
Tiivistelmä
Sansia Oy on tehnyt puitejärjestelyn Solo Health Oy:n, Mehiläinen Terveyspalvelut Oy:n, Medimanageri Oy:n, Leluco Oy:n, Vireys Terveyspalvelut Oy:n ja Suomen Kotilääkäripalvelu Oy:n kanssa työterveyslääkärityövoiman vuokrauksesta Siun Työterveys Oy:lle Pohjois-Karjalan alueelle. Sopimuskausi on 2 vuotta ja siihen sisältyy kaksi yhden vuoden optiokautta, ja sen ennakoitu kokonaisarvo on arviolta 3,2 miljoonaa euroa. Hankinta on jaettu kahteen osa-alueeseen: työterveyslääkäri- ja työterveyshuollon erikoislääkärityövoima (vastaa viiden kokoaikaisen lääkärin työpanosta) sekä työterveyden yleislääkärityövoima (vastaa kahden kokoaikaisen lääkärin työpanosta), jolta edellytetään vähintään kahden vuoden työkokemusta laillistettuna lääkärinä. Kilpailuun osallistui 10 tarjoajaa.
Utleie av medisinsk personell
Tulos
- Leluco OyVoittaja
- Medimanageri OyVoittaja
- Mehiläinen Terveyspalvelut OyVoittaja
- Solo Health OyVoittaja
- Suomen Kotilääkäripalvelu OyVoittaja
- Vireys Terveyspalvelut OyVoittaja
- 10Tarjousten määrä
- Ei ilmoitettuSopimuksen arvo
- Puitesopimuksen enimmäisarvoEnintään 3 200 000 €
Mukautetut arviointikriteerit
Saat vastaukset bid/no-bid-kriteereihinne
Määritä ne kerran, niin Cobrief vastaa jokaisessa hankinnassa
Teettekö tarjouksen?
Agentti perustaa tarjouksen ja kirjoittaa ensimmäisen luonnoksen. 14 päivää ilmaiseksi.
Hankintaperusteet
Kuvaus
Hinta vertaillaan osa-alueittain siten, että halvimman vertailuhinnan tarjonnut saa 100 pistettä ja muut suhteessa siihen kaavalla: pienin annettu arvo/tarjottu arvo x maksimipistemäärä. Jokaiseen osa-alueeseen valitaan viisi (5) hyväksytyn tarjouksen jättänyttä, soveltuvuus- ja vähimmäisvaatimukset täyttänyttä toimittajaa. Valitut toimittajat asetetaan osa-alueittain hinnanmukaiseen sijajärjestykseen.
Arviointimenetelmä
Hinta vertaillaan osa-alueittain siten, että halvimman vertailuhinnan tarjonnut saa 100 pistettä ja muut suhteessa siihen kaavalla: pienin annettu arvo/tarjottu arvo x maksimipistemäärä. Jokaiseen osa-alueeseen valitaan viisi (5) hyväksytyn tarjouksen jättänyttä, soveltuvuus- ja vähimmäisvaatimukset täyttänyttä toimittajaa. Valitut toimittajat asetetaan osa-alueittain hinnanmukaiseen sijajärjestykseen.
Lähde
Lähdettä ei löytynyt asiakirjoista. Tarkista painoarvo tarjouspyyntöasiakirjoista.
Aiemmat voittajat
Keitä vastaan kilpailette?
Toimittajat, jotka ovat voittaneet vastaavia sopimuksia hankkijalta Sansia Oy
Ilmoituksesta
Hankinnan kohteena on työterveyslääkärityövoiman vuokraus Siun Työterveys Oy:n käyttöön tilaajan oman toiminnan tueksi. Siun työterveys Oy on Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen Siun sote-konserniin kuuluva, hyvinvointialueen ja kuntaorganisaatioiden omistama terveyspalvelualan yhtiö. Yhtiö tuottaa työterveyshuollon palveluja Pohjois-Karjalan maakunnan alueella noin 1 800 työnantajalle ja yrittäjälle. Henkilöasiakkaita on noin 15 000. Hankinta toteutetaan vuokrattuna työvoimana, jossa toimittaja asettaa tilaajan käyttöön tarjouspyynnössä ja sopimuksessa määritellyt pätevyysvaatimukset täyttävää lääkärityövoimaa. Työ suoritetaan tilaajan johdon ja valvonnan alaisena tilaajan määrittelemissä tehtävissä ja toimintaympäristöissä osana tilaajan omaa toimintaa ja sen tukena. Hankinta toteutetaan puitejärjestelynä ja se on jaettu kahteen (2) osa-alueeseen. Osa-alue 1: Työterveyslääkäri- ja työterveyshuollon erikoislääkärityövoima Osa-alueeseen kuuluvat työterveyshuoltoon pätevöityneet lääkärit sekä työterveyshuollon erikoislääkärit, jotka toimivat vuokrattuna työvoimana tilaajan käytössä. Hankinnan arvioitu tarve vastaa viiden (5) kokoaikaisen lääkärin työpanosta työvoimaresurssina kalenterivuodessa. Osa-alue 2: Työterveyden yleislääkärityövoima Osa-alueeseen kuuluvat työterveyden yleislääkärit, jotka toimivat vuokrattuna työvoimana tilaajan käytössä. Hankinnan arvioitu tarve vastaa yhteenlaskettuna kahden (2) kokoaikaisen lääkärin työpanosta työvoimaresurssina kalenterivuodessa. Vuokrattavalta lääkäriltä edellytetään vähintään kahden (2) vuoden työkokemusta laillistettuna lääkärinä toimimisesta. Puitejärjestely Kummallekin osa-alueelle valitaan enintään viisi (5) toimittajaa. Palveluja tilataan puitejärjestelyn mukaisesti tilaajan kulloisenkin tarpeen mukaan, eikä hankinta sisällä sitoumusta tiettyihin vähimmäistilausmääriin. Puitejärjestelyn ennakoitu kokonaisarvo koko sopimuskaudelta on arviolta 3 200 000 € (alv 0 %). Arvio perustuu tilaajan nykyiseen arvioon hankinnan laajuudesta eikä muodosta hankintayksikölle ostositoumusta. Mikäli puitejärjestelyn enimmäisarvo täyttyy kesken sopimuskauden, hankintayksiköllä on oikeus päättää sopimus ilman erillistä irtisanomisaikaa. Enimmäisarvon täyttyminen ei oikeuta toimittajaa lisätilauksiin eikä vahingonkorvauksiin. Sopimuskausi Sopimuskausi on kaksi (2) vuotta. Tilaajalla on oikeus jatkaa sopimusta kahdella (2) yhden (1) vuoden optiokaudella tarjouspyynnössä ja sopimuksessa määritellyin ehdoin.Menettelyn pääpiirteet.
Yhteyshenkilö
Johannes Laakkonenjanita.laakso@sansia.fi- Tulos · PuitesopimusTyyppi
- Pohjois-KarjalaSijainti
- 79625000PääkoodiHoitohenkilöstön hankintapalvelut
- 85121200Erikoislääkäripalvelut