Työterveyspalvelut
Myönnetty
Kilpailutus on päättynyt ja voittaja on valittu.
- Määräaika
- May 14, 2024Päättynyt
- Menettely
- AvoinYksivaiheinen
- Sopimus
- Palveluiden hankinta
Tiivistelmä
Hankinnan kohteena on lakisääteisen työterveyshuoltotoiminnan (työterveyshuoltolaki 1383/2001, 12 §) sekä yleislääkäritasoisen sairaanhoidon tuottaminen Koulutuskeskus Salpaus -kuntayhtymän henkilökunnalle. Koulutuskeskus Salpaus-kuntayhtymän henkilöstömäärä oli vuoden 2022 lopussa noin 670 työntekijää. Hankintayksikkö ei sitoudu tiettyihin hankintamääriin eikä valittava palveluntuottaja saa yksinoikeutta tuottaa palvelua hankintayksikölle. Sopimus on voimassa määräaikaisena kolme (3) vuotta Sopimuksen voimaantulosta. Määräaikaisen sopimuskauden jälkeen Sopimus jatkuu toistaiseksi voimassa olevana kuuden (6) kuukauden irtisanomisajalla.
Bedriftshelsetjenester
Tulos
- Mehiläinen OyVoittaja
- Pihlajalinna Terveys OyTarjoaja
- Suomen Terveystalo OyTarjoaja
- 3Tarjousten määrä
- 600 000 €Sopimuksen arvo
Mukautetut arviointikriteerit
Saat vastaukset bid/no-bid-kriteereihinne
Määritä ne kerran, niin Cobrief vastaa jokaisessa hankinnassa
Teettekö tarjouksen?
Agentti perustaa tarjouksen ja kirjoittaa ensimmäisen luonnoksen. 14 päivää ilmaiseksi.
Hankintaperusteet
Kuvaus
The total agreed price is a non-variable sum.
Lähde
Lähdettä ei löytynyt asiakirjoista. Tarkista painoarvo tarjouspyyntöasiakirjoista.
Aiemmat voittajat
Keitä vastaan kilpailette?
Toimittajat, jotka ovat voittaneet vastaavia sopimuksia hankkijalta Koulutuskeskus Salpaus -kuntayhtymä
Ilmoituksesta
Hankinnan kohteena on lakisääteisen työterveyshuoltotoiminnan (työterveyshuoltolaki 1383/2001, 12 §) sekä yleislääkäritasoisen sairaanhoidon tuottaminen Koulutuskeskus Salpaus -kuntayhtymän henkilökunnalle. Koulutuskeskus Salpaus-kuntayhtymän henkilöstömäärä oli vuoden 2022 lopussa noin 670 työntekijää. Hankintayksikkö ei sitoudu tiettyihin hankintamääriin eikä valittava palveluntuottaja saa yksinoikeutta tuottaa palvelua hankintayksikölle. Sopimus on voimassa määräaikaisena kolme (3) vuotta Sopimuksen voimaantulosta. Määräaikaisen sopimuskauden jälkeen Sopimus jatkuu toistaiseksi voimassa olevana kuuden (6) kuukauden irtisanomisajalla.Menettelyn pääpiirteetKyseessä julkista hankinnoista ja käyttöoikeussopimuksista annetun lain (1397/2016, jäljempänä hankintalaki) 12 luvun mukainen hankinta. Hankintamenettelynä käytetään hankintalain 32 §:n mukaista avointa menettelyä. Hankintamenettelyn keskeisimmät vaiheet ovat seuraavat: 1. Tarjouspyynnön ja hankintailmoituksen julkaiseminen 2. Tarjousten vastaanotto ja tarjousten avaaminen 3. Tarjoajien soveltuvuuden tarkistaminen (ESPD:n mukaisesti) 4. Tarjousten tarjouspyynnön mukaisuuden tarkistaminen 5. Tarjousten vertailu tarjouspyynnössä esitettyjen vertailuperusteiden mukaisesti 6. Hankintapäätöksen tekeminen ja päätöksestä ilmoittaminen 7. Hankintasopimuksen tekeminen tarjouskilpailun voittaneen tarjoajan kanssa. Hankintayksikkö voi, ja tietyissä tilanteissa hankintayksiköllä on velvollisuus, hankintalain mukaisesti sulkea tarjouskilpailusta pois tarjoajan, joka ei täytä asetettuja soveltuvuusvaatimuksia tai joka on antanut puutteellisia tai vääriä tietoja soveltuvuudestaan. Hankintayksikkö voi hylätä tarjouspyyntöä vastaamattomat tai puutteelliset tarjoukset. Mahdolliset täydennykset tarjouksiin hankintayksikkö pyytää kirjallisesti erikseen. Hankintaa koskeva sopimus (hankintasopimus) syntyy kirjallisen sopimuksen allekirjoittamisella. Hankintapäätös voidaan panna täytäntöön aikaisintaan 14 päivän kuluttua siitä, kun ehdokas tai tarjoaja on saanut tai hänen katsotaan saaneen päätöksen valitusosoituksineen ja oikaisuohjeineen tiedoksi (odotusaika). Hankintayksikkö voi keskeyttää hankintamenettelyn todellisesta ja perustellusta syystä.
Yhteyshenkilö
Koulutuskeskus Salpaus -kuntayhtymäsalpaus@salpaus.fi- TulosTyyppi
- Päijät-HämeSijainti
- 85147000PääkoodiTyöterveyshuollon palvelut