Udbud af beskæftigelsesfremmende indsatser
Tildelt
Udbuddet er afsluttet, og en vinder er blevet valgt.
Greve Kommune har inngått en rammeavtale med Falck HealthCare for levering av beskæftigelsesfremmende indsatser for ledige borgere i Østsjælland. Avtalen omfatter tjenester som veiledning og opplæring for tilbakevending til arbeidsmarkedet, introduksjonsinnsats for flyktninger, jobformidling, kriminalitetsinnsats, fysisk trening, autorisert psykolog, fysioterapeut, mentor og ettervern. Den totale verdien av avtalen er 7 862 000 danske kroner. Konkurransen hadde tre deltakere, og det ble lagt vekt på pris og kvalitet i evalueringen.
Resultat
- Vinder
- Falck Healthcare A/S
- Antal tilbud
- 3
- Kontraktværdi
- 7.862.000 kr.
Om udbuddet
- Kontaktnavn
- Maria Kolby Rasmussen
- Kontakttelefon
- +45 43973931
- Kontakt e-mail
- mra@greve.dk
- Adresse
- Rådhusholmen 10, 2670 Greve
Greve Kommune udbyder beskæftigelsesfremmende indsatser for ledige borgere. Rammeaftalen indebærer udbud af følgende længerevarende indsatser og tillægsydelser: - Vejledning og opkvalificering med henblik på tilbagevenden til arbejdsmarkedet - Virksomhedsindsats - Introduktionsindsats til flygtninge - Særligt tilrettelagt indsats for borgere længere væk fra arbejdsmarkedet - Jobformidlerindsats - Kriminalitetsindsats - Fysisk træning - Autoriseret psykolog - Fysioterapeut - Mentor - Efterværn - FunktionsbeskrivelseHovedtræk i procedurenBeskrivelse af proceduren (dansk)Rammeaftalen udbydes i udbud med forhandling, jf. Udbudslovens §§ 61-66. Ordregiver har valgt udbudsformen 'udbud med forhandling', da ydelserne omfatter løbende innovation og omstilling af samarbejdet med jobcenter omkring tilrettelæggelse af indsatser, arbejdsgange og progressionsmålinger. Udbuddet er ikke opdelt i delaftaler, da det er Ordregivers vurdering, at det vil give den fagligt og kommercielt bedste løsning for Ordregiver at udbyde ydelsen samlet. Ordregiver ønsker et tæt og gensidigt udviklende samarbejde med leverandøren omkring beskæftigelsesindsatsen, som bedst opnås med en eneleverandøraftale. Udbuddet er opdelt i en prækvalifikationsfase og en tilbuds-og forhandlingsfase. I prækvalifikationsfasen ansøger virksomheder (benævnt ”ansøgere”) om at blive udvalgt til at afgive tilbud. Alle virksomheder, som opfylder de formelle krav, kan ansøge om prækvalifikation. Såfremt flere end 3 virksomheder ansøger om prækvalifikation udvælger Ordregiver 3 virksomheder blandt ansøgerne, som budopfordres. Udvælgelsen sker blandt ansøgere, som lever op til Ordregivers mindstekrav til økonomisk og teknisk formåen (bilag 3) og samt udfyldelse af Tro- og loveerklæringen og Erklæring vedr. russisk ejerskab (bilag 11)., jf. udbudsbetingelsernes afsnit 4. Skulle der være færre end 3 konditionsmæssige ansøgere, kan Ordregiver opfordre den eller de ansøgere, der opfylder de fastsatte krav til egnethed til at afgive indledende tilbud. Der vil i udvælgelsen blive lagt vægt på: - erfaring som relaterer sig til rammeaftalens målgrupper, hvor indsatsen både er hold- og individuelt baseret. Jo større erfaring, jo bedre. - Bredde i virksomhedens faglighed (medarbejderprofiler). Jo større bredde, jo bedre. - Bredde (brancher), størrelse (små, mellem og store virksomheder) og omfang af virksomhedsnetværk. Jo større bredde, jo bedre. - Personaleomsætning. Jo lavere, jo bedre. I tilbuds-og forhandlingsfasen kan de udvalgte ansøgere (benævnt ”Tilbudsgivere”) aflevere et indledende tilbud. Herefter inviterer Ordregiver Tilbudsgiverne til individuelle forhandlingsmøder. Ordregiver forventer at afholde ét forhandlingsmøde med hver Tilbudsgiver. Såfremt det viser sig nødvendigt, kan der efterfølgende være en individuel skriftlig afklaring af enkelte spørgsmål mellem Tilbudsgiver og Ordregiver som en del af den samlede forhandlingsrunde. Ordregiver forbeholder sig at afholde flere forhandlingsrunder med Tilbudsgiverne, herunder at gennemføre skriftlig forhandling. Ordregiver kan foretage tilpasninger af udbudsmaterialet forud for eller på baggrund af forhandlingerne. Efter forhandlingsmøderne får Tilbudsgiverne mulighed for at afgive et endeligt tilbud. Det reviderede tilbud skal afgives på baggrund af det samlede udbudsmateriale med de eventuelle ændringer, som forhandlingerne måtte have givet anledning til.
Egne vurderingskriterier
Start gratis prøveperiode for at stille dine egne spørgsmål om udbuddet og få AI-genererede svar.
Tildelingskriterier
Beskrivelse
Prisen opgøres som den evalueringstekniske pris jf. udbudsbetingelserne afsnit 5.1 og 7.1
Beskrivelse
Kriteriet er inddelt i delkriterier Ugeskemaer: vægter 70% Casebesvarelser: vægter 30% jf. udbudsbetingelserne afsnit 7.2
Underkriterier
Beskrivelse
Ugeskemaer: vægter 70%
Beskrivelse
Casebesvarelser: vægter 30%
Kvalifikationskrav
Fandt ingen kvalifikationskrav i udbudsbekendtgørelsen.
Tidligere kontraktvindere
Start gratis prøveperiode for at se, hvem der har vundet lignende udbud hos denne ordregiver.
Se hele udbudsbekendtgørelsen
- Ordregiver
- Greve Kommune
- Titel
- Udbud af beskæftigelsesfremmende indsatser
- Type
- Hovedkode
- Supplerende koder
- Placering
- Østsjælland
- Anslået værdi
- 75.000.000,00 kr.
Ingen supplerende koder fra indkøber…