Flexibele arbeidskrachten

Irado heeft behoefte aan flexibele arbeidskrachten voor functies binnen verschillende vakgebieden en functieniveaus, verdeeld over vier percelen: Inzameling en ondersteuning kantoor (uitzendbasis), Groen, reiniging en technisch (uitzendbasis), Maritiem (dienstverlening) en Chauffeurs (uitzendbasis). De maximale totale waarde van de raamovereenkomst bedraagt 13,6 miljoen euro. De gunningscriteria zijn K1 Werving en selectie (12,5%), K2 Implementatie (accountmanagement) (4,1667%), K3 Begeleiden en binden (12,5% en 16,6667%), K4 Bereikbaarheid (8,3333%), K5 Detacheringsmogelijkheden (4,1667%) en Prijzenblad (41,6667%).

Inhuur flexibele arbeidskrachten Area Reiniging

Area Reiniging B.V. heeft behoefte aan een raamovereenkomst voor de inhuur van flexibele arbeidskrachten voor een periode van 3 jaar. De verwachte omvang bedraagt gemiddeld 65.000 uur per jaar. De aanbesteding richt zich op het leveren van personeelsbemiddelingsdiensten. De gunningscriteria zijn kwaliteit (75%) en prijs (25%).

Brokerdienstverlening Banenplein Limburg

Gemeente Venray heeft behoefte aan brokerdienstverlening voor Banenplein Limburg, met als doel het sluiten van één raamovereenkomst met één partij voor de integrale ondersteuning bij de inhuur van tijdelijk extern personeel. De diensten omvatten de inzet van tijdelijk personeel op basis van uitzenden, detachering en ZZP, en moeten geleverd worden in Noord-Limburg en Midden-Limburg. De initiële looptijd van de raamovereenkomst is 4 jaar, met opties voor 2 keer 1 jaar verlenging, wat resulteert in een maximale looptijd van 6 jaar. De gunningscriteria zijn kwaliteit (Implementatie en transitie 10%, Dienstverlening, ontzorging en kwaliteit 25%, Statement of Work 15%, Casussen 20%) en prijs (30%).

Uitzendkrachten en payrolldienstverlening

De Gemeente Waalwijk is voornemens één raamovereenkomst af te sluiten voor uitzendkrachten en payrolldienstverlening in Nederland. De raamovereenkomst heeft een looptijd van maximaal 2 jaar. De gemeente verwacht over de gehele looptijd nog € 2.400.000 af te nemen voor uitzendkrachten/detachering. Voor payrolldienstverlening wordt over maximaal 11 maanden nog € 700.000 afgenomen, waarna deze dienstverlening stopt. De gunningscriteria zijn kwaliteit (60%) en prijs (40%).

Industrieel en Specialistisch reinigen

Waterschap Vechtstromen heeft behoefte aan diensten voor industrieel en specialistisch reinigen middels een raamovereenkomst van 2 jaar, met een maximale totale waarde van 5,7 miljoen euro. De opdracht omvat het op afroep uitvoeren van reinigingswerkzaamheden aan onder meer rioolgemalen, rioolwaterzuiveringsinstallaties en slibontwateringsinstallaties binnen het beheergebied van Waterschap Vechtstromen. De opdracht is verdeeld in drie percelen: Perceel 1 (Industriële reiniging Regio Noord), Perceel 2 (Industriële reiniging Regio Zuid) en Perceel 3 (Specialistische reiniging). Het is toegestaan om op één of meerdere percelen in te schrijven, waarbij het maximum aantal percelen dat aan één inschrijver wordt gegund drie (3) bedraagt. Voor Perceel 1 en 2 wordt per perceel één overeenkomst gesloten met de inschrijver met de laagste prijs. Voor Perceel 3 worden overeenkomsten gesloten met maximaal drie inschrijvers met de laagste prijs. De gunningscriteria zijn gebaseerd op de laagste prijs.