Result

About the bid

Assignment description

Przedmiotem zamówienia jest usługa sukcesywnego sprzątania pomieszczeń biurowych Ministerstwa Kultury i Dziedzictwa Narodowego, o łącznej powierzchni ok. 5564,00 m2,położonych w Warszawie w lokalizacjach: - ul. Wierzbowa 9 i 11; - ul Senatorska 27; oraz usługa sprzątania okazjonalnego w wymiarze maksymalnie 250 roboczogodzin, w tym do 150 roboczogodzin sprzątania powierzchni biurowych i do 100 roboczogodzin sprzątania powierzchni magazynowych zgodnie z zakresem czynności określonym w Opisie Przedmiotu Zamówienia (OPZ), który jednocześnie stanowi załącznik Nr 4 do SWZ stanowiący jednocześnie Załącznik nr 1 do projektowanych postanowień umowy stanowiących załącznik nr 5 do SWZ.

Contact information

Contact phone

224210551

Contact email

isikorska@kultura.gov.pl

• Cena brutto oferty

  60%

  Description

  Punkty za kryterium „Łączna cena oferty brutto” zostaną obliczone w następujący sposób: cena brutto oferty z najniższą ceną/Cena brutto oferty badanej x 100 x 60% = liczba punktów. Pod pojęciem ceny należy rozumieć cenę w rozumieniu art. 3 ust. 1 pkt 1 i ust. 2 ustawy z dnia 9 maja 2014 r o informowaniu o cenach towarów i usług (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 168). Pod pojęciem ceny brutto należy rozumieć sumę kosztów związanych z realizacją zamówienia, jak również pominiętych a niezbędnych do wykonania zadania wraz z wszelkimi kosztami towarzyszącymi.

• Aspekt społeczny – zatrudnienie osoby niepełnosprawnej

  20%

  Description

  Punkty w kryterium „Aspekt społeczny – zatrudnienie osoby niepełnosprawnej do wykonywania czynności w ramach realizacji zamówienia” zostaną przyznane, na podstawie deklaracji Wykonawcy zatrudnienia na cały okres realizacji zamówienia na podstawie umowy o pracę w rozumieniu przepisów Kodeksu pracy, osoby niepełnosprawnej/osób niepełnosprawnych w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 44). Wykonawca, w Formularzu ofertowym, stanowiącym Załącznik nr 2 do SWZ, zadeklaruje ilość osób niepełnosprawnych w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 44), do zatrudnienia na cały okres realizacji zamówienia na podstawie umowy o pracę w rozumieniu przepisów Kodeksu pracy. Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej na ww. warunkach może dotyczyć zarówno osoby nowo zatrudnionej, jak również osoby już wcześniej zatrudnionej przez Wykonawcę, nie wcześniej jednak niż 1 miesiąc przed datą wyznaczoną na składanie ofert, skierowanej/oddelegowanej do realizacji niniejszego zamówienia. W przypadku osoby nowo zatrudnianej – zatrudnienie musi się odbyć najpóźniej w terminie nie dłuższym niż 3 dni robocze od daty rozpoczęcia realizacji umowy. UWAGA! Wykonawca składa oświadczenia pod groźbą odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych oświadczeń. Zamawiający zastrzega sobie możliwość weryfikacji czy osoba, o której mowa powyżej a wskazana w ramach kryterium przez Wykonawcę, w okresie 6 miesięcy nie była wcześniej zatrudniona na umowę o pracę przez Wykonawcę lub członka konsorcjum/ Wykonawcy wspólnie ubiegającego się o zamówienie. W przypadku zweryfikowania powyżej wskazanego faktu Zamawiający nie przyzna punktów w powyższym kryterium. Niepełnosprawność osób zatrudnionych przy realizacji umowy nie może mieć negatywnego wpływu na prawidłowe wykonywanie przez nich wszystkich czynności określonych w Opisie przedmiotu zamówienia stanowiącego Załącznik nr 4 do SWZ. Oferta może otrzymać maksymalnie 20 punktów, przy czym oferta będzie punktowana w ten sposób, że za każdą zadeklarowaną do zatrudnienia osobę niepełnosprawną Wykonawca otrzyma 10 pkt tj.: - 1 zadeklarowana osoba = 10 pkt; - 2 zadeklarowane osoby i więcej = 20 pkt. W przypadku zadeklarowania przez Wykonawcę zatrudnienia na potrzeby realizacji zamówienia osoby niepełnosprawnej, Wykonawcę będą obowiązywały zapisy wzoru umowy (Załącznik nr 5 do SWZ) regulujące kwestie dot. zatrudnienia tych osób przy realizacji zamówienia oraz ewentualne sankcje mogące zostać wyciągnięte w przypadku niedochowania deklaracji złożonej w ofercie. Wykonawca, który nie zaoferuje zatrudnienia ww. osoby/osób nie otrzyma punktów w niniejszym kryterium. Zamawiający po przyznaniu punktów wg powyżej opisanych zasad dokona przeliczenia punktów z uwzględnieniem wagi kryterium zgodnie z poniższym wzorem: Liczba punktów w ofercie badanej w danym kryterium/Najwyższą liczba punktów w danym kryterium spośród ofert złożonych w postępowaniu x 100 x 20% = liczba punktów

  Evaluation Method

  Oferta może otrzymać maksymalnie 20 punktów. Za każdą zadeklarowaną do zatrudnienia osobę niepełnosprawną Wykonawca otrzyma 10 pkt:

  • 1 zadeklarowana osoba = 10 pkt
  • 2 zadeklarowane osoby i więcej = 20 pkt

  Wykonawca, który nie zaoferuje zatrudnienia ww. osoby/osób nie otrzyma punktów w niniejszym kryterium.

• Aspekt społeczny - zatrudnienie osób bezrobotnych lub osób do 30 roku życia lub po ukończeniu 50 roku życia

  20%

  Description

  Punkty w kryterium „Aspekt społeczny - zatrudnienie do realizacji zamówienia osób bezrobotnych lub osób do 30 roku życia lub po ukończeniu 50 roku życia posiadających status osoby poszukującej pracy i pozostającej bez zatrudnienia”. Zamawiający przez osobę bezrobotną i osobę poszukującą pracy rozumie osobę spełniającą warunki uzyskania statusu osoby bezrobotnej lub statusu osoby poszukującej pracy określone w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 475) lub we właściwych przepisach państw członkowskich Unii Europejskiej, Europejskiego Obszaru Gospodarczego lub państw, z którymi UE zawarła umowy o równym traktowaniu przedsiębiorców w dostępie do zamówień publicznych. Dodatkowo, w przypadku osoby poszukującej pracy konieczne jest spełnienie warunku w zakresie wieku (do 30 roku życia lub po ukończeniu 50 roku życia) oraz pozostawanie bez zatrudnienia. Jednocześnie jako realizację wymogu zatrudnienia określonego w opisie kryterium, Zamawiający dopuszcza również zatrudnienie osób, o których mowa powyżej w terminie nie wcześniejszym jednak niż 1 miesiąc przed datą wyznaczoną na składanie ofert. W przypadku osoby nowo zatrudnionej – zatrudnienie musi się odbyć najpóźniej w terminie nie dłuższym niż 3 dni robocze od daty rozpoczęcia realizacji umowy. UWAGA! Wykonawca składa oświadczenia pod groźbą odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych oświadczeń. Zamawiający zastrzega sobie możliwość weryfikacji czy osoba, o której mowa powyżej a wskazana w ramach kryterium przez Wykonawcę, w okresie 6 miesięcy nie była wcześniej zatrudniona na umowę o pracę przez Wykonawcę lub członka konsorcjum/ Wykonawcy wspólnie ubiegającego się o zamówienie. W przypadku zweryfikowania powyżej wskazanego faktu Zamawiający nie przyzna punktów w powyższym kryterium. W ramach niniejszego kryterium punkty zostaną przyznane zgodnie z poniższymi zasadami: 1) Wykonawca otrzyma 20 pkt w przypadku złożenia oświadczenia o zatrudnieniu do realizacji zamówienia co najmniej: - dwóch osób do 30 roku życia lub po ukończeniu 50 roku życia, posiadających status osoby poszukującej pracy bez zatrudnienia – w pełnym wymiarze czasu pracy albo - 2 bezrobotnych w pełnym wymiarze czasu pracy albo - jednej osoby do 30 roku życia lub po ukończeniu 50 roku życia posiadającej status osoby poszukującej pracy bez zatrudnienia – w pełnym wymiarze czasu pracy i jednej osoby bezrobotnej w pełnym wymiarze czasu pracy 2) Wykonawca otrzyma 10 pkt w przypadku złożenia oświadczenia o zatrudnieniu do realizacji zamówienia co najmniej: - 1 osoby do 30 roku życia lub po ukończeniu 50 roku życia, posiadającej status osoby poszukującej pracy bez zatrudnienia – w pełnym wymiarze czasu pracy albo - 1 osoby bezrobotnej w pełnym wymiarze czasu pracy Wykonawca nie otrzyma punktów w przypadku, gdy nie zadeklaruje zatrudnienia do realizacji zamówienia osób bezrobotnych lub osób do 30 roku życia lub po ukończeniu 50 roku życia posiadających status osoby poszukującej pracy bez zatrudnienia. W przypadku braku w Formularzu ofertowym (stanowiącym Załącznik nr 2 do SWZ) deklaracji ze strony Wykonawcy, dotyczącej zatrudnienia osób bezrobotnych lub osób do 30 roku życia lub po ukończeniu 50 roku życia, posiadających status osoby poszukującej pracy bez zatrudnienia Zamawiający nie przyzna Wykonawcy punktów w niniejszym kryterium. Zamawiający po przyznaniu punktów wg powyżej opisanych zasad dokona przeliczenia punktów z uwzględnieniem wagi kryterium zgodnie z poniższym wzorem: Liczba punktów w ofercie badanej w danym kryterium/Najwyższą liczba punktów w danym kryterium spośród ofert złożonych w postępowaniu x 100 x 20% = liczba punktów

  Evaluation Method

  W ramach niniejszego kryterium punkty zostaną przyznane zgodnie z poniższymi zasadami:

  1. Wykonawca otrzyma 20 pkt w przypadku złożenia oświadczenia o zatrudnieniu do realizacji zamówienia co najmniej:
     • dwóch osób do 30 roku życia lub po ukończeniu 50 roku życia, posiadających status osoby poszukującej pracy bez zatrudnienia – w pełnym wymiarze czasu pracy albo
     • 2 bezrobotnych w pełnym wymiarze czasu pracy albo
     • jednej osoby do 30 roku życia lub po ukończeniu 50 roku życia posiadającej status osoby poszukującej pracy bez zatrudnienia – w pełnym wymiarze czasu pracy i jednej osoby bezrobotnej w pełnym wymiarze czasu pracy
  2. Wykonawca otrzyma 10 pkt w przypadku złożenia oświadczenia o zatrudnieniu do realizacji zamówienia co najmniej:
     • 1 osoby do 30 roku życia lub po ukończeniu 50 roku życia, posiadającej status osoby poszukującej pracy bez zatrudnienia – w pełnym wymiarze czasu pracy albo
     • 1 osoby bezrobotnej w pełnym wymiarze czasu pracy

  Wykonawca nie otrzyma punktów w przypadku, gdy nie zadeklaruje zatrudnienia ww. osób.

Found no qualification requirements in the contract notice.

See the full notice