Utbildningsinsats för medarbetare och chefer inom hemtjänsten

Chef- och ledarskapsutbildningar

Region Skåne, Koncernstab inköp och ekonomistyrning behöver chef- och ledarskapsutbildningar genom ett dynamiskt inköpssystem med ett maximalt totalt kontraktsvärde på 100 miljoner svenska kronor.

Rekryteringstjänster - Dynamiskt inköpssystem (DIS)

Nässjö kommun inbjuder till att inkomma med ansökan om deltagande i dynamiskt inköpssystem avseende rekryteringstjänster.

DIS- Bemanning sjuksköterska och annan vårdpersonal

Eksjö kommun behöver bemanningstjänster av legitimerade sjuksköterskor och annan vårdpersonal i Jönköpings län, med ett maximalt totalt kontraktsvärde på 12 miljoner SEK.

DIS- Vuxenutbildning Campus

Nyköpings kommun avser att upprätta ett dynamiskt inköpssystem för kommunal vuxenutbildning på grundläggande och gymnasial nivå, inklusive kurser och yrkespaket med olika studieformer. Systemet är avsett att vara ett ändamålsenligt och smidigt verktyg för att köpa de kurser och utbildningar som arbetsmarknaden och individen efterfrågar. Kommunen har cirka 58 200 invånare och Komvux i Nyköpings kommun omfattar cirka 450 elever på grundläggande kurser, cirka 1500 elever på gymnasiala kurser samt cirka 300 elever inom yrkesutbildning på årsbasis. Nyköpings kommun ämnar bredda utbudet av yrkesutbildningar inom komvux samt utöka antalet platser på kombinationsutbildningar. Från och med 2025 bildar Nyköpings kommun ett primärt samverkansområde med Oxelösunds kommun och Trosa kommun, vilket innebär att kommunerna ska samverka om planering, dimensionering och erbjudande av utbildning i yrkesämnen och sammanhållna yrkesutbildningar inom komvux på gymnasial nivå. Varje samverkande kommun ska erbjuda all sådan yrkesutbildning som anordnas av huvudmännen i det primära samverkansområdet.

Handledningstjänster för personal inom skola och socialtjänst

Umeå kommun behöver handledningstjänster för personal inom skola och socialtjänst, med ett maximalt totalt kontraktsvärde på 10 miljoner kronor. Tjänsterna syftar till att stärka, stödja och kompetensutveckla personal på både operativ nivå och mellanchefs-/arbetsledarnivå, och omfattar bland annat handläggare, personal inom hemtjänst och boendestöd, enhetschefer, hälso- och sjukvårdspersonal samt personal inom elevhälsan. Tjänsterna ska levereras i Västerbottens län. Psykologpartners W & W AB, Rova & Sjögren Psykologi AB, JONSSON, MAUD, SVENSKA INSTITUTET FÖR KOGNITIV PSYKOTERAPI AB, PRINTZ, BERIT LINNEA, Resource Center i Umeå AB, Örjan Magnusson Psykologkonsult AB, PHUG AB, Lundin & Rydell AB och Grimlund Psykologkonsult AB har liknande kontrakt idag.