Utredning om oppfølging av arbeidstakere med hyppig gjentakende sykefravær
Utgått
Konkurransen er utgått uten at vinner er annonsert.
- Frist
- 10. juni 2025Utløpt
- Avtale
- Kjøp av tjenester
- Anslått verdi
- 1,3 mill. krover 10 måneder
Brief
Digitaliserings- og Forvaltningsdepartementet (dfd) trenger tjenester for å utvide kunnskapsgrunnlaget om nærmeste leders oppfølging av arbeidstakere med hyppig gjentakende sykefravær, med en kontraktsperiode på 10 måneder og en maksimal totalverdi på 1 299 999 kroner ekskl. mva. Oppdraget inkluderer kvalitative metoder og intervjuer med arbeidstakere, og skal resultere i en rapport med konkrete innspill og anbefalinger. Det er satt av inntil 1,1 millioner kroner til selve oppdraget, og en opsjon på 199 999 kroner for ytterligere datainnsamling og formidling. Kvalifikasjonskravene inkluderer dokumentasjon på lovlig etablering.
Forskning og utviklingsarbeid innen samfunnsvitenskap og humanistiske fag
Egne vurderingskriterier
Få svar på bid/no-bid-kriteriene deres
Sett dem opp én gang, så svarer Cobrief i hvert anbud
Skal dere gi tilbud?
Agenten setter opp tilbudet og skriver førsteutkastet. Gratis i 14 dager.
Kvalifikasjonskrav
Beskrivelse
Leverandøren skal være en lovlig etablert virksomhet.
Dokumentasjonskrav
Norske virksomheter: Firmaattest eller utskrift fra Enhetsregisteret for ikke registreringspliktige enkeltpersonsforetak. Utenlandske virksomheter: Bekreftelse på at virksomheten er registrert i bransjeregister eller foretaksregister som foreskrevet i lovgivningen i det land hvor virksomheten er etablert. Bekreftelsen kan leveres skriftlig eller ved henvisning til BRIS.
Kilde
Ingen kilde funnet i dokumentene. Sjekk kravet mot konkurransegrunnlaget.
Tidligere vinnere
Hvem konkurrerer dere mot?
Leverandørene som har vunnet lignende kontrakter hos Digitaliserings- Og Forvaltningsdepartementet (dfd)
Fra kunngjøringen
I den nye IA-avtalen om redusert sykefravær og frafall fra arbeidslivet (IA-avtalen) 2025 – 2028 skal partene øke kunnskapen om sykefravær, frafall og anbefale virkningsfulle tiltak for å få ned fraværet. Nærmeste leders oppfølging av arbeidstakere med hyppig gjentakende sykefravær er viktig for å hindre frafall fra arbeidslivet. På bakgrunn av dette er kjernen i oppdraget å utvide kunnskapsgrunnlaget om nærmeste leders oppfølging av arbeidstakere med hyppig gjentakende sykefravær. Oppdraget vil også inkludere intervjuer med arbeidstakere med hyppig gjentakende sykefravær. Vi ser for oss bruk av kvalitative metoder. Oppdraget skal ende i en rapport. Rapporten skal dokumentere og svare ut problemstillinger. Rapporten skal blant annet også inneholde konkrete innspill og anbefalinger. Oppdraget skal påbegynnes snarest mulig etter kontraktsinngåelse. Sluttrapport skal leveres senest 01.04.26. Anskaffelsens øvre økonomiske ramme er estimert til kr 1 299 999 ekskl. mva. inkl. opsjon. Innenfor denne rammen har Oppdragsgiver satt av inntil kr 1,1 million ekskl. mva. til å gjennomføre selve Oppdraget inkl. oppdragstakers gjennomføring/fasilitering av all datainnsamling/aktiviteter. Oppdragsgiver har videre satt av inntil 199 999 kr ekskl. mva. til en eventuell opsjon. Opsjonen skal i utgangspunktet brukes til å dekke kostnader knyttet til ytterligere datainnsamling, arrangere konkrete workshops/dialogkonferanser o.l. Det kan også være aktuelt at opsjonen finansierer ytterligere formidling av rapporten og/eller faglige diskusjoner om sykefraværshåndtering med oppdragsgiver etter avsluttet oppdrag. For nærmere beskrivelse av leveransen, se bilag 1 til avtalen.
Kontakt
Tina Elsethtina.elseth@dss.dep.no- KonkurranseType
- 73000000HovedkodeForsknings- og utviklingsvirksomhet og tilhørende konsulenttjenester
- 73110000Forskning73200000Konsulentvirksomhet i forbindelse med forskning og utvikling73210000Konsulentvirksomhet i forbindelse med forskning