Marktplaats Inhuur NPO

Marktplaats Inhuur Nederlandse Publieke Omroep (NPO) De NPO is regelmatig op zoek naar inhuur professionals die de organisatie tijdelijk komen versterken. Dit betreft de tijdelijke inzet van deskundigen in diverse categorieën zoals onder andere ICT, Marketing, HRM, Financiën en Audio. Een volledig overzicht van de diverse vakgebieden is te vinden onder het tabblad 'Kwalificaties' in het Mercell platform. Via de Marktplaats kan iedereen, zelfstandige ondernemers of leveranciers van specialisten, die aan de inschrijvingsvoorwaarden voldoet een kandidaat aanbieden voor een opdracht voor tijdelijke arbeid. De Marktplaats Inhuur is gepubliceerd als Dynamisch Aankoop Systeem (DAS) op grond van de Aanbestedingswet 2012. Vanaf 18 april 2016 geldt hiervoor de Richtlijn betreffende het plaatsen van overheidsopdrachten (2014/24) en daarmee zal de Marktplaats Inhuur onder het regime van die richtlijn vallen. De Marktplaats Inhuur is bedoeld voor opdrachten met een waarde begroot boven € 70.000,-- Onder dit bedrag kán de NPO besluiten om rechtstreeks een uitvraag bij 1 opdrachtnemer of organisatie te doen.  Het kán voorkomen dat de NPO besluit ook een opdracht onder de waarde van € 70.000,-- uit te vragen. De NPO Marktplaats Inhuur heeft betrekking op tijdelijke externe inhuur van functies in de volgende vakgebieden: Facilitaire Zaken & Inkoop Financiën Juridische zaken & HRM Marketing, Communicatie en Onderzoek Bestuur, Strategie & Beleid Technologie & ICT Video Audio

Inhuur personeel

Werkom is op zoek naar een Opdrachtnemer voor de inhuur van personeel via een raamovereenkomst van 2 jaar, met een geschatte totale waarde van 7,5 miljoen euro. De aanbesteding omvat de levering van personeelsdiensten. De gunningscriteria zijn kwaliteit van de dienstverlening (25%), implementatie en transitie (10%), ontzorging, contractmanagement, rapportage en Social Return (15%), en prijs (50%).

Arbeidsmarktcommunicatie en jobmarketing

Het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) heeft behoefte aan diensten voor arbeidsmarktcommunicatie en jobmarketing via een raamovereenkomst van 4 jaar, met een maximale totale waarde van 3,9 miljoen euro exclusief btw. De opdracht omvat strategische en operationele ondersteuning, gericht op advies over de inzet van communicatiekanalen, inkoop en optimalisatie van media, en ondersteuning bij de uitvoering en coördinatie van activiteiten. De gunningscriteria zijn kwaliteit (plaatsing vacatures op mediakanalen 35%, casus arbeidsmarktcommunicatie 20%, partnerschap 15%) en prijs (30%).

EA Inhuur derden

Vereniging C.V.O. heeft behoefte aan diensten voor de inhuur van extern personeel, met een maximale totale waarde van 16,5 miljoen euro. Het doel is om met meerdere opdrachtnemers afspraken te maken over het leveren en bemiddelen van geschikte kandidaten, met duidelijke voorwaarden voor kwaliteit, tarieven, doorlooptijden, rapportage en contractbeheer. De aanbesteding is gericht op het creëren van eenduidige kaders en een beheersbaar, rechtmatig en compliant proces voor de inzet van externe arbeidskrachten binnen CVO Rotterdam. De gunningscriteria zijn prijs (bureaumarge voor onderwijsgevend personeel: 25,9259%, bureaumarge voor onderwijsondersteunend personeel: 25,9259%, uurtarieven voor directie- en leidinggevende functies: 25,9259%) en kwaliteit (wens 1 t/m 3, zie documenten voor de gunningscriteria: 11,1111% en 11,1111%).

Inhuur Uitzendkrachten

Het Centraal Bureau Rijvaardigheidsbewijzen (CBR) heeft een raamovereenkomst voor 5 jaar voor de inhuur van uitzendkrachten voor functies tot en met schaal 60 van het functiehuis van het CBR. De diensten moeten worden geleverd op alle locaties van het CBR. De gunningscriteria zijn kwaliteit, verdeeld over "Plan van aanpak Dienstverlening" (20%), "Ontwikkelingen en strategisch advies" (30%) en "Praktijkcasus" (20%), en prijs, gebaseerd op de "Gewogen gemiddelde Omrekenfactor" (30%). Onestopsourcing B.V. heeft momenteel een vergelijkbaar contract.