Workshops zum Kompetenz- und Kapazitätsaufbau
Rekruttering og bemanning
Die Stiftung Innovation in der Hochschullehre, Treuhandstiftung in Trägerschaft der Toepfer Stiftung gGmbH, benötigt Dienstleistungen für Workshops zum Kompetenz- und Kapazitätsaufbau für Hochschulangehörige, insbesondere mit Leitungsfunktion, in Hamburg. Der Auftrag hat eine maximale Gesamtlaufzeit von 72 Monaten und einen geschätzten Gesamtwert von 4,5 Millionen Euro. Der Auftragnehmer erstellt ein Programm von Workshops, entwickelt diese weiter und führt sie durch. Der Auftrag ist in fünf Fachlose unterteilt, die sich in den Themen der Workshops unterscheiden. Die Vergabe erfolgt im Verhandlungsverfahren mit Teilnahmewettbewerb. Die Zuschlagskriterien sind Preis (60%), Erfahrung des eingesetzten Personals (15%), Effektivität des Programms (20%) und wissenschaftliche Fundierung des Programms (15%). Als Qualifikationsanforderung sind für jedes Los drei Referenzaufträge nachzuweisen, die Weiterbildungs-, Workshop- oder Coachingleistungen für Hochschulangehörige mit Leitungs- oder Entscheidungsfunktion an staatlich anerkannten Hochschulen in Deutschland, Österreich oder der Schweiz zum Inhalt hatten und deren Leistungserbringung nicht länger als fünf Jahre zurückliegt. Die Referenzen müssen sich auf spezifische Themen wie strategische Projektkommunikation, Organisationsentwicklung, Gestaltungsspielräume in rechtlichen Themen der Hochschullehre, Motivation und Kulturwandel oder Projektsteuerung beziehen.
Om anbudet
- Kontakt navn
- Frau Fisch
- Kontakt telefon
- +49 40 6059815 0
- Kontakt e-post
- vergabe@stiftung-hochschullehre.de
- Adresse
- Raboisen 30, 20095 Hamburg
Gegenstand des vorliegenden Verfahrens ist die Vergabe eines Auftrags über die Erbringung von Leistungen für Workshops zum Kompetenz- & Kapazitätsaufbau. Zielgruppe sind Hochschulangehörige, insbesondere mit Leitungsfunktion. Der Auftragnehmer erstellt ein Programm von Workshops, entwickelt diese nach Absprache mit dem Auftraggeber weiter und führt die Workshops sodann durch. Der Auftrag ist in fünf Fachlose aufgeteilt, welche sich jeweils in den Themen der Workshops unterscheiden. Einzelheiten ergeben sich aus der Anlage "Leistungsbeschreibung".Hovedtrekkene i prosedyrenVerhandlungsverfahren mit Teilnahmewettbewerb. Es werden maximal fünf Bieter nach dem Teilnahmewettbewerb zur Angebotsabgabe aufgefordert. Die Angebotsphase beginnt mit einem rechtsunverbindlichen ("indikativen") Angebot. Im Anschluss werden Gespräche geführt, daran schließt sich die verbindliche Angebotsabgabe an, die nach aktuellem Planungsstand auch gleichzeitig die letztverbindliche Angebotsabgabe sein soll. Die in den Vergabeunterlagen angegebenen Anforderungen sind nur dann nicht verhandelbar, wenn dies ausdrücklich gekennzeichnet ist.
Egne vurderingskriterier
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Tildelingskriterier
Beskrivelse
Angebotsgesamtpreis gemäß Anlage "Preisblatt"
Beskrivelse
Gewichtung: 15 Bewertungsgrundlage für dieses Kriterium sind die Angaben, die der Bieter in der Anlage "Personalprofile" zum eingesetzten Personal gemacht hat. In diesem Kriterium bewertet der Auftraggeber die Erfahrung im Hinblick auf die im betreffenden Los auszuführenden Tätigkeiten. Diese sind in der Anlage "Leistungsbeschreibung" je Los näher beschrieben. Je ähnlicher die Beispielsprojekte dem vorliegenden Auftrag in dem betreffenden Los sind und/oder je intensiver die Tätigkeit in den Beispielsprojekten war, desto mehr Bewertungspunkte erhält das Angebot. Positiv wirken sich insbesondere Erfahrungen mit der Erbringung von Leistungen aus dem Bereich Weiterbildung, Workshops und Coachings mit der Zielgruppe des jeweiligen Loses aus. Je konkreter die Angaben zu Auftraggeber und Auftrag erfolgen, desto besser kann die Bewertung ausfallen.
Beskrivelse
Gewichtung: 20 Bewertungsgrundlage für dieses Kriterium ist die Anlage "Bieterkonzept". In diesem Kriterium bewertet der Auftraggeber, mit welchem Grad an Sicherheit zu erwarten ist, dass die Durchführung der vom Bieter vorgeschlagenen Maßnahmen dazu führt, dass die im jeweiligen Los angesprochene Zielgruppe die für das jeweilige Los definierten Lernziele erreicht. In Betracht genommen werden nur die obligatorischen Themen, nicht mögliche zusätzliche Themen des Loses. Hierbei stellt der Auftraggeber eine wertende Gesamtbetrachtung an, in die alle Aspekte eingehen, die auf das Ziel einwirken können. Dazu gehört insbesondere die vom Bieter vorgeschlagene Methodik und die Abfolge und ggfs. das Zusammenwirken der vom Bieter vorgeschlagenen Maßnahmen sowie Art und Umfang der eingesetzten Berater.
Beskrivelse
Gewichtung: 15 Bewertungsgrundlage für dieses Kriterium ist die Anlage "Bieterkonzept". In diesem Kriterium bewertet der Auftraggeber die Eignung der vom Bieter verwendeten wissenschaftlichen Grundlagen im Hinblick auf die Durchführung der auftragsgegenständlichen Leistung. Der Auftraggeber wird alle Aspekte bewerten, die auf dieses Ziel einwirken. Dazu gehört insbesondere, dass die wissenschaftliche Grundlage inhaltlich zu der auftragsgegenständlichen Leistung passt und sich in der im Bieterkonzept beschriebenen Methodik wiederfindet.
Kvalifikasjonskrav
Beskrivelse
Der Bieter muss drei Referenzaufträge nachweisen, die Weiterbildungs-, Workshop- oder Coachingleistungen zum Inhalt haben. Die Veranstaltungen müssen online oder in Präsenz durchgeführt worden sein und auf Hochschulangehörige mit Leitungs- oder Entscheidungsfunktion an staatlich anerkannten Hochschulen in Deutschland, Österreich oder der Schweiz ausgerichtet gewesen sein. Hochschulangehörige mit Leitungsfunktion sind insbesondere Hochschulleitungen/Dekan:innen, Projektleitungen, Professor:innen und Personen mit Leitungsfunktion in zentralen Einrichtungen. Gegenstand der Veranstaltungen muss im Schwerpunkt das Capacity Building zu strategischen Themen der Hochschullehre, insbesondere zu strategischer Projektkommunikation, gewesen sein. Das Ende der Leistungserbringung darf bei Ablauf der Teilnahmefrist nicht länger als fünf Jahre zurückliegen.
Dokumentasjonskrav
Der Bieter hat mit dem Teilnahmeantrag drei Referenzaufträge nachzuweisen.
Beskrivelse
Der Bieter muss drei Referenzaufträge nachweisen, die Weiterbildungs-, Workshop- oder Coachingleistungen zum Inhalt haben. Die Veranstaltungen müssen online oder in Präsenz durchgeführt worden sein und auf Hochschulangehörige mit Leitungs- oder Entscheidungsfunktion an staatlich anerkannten Hochschulen in Deutschland, Österreich oder der Schweiz ausgerichtet gewesen sein. Hochschulangehörige mit Leitungsfunktion sind insbesondere Hochschulleitungen/Dekan:innen, Projektleitungen, Professor:innen und Personen mit Leitungsfunktion in zentralen Einrichtungen. Gegenstand der Veranstaltungen muss im Schwerpunkt das Capacity Building zu Organisationsentwicklung gewesen sein. Das Ende der Leistungserbringung darf bei Ablauf der Teilnahmefrist nicht länger als fünf Jahre zurückliegen.
Dokumentasjonskrav
Der Bieter hat mit dem Teilnahmeantrag drei Referenzaufträge nachzuweisen.
Beskrivelse
Der Bieter muss drei Referenzaufträge nachweisen, die Weiterbildungs-, Workshop-, Coaching- oder sonstige Beratungsleistungen zum Inhalt haben. Die Veranstaltungen müssen online oder in Präsenz durchgeführt worden sein und auf Hochschulangehörige mit Leitungs- oder Entscheidungsfunktion an staatlich anerkannten deutschen Hochschulen und/oder auf Teilnehmer:innen mit Leitungs-/Entscheidungsfunktion in öffentlichen Einrichtungen (bspw. Behörden, Ministerien) in Deutschland ausgerichtet gewesen sein. Hochschulangehörige mit Leitungsfunktion sind insbesondere Hochschulleitungen/Dekan:innen, Projektleitungen, Professor:innen und Personen mit Leitungsfunktion in zentralen Einrichtungen. Gegenstand der Veranstaltungen muss im Schwerpunkt das Capacity Building zu Gestaltungsspielräumen in rechtlichen Themen der Hochschullehre und -entwicklung gewesen sein. Das Ende der Leistungserbringung darf bei Ablauf der Teilnahmefrist nicht länger als fünf Jahre zurückliegen.
Dokumentasjonskrav
Der Bieter hat mit dem Teilnahmeantrag drei Referenzaufträge nachzuweisen.
Beskrivelse
Der Bieter muss drei Referenzaufträge nachweisen, die Weiterbildungs-, Workshop- oder Coachingleistungen zum Inhalt haben. Die Veranstaltungen müssen online oder in Präsenz durchgeführt worden sein und auf Hochschulangehörige auf operativer Ebene oder Leitungsebene an staatlich anerkannten Hochschulen in Deutschland, Österreich oder der Schweiz ausgerichtet gewesen sein. Gegenstand der Veranstaltungen muss im Schwerpunkt das Capacity Building zu Motivation und Kulturwandel gewesen sein. Das Ende der Leistungserbringung darf bei Ablauf der Teilnahmefrist nicht länger als fünf Jahre zurückliegen.
Dokumentasjonskrav
Der Bieter hat mit dem Teilnahmeantrag drei Referenzaufträge nachzuweisen.
Beskrivelse
Der Bieter muss drei Referenzaufträge nachweisen, die Weiterbildungs-, Workshop- oder Coachingleistungen zum Inhalt haben. Die Veranstaltungen müssen online oder in Präsenz durchgeführt worden sein und auf Hochschulangehörige auf operativer Ebene oder Leitungsebene an staatlich anerkannten Hochschulen in Deutschland, Österreich oder der Schweiz ausgerichtet gewesen sein. Gegenstand der Veranstaltungen muss im Schwerpunkt das Capacity Building zu Projektsteuerung gewesen sein. Das Ende der Leistungserbringung darf bei Ablauf der Teilnahmefrist nicht länger als fünf Jahre zurückliegen.
Dokumentasjonskrav
Der Bieter hat mit dem Teilnahmeantrag drei Referenzaufträge nachzuweisen.
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- Innkjøper
- Stiftung Innovation in der Hochschullehre, Treuhandstiftung in Trägerschaft der Toepfer Stiftung gGmbH
- Tittel
- Workshops zum Kompetenz- und Kapazitätsaufbau
- Type
- Hovedkode
- Tilleggskoder
- Lokasjon
- Hamburg
- Estimert verdi
- 4 500 000,00 €
- Varighet
- 72 måneder