Haku
  • Haku


    YTA HR IT -kokonaisratkaisun hankinta SaaS-palveluna

    2M-IT Oy

    YTA HR IT -kokonaisratkaisun hankinta SaaS-palveluna

    1. Kilpailuilmoitus julkaistu

      19. mars kl. 14:1819. mars 2026 kl. 14:18
    2. Kyselyaika

      1. april kl. 13:001. april 2026 kl. 13:00
    3. Muutos vaiheessa kilpailu

      15. april kl. 11:3615. april 2026 kl. 11:36
    4. Osallistumishakemuksen määräaika

      21. april kl. 13:0021. april 2026 kl. 13:00
    5. Jättöpäivä

      Ilmoitetaan kutsussa

    Brief

    Tarjouskilpailut maassa Suomi/2M-IT Oy/YTA HR IT -kokonaisratkaisun hankinta SaaS-palveluna

    Julkaistu määräaika umpeutunut

    Julkaistu määräaika on umpeutunut. Monivaiheisissa kilpailutuksissa myöhempi tarjousmääräaika voi yhä olla voimassa — tarkista ilmoitus tai portaali nykyisen vaiheen osalta.

    Osallistumishakemuksen määräaika
    21. aprilPäättynyt
    Valinta
    Menettely
    Kilpailullinen neuvottelumenettelyKaksi vaihetta
    Sopimus
    Palveluiden hankintakesto 6 vuotta

    Tiivistelmä

    2M-IT Oy tarvitsee HR-kokonaisratkaisun SaaS-palveluna Varsinais-Suomen, Satakunnan ja Pohjanmaan hyvinvointialueille 6 vuoden ajaksi. Ratkaisuun sisältyy henkilöstötiedon hallinta (HRM), matka- ja kulunhallinta, palkanmaksu sekä työvoimanhallinta, mukaan lukien työvuorosuunnittelu, sekä tarvittavat integraatiot. Hankintaan kuuluu järjestelmien käyttöoikeudet, toteutus ja käyttöönotto, tuki- ja ylläpitopalvelut, tekninen käyttöpalveluympäristö sekä jatkokehityspalvelut. Hankinnassa haetaan yhtä päävastuullista toimittajaa. Laatu on ainoa valintaperuste (100 %), mikäli osallistumishakemuksia saadaan enemmän kuin kolme.

    Systemutvikling og programmering

    Ilmoita kiinnostus: Tarjouspalvelu

    Mukautetut arviointikriteerit

    • Saat vastaukset bid/no-bid-kriteereihinne

      Määritä ne kerran, niin Cobrief vastaa jokaisessa hankinnassa

    Teettekö tarjouksen?

    Agentti perustaa tarjouksen ja kirjoittaa ensimmäisen luonnoksen. 14 päivää ilmaiseksi.

    Hankintaperusteet

    • Kuvaus

      Mikäli osallistumishakemuksia saadaan enemmän kuin kolme (3), hankintayksikkö vertailee osallistumishakemuksia pisteytettävien referenssien ja vaatimusten perusteella.

      Lähde

      Lähdettä ei löytynyt asiakirjoista. Tarkista painoarvo tarjouspyyntöasiakirjoista.

    Aiemmat voittajat

    • Keitä vastaan kilpailette?

      Toimittajat, jotka ovat voittaneet vastaavia sopimuksia hankkijalta 2M-IT Oy

    Ilmoituksesta

    • 2M-IT Oy toimii in-house-periaatteella ja kilpailuttaa sekä tuottaa ICT-ratkaisuja ja palveluja omistaja-asiakkailleen niiden sidos- ja yhteishankintayksikkönä. Omistaja-asiakkaista Varsinais-Suomen, Satakunnan ja Pohjanmaan hyvinvointialueet (hankinnan loppuasiakkaat, ”Loppuasiakas” / ”Loppuasiakkaat”) ovat yhdessä 2M-IT Oy:n käynnistäneet hankintailmoituksella ja osallistumispyynnöllä kilpailullisen neuvottelumenettelyn, jonka kohteena on laajamittainen HR-kokonaisratkaisun hankinta SaaS-palveluna. Hankinnan kohteena on mahdollisesti useista tietojärjestelmistä ja palveluista koostuva HR-ratkaisukokonaisuus (”Ratkaisu”). Ratkaisuun sisältyvä järjestelmäkokonaisuus (”Järjestelmät”) hankitaan SaaS-palveluna, ja se muodostuu seuraavista järjestelmistä: henkilöstötiedon hallinta (HRM), matka- ja kulunhallinta, palkanmaksu sekä työvoimanhallinta käsittäen mm. työvuorosuunnittelun. Hankinta kattaa tarpeelliset integraatiot. Hankinnassa haetaan vastuullista kumppania, joka toimittaa hankinnan kohteena olevan Ratkaisun ja siihen sisältyvän Järjestelmät. Hankinnan kohteeseen sisältyvät Järjestelmien käyttöoikeuksien lisäksi hankintamenettelyn aikana tarkentuvat hankinnan kohteena olevien Järjestelmien ja palvelujen toteutus ja käyttöönotto, tuki- ja ylläpitopalvelut, tekninen käyttöpalveluympäristö sekä jatkokehityspalvelut. Hankinnassa haetaan yhtä päävastuullista Toimittajaa, joka vastaa Ratkaisusta ja siihen liittyvistä palveluista. Hankintaan ei sisälly esimerkiksi itse palkanmaksuun liittyviä palveluja. Hankinnan kohde tarkentuu hankintamenettelyn aikana. Hankittavasta kokonaisuudesta tullaan sopimaan valitun toimittajan ja 2M-IT Oy:n välillä erillisillä Loppuasiakaskohtaisilla sopimuksilla. 2M-IT Oy tekee omat, erilliset sopimukset Loppuasiakkaiden kanssa. Liitteenä olevassa Hankekuvauksessa liitteineen on tarkempia alustavia tietoja muun muassa hankintamenettelystä ja alustavista käyttöönottoaikatauluista, hankinnan kohteen kuvauksista, hankintamenettelyn etenemisestä, osallistumishakemuksesta ja ehdokkaiden valinnasta sekä valinta- ja vertailuperusteista.Menettelyn pääpiirteetHankinnasta on julkaistu Hilmassa ennakkoilmoitus määräaikojen lyhentämiseksi 21.1.2026, jonka numero on 2026-038543. Lisäksi tammi- ja helmikuun aikana 2026 on toteutettu hankintaa valmisteleva markkinakartoitus, josta julkaistiin ilmoitus 23.1.2026 numerolla 2026-038985.

    • Yhteyshenkilö

      Kilpailutus ja konsultointihankinnat@2m-it.fi
    • Tyyppi
      Kilpailutus · Ennakkokarsinta
    • Pääkoodi
      Tietotekniset palvelut: neuvonta, ohjelmistojen kehittäminen, Internet ja tuki
      72000000
    • 72212450Ajanseuranta- tai henkilöstöhallinto-ohjelmistojen kehittämispalvelut

    Samankaltaiset aktiiviset kilpailutukset

    • Espoon kaupunki

      Programvareprodukter og lisenser

      HRM- ja palkkajärjestelmän hankinta

      Espoon kaupunki tarvitsee HRM- ja palkkajärjestelmän ohjelmistopalveluna (SaaS), joka sisältää henkilöstöhallinnon päärekisterin ja palkanlaskennan toiminnallisuudet. Ratkaisun tulee tukea Espoon kaupungin eri työaikamuotoja ja työehtosopimuksia. Hankinta sisältää järjestelmän käyttöönoton, sovituksen, sovellusylläpitopalvelut sekä jatkokehitys- ja asiantuntijapalvelut. Sopimus tulee voimaan allekirjoittamisesta ja on voimassa toistaiseksi, arvioitu alkamispäivämäärä on joulukuussa 2026. Hankinnan enimmäisarvo on 8 miljoonaa euroa. Palvelut toimitetaan Helsinki-Uusimaa-alueelle. Tarjoukset arvioidaan vertailuhinnan (30 %) ja laadun (70 %) perusteella, jossa laatu jakautuu palveluyhteistyöhön ja tietoturvaan (20 %), toiminnallisiin vaatimuksiin (30 %), teknisiin vaatimuksiin (5 %), tukeen ja ylläpitoon (2,5 %), käyttöönottoon (10 %) sekä asiantuntijapalveluihin (2,5 %).

      Kilpailutus
      30. okt. 2026(1 päivä)
      8 000 000 €
    • Tampereen kaupunkiseudun elinkeino- ja kehitysyhtiö Business Tampere Oy

      Revisjonstjenester

      Business Tampereen Talous- ja henkilöstöhallintopalvelut

      Tampereen kaupunkiseudun elinkeino- ja kehitysyhtiö Business Tampere Oy kilpailuttaa talous-, palkka- ja henkilöstöhallinnon palvelut sekä niiden tuottamiseen tarvittavat tietojärjestelmät. Hankinnan tavoitteena on valita yksi kokonaisvastuullinen toimittaja, joka tuottaa nämä palvelut ja järjestelmäratkaisut yhtenäisenä kokonaisuutena, sisältäen käyttöönoton, tietojen siirrot sekä jatkuvat ylläpito- ja tukipalvelut. Sopimus on voimassa toistaiseksi, ja sen arvo on enintään 220 000 euroa. Tarjoukset arvioidaan kokonaishinnan (60 %), projektisuunnitelman (17 %), asiakastyytyväisyyden (17 %) ja automaatioasteen (6 %) perusteella. Asiakastyytyväisyys selvitetään referenssiasiakkaille lähetettävällä kyselyllä.

      Kilpailutus
      11. nov. 2026(13 päivää)
      220 000 €
    • Oy Vaasan Ammattikorkeakoulu - Vasa yrkeshögskola Ab (VAMK) "Tilaaja"

      Systemutvikling og programmering

      Tarjouspyyntö Oy Vaasan ammattikorkeakoulu – Vasa yrkeshögskola Ab, HR- ja palkanlaskennan järjestelmä vuosille 2027–2031

      Oy Vaasan Ammattikorkeakoulu - Vasa yrkeshögskola Ab (VAMK) tarvitsee HR- ja palkanlaskentajärjestelmän palveluita Pohjanmaalle vuosille 2027–2031. Tarjoukset arvioidaan kustannusten (60 %) ja laadullisten sekä toiminnallisten tekijöiden (40 %) perusteella.

      Kilpailutus
      29. okt. 2026(0 päivää)