Result

About the bid

Assignment description

Przedmiotem zamówienia jest zakup energii cieplnej (ciepła) dla komunalnych budynków mieszkalnych wraz z jego przesłaniem do węzłów cieplnych zlokalizowanych w budynkach przy ul. Barwnej 8, ul. Kłobuckiej 1, 3, 14, 16, 16A, 16B, 18, 18A, 18B, 18C oraz 18D. Wymienione budynki są zaopatrywane w ciepło za pośrednictwem sześciu węzłów cieplnych znajdujących się w budynkach wymienionych poniżej. Zamówiona moc cieplna dla poszczególnych węzłów cieplnych wynosi: 1) przy ul. Barwnej 8 – 0,0500 MW, własność węzła Dzielnica Ursynów m.st. Warszawy, 2) przy ul. Kłobuckiej 1 – 0,0700 MW, własność węzła Veolia Energia Warszawa S.A., 3) przy ul. Kłobuckiej 3 – 0,0700 MW, własność węzła Veolia Energia Warszawa S.A., 4) przy ul. Kłobuckiej 14 – 0,2400 MW, własność węzła Dzielnica Ursynów m.st. Warszawy, 5) przy ul. Kłobuckiej 16 – 0,2200 MW, własność węzła Dzielnica Ursynów m.st. Warszawy, 6) przy ul. Kłobuckiej 16B – 0,3400 MW, własność węzła Dzielnica Ursynów m.st. Warszawy. Ogółem zamawiana moc cieplna wynosi 0,9900 MW. Ciepło będzie dostarczane na potrzeby centralnego ogrzewania i centralnej ciepłej wody dla budynków mieszkalnych wchodzących w skład zasobu dzielnicy Ursynów. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia określają: - Opis przedmiotu zamówienia stanowiący załącznik nr 1 do SWZ, który będzie załącznikiem nr 2 do umowy; - Projektowane postanowienia umowy wraz z załącznikami stanowiące załącznik nr 7 do SWZ, (przy czym Zamawiający akceptuje wzór zlecenia na dostarczanie ciepła do obiektu, oddzielnie dla każdego węzła cieplnego wg wzoru wykonawcy), - Formularz cenowy stanowiący załącznik nr 2 do SWZ;

Contact information

Contact name

Wydział Zamówień Publicznych

Contact phone

+48 22 443 73 31

Contact email

ursynow.wzp@um.warszawa.pl

Address

Aleja Komisji Edukacji Narodowej nr 61, 02-777 Warszawa

• Cena brutto

  60%

  Description

  Komisja przetargowa przyzna każdej ofercie niepodlegającej odrzuceniu, w kryterium „cena brutto” wg wzoru: najniższa cena ofertowa brutto / cena oferty badanej brutto x 60 pkt, przy czym 1 pkt = 1%. Przyjmuje się, że 1% = 1 pkt i tak zostanie przeliczona liczba punktów dla każdej z ofert. Oferta w tym kryterium może uzyskać maksymalnie – 60 punktów.

  Evaluation Method

  Przyjmuje się, że 1% = 1 pkt i tak zostanie przeliczona liczba punktów dla każdej z ofert. Oferta w tym kryterium może uzyskać maksymalnie – 60 punktów.

• Czas na sprawdzenie prawidłowości wskazań

  30%

  Description

  Pod pojęciem „czas na sprawdzenie prawidłowości wskazań układu pomiarowo-rozliczeniowego w miejscu jego zainstalowania” rozumie się czas jaki upłynął pomiędzy przekazanym przez Zamawiającego zgłoszeniem, a sprawdzeniem przez Wykonawcę prawidłowości wskazań układu pomiarowo-rozliczeniowego w miejscu jego zainstalowania. Wykonawcy zostaną przyznane punkty za skrócenie czasu, w jakim Wykonawca dokona sprawdzenia prawidłowości wskazań układu pomiarowo-rozliczeniowego w miejscu jego zainstalowania, w przypadku powzięcia przez Zamawiającego wątpliwości co do prawidłowości wskazań. Zgłoszeniem jest moment, w którym Zamawiający przekaże zgłoszenie dotyczące nieprawidłowości wskazań układu pomiarowo-rozliczeniowego za pośrednictwem wskazanego przez Wykonawcę e-maila lub numeru telefonu. Maksymalny dopuszczalny czas na sprawdzenie prawidłowości wskazań układu pomiarowo-rozliczeniowego wynosi 72 godziny, minimalny czas, który może być zaproponowany przez Wykonawcę – do 12 godzin. Wykonawca zobowiązany jest określić czas na sprawdzenie prawidłowości wskazań układu pomiarowo-rozliczeniowego w sposób mierzalny, tj. w formie cyfrowej (ilość godzin).

  Evaluation Method

  Wykonawca, który zaoferuje czas na sprawdzenie prawidłowości wskazań układu pomiarowo-rozliczeniowego w miejscu jego zainstalowania:

  • do 12 godzin od przekazania zgłoszenia przez Zamawiającego - otrzyma 30 punktów,
  • do 24 godzin od przekazania zgłoszenia przez Zamawiającego - otrzyma 20 punktów,
  • do 48 godzin od przekazania zgłoszenia przez Zamawiającego - otrzyma 10 punktów,
  • do 72 godzin od przekazania zgłoszenia przez Zamawiającego - otrzyma 0 punktów.
    Przyjmuje się, że 1% = 1 pkt i tak zostanie przeliczona liczba punktów dla każdej z ofert. Oferta w kryterium „czas na sprawdzenie prawidłowości wskazań układu pomiarowo-rozliczeniowego w miejscu jego zainstalowania” może uzyskać maksymalnie 30 pkt.
    UWAGA!
    a) Maksymalny dopuszczalny czas na sprawdzenie prawidłowości wskazań układu pomiarowo-rozliczeniowego w miejscu jego zainstalowania wynosi 72 godziny. Zadeklarowany przez Wykonawcę czas reakcji na sprawdzenie prawidłowości wskazań układu pomiarowo-rozliczeniowego w miejscu jego zainstalowania zostanie wpisany w § 4 ust. 2 pkt. 1) umowy.
    b) Oferta z zadeklarowanym czasem na sprawdzenie prawidłowości wskazań układu pomiarowo-rozliczeniowego w miejscu jego zainstalowania dłuższym niż 72 godziny zostanie odrzucona, jako niezgodna z warunkami zamówienia.
    c) Zadeklarowany czas na sprawdzenie prawidłowości wskazań układu pomiarowo-rozliczeniowego w miejscu jego zainstalowania nie może ulec zmianie po złożeniu oferty.

• Zatrudnienie osób niepełnosprawnych

  10%

  Description

  Wykonawca zadeklaruje w ofercie liczbę osób niepełnosprawnych, które będzie zatrudniał na podstawie umowy o pracę przy realizacji niniejszego zamówienia, w wymiarze czasu pracy co najmniej ½ etatu. Zatrudnienie osób niepełnosprawnych na ww. warunkach może dotyczyć zarówno osób nowo zatrudnionych, jak również osób wcześniej zatrudnionych przez Wykonawcę, skierowanych (oddelegowanych) do realizacji niniejszego zamówienia. W przypadku złożenia oświadczenia o zatrudnieni przy realizacji zamówienia danej liczby osób niepełnosprawnych, w wymiarze czasu pracy co najmniej ½ etatu, Wykonawca będzie zobowiązany przestrzegać tego obowiązku w toku realizacji zamówienia pod rygorem zastosowania przez Zamawiającego kar umownych określonych w umowie.

  Evaluation Method

  Wykonawca, który w oświadczeniu zawartym w formularzu ofertowym zadeklaruje:

  • zatrudnienie na umowę o pracę 3 i więcej osób ze stwierdzeniem stopnia niepełnosprawności na minimum ½ etatu – otrzyma 10 pkt;
  • zatrudnienie na umowę o pracę 2 osób ze stwierdzeniem stopnia niepełnosprawności na minimum ½ etatu – otrzyma 5 pkt;
  • zatrudnienie na umowę o pracę 1 osoby ze stwierdzeniem stopnia niepełnosprawności na minimum ½ etatu – otrzyma 3 pkt;
  • zatrudnienie na umowę o pracę 0 osób ze stwierdzeniem stopnia niepełnosprawności na minimum ½ etatu (brak zatrudnienia osób niepełnosprawnych) – otrzyma 0 pkt;
    Przyjmuje się, że 1% = 1 pkt i tak zostanie przeliczona liczba punktów dla każdej z ofert. Oferta w kryterium „Zatrudnienie na umowę o pracę osób ze stwierdzeniem stopnia niepełnosprawności na minimum ½ etatu” może uzyskać maksymalnie 10 pkt.

Found no qualification requirements in the contract notice.

See the full notice