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    018-E-2403 RV Diagnostik- und Assessmentleistungen, 360-Grad-Feedbackprozesse

    Zukunft - Umwelt - Gesellschaft gGmbH

    018-E-2403 RV Diagnostik- und Assessmentleistungen, 360-Grad-Feedbackprozesse

    1. Wettbewerbsbekanntmachung veröffentlicht

      Jun 7, 8:43 AMJune 7, 2024 8:43 AM
    2. Fragefrist

      Jun 27, 9:59 PMJune 27, 2024 9:59 PM
    3. Eröffnungstermin

      Jul 9, 9:00 AMJuly 9, 2024 9:00 AM
    4. Angebotsfrist

      Jul 9, 9:00 AMJuly 9, 2024 9:00 AM

    Brief

    Deutschland: Ausschreibungen/Zukunft - Umwelt - Gesellschaft gGmbH/018-E-2403 RV Diagnostik- und Assessmentleistungen, 360-Grad-Feedbackprozesse

    Abgelaufen

    Das Vergabeverfahren ist abgelaufen, ohne dass ein Gewinner bekannt gegeben wurde.

    Brief

    Die ZUG sucht nach Dienstleistern, welche auf die Organisation zugeschnittene personaldiagnostische Instrumente anbieten, d.h. Assessment Center, Online- Assessments (Fragebögen und Tests) sowie internetbasierte 360-Grad-Feedback-Tools. Die Leistungen sind in 2 Lose aufgeteilt: - Los 1: Konzeption und Durchführung von multimodalen Assessment Centern inkl. Online-Assessments (Persönlichkeitsfragebögen und kognitiven Tests) zur Auswahl von disziplinarischen Führungskräften - Los 2: Bereitstellung und Durchführung von 360-Grad-Feedbacks für disziplinarische Führungskräfte über ein Onlinetool Anbieter können sich auf ein Los oder auf beide Lose bewerben. Das Höchstabrufvolumen für Los 1 beträgt 399.600,00 EUR. Das Höchstabrufvolumen für Los 2 beträgt 58.800,00 EUR. Die o.g. Höchstabrufwerte entsprechen der ermittelten Schätzmenge je Los inkl. einem Kontingent für möglichen Mehrbedarf.

    Über das Angebot

      Die ZUG sucht nach Dienstleistern, welche auf die Organisation zugeschnittene personaldiagnostische Instrumente anbieten, d.h. Assessment Center, Online- Assessments (Fragebögen und Tests) sowie internetbasierte 360-Grad-Feedback-Tools. Die Leistungen sind in 2 Lose aufgeteilt: - Los 1: Konzeption und Durchführung von multimodalen Assessment Centern inkl. Online-Assessments (Persönlichkeitsfragebögen und kognitiven Tests) zur Auswahl von disziplinarischen Führungskräften - Los 2: Bereitstellung und Durchführung von 360-Grad-Feedbacks für disziplinarische Führungskräfte über ein Onlinetool Anbieter können sich auf ein Los oder auf beide Lose bewerben. Das Höchstabrufvolumen für Los 1 beträgt 399.600,00 EUR. Das Höchstabrufvolumen für Los 2 beträgt 58.800,00 EUR. Die o.g. Höchstabrufwerte entsprechen der ermittelten Schätzmenge je Los inkl. einem Kontingent für möglichen Mehrbedarf.

      Kontakttelefon
      +49 30 72618 0000
      Kontakt-E-Mail
      vergabestelle@z-u-g.org
      Adresse
      Robert-Schuman-Platz 3, 53175 Bonn

    Benutzerdefinierte Bewertungskriterien

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    Zuschlagskriterien

      Keine zuschlagskriterien in der Auftragsbekanntmachung gefunden.

    Qualifikationsanforderungen

    • Beschreibung

      Es wurde weder ein Insolvenzverfahren noch ein vergleichbares gesetzlich geregeltes Verfahren beantragt oder eröffnet, ein Antrag auf Eröffnung wurde nicht mangels Masse abgelehnt und das Unternehmen befindet sich nicht in Liquidation. Ein Insolvenzplan wurde rechtskräftig bestätigt. Die Verpflichtung zur Zahlung von Steuern und Abgaben sowie der Beiträge zur gesetzlichen Sozialversicherung wurde ordnungsgemäß erfüllt.

      Dokumentationsanforderung

      Falls das Angebot in die engere Wahl kommt, werden auf gesondertes Verlangen die Unbedenklichkeitsbescheinigung(en) der tariflichen Sozialkasse, die Unbedenklichkeitsbescheinigung(en) des Finanzamtes sowie die Freistellungsbescheinigung(en) nach § 48b EStG vorgelegt.

    • Beschreibung

      Der Bieter gehört nicht zu den in Artikel 5 k) Absatz 1 der Verordnung (EU) Nr. 833/2014 in der Fassung des Art. 1 Ziff. 23 der Verordnung (EU) 2022/576 des Rates vom 8. April 2022 genannten Personen oder Unternehmen, die einen Bezug zu Russland im Sinne der Vorschrift aufweisen (russische Staatsangehörigkeit, Niederlassung in Russland, Beteiligung über 50% durch russische Personen/Unternehmen, Handeln im Namen/auf Anweisung russischer Personen/Unternehmen). Unternehmen, die als Unterauftragnehmer, Lieferanten oder Unternehmen, deren Kapazitäten im Zusammenhang mit der Erbringung des Eignungsnachweises in Anspruch genommen werden, beteiligt sind und auf die mehr als 10 % des Auftragswerts entfällt, gehören ebenfalls nicht zu dem in der Vorschrift genannten Personenkreis mit einem Bezug zu Russland. Es wird sichergestellt, dass auch während der Vertragslaufzeit keine solchen Unternehmen eingesetzt werden.

      Dokumentationsanforderung

      Nicht erforderlich.

    • Beschreibung

      Es wird sichergestellt, dass die zur Erfüllung des Auftrages eingesetzten Personen nicht die "Technologien von L. Ron Hubbard" anwenden, lehren oder in sonstiger Weise verbreiten.

      Dokumentationsanforderung

      Nicht erforderlich.

    • Beschreibung

      Es liegen keine Ausschlussgründe gemäß den §§ 123 und 124 GWB vor, die die Zuverlässigkeit in Frage stellen. In den letzten zwei (2) Jahren wurde keine Freiheitsstrafe von mehr als drei (3) Monaten, Geldstrafe von mehr als 90 Tagessätzen oder Geldbuße von mehr als 2.500 EUR gemäß § 404 Abs. 1, Abs. 2 Nr. 3 des Dritten Buches Sozialgesetzbuch, § 15, 15a, 16 Abs. 1 Nr. 1, 1b und 2 des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes oder § 1 des Gesetzes zur Bekämpfung der Schwarzarbeit und illegalen Beschäftigung verhängt. Der Bieter ist in einem Berufs- / Handelsregister eingetragen oder kann auf andere Weise die erlaubte Berufsausübung nachweisen.

      Dokumentationsanforderung

      Falls das Angebot in die engere Wahl kommt, wird zur Bestätigung der Erklärung auf gesondertes Verlangen der Vergabestelle eine Gewerbeanmeldung, Berufs-/Handelsregisterauszug, Eintragung in der Handwerksrolle oder bei der Industrie- und Handelskammer oder auf andere Weise die erlaubte Berufsausübung nachgewiesen.

    • Beschreibung

      Für Los 1 (Assessment Center und Online-Assessments) müssen mindestens 4 Berater*innen eingesetzt werden, darunter eine Projektleitung und eine Stellvertretung. Die Projektmitglieder müssen einen Master- oder Diplom-Abschluss vorweisen können.

      Dokumentationsanforderung

      Angabe/namentliche Benennung des Personals, das zur Leistungserbringung eingesetzt werden soll. Der Nachweis des Abschlusses wird im Kurzprofil geführt. Einreichung von Verpflichtungserklärungen von dem zur Auftragsausführung vorgesehenen Personals, wenn dieses nicht dem Unternehmen angehört. Das Unternehmen hat über die Verpflichtungserklärung sicherzustellen, dass bei Auftragsbeginn die angegebene personelle Kapazität vorliegt.

    • Beschreibung

      Für Los 2 (360-Grad-Feedbackprozesse) müssen mindestens 2 Berater*innen eingesetzt werden, darunter eine Projektleitung und eine Stellvertretung. Die Projektmitglieder müssen einen Master- oder Diplom-Abschluss vorweisen können.

      Dokumentationsanforderung

      Angabe/namentliche Benennung des Personals, das zur Leistungserbringung eingesetzt werden soll. Der Nachweis des Abschlusses wird im Kurzprofil geführt. Einreichung von Verpflichtungserklärungen von dem zur Auftragsausführung vorgesehenen Personals, wenn dieses nicht dem Unternehmen angehört. Das Unternehmen hat über die Verpflichtungserklärung sicherzustellen, dass bei Auftragsbeginn die angegebene personelle Kapazität vorliegt.

    Frühere Zuschlagsempfänger

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    Auftraggeber
    Zukunft - Umwelt - Gesellschaft gGmbH
    Titel
    018-E-2403 RV Diagnostik- und Assessmentleistungen, 360-Grad-Feedbackprozesse
    Typ
    WettbewerbRahmenvereinbarungPräqualifikation
    Hauptcode
    75131100Allgemeine Personaldienstleistungen für die öffentliche Verwaltung
    Zusätzliche Codes

    Keine zusätzlichen Codes vom Käufer…

    Ort
    Berlin

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      Die Gewobag Wohnungsbau-Aktiengesellschaft Berlin benötigt Dienstleistungen für den Betrieb, die Wartung und die agile Weiterentwicklung des Buchungs- und Kundenportals „Dein Lagerraum – ein Angebot der Gewobag" (lagerraum.gewobag.de, React/Node.js in Azure) in Berlin. Dies umfasst Monitoring von Buchungs-, Zahlungs- und Zugangsprozessen, Störungsbehebung, Qualitätssicherung, Security und Compliance, Integration externer Systeme (u. a. Adyen, SCHUFA, Kiwi, Store365) sowie UI/UX-, SEO-, Analytics- und Performance-Leistungen. Es handelt sich um eine Rahmenvereinbarung. Bewerber müssen einen durchschnittlichen Konzern-/Gesamtumsatz von mindestens 500.000,00 EUR pro Jahr in den letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahren (2023, 2024, 2025) nachweisen, einen durchschnittlichen Umsatz vergleichbarer Leistungen von mindestens 80.000,00 EUR pro Jahr in denselben Jahren, durchschnittlich 8 Mitarbeiter in den letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahren beschäftigen und eine Berufshaftpflichtversicherung von mindestens 3 Mio. € für einen fahrlässig verursachten Einzelschadensfall vorweisen. Zudem sind Referenzen von mindestens 3 Projekten aus den letzten 3 Jahren einzureichen, die mit der ausgeschriebenen Leistung vergleichbar sind und jeweils mindestens drei der fünf Spezifika (Projektmanagement nach Scrum, Lagerraumverwaltung/Self-Storage, E-Commerce – Betrieb einer Online-Buchungsplattform, Smart-Home-Integration digitaler Zugangs- und Sicherheitslösungen (IoT), Integrierte Online-Zahlungsabwicklung (Payment-Gateway)) erfüllen. Die Mindestpunktzahl für die Referenzen zur Teilnahme an der Angebotsphase beträgt 30 Punkte. Des Weiteren ist eine Excel-Tabelle (102-26_Anforderungskatalog) auszufüllen, wobei K.O.-Kriterien zwingend zu erfüllen sind und mindestens 200 Punkte erreicht werden müssen.

      Rahmenvereinbarung mit QualifikationOct 21, 2026
      Nov 5, 2026(12 Tage)
    • Amt für Immobilien- und Baumanagement Magdeburg (AIB Magdeburg)

      Militære bygg og anlegg

      Rohbauarbeiten - TrÜbPl Altengrabow, Neubau von 3U100 (MBB-2026-0412)

      siehe Abschnitt Los 1

      Wettbewerb mit QualifikationOct 21, 2026
      Dec 1, 2026(38 Tage)
    • DAK-Gesundheit

      Helse- og sosial tjenesteyting

      BGM-Suchtprävention

      DAK-Gesundheit benötigt Dienstleistungen zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Suchtprävention in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen in Hamburg für 72 Monate. Die Leistungen umfassen Vorträge und Seminare für Führungskräfte, Personalvertretungen und Mitarbeitende (Los 1) sowie die Qualifizierung zum/zur "betrieblichen Suchtbeauftragten" (Los 2). Es wird eine Eigenerklärung über eine Berufs-/Betriebshaftpflichtversicherung verlangt, sowie Eigenerklärungen zu den tätigkeitsbezogenen Umsätzen der letzten drei Geschäftsjahre. Zudem sind Referenzen über vergleichbare Aufträge aus den letzten 3 Jahren erforderlich, die für Los 1 mindestens 5 Vorträge und 5 Seminare pro Jahr und für Los 2 mindestens 1 Qualifizierung zum betrieblichen Suchtbeauftragten pro Jahr umfassen. Das eingesetzte Personal muss alle Anforderungen der Leistungsbeschreibung, insbesondere des aktuellen GKV-Leitfadens Prävention, erfüllen.

      WettbewerbSep 29, 2026
      Oct 30, 2026(6 Tage)
    • Universität Stuttgart

      Programvareprodukter og lisenser

      Beschaffung und Implementierung einer Bewerbermangementsoftware

      Die Universität Stuttgart benötigt die Beschaffung und Implementierung einer Bewerbermanagementsoftware für 72 Monate. Die Software soll die durchgängige Prozesskette von der Stellenausschreibung über die Bewerbung und das Auswahlverfahren bis zur Zusage unterstützen. Bewerber müssen drei Referenzen über die Einführung einer Bewerbungsmanagement-Software einschließlich deren Implementierung aus den letzten fünf Jahren vorlegen. Mindestens zwei dieser Referenzen müssen von Hochschulen stammen, bei denen die Software als Software-as-a-Service (SaaS) bereitgestellt wurde und sich zum Zeitpunkt des Abschlusses der Implementierung im produktiven Einsatz befand. Eine Referenz muss ein durchschnittliches Bewerbungsvolumen von mindestens 15.000 Bewerbungen pro Jahr im Produktivbetrieb aufweisen, und bei mindestens einer Referenz muss eine Schnittstelle zu einem nachgelagerten HR- oder Personalverwaltungssystem realisiert und produktiv genutzt worden sein. Zusätzlich ist ein Nachweis über ein angemessenes Informationssicherheitsmanagement erforderlich, entweder durch eine gültige DIN EN ISO/IEC 27001 Zertifizierung oder einen gleichwertigen Nachweis. Der durchschnittliche Jahresumsatz in BMS- und Recruiting-relevanten Unternehmensbereichen der letzten drei Geschäftsjahre muss mindestens 900.000 EUR netto betragen, und es müssen durchschnittlich mindestens 5 Vollzeitäquivalente (VZÄ) in diesen Bereichen eingesetzt worden sein.

      Wettbewerb mit QualifikationOct 20, 2026
      Nov 3, 2026(10 Tage)
    • DFS Deutsche Flugsicherung GmbH

      Forskning og utdanning

      Rahmenvereinbarungen zu Seminaren der Führungskräfteentwicklung (FKE)

      Die DFS Deutsche Flugsicherung GmbH benötigt Dienstleistungen für Führungskräfteentwicklung im Wert von maximal 400.000 EUR über einen Zeitraum von 3 Jahren. Die Rahmenvereinbarungen umfassen die Durchführung von Führungskräftetrainings, die darauf abzielen, Führungskräfte bedarfsgerecht und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Die Leistungen sind in drei Lose unterteilt: Los 1 "Führungscampus" mit 5 Modulen, Los 2 "Führungskräftetrainings zu Führung & Kommunikation" und Los 3 "Lernreise Leading Change". Die Trainings finden hauptsächlich in Präsenz am Standort Langen, gegebenenfalls auch an anderen Orten in Deutschland oder virtuell statt. Die Durchführung beinhaltet Konzeption, Moderation, Nachbereitung und die Bereitstellung von lehrgangsbegleitendem Material. Als Qualifikationsanforderungen sind unter anderem der Nachweis einer bestehenden Haftpflichtversicherung und eine schriftliche Erklärung zur Bereitschaft zur Durchführung von Zuverlässigkeitsüberprüfungen gemäß § 7 Luftsicherheitsgesetz für Mitarbeiter erforderlich.

      Rahmenvereinbarung mit QualifikationOct 9, 2026
      Nov 11, 2026(18 Tage)
      400.000 €