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France: Tenders/Région des Pays de la Loire/1 emploi = 1 formation 2027 - lot 44

  1. Competition notice published

    Jun 18, 11:05 AMJune 18, 2026 11:05 AM

  2. Tender submission deadline

    Jul 6, 12:00 PMJuly 6, 2026 12:00 PM

  3. Tender validity period

    Jan 6, 2027 1:00 PMJanuary 6, 2027 1:00 PM

Brief

1 emploi = 1 formation 2027 - lot 44

Expired

The competition has expired without a winner being announced.

Deadline
Jul 6,Expired
Award
Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs 17% and 5 more
Agreement
Buying servicesover 1 year

Brief

La Région des Pays de la Loire a besoin de services de formation professionnelle pour une durée de 12 mois. L'objectif est de mettre en œuvre le programme "1 emploi = 1 formation 2027 - lot 44". Les offres seront évaluées sur la base de la qualité (75%) et du prix (25%). Les critères de qualité incluent les moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé (9%), le maillage territorial et la qualité des lieux de formation (12%), la construction de parcours adaptés et modulaires (15%), la qualité et la réalité des partenariats avec les employeurs (17%), les moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires (12%), et la qualité et la pertinence des moyens humains mobilisés (10%).

Forskning og utdanning

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Award Criteria

  • Description

    Prix

    Source

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  • Description

    Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation" valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale

    Sub-criteria

    • En amont de la formation6%

      En amont de la formation

    • Pendant la formation6%

      Pendant la formation

    • Spécifiquement en fin de formation5%

      Spécifiquement en fin de formation

    Source

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  • Description

    Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale

    Sub-criteria

    • Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics6%

      Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics

    • Etendue des certifications proposées5%

      Etendue des certifications proposées

    • Qualité et diversité des méthodes pédagogiques4%

      Qualité et diversité des méthodes pédagogiques

    Source

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  • Description

    Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation" valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale

    Sub-criteria

    • Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées5%

      Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées

    • Equipement adapté aux besoins de la formation4%

      Equipement adapté aux besoins de la formation

    • Modalités d'accès à tous les lieux de formation2%

      Modalités d'accès à tous les lieux de formation

    • Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration1%

      Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration

    Source

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  • Description

    Moyens mis en oeuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les 3 mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l'emploi" valant pour 4% de la note finale

    Sub-criteria

    • Collaboration avec le Réseau pour l'emploi4%

      Collaboration avec le Réseau pour l'emploi

    • Accompagnement en cours de formation3%

      Accompagnement en cours de formation

    • Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage3%

      Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage

    • Accompagnement pendant les 3 mois suivant la sortie du stagiaire2%

      Accompagnement pendant les 3 mois suivant la sortie du stagiaire

    Source

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  • Description

    Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale

    Sub-criteria

    • Coordination du dispositif et gestion du lot3%

      Coordination du dispositif et gestion du lot

    • Equipe pédagogique3%

      Equipe pédagogique

    • Professionnalisation des équipes et supervision2%

      Professionnalisation des équipes et supervision

    • Equipe administrative2%

      Equipe administrative

    Source

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  • Description

    Moyens mis en oeuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire" valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale

    Sub-criteria

    • Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire3%

      Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire

    • Pertinence de la communication (moyens, supports)3%

      Pertinence de la communication (moyens, supports)

    • Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation3%

      Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation

    Source

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From the notice

  • 1 emploi = 1 formation 2027 - lot 44

  • Contact

    Service commande publique et stratégie d'achatdemandedce@paysdelaloire.fr
  • Type
    Competition
  • Location
    Vendée
  • Main code
    Vocational training services
    80530000

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