Marktconsultatie intermediaire dienstverlening ten behoeve van trainingsacteurs en eventueel overige kortdurende inzet op mbo-niveau ten behoeve van Politie onderwijs

Marktconsultatie: Inhuur personeel

Senzer is van plan om de inhuur van personeel te organiseren en zoekt een flexibele en kwalitatief hoogwaardige oplossing voor de werving, selectie, contractering en inzet van tijdelijke professionals. Het doel is om meer grip te krijgen op externe inhuur, naleving van wet- en regelgeving te waarborgen en toegang te krijgen tot een breed netwerk van kandidaten. Geïnteresseerde leveranciers worden uitgenodigd om deel te nemen aan een marktconsultatie om input te leveren voor de aanbesteding.

Brokerdiensten inhuur externe capaciteit personeel 2027 e.v.

Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier zoekt een broker voor het werven, selecteren, invullen en administratief verwerken van specialistische rollen en profielen voor hoger opgeleide professionals voor de tijdelijke invulling van technische en/of strategische, beleidsmatige, project- of programmatische functies. De raamovereenkomst heeft een looptijd van 6 jaar en de diensten moeten geleverd worden in de agglomeratie Haarlem, Groot-Amsterdam, Kop van Noord-Holland, IJmond, Zaanstreek, Het Gooi en Vechtstreek, en Alkmaar en omgeving. De gunningscriteria zijn kwaliteit (samenwerking en communicatie 20%, werving en selectie gerelateerd aan marktomstandigheden 20%, goed werkgeverschap, diversiteit en Social Return 20%, mondelinge toelichting sleutelpersoon 5%) en prijs (35%).

Passen t.b.v. legitimatiebewijzen

Politie plant de aanschaf van passen voor legitimatiebewijzen en beveiligingspassen en organiseert hiervoor een marktconsultatie ter voorbereiding op een eventuele aanbesteding. Leveranciers worden uitgenodigd om deel te nemen aan deze marktconsultatie om input te leveren.

Uitzendkrachten

WVS heeft behoefte aan uitzendkrachten via een raamovereenkomst van 2 jaar. De overeenkomst omvat de inkoop van uitzendkrachten via een leverancier, met de mogelijkheid voor WVS om zelf medewerkers aan te reiken via een payrolltarief. De aanvragen voor uitzendkrachten gaan initieel naar de raamcontractant die als eerste eindigt in de aanbestedingsprocedure. Indien deze leverancier niet binnen de gestelde termijnen kan leveren, wordt de aanvraag doorgestuurd naar de tweede raamcontractant. De gunningscriteria zijn prijs (40%) en een dienstverleningsplan (60%).

Warme drankenautomaten

Politie is van plan om de aanbesteding voor warme drankenautomaten te publiceren en nodigt leveranciers uit om feedback te geven op de conceptversies van de inschrijvingsleidraad en het Programma van Eisen via dit portaal. Het betreft een dienstverleningscontract met een geschatte maximale totale waarde van 80 miljoen euro.