• Search

    Marktconsultatie: Inhuur personeel

    Senzer

    Marktconsultatie: Inhuur personeel

    1. Questions deadline

      20. jan. kl. 11:0020. januar 2026 kl. 11:00

    2. Tender submission deadline

      3. feb. kl. 11:003. februar 2026 kl. 11:00

    3. Contract start date

      30. april kl. 22:0030. april 2026 kl. 22:00

    4. Tender validity period

      3. mai kl. 10:003. mai 2026 kl. 10:00

    5. Planning notice published

      4. aug. kl. 07:244. august 2026 kl. 07:24

    6. Change in planning

      6. aug. kl. 10:346. august 2026 kl. 10:34

    Brief

    Tender search/Senzer/Marktconsultatie: Inhuur personeel
    Brief

    Rekruttering og bemanning

    Senzer is van plan om de inhuur van personeel te organiseren en zoekt een flexibele en kwalitatief hoogwaardige oplossing voor de werving, selectie, contractering en inzet van tijdelijke professionals. Het doel is om meer grip te krijgen op externe inhuur, naleving van wet- en regelgeving te waarborgen en toegang te krijgen tot een breed netwerk van kandidaten. Geïnteresseerde leveranciers worden uitgenodigd om deel te nemen aan een marktconsultatie om input te leveren voor de aanbesteding.

    About the bid

      Senzer heeft als doel een toekomstbestendige, efficiënte en rechtmatige inrichting van de externe inhuur te realiseren. De voorgenomen aanbesteding moet voorzien in een flexibele en kwalitatief hoogwaardige oplossing voor de werving, selectie, contractering en inzet van tijdelijke professionals. Met de voorgenomen aanbesteding beoogt Senzer: • meer grip te verkrijgen op externe inhuur, waaronder kosten, kwaliteit, prestaties en risico's; • inzicht te krijgen in de totale externe inhuurpopulatie, inclusief functies, uren, tarieven en contractvormen; • de naleving van wet- en regelgeving te waarborgen, waaronder DBA-compliance en overige relevante arbeids- en aanbestedingsrechtelijke verplichtingen; • transparantie te creëren in prijsopbouw, dienstverlening en prestaties; • efficiënte processen in te richten die leiden tot administratieve ontzorging van de organisatie; • toegang te verkrijgen tot een breed en kwalitatief netwerk van kandidaten; • risico's op het gebied van compliance, inhuurconstructies en leveranciersmanagement te beheersen; • de mogelijkheden van verschillende inhuurmodellen, zoals MSP-, broker-, raamovereenkomst- en perceelconstructies, te onderzoeken; • een passende oplossing te vinden voor traineeships en ontwikkeltrajecten; • te onderzoeken op welke wijze een inlenersconstructie kan bijdragen aan een beheersbare, efficiënte en rechtmatige inrichting van de externe inhuur. Geraamde contractwaarde 2023-2026 € 13,5 miljoen

      Contact name
      Tessa Teurlings
      Contact phone
      +31 34573269
      Contact email
      t.teurlings@senzer.nl
      Address
      Montgomeryplein 6, 5704 AX Helmond

    Custom Assessment Criteria

    Start a free trial to ask your own questions about the tender and get AI-generated answers.

    Award Criteria

      Found no award criteria in the contract notice.

    Qualification requirements

      Found no qualification requirements in the contract notice.

    Previous Contract Winners

    Start a free trial to see who has won similar tenders for this buyer.

    See the full notice

    Contracting authority
    Senzer
    Title
    Marktconsultatie: Inhuur personeel
    Type
    Planning
    Main code
    79620000Supply services of personnel including temporary staff
    Supplemental codes
    79500000Office-support services79610000Placement services of personnel
    Location
    Zuidoost-Noord-Brabant

    Active similar competitions

    • Senzer

      IT- drift og vedlikehold

      e-HRM- en Payrolloplossing

      Senzer heeft een aanbesteding uitgeschreven voor de beschikbaarstelling, implementatie, ingebruikname, ondersteuning en doorontwikkeling van een toekomstbestendige e-HRM- en payrolloplossing voor een periode van 5 jaar, met een geschatte totale waarde van €3.715.000. Het doel is de continuïteit van de personeels- en salarisadministratie te waarborgen en de HR-dienstverlening en digitale bedrijfsvoering te verbeteren door middel van standaardisatie, digitalisering en beheersbare HR- en payrollprocessen, met een focus op juiste, tijdige en controleerbare salarisverwerking. De gunningscriteria zijn Dienstverlening en samenwerking (30%), Implementatieplan (15%), Demonstratie (met use cases) (25%), Programma van wensen (10%) en Prijs (20%).

      Competition4. sep. 2026
      16. nov. 2026(55 days)

    • Regionale ICT-Dienst Utrecht

      Rekruttering og bemanning

      Inhuur extern personeel (brokerdienstverlening)

      Regionale ICT-Dienst Utrecht heeft behoefte aan brokerdienstverlening voor de inhuur van extern personeel (ZZP-basis en detachering via tweede-ordeleveranciers) middels een raamovereenkomst van 6 jaar. De geraamde waarde van de opdracht bedraagt 3 miljoen euro exclusief btw per jaar, met een totale geraamde waarde van 18 miljoen euro exclusief btw over de gehele looptijd, en een maximale opdrachtwaarde van 36 miljoen euro exclusief btw. De gunningscriteria zijn Prijswens 1 (35%), Kwaliteitswens 1 (30%), Kwaliteitswens 2 (20%) en Kwaliteitswens 3 (15%).

      Framework agreement7. sep. 2026
      28. sep. 2026(6 days)

    • Werkom

      Rekruttering og bemanning

      Inhuur personeel

      Werkom is op zoek naar een Opdrachtnemer voor de inhuur van personeel via een raamovereenkomst van 2 jaar, met een geschatte totale waarde van 7,5 miljoen euro. De aanbesteding omvat de levering van personeelsdiensten. De gunningscriteria zijn kwaliteit van de dienstverlening (25%), implementatie en transitie (10%), ontzorging, contractmanagement, rapportage en Social Return (15%), en prijs (50%).

      Framework agreement3. sep. 2026
      2. nov. 2026(41 days)

    • Bestuursbureau Attendiz

      Rekruttering og bemanning

      Inhuur Personeel

      Bestuursbureau Attendiz heeft behoefte aan de inhuur van tijdelijk personeel voor haar locaties in Nederland, middels een raamovereenkomst van 2 jaar met een maximale totale waarde van 2,5 miljoen euro. De dienstverlening omvat het werven, selecteren, contracteren en de administratieve afhandeling van tijdelijk personeel om continuïteit in het onderwijs en de dienstverlening te waarborgen bij ziekte van vast personeel of onvervulbare vacatures. De gunningscriteria zijn kwaliteit (80%) en prijs (20%).

      Framework agreement21. aug. 2026
      6. okt. 2026(14 days)
      €2,500,000

    • Werkom

      Rekruttering og bemanning

      Inhuur personeel

      Werkom is van plan om personeel in te huren en nodigt marktpartijen uit om feedback te geven over de aantrekkelijkheid van de opdracht, gezien de omvang, looptijd en mogelijke inrichting. De geschatte waarde van de opdracht is 3.500.000 euro.

      Planning24. juni 2026