25-019 MU undersøkelse Vinmonopolet

26-020 Energirådgiver

Aktieselskapet Vinmonopolet trenger energirådgivningstjenester for en rammeavtale over 3 år, med en maksimal totalverdi på 3 millioner kroner. Tjenestene skal bidra til å redusere Vinmonopolets totale energibruk med 20 % innen 2030, sammenlignet med 2018, for å nå målet om 50 % utslippskutt i egen virksomhet. Oppdraget omfatter bistand til å analysere og optimalisere energibruken i Vinmonopolets 354 butikker, som har ulikt teknisk utstyr og er lokalisert i kjøpesentre. Tjenestene skal leveres i Oslo.

26178 Analyseinstrument til lab

Innkjøpskontoret AS trenger et analyseinstrument til lab for hybrid multimodusplateavlesning og automatisert celle-imaging for cellebaserte analyser, kinetikk og langsiktig live celle-imaging, levert i Oslo. Anskaffelsen har en estimert totalverdi på 2,4 millioner kroner eks. mva. Tildelingskriteriene er priser og kostnader (20%), produktkvalitet (30%), oppdragspesifikk kompetanse (10%), leveringstid (10%) og klima og miljø (30%).

26-018 Kjøp av lønnssystem til Vinmonopolet - kvalifisering

Aktieselskapet Vinmonopolet trenger et nytt, standardisert, sikkert og moderne skybasert lønnssystem som skal erstatte dagens løsning, med en kontraktsvarighet på 10 år. Formålet er å sikre en fremtidsrettet løsning for lønnsområdet som understøtter Vinmonopolets behov på kort og lang sikt. Leveransen skal omfatte både system og implementering, og det forventes at tilbudet kommer fra en implementeringspartner som har knyttet til seg en konkret systemleverandør. Tjenestene skal leveres i Oslo.

Kjøp av ekstern evaluering av Oslo kommunes satsing på tiltaket ferie- og deltidsjobber til ungdom

Oslo kommune, Byrådsavdeling For Sosiale Tjenester, trenger konsulenttjenester for en ekstern evaluering av kommunens satsing på ferie- og deltidsjobber for ungdom, med en maksimal totalverdi på 2,4 millioner kroner over 14 måneder. Evalueringen skal vurdere resultater og virkninger av satsingen, spesielt hvordan erfaringer fra jobbene styrker ungdoms tilknytning til arbeid og utdanning, samt identifisere behov for videreutvikling. Tjenestene skal leveres i Oslo. Tildelingskriteriene er oppdragsforståelse og løsningsforslag (50 %), samt teamsammensetning, kompetanse og erfaring på tilbudte ressurser (50 %). Kvalifikasjonskrav inkluderer erfaring med tilsvarende analyser og/eller evalueringer de siste tre årene, dokumentert med en kort beskrivelse av leveransene, inkludert verdi, tidspunkt, oppdragsgiver og innhold, samt redegjørelse for tilgjengelig arbeidsstyrke og teknisk personell.

Rammeavtale for kjøp av bistand til rekruttering mv. til lederstillinger

Statens Vegvesen trenger bistand til rekruttering av direktører, avdelingsdirektører og andre sentrale lederstillinger gjennom en rammeavtale med en maksimal totalverdi på 11 millioner kroner over 4 år. Avtalen er delt inn i tre delkontrakter: full rekrutteringsprosess, executive search og kandidatutvelgelse, samt kandidattesting. Det skal inngås avtaler med inntil 6 leverandører, fordelt med inntil 2 leverandører per delkontrakt. Tildelingskriteriene er pris (12,5%), tilbudt personells relevante formelle kompetanse og erfaring (16,6667% per delkontrakt), og oppdragsforståelse (12,5% per delkontrakt). Det legges vekt på erfaring fra og kunnskap om rekruttering av lederstillinger i staten, samt leverandørens forståelse av oppdragets kompleksitet og hvordan kvalitet, dokumentasjon og etterprøvbarhet ivaretas.